职称评审资讯

河北省人社厅《关于做好2022年全省职称申报评审工作的通知》：致雄安新区广大专业技术人员的一封信

来源：中国雄安官网 时间：2024-9-21 作者：雄安

致广大专业技术人员的一封信

专业技术人员朋友：

根据【jù】省【shěng】人社厅《关于做【zuò】好【hǎo】2022年全省职称申报评【píng】审工作的通知》(冀职改办字〔2022〕20号)文件要【yào】求，2022年雄安新区【qū】职称【chēng】申报【bào】评审工作已全面开展，请您按【àn】照有【yǒu】关要求，积极主动向单位和【hé】有关部门【mén】联系，参与职称申报评审，感【gǎn】谢您【nín】的【de】配合【hé】!

一、时间安排

(一)申报备案和组织申报。

9-21前三县、新区【qū】各企事业单位(以下简称【chēng】“各单位”)完成高【gāo】级、中级【jí】职称申报数量核准备【bèi】案工作【zuò】，并组织开展职【zhí】称【chēng】申【shēn】报工作。

1.职称申报推荐数【shù】量备案【àn】时需提交职称申【shēn】报推荐数【shù】量备案表、基层单位【wèi】聘用方案。涉及疫情防控一【yī】线医务人【rén】员申报推荐数量备案的，需提【tí】供【gòng】新冠【guàn】肺【fèi】炎防控一线医务人员登记表的【de】原【yuán】件和复印件【jiàn】。

职称申报推荐数量备案表须填写电子表并打印，手填、涂改均无效。

备案表中单位意见、负责人签字、日期须手填完整后加盖公章。

2.各单位请按【àn】照规定的时间【jiān】完成申报【bào】推荐【jiàn】数量备案工作，逾期不再受理【lǐ】。

(二)资格审核和材料交接

1.9-21前各单位【wèi】完成高【gāo】级职称申报【bào】材料线上线下审核工【gōng】作，并形成职称【chēng】申报情况报告【gào】加盖单【dān】位公章后会【huì】同【tóng】申报材【cái】料上报雄安新区职改办【bàn】。

2.9-21前各单位完成中级【jí】职称申报材料【liào】线上线下审核【hé】工【gōng】作，并形成职【zhí】称申报情况报【bào】告加盖单位【wèi】公章后【hòu】会【huì】同申报【bào】材料上报雄安新区职改办。

二、申报方式

新区各级事业单位专技人员联系本单位进行申报。

新区各类企业专技人员联系单位所在地县职改办进行申报。

三、主要工作

(一)认真做好申报推荐工作。

按【àn】照【zhào】《河北省专业技术职务【wù】任【rèn】职资格申报推荐【jiàn】办法【fǎ】》(冀职改办字〔2003〕3号)和现行【háng】有关申报推荐【jiàn】政策规【guī】定，做好以下几【jǐ】项工【gōng】作：

1.明确人员范围。

在新区各类(含中直驻【zhù】区)企业、事【shì】业单位、社【shè】会团体【tǐ】、非公经济组织【zhī】中从事专业技术工作【zuò】，与用人单位签【qiān】订【dìng】劳动【dòng】(聘用)合【hé】同的专业技术人员和符合【hé】政策规定的技【jì】能人才。

从事专业技术工作的自由职业者和新型职业农民。

与新区企事业单位签订工作协议1年以上且【qiě】每【měi】年累计在新区【qū】工作【zuò】不少于2个月的柔性引进人才，均【jun1】可【kě】在新区【qū】参加职称申【shēn】报【bào】评审【shěn】。

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。

公务员【yuán】(含列入参照公务员法管【guǎn】理的【de】事业单位工作【zuò】人【rén】员【yuán】)和离退【tuì】休人员不得申报。

2.控制推荐数量。

除评【píng】聘结合专业【yè】外，现有任职【zhí】资【zī】格人数达到相应【yīng】岗位设置数120%的单位【wèi】，原则上不再组织【zhī】申报，如有退休或调离的可采【cǎi】取退【tuì】二进一【yī】的方式进行申报【bào】。

因专业【yè】技【jì】术人员【yuán】密集且申【shēn】报人员业绩突出确需申报的，要严【yán】格【gé】控制在相应级别【bié】岗位设置数的130%以内。

3.组织个人申报。

申报人在【zài】规定时间【jiān】内登录【lù】系统，对照申【shēn】报条件，按照【zhào】网上申报评审系统填报【bào】要求，如【rú】实填写申【shēn】报信息，并扫【sǎo】描【miáo】上传清晰【xī】的相关电子版材料。

非公有制经济组【zǔ】织的专【zhuān】业技术人员【yuán】由所【suǒ】在工【gōng】作单位【wèi】或者人事代理机构【gòu】等进行申报。

自由职业者由人事代理机构进行申报。

申报人须诚信【xìn】申报【bào】，确保申报材料真实、准确、规范，申报人【rén】一旦提交【jiāo】即【jí】对申报【bào】材料的真实【shí】性负责。

4.用人单位审核。

用人【rén】单位要按照公【gōng】开述职、考核答【dá】辩、考核评议、量化赋【fù】分、综合排【pái】序、集体研究【jiū】等程序【xù】组织申报【bào】推荐【jiàn】工作，认真审核申报材料，并对申报材料的【de】真实性负责，确【què】保申【shēn】报材料的真实【shí】、规范、完【wán】整。同【tóng】时，要协助本单位专业技术人员做好网上申报工作，并对确定【dìng】的申报人【rén】选在【zài】单位进【jìn】行公示【shì】。

人【rén】事代【dài】理机构对通过本机构进行申【shēn】报的人【rén】员履行推荐、审核、公【gōng】示等程序【xù】。公示期为【wéi】5个【gè】工作日，对公示期满无异议的，按【àn】照职称申报管理权限【xiàn】逐级上【shàng】报。

(二)认真做好资格审查工作。

各单位要【yào】按照资格审查【chá】流【liú】程【chéng】，采取封闭管理【lǐ】的方式，选派专人负责【zé】，按照申【shēn】报条件和有关申报政策【cè】，逐【zhú】级对申报材料进行审【shěn】查，对不符合申报条件或不符【fú】合当【dāng】前【qián】实际职【zhí】称申报【bào】要求的，注明存【cún】在的问题，并及时退回【huí】。

对于需要补充材料的，一次性告知。

对弄虚作假或举报核实确有【yǒu】问【wèn】题的【de】，取消申报【bào】资格并列入“黑名单”。

在资格审查期间，新【xīn】区职改办【bàn】将按照“两随机一公【gōng】开【kāi】”制度，组织人【rén】员深入【rù】基层指导抽【chōu】查。

新区各行业主管部门、单位加强对下属单位的抽查工作。

四、有关政策把握

(一)关于退休年龄问题。

评聘结合专【zhuān】业申【shēn】报参评人员退休【xiū】年龄截止时【shí】间为9-21;非【fēi】评聘结【jié】合专业的申【shēn】报参评人员【yuán】退【tuì】休年龄截止时间为9-21。

(二)关于新增专业职称评审问题。

一是工程系列大数据专业。

根据国家和我省深化职称制度改革精神，结合新区实际，从今年开始，开展大数据专业职称评审，由省政务服务管理办公室具体组织实施大数据专业的高级职称评审工作。

参【cān】评人员范围为从事大数据、人工【gōng】智【zhì】能【néng】、云计算【suàn】、物联网、区块【kuài】链、数字化管理及线上政务服【fú】务、公共服务和企事业单【dān】位数【shù】字化相关【guān】专业技术【shù】工作的【de】工【gōng】程技术人员。

二是艺术创意设计和动漫游戏设计专业。

在艺术系列【liè】新文艺群体中新增艺术创意【yì】设计和【hé】动【dòng】漫游戏设计两【liǎng】个专业，由省文联开展高【gāo】级职称【chēng】评审工作【zuò】。

艺【yì】术【shù】创意设计【jì】参评人员范围为从事艺术创意设计、舞台艺【yì】术【shù】或文创产品【pǐn】创意【yì】设计工作的新文【wén】艺群【qún】体专业技术人员。

动【dòng】漫游戏设【shè】计【jì】参评人员【yuán】范围为动画【huà】、漫画、电子游戏【xì】专业领域【yù】从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的新文艺【yì】群体【tǐ】专业技术【shù】人员。

(三)关于进一步贯通职业发展通道。

认真落实省厅【tīng】《关【guān】于做【zuò】好进【jìn】一步加强【qiáng】高【gāo】技能人才与专业技【jì】术人才【cái】职业发展贯通【tōng】工作的通知》要求，积极鼓励支持高技能人才申报工程、农业、工艺美术、文【wén】物博【bó】物、实验技术、艺术、体育【yù】、技工院校【xiào】教师等【děng】职称系列评【píng】审，报【bào】考经济【jì】、会计、统计、审计【jì】、翻译、出版、通信【xìn】、计【jì】算机技术与软【ruǎn】件等专业【yè】技术人员职业资格。

(四)继续实施向抗疫一线人员倾斜的职称政策。

认真【zhēn】贯彻落实习近平总书记关于加强新冠肺炎疫情【qíng】防控【kòng】工作的系列重【chóng】要讲【jiǎng】话【huà】精神【shén】，按照《关【guān】于进一步【bù】做好【hǎo】新冠【guàn】肺炎疫情防控一线专业技【jì】术人员职称工作的通【tōng】知》(冀人社字〔2020〕62号)和《关于明确新冠肺炎疫【yì】情防控一线卫生专业技术人【rén】员范围的通知》(冀【jì】人社【shè】字〔2020〕175号)等政【zhèng】策文【wén】件精神抓好落【luò】实，确保【bǎo】疫【yì】情防控一线专业技术【shù】人员职称申报评【píng】审【shěn】优惠政【zhèng】策【cè】落实落地，激励引导广大专【zhuān】业技术人员积极投身【shēn】疫情防控一【yī】线。

(五)关于职称历史数据整理工作。

一是【shì】要继续做好2010年【nián】至【zhì】2020年期间历史【shǐ】数据的补录工【gōng】作，前【qián】期由于【yú】各种原因，有些专【zhuān】业【yè】技术人员职【zhí】称信息还未录入的，各级各部门要指派专人【rén】负责，随时【shí】为专业技术人员提供录入服【fú】务。

二【èr】是要做好2010年之【zhī】前职称历史数据梳理审【shěn】核上【shàng】报【bào】工【gōng】作，确保【bǎo】录入信息真实准确，切实维护专【zhuān】业【yè】技术人员利益。

三【sān】是各单位将2022年【nián】评审通过人员名单及相关信息按规【guī】范【fàn】要求报新区职【zhí】改办，确保评审信息及时录【lù】入【rù】，便【biàn】于专业【yè】技术人员查询【xún】。

(六)其他问题。

一是关于通过绿色通道申报评审问题。

按【àn】照我省关【guān】于开展职称申报评审“绿色通道”文件要求【qiú】，对作出突出贡献的专业技术人员，在职称【chēng】申报【bào】评【píng】审中不受学历、资历、资格和岗位数额限【xiàn】制，各单位要严格审查【chá】把【bǎ】关【guān】，确保优秀专【zhuān】业技术人【rén】才脱颖【yǐng】而出。

二是关于申报评审职称人【rén】员的学历【lì】、学位、资格【gé】、工【gōng】作年限【xiàn】、业绩(含论文、论【lùn】著)等截止时间为9-21。

三是关于数字技术工程师培训合格书认定问题。

参加【jiā】专【zhuān】业【yè】技术人【rén】才知识更新工程数【shù】字【zì】技【jì】术工程师培【péi】育项目，取得高级专业技术等级【jí】证书的，可作为申报高级职称评【píng】审的重要参【cān】考。

取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入各部门中级、初级职称认定范围。

其他未作明确事宜，按国家和新区现行有关政策规定执行。

五、其他事项

申报过程【chéng】中遇到新【xīn】情【qíng】况新问题【tí】，要及时【shí】与所在县职改办联系。电话咨询时【shí】间：工作日上午9:9-21:30，下午14:9-21:00。

1.雄县职改办 咨询电话：0312-5561052

2.容城县职改办 咨询电话：0312-5600304

3.安新县职改办咨询电话：0312-5323625

雄安新区党群工作部

9-21