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中级工程师升高级【jí】工程【chéng】师条件【jiàn】:这【zhè】些政策和条【tiáo】件您很难看到这么干货的!

那些手【shǒu】持中级工程师职称的人才,你可未必【bì】能够晋升【shēng】高【gāo】级工程师【shī】职称【chēng】!你以为你有【yǒu】了【le】中级就算【suàn】是万【wàn】无一失了,其实,未必!今天主要说【shuō】一下这个中级工程师升高【gāo】级工【gōng】程师【shī】条件的问题【tí】, ………

职称证

那些手持中级工程师职称的人才,你可未必能够晋升高级工程师职称!你以为你有了中级就算是万无一失了,其实,未必!

今天主要说一下这个中级工程师升高级工程师条件的问题,你应该很难从别的地方看【kàn】到这么【me】专业的解析,希望大家收藏【cáng】一下【xià】,备用【yòng】!

中级工程师升高级工程师条件

中级工程师升高级工程师条件

中级工程师升高级工程师条件

大家只知道中级【jí】工程师升高级工程师,但【dàn】是其中的弯弯绕绕很多人是【shì】压【yā】根没有意识到的。这也是为【wéi】什么很多人才中级工程师升高级工程【chéng】师的【de】时候【hòu】最【zuì】后不【bú】通【tōng】过,但是【shì】因为各地方它【tā】本身是很【hěn】少公布淘汰原【yuán】因的,所以说【shuō】你【nǐ】可能连续办理了【le】好几年,最后都是没有办法通【tōng】过。而且很【hěn】多人才根本【běn】就【jiù】不知【zhī】道自己的淘汰原因是什么【me】,熊老师今天就给你说一说【shuō】,这些不为【wéi】人【rén】知的淘汰【tài】原【yuán】因,正好结合评【píng】审条件说!

很多人都觉得中级工程师升高级工程师的条件不就是5年时间吗?

没有你想的这么简单!

虽然说你可能已经办理了中级工程师职称,那么对于职称评审你可能有一【yī】些基【jī】础的了解,比如【rú】说学历专【zhuān】业年限,业绩【jì】成果一类的,但是对于晋升这一块真正从中级工程师升高级工程师才开【kāi】始迈入有难度【dù】的阶段【duàn】,那么这【zhè】个阶段出【chū】现的问题就【jiù】会很多。熊老【lǎo】师今【jīn】天【tiān】重点说一说,在【zài】这个阶段可能出现的问题有哪【nǎ】些,有【yǒu】哪些问题是人才【cái】压根【gēn】就没【méi】有意【yì】识【shí】到的!

中级工程师升高级工程师条件

中级工程师升高级工程师条件

首先第1个问题就是年限的问题

既【jì】然大家都觉【jiào】得自【zì】己知道是5年的年限,那【nà】么熊老师在上一个视频当中【zhōng】也【yě】说【shuō】过这个问【wèn】题【tí】,就是后【hòu】取得本科学历的人才,如果说你后续【xù】的本科学历在你的【de】中级职称之后的,考核【hé】的不是5年,是【shì】7年的【de】时间,这个7年是【shì】很多人才参加【jiā】中【zhōng】级工程师晋升【shēng】高级工程师的时候,不通过的主要原【yuán】因,不是【shì】一个两个【gè】了,每【měi】年这些人才从【cóng】第5年的时候就开始报,因【yīn】为年限,第5年的时候淘汰,第6年的时【shí】候淘汰,然【rán】后【hòu】连续两年都不【bú】过,等第3年终于过了,人才说【shuō】好【hǎo】不容易啊,等最后问熊老师才【cái】知【zhī】道,其实自【zì】己根【gēn】本【běn】就不符【fú】合年【nián】限要求!

其次第2个问题就是你的中级工程师能否用来晋升高级工程师

这也【yě】是【shì】很多人才忽略的一个【gè】问题,虽然说现在【zài】职称全国联网了,但是【shì】联网的根本就【jiù】不彻底,很【hěn】多职称还没有联网,就算【suàn】你【nǐ】联网了以后在实际地方办理的时【shí】候【hòu】,如果说【shuō】你的中级工程【chéng】师和你【nǐ】要申报的高级工程【chéng】师不是一个地域的【de】,那【nà】么【me】有可【kě】能就会造【zào】成影响,为【wéi】啥?因为人家有可能不【bú】认可【kě】外地域的中级工程师,那么这个时候【hòu】即便你中级工程师等其他【tā】条【tiáo】件都满足了,你也没【méi】有办【bàn】法升高级工程【chéng】师!

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中级工程师升高级工程师条件

第三一个问题就是你的业绩成果的问题

如果说你业绩【jì】普通的话,中级工【gōng】程师升高级工程【chéng】师的话,你的论【lùn】文,你的专利【lì】,对于大部分人才来说是没有办法避免的,但是【shì】有些人才就是选择性忽视这个问题,他只听【tīng】说【shuō】过论【lùn】文不重要了,但是不知道的是,论【lùn】文针对业绩成果不【bú】错的人才来【lái】说,它确【què】实【shí】不重【chóng】要了【le】,但是对于你这种业绩成果【guǒ】很一般的人才来说,它依然非常重要【yào】,那【nà】么如果【guǒ】说你选择【zé】性忽视【shì】一方【fāng】的话【huà】,那【nà】么最后【hòu】只有一种可能就是【shì】光屁【pì】股申报【bào】,光【guāng】屁股申报的结果,就是把你【nǐ】淘【táo】汰!

现在您看一看熊【xióng】老师说的【de】这个中级工程【chéng】师【shī】升高【gāo】级【jí】工程师条件的【de】问题,这三个问【wèn】题应该是每年职称申报当【dāng】中,最影响人才【cái】通过率的三【sān】个关键点【diǎn】,注意这三个【gè】问题以后【hòu】,其实通过率是【shì】妥妥的没问题!对了,最后提醒下,注【zhù】意【yì】自【zì】己的社保,一【yī】定要社【shè】保对应哦!

来自北京市客户的评论:说的确实没错,因【yīn】为每年不公布【bù】淘汰原因,我们很难知道自【zì】己是什么原因被淘【táo】汰,我【wǒ】之前也是以为【wéi】都是五年【nián】晋升【shēng】,后【hòu】来问了才知道,其实是七年【nián】!

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