今天的问题是【shì】一个老生长谈的问题，就【jiù】是助【zhù】理工程师到底有【yǒu】没【méi】有用，相信大家【jiā】在网上【shàng】几乎【hū】见不到太多说【shuō】助工证有用处【chù】的说法，除了职称申报老师一【yī】直在强调建【jiàn】议人才办理助工证，其他问答类【lèi】回答中【zhōng】几【jǐ】乎【hū】清一色的助理工【gōng】程【chéng】师没用，级别那么低办理他干嘛【ma】?还 ………
今日关键【jiàn】词：考的职称【chēng】更有含金量吗,为【wéi】什么助【zhù】理工程师那【nà】么没用还【hái】有很多【duō】人去办理,助理工程师办理
今天的问题是一个老【lǎo】生长谈的问【wèn】题，就是助理工程师到底有没有【yǒu】用，相信大家在【zài】网上几乎见不【bú】到太多说助工证有【yǒu】用【yòng】处的说【shuō】法，除【chú】了职称申报老师一【yī】直在强调建议人【rén】才办【bàn】理【lǐ】助【zhù】工【gōng】证，其【qí】他问答类回答【dá】中几乎清一色【sè】的助理工程师没【méi】用，级别那么低【dī】办理他干嘛?还【hái】有就是切记【jì】不要评审【shěn】，职【zhí】称是考的，不是【shì】评【píng】审的，针对这两方面的问题，职称申报老【lǎo】师还是选择【zé】继续辟谣，也许您【nín】今天【tiān】觉得【dé】我说的不足以打动您，但是未来有一天希望大家能明白职称申报【bào】老师的【de】良【liáng】苦用心吧!
针【zhēn】对考的职【zhí】称更有含金量吗这个问题，职称申报老师【shī】可以首先阐明【míng】一点，就是：不【bú】是!
为什么这【zhè】么说，因为人才压根就【jiù】不懂职称，职称申报老师总结【jié】几个容易【yì】被【bèi】误解的【de】点大家就明白了：
1.考职称不是考注册建造师：很多人才到现在都分不【bú】清什么是【shì】职称什么是注册建造师，一【yī】怎【zěn】么就说【shuō】考的才【cái】可【kě】以【yǐ】，评审没什么用，你真的了解【jiě】职称吗?
所谓职称，他的【de】祖先叫：职务名称，最初【chū】的目的和【hé】现【xiàn】在的目的都是以考【kǎo】核专业【yè】技术人员的专业技术水【shuǐ】平、能力【lì】，以【yǐ】及成就为【wéi】主，他是人才技术水平和工【gōng】作能力达【dá】到【dào】一定程度的标【biāo】志，最早的时候职务名称包含人才的专【zhuān】业能力评【píng】价和岗位福利待遇，但是后期主要是人才流动性的影响，根【gēn】据【jù】市场的需要，把体现人才能力的一方面单独【dú】分离出来，为【wéi】以后人才流动【dòng】到其【qí】他单位【wèi】作为参考依据，即“评聘【pìn】分离【lí】”，也就是评审【shěn】和聘【pìn】用两者【zhě】分开，现在的职【zhí】称如果从理论层面上来说应【yīng】该叫“专【zhuān】业技术职务任【rèn】职【zhí】资【zī】格”，被分离出来的聘【pìn】任【rèn】岗位叫“专业技【jì】术职务”，这【zhè】两者已【yǐ】经不再是同一【yī】个【gè】东西了，从这【zhè】个层面来说大家【jiā】看【kàn】清【qīng】楚没有，是评【píng】审，而不是考试【shì】。
注册类人员职【zhí】称以建【jiàn】造师为例进行讲解，其实都是一个意思，所谓建造师，是指【zhǐ】从事建设工程项【xiàng】目总承包和施工管理【lǐ】关键岗位的执业【yè】注册人员，看【kàn】清楚是职业【yè】注【zhù】册人员，这个执【zhí】业资格最早来【lái】源于西【xī】方，中国是后来引进的，注【zhù】册【cè】类的要求要明显高于【yú】评审类【lèi】的，可以说评审类初、中级职称【chēng】要求的是【shì】懂技术、有【yǒu】经验，但是【shì】注册类要求的是在【zài】懂技术、同时还有经验【yàn】的【de】基础【chǔ】上还要懂管理【lǐ】、懂技术、懂【dǒng】经【jīng】济、懂法规，层层面【miàn】面综合素【sù】质【zhì】要求非常【cháng】高【gāo】的综合型人才，不仅要求【qiú】理【lǐ】论懂得多，懂得精【jīng】，还要求丰富的实践经验【yàn】，能够【gòu】在人【rén】才【cái】的实际【jì】工【gōng】作中不仅仅是【shì】能够【gòu】熟练运用，还要有突破难题的能力，甚至在人才的实【shí】际工作中还要展现出极强的组织能力，说白了就【jiù】是上得了厅【tīng】堂，下【xià】得了【le】厨【chú】房，哄得好媳【xí】妇【fù】，伺候的了丈母娘。
现在大家【jiā】明白了考的职【zhí】称更有含金【jīn】量【liàng】吗这个问题的【de】答案了吧，考的确实是更有【yǒu】含金量，但【dàn】是考的【de】不【bú】是职称，是注册类工【gōng】程师，这两【liǎng】个压根就【jiù】不是一个东西，别一【yī】怎么【me】上来就说什么考【kǎo】的职称更有【yǒu】含金量，让人笑话。
2.经验能力才是大问题：刚才已经解释的很清楚了很多人才对考职称的误【wù】解的【de】这种【zhǒng】情况【kuàng】，但【dàn】是职称【chēng】不能考试吗?可【kě】以!职称【chēng】确实是可以考试的，之前【qián】说助理工程师需要考试吗的时候确实也说【shuō】过这个【gè】问题，您可以选【xuǎn】择考试【shì】，但是目前按照公司【sī】的使用【yòng】上来说【shuō】，考试未必就是一定的。
按【àn】照评审条件和考试条【tiáo】件来【lái】说，评审更注重人才的经验和实际【jì】技术应用能力【lì】，考试【shì】偏【piān】向于笔【bǐ】试能力，企业在用人考虑上肯定以【yǐ】人才实际应【yīng】用能力【lì】为主，毕竟应聘【pìn】一个人才不是来当摆设的【de】，尤其是私企【qǐ】，没有能力空有【yǒu】一个【gè】证书，企【qǐ】业也【yě】不【bú】会白养你【nǐ】。
什么情况下选择考试：考试的话【huà】偏重于人才专【zhuān】业技【jì】术应用能力【lì】比【bǐ】较【jiào】好的，所以说【shuō】能考试，会考试，专业技术应用能力比较不错【cuò】这【zhè】是第一位【wèi】，其次就【jiù】是【shì】有时间复习，因为职称评审的通过率可是远远低于职称评审的，今年的初级职称评审的通过率【lǜ】仅【jǐn】仅有20%不到，您可以【yǐ】不【bú】信，自己网查去就【jiù】知道真假【jiǎ】了【le】，所以说复习是【shì】必须【xū】的，再就是周【zhōu】期问题，考【kǎo】职称一般就是一【yī】年一次，尤其是助理工程师【shī】，评审的话最【zuì】多一年四【sì】次，最少的话一年也得两次，而且是【shì】在【zài】保证通过率的前提【tí】下，为什么说【shuō】保证通过率，因【yīn】为助理工程师不需要业绩和论【lùn】文啊，只要您符合【hé】助理工程师评审条件，几乎就是百分百包过。
什么情况下选择评审：评审的话可以这么【me】说，别的行业不【bú】清楚，尤其【qí】是在建筑类工【gōng】程行业，考助理工程师是一个非常罕见的事，为【wéi】什么说【shuō】非常罕见，因为含【hán】金量低，为什么助【zhù】理工【gōng】程师那么没用还有很【hěn】多人去办理【lǐ】呢【ne】，这【zhè】个放【fàng】在【zài】后面说，如果说【shuō】人才【cái】本身专【zhuān】业技【jì】术应【yīng】用能力差，怯场，没有复习时间，但是通过率【lǜ】问题，或者说是着急用证，等不及，那就干脆评【píng】审吧【ba】，又快，又省事，通过率【lǜ】还高。
所以说【shuō】相信现在大家明【míng】白考的【de】职称【chēng】更有含金量吗【ma】这个问题了吧，一般来【lái】说，评的职称社【shè】会认可度肯定会【huì】更高一些【xiē】，如果说【shuō】您本身就具备了职称评定条【tiáo】件【jiàn】了，直接评审就能通过【guò】，为【wéi】什么还要绕【rào】个大弯子呢?评审【shěn】与【yǔ】考试获得的职【zhí】称是具备同等效力的啊!一样【yàng】是可以将职称评【píng】定档案调入【rù】所在单【dān】位主【zhǔ】管人【rén】事部门【mén】的。考职称的人才除了以上所说的更多的是因为不具备职称评【píng】审资格才选择考试【shì】的，比如说你学【xué】的计算【suàn】机，你想评审建筑【zhù】，除非说【shuō】走职【zhí】称破格评审【shěn】或者【zhě】考试，否则是没有办法【fǎ】的通过的，请大家记住：职【zhí】称可评【píng】可【kě】考，效力等同，全【quán】国【guó】各地通用，在目前这个能力至上的社会，评审【shěn】的职【zhí】称社会认可度相【xiàng】对【duì】来说，是比较高的。
说完了【le】考的职称更有含金量吗这个问题以后，咱们应该好好唠唠为【wéi】什【shí】么助【zhù】理【lǐ】工程师【shī】那么没用还有很多人去【qù】办理这个问【wèn】题了，是啊!既然那么没用，为【wéi】什【shí】么国【guó】家不取消【xiāo】呢?为什么大家还在那么着急办理【lǐ】呢?说【shuō】了下面几个点【diǎn】相信大【dà】家就能【néng】明白【bái】为什么了【le】：
1.评中级：评职称的时候是否有助理工程师【shī】可以说影响比较大，有些地方【fāng】评中【zhōng】级职称的时【shí】候助理工程【chéng】师是【shì】硬性要求【qiú】，有的地方【fāng】不【bú】是，但是无论是不是硬性【xìng】要求【qiú】都是有用的，因为即便【biàn】不是硬性要【yào】求他也是加【jiā】分项【xiàng】，如【rú】果说您咨【zī】询人社局的职【zhí】称【chēng】部【bù】门，问是【shì】否评定中级职称的【de】时候需要助理工【gōng】程师，得【dé】到的答案大【dà】半是【shì】需要，但是找职【zhí】称代评机构的话就未必了。
站在人才角度来说，如果说自己在满足职称评审的条件下自己去评审无疑是一件好事，因为可以省一大笔钱，中级工程师职称代办多少钱我就【jiù】不【bú】多说【shuō】了，反正是不便宜，但是助理工程师难度【dù】比较低，通【tōng】过率比较高【gāo】，找职称代评机构价格也远远低于【yú】中级【jí】，所以说如【rú】果您一【yī】开始办【bàn】理了一个助理工程师可能【néng】会省去很多麻烦【fán】事，钱是一方【fāng】面【miàn】，关键是肯定【dìng】会浪费人才【cái】不少精力，所以【yǐ】说【shuō】这是很大一部分人【rén】才为什么【me】助理工程【chéng】师那么没用还有很多人去【qù】办理【lǐ】的原因吧!
2.找工作离职：评定助理工程师职称的那几【jǐ】年【nián】应该说是人才最尴【gān】尬【gà】的那几年，专科评定中级职【zhí】称的【de】时候要求毕业七年，本科要求五年，当然了如果您是【shì】研【yán】究【jiū】生学历【lì】除外，这个【gè】是【shì】后话，在这【zhè】几年中【zhōng】您能保证您不离职吗?目前社会上离职率那么高，您能【néng】保证五【wǔ】到七年【nián】都在同一家公司吗?职【zhí】称申报老师【shī】认为起码95%以上的人做不【bú】到，这不是个例【lì】，这是常态【tài】。
在【zài】这【zhè】几年中很少有人才【cái】能够在技术和经验上会变得很精【jīng】通，也很少【shǎo】能接触几【jǐ】个比较能够哪的出手的项【xiàng】目，如果说【shuō】您在【zài】刚毕【bì】业的那两【liǎng】年就【jiù】办理了一【yī】个助理【lǐ】工程师，那么在后【hòu】续您的离职找工【gōng】作【zuò】的时候会很【hěn】有帮【bāng】助，因【yīn】为这个时候您是没有办法评定【dìng】中级职称的，当面【miàn】临一家新的公司【sī】的时候您的一切都是0，因为【wéi】对方并不了解你，但【dàn】是如果说您有一个助理【lǐ】工【gōng】程师证书【shū】，那么就有可能【néng】从0变成1，助理工程师这个证书不会把【bǎ】您捧得太高，但是起码不会让您跌的很疼吧【ba】!相信这个方面应该【gāi】也和【hé】为什么助理工【gōng】程师【shī】那么没【méi】用还有很【hěn】多人【rén】去【qù】办理有关【guān】系。
3.提前了解职称评审：在评定职称的时候很多人才都在问为什么要找职称代评机构?自己不可以报名评审吗?可以，但是您得知道组卷吧，通过助理工程师评审这【zhè】个流程来说【shuō】可以帮助【zhù】人才适【shì】当了解职称评【píng】审【shěn】究竟是怎么一回事，也【yě】许了解了助理工程师不一定到您评【píng】定中级的时候一定会怎么样，起码您知【zhī】道里面是怎【zěn】么一【yī】回事了，也能教【jiāo】会【huì】您【nín】怎样防止职称评审。
4.公司规定和资质使用：有【yǒu】些公司规定要求【qiú】人才必须【xū】办理助理工程师，这个【gè】就没有办法了，知道为什【shí】么吗?因为房【fáng】地产【chǎn】开发【fā】资【zī】质【zhì】要求公司必须【xū】具备一【yī】定【dìng】数量的具备【bèi】助理【lǐ】工程师证书的人才，所以【yǐ】说单凭这一点来【lái】说【shuō】助【zhù】理【lǐ】工程师就没【méi】有办法不办理，也许公司【sī】看不上助理工【gōng】程师证书，但是没有办【bàn】法啊!谁让建【jiàn】设局要求必须有呢?而且目前建筑类工程行业所有的资【zī】质办理的时候几【jǐ】乎都会涉及到【dào】助理工程师职称问【wèn】题，所以说这不是你是否觉得有没有用的问题【tí】，也许【xǔ】你觉得没用，别人可不【bú】这么认【rèn】为，而且【qiě】正【zhèng】式因【yīn】为大家都觉得助理工【gōng】程【chéng】师没用【yòng】，所以【yǐ】一般办资质的时候才发现自【zì】己没【méi】有，之前职称【chēng】申报【bào】老师说助理工程师外单位使用多少钱的时候也说过这个【gè】问【wèn】题，是，助【zhù】理工程师外单位使用【yòng】费【fèi】用【yòng】的确【què】低【dī】，但是一【yī】个房地产开发资质使用一次最多一个月，一【yī】次一般都是【shì】1000+，出【chū】现场【chǎng】再加食宿【xiǔ】各种费用没有2500+下不【bú】来，你还觉得助理工程师没有用吗？
以【yǐ】上就是今天考的职【zhí】称更有含金量吗和为什么助【zhù】理工程师那么没用还有很【hěn】多人去办理的全部【bù】内容，工程【chéng】师【shī】的获【huò】取途径本身就不是【shì】单一的【de】，但是为了以后人才的【de】发展，职称【chēng】申报老师建议您还【hái】是按照【zhào】实际【jì】工作和从业经历情况来办理，至于有些人【rén】才觉得助理工程师【shī】没【méi】有【yǒu】用这个问【wèn】题，我只想说您【nín】随意【yì】，希望以后不会【huì】给您【nín】造成影响，如果您还有任何【hé】职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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