简介、背景、重要步骤、关键方法、结论、参考文献。
简介：
随着我国风景园林行业的不断发展，职称评定也日【rì】益重要。职称评定【dìng】不仅关乎个人发展【zhǎn】，还【hái】牵扯到企业【yè】和【hé】行业的发展和【hé】推【tuī】动。如何在【zài】职称评定中突出【chū】个人【rén】创造性【xìng】思维，已经成为咱们面临的重要问题。
背景：
作为风景园林行业从业【yè】人才，除了掌握【wò】基本【běn】的专【zhuān】业知识【shí】和技【jì】能，还需要办理职称证书【shū】的【de】人才具备创造性【xìng】思维能力。这种能【néng】力在【zài】复杂【zá】的项目中能够【gòu】发挥【huī】重【chóng】要作用，如合理处【chù】理地形【xíng】和场地等问题。而在职称评定中，证明自己具备这种能力就够为获得更高【gāo】职称打上关键【jiàn】标签。
重要步骤：
那么，在职称【chēng】评定中如【rú】何【hé】突出【chū】个人的创造【zào】性思维【wéi】呢？紧接着咱们来分析几个【gè】重要步骤问题：
1.凸显创新思路【lù】。可通过深【shēn】度分析和比较近期近期一段【duàn】时间同类【lèi】项目，分析【xī】行业现状【zhuàng】和【hé】趋势和自己【jǐ】作品的强势【shì】点、创新点，从而表述出自身的创造性思维和前瞻性思考。例如，如何创造出性价比更【gèng】高的方案，提高【gāo】园【yuán】艺效果等。
2.讲好项【xiàng】目故事。不仅要突【tū】出大【dà】的创造性思【sī】维，还要通过讲好项目故事【shì】，来体【tǐ】现自身的【de】思考【kǎo】过【guò】程和解决问【wèn】题【tí】的能力。比如，如何在园林设计中【zhōng】体现文化内涵【hán】，如何【hé】达到业主【zhǔ】文化标识等要素的标准。
3.提供【gòng】完【wán】整项目方案。不要【yào】容易地【dì】只提供设计图纸，还应该提供仔【zǎi】细【xì】的项目方【fāng】案，展示自身的设计意图，解决方案和具体【tǐ】实施方案，来证明自【zì】身的思【sī】维能力。
关键方法：
除了上述三个重要步骤问题，还需要添加其他关键方法：
1.高效沟通能力。针对【duì】设计项目【mù】中需要参加的各【gè】方，需得有高效【xiào】沟通能力，掌握一些【xiē】高效沟【gōu】通的技巧【qiǎo】，为了以【yǐ】后方便更好地理解项目【mù】的需【xū】求【qiú】和目标【biāo】。具体可通过【guò】实践【jiàn】学习和分享经验【yàn】，在职就够提高口头沟通和书面沟通的能力【lì】。
2.组织表达能力。在演【yǎn】讲、展示【shì】设计、应对媒体采访等方面显示组织【zhī】表达能力是相当【dāng】必要的。需得有条理、简明扼要并言之有物【wù】的【de】技巧，以使观众【zhòng】更好地【dì】理解【jiě】自【zì】身的【de】设计。
结论：
综上所述，在风景园林职称评定中，突出个人【rén】创造性思维能力是至【zhì】关重【chóng】要的【de】，要凸显创新思路、讲好项【xiàng】目故事、提供完整项目方【fāng】案【àn】，并且需要高【gāo】效沟【gōu】通、组织表达能力的支撑，综合整【zhěng】体考量【liàng】，将为职业生涯规【guī】划发【fā】展和企事业单位积【jī】极【jí】推动起到重要的作【zuò】用。
参考文献：
1.郑海峥, 刘卫【wèi】东.用创造性思维助力风景【jǐng】园【yuán】林设【shè】计【jì】[J]. 中国工程科学, 2020, 22(01): 109-114.
2.刘【liú】世进.风景园【yuán】林【lín】设计中的创造性思维研究[J]. 中国园【yuán】林【lín】, 2020, 36(05): 9-21.
3.石【shí】黎【lí】黎.浅谈风景园林设计中的创造性思维[J]. 佳【jiā】木斯职业学【xué】院学【xué】报, 2020(06): 157-158.
