职称评审指南

关键词：中级职称可以评几个,2018中级职称评定新规,中级职称评定

新通【tōng】知：2018年【nián】中级职称已经下证了，就在4月18号左【zuǒ】右【yòu】，人才可【kě】以领取了!最近好几天一直【zhí】有人问【wèn】中级职【zhí】称可以评几个?是【shì】否可【kě】以【yǐ】一起【qǐ】评审?这是为什么呢【ne】?考虑到人【rén】才不同证书使用需求，加【jiā】上【shàng】单位调动【dòng】，不少人才都在考虑是【shì】否可以办理多个职称的问题【tí】。

2018中级职称评定新规将会带来什么影响

伴随着河【hé】北省考评【píng】结合制度【dù】的【de】逐【zhú】步实施，虽然2018中【zhōng】级职称评定新【xīn】规还没有【yǒu】特别大的变【biàn】化，但是所有人才基本上都绷着神经【jīng】，目【mù】前政策不是【shì】很稳定，近期，说【shuō】的【de】比【bǐ】较多【duō】的就是考评结合政策影响，不下来还好【hǎo】，一旦考评结【jié】合下来，中级职称评审难度肯【kěn】定会增加，而且增加【jiā】的不是一点【diǎn】半点，很有可能在现【xiàn】在全省中级职称【chēng】70%瞬间【jiān】降低到40%，所以说还没【méi】有进行中级职称评审的人【rén】才抓紧吧，趁现【xiàn】在政策还【hái】没有那么严【yán】格，通过率还是非常【cháng】高的【de】，大家抓紧报名啊!

中级职称可以评几个

一般问这个问题的人才有三个原因：

第一个原因是外单位使用，因为【wéi】近几年建筑资质职称【chēng】外单位使用的费用【yòng】逐步走低，很多专【zhuān】业靠外单位使用【yòng】赚【zuàn】钱【qián】的人才已经【jīng】不【bú】再【zài】满【mǎn】足一个职称证件，所以【yǐ】很多人【rén】都在问中级【jí】职称可【kě】以【yǐ】评几【jǐ】个，是否可【kě】以多评审几个同时外单位使用。

第二个原因就是能力【lì】比较强的人才，承担的【de】项目比【bǐ】较多【duō】，类别【bié】也【yě】比【bǐ】较杂，为了以后工作需【xū】要尽可能多评审几【jǐ】个职称【chēng】，这样以后担任【rèn】项目的时【shí】候更加方便【biàn】。

第三个原因就是【shì】一般职称都是【shì】各地人社部门发布【bù】的【de】，这个时候人才考虑到【dào】通用性【xìng】的问【wèn】题，是不【bú】是说这【zhè】个地方【fāng】证书申报【bào】以后，只能这【zhè】个地【dì】方使用，其他地方存在不能使【shǐ】用的嫌疑呢？保险起见，多办理【lǐ】几个【gè】！

虽【suī】然国【guó】家明文规定，为了让【ràng】人才更有丰富的能力和知识性是非常鼓励同一个【gè】人可以【yǐ】申报两个及以上不同专业【yè】的职称资格。只要个人有足够【gòu】的能力，以及业务能力【lì】水【shuǐ】平或者是满足这个专业的职称的资格【gé】的话，完【wán】全可【kě】以【yǐ】申【shēn】报两【liǎng】个或者两个以上专业【yè】的职称，中级职称可以评多个，但是!不可以【yǐ】同时评审，还【hái】要考【kǎo】虑【lǜ】后【hòu】续的【de】使【shǐ】用问题。

中级职称可以评几个

为什么说不可以同时【shí】评审，因为职【zhí】称评审之前【qián】需要人才入库的【de】，但【dàn】是人才入库只【zhī】有【yǒu】一个账号密码【mǎ】，只能选【xuǎn】择一个，所以说没有办法【fǎ】同时评审，也没有办【bàn】法【fǎ】同时入库，身份证号也只【zhī】有一个啊!怎么可能同时评【píng】审啊!不过如果说中级职称可以评【píng】几个的【de】话【huà】吗，理论上是【shì】无限量评审的【de】，国家政策必经【jīng】重视人才【cái】，很多人【rén】才【cái】一个职称证【zhèng】是完全【quán】不能满足人才需要的。

尤其是【shì】建筑类工【gōng】程【chéng】行业，就算不是针对职称【chēng】外单位【wèi】使用，很多时候一个人【rén】才【cái】实际工作的这几年绝对不【bú】可能【néng】仅仅【jǐn】只做一份工【gōng】作，举个例子，大学学【xué】的建筑【zhù】设备【bèi】工程技术，面试的施【shī】工员，结【jié】果去【qù】了去了【le】测量队做测量员，干了两【liǎng】年以【yǐ】后成了试验员，所以说建筑类工【gōng】程行业【yè】的工作真【zhēn】心太复杂了，一个职【zhí】称【chēng】证是绝对不够的，国家也完全能够【gòu】理解这【zhè】种情况，所以说中级【jí】职称可以评几个的答案理论【lùn】上就是无限制，那么实际工作和【hé】从业经历情况又【yòu】是怎样的呢？

一般职称证书使【shǐ】用，大部分【fèn】都涉及到系统的【de】问题，如【rú】果说涉【shè】及到系统网【wǎng】查问题【tí】，系统【tǒng】是关键，比如说河【hé】北，目前的【de】系统中只显【xiǎn】示【shì】一个证书【shū】的【de】信息，那么【me】如【rú】果说【shuō】后续使【shǐ】用怎么办？理【lǐ】论只能使用显示这一个信息的证书，其他证书呢？这个不好【hǎo】说，熊【xióng】老师给您的建议是，等待后续系统升级【jí】或者政策调整，如果说【shuō】其他地方，系统内可以显示多【duō】个证书信【xìn】息，理论是可以的【de】。

2018中级职称评定新规

说道2018中级职【zhí】称【chēng】评定新规，就不得不提【tí】考评结合的事，因为考评结合一【yī】旦实施，人才【cái】就【jiù】会大【dà】受影响，刚【gāng】才问中级职称可以评几【jǐ】个的人才也会部分受【shòu】影响，为什【shí】么呢?一个是难度增【zēng】加了【le】，想多【duō】评几【jǐ】个很难，难度增加了，通过率降【jiàng】低了，2018中【zhōng】级职称评定新规绝对会影响【xiǎng】职称外单位使用【yòng】。

2018中级职称评定新规

为什么会这么【me】说?大【dà】家有没【méi】有发现，职称领域近几年造假【jiǎ】情况非常严重，外【wài】单位【wèi】使【shǐ】用非常严【yán】重，职称评审业绩报告造假也是大问题，国家会【huì】放【fàng】任不管吗?如果一直这样下去这个社会岂【qǐ】不是乱【luàn】套了，没有了【le】公平【píng】公正的人才战【zhàn】略，就会导致人才【cái】没法【fǎ】得到重【chóng】用，人次就会大量流失，所以说2018中级【jí】职【zhí】称评【píng】定新【xīn】规一定会根据【jù】目前职称市场做一【yī】个调整，职称申报老师猜测如下：

【1】外单位使用受影响：

这一点就不多说了【le】，近几年【nián】人才入库信息【xī】逐步完善，全市【shì】联网基【jī】本【běn】已经快完【wán】成，全省联网基本已经快完成，全【quán】国联网政策实【shí】施，人才不再【zài】是有多少【shǎo】挂【guà】多少，社【shè】保是限定人才外【wài】单【dān】位使用的砝码【mǎ】，以后【hòu】就算有那么多【duō】证件【jiàn】，也不一定能够全部外单位使用【yòng】出去。

【2】考评结合有望全面实施：

去您【nín】河北【běi】省就开始从【cóng】试点开始实施【shī】考评结【jié】合新政【zhèng】策，因为近几年职称评【píng】审人才太【tài】多了，已经接近市场饱【bǎo】和，所以说唯一的办法就是【shì】提【tí】高工程师职称证书申【shēn】报人才职称评审要求，降低职称证书的申报通过率【lǜ】，缓解【jiě】市场压【yā】力，加上【shàng】已经实施一年了，政【zhèng】策逐【zhú】步完善，2018中级职称【chēng】评定新【xīn】规将重点改革此【cǐ】事【shì】项。

【3】学历限制被突破：

中级职称评定

之【zhī】前【qián】职称申报【bào】老【lǎo】师讲解职称【chēng】评审要【yào】取消的时候也说【shuō】过这个问题，很多年龄在9-21岁的人才【cái】，基【jī】本上【shàng】都是行业老司机【jī】，空有【yǒu】一身本事，但是因为【wéi】那会不重视学历【lì】所以学历【lì】普遍【biàn】偏低，这种情况下国家【jiā】也【yě】开始逐步重视【shì】到，一般这种人才都有相应的业绩，而且还【hái】不少，浙【zhè】江省已经针【zhēn】对此类业绩做了改【gǎi】变，只要业绩满足可以直【zhí】接评审，河北【běi】2018中级职称评定新【xīn】规也非常【cháng】有【yǒu】可能【néng】针对【duì】此类【lèi】人员做一些调整。

【4】电子证件可能会实施：

电子证书这个【gè】最先【xiān】也是从浙江省兴起的，而且已经普及了，因【yīn】为电子证书基本上可以完全杜【dù】绝【jué】假证，这【zhè】是一个非常好的办【bàn】法，河北目前系【xì】统也【yě】在【zài】调【diào】整【zhěng】中【zhōng】，今年肯定【dìng】不会【huì】全面实施，但是有【yǒu】望设立试点进行试验【yàn】，必经【jīng】是一个惠民政策，咱们【men】可以大胆预测一下，基本不出三【sān】四【sì】年，电子系统【tǒng】更替或者电【diàn】子证书有望实行【háng】。

【6】关于职称外语、计算机应用能力评比得分要求问题：

之【zhī】前很多人也是利用【yòng】信【xìn】息不【bú】对【duì】称，利用人才【cái】不知【zhī】道职称英语和计算机已经作为免【miǎn】考政策，忽【hū】悠人才【cái】说自己有特殊【shū】职称评审渠道【dào】，其实职称英语和计算机已经被取消了，根据中央、省委关于深化人才发【fā】展机【jī】制体制【zhì】改革【gé】有关【guān】要求【qiú】，从今年开始，我省的职称申报评审，对职【zhí】称英语、计算机应【yīng】用能【néng】力评比得【dé】分不【bú】作统一【yī】要【yào】求，如果说已经评了【le】一半了，可以由用人【rén】单【dān】位申请取消英语和计【jì】算机【jī】的要求，如果没【méi】有评审呢【ne】?可以直接免考这【zhè】两项。

【7】淘汰虑也变了：

中级职称评定

之前咱们一直说通【tōng】过率的【de】问【wèn】题【tí】，目前各级各系列(专【zhuān】业)评委会应【yīng】严格评审【shěn】淘汰【tài】率要求今年高级评【píng】审淘汰率不【bú】低于【yú】10%，中级评审淘汰【tài】率不低于15%，不过这【zhè】个值仅【jǐn】仅是估计【jì】值，具体还要看【kàn】职称组卷【juàn】是否严谨合格。

【8】关于学历、论文等不再提供佐证材料问题

之前为了审核人才职称组卷申报材料的【de】真实度，要求用人单位和主管部【bù】门【mén】要【yào】严格【gé】学历学位证书、论文等原件【jiàn】的审核，发现【xiàn】有疑【yí】问【wèn】的【de】须认真进行查询验证。但是目前组卷时只提供复印件【jiàn】，不【bú】再要求【qiú】提供网上下载佐证材【cái】料，等即可，要求【qiú】相对之前降低了不【bú】少。

以上【shàng】就是今天【tiān】中级职称可以评几个和2018中级职【zhí】称评定新规【guī】将会带来什么影响【xiǎng】的全部【bù】内【nèi】容，中级【jí】职称改革迫在眉睫【jié】，希大家能够【gòu】抓紧报名，等难度增加【jiā】了就晚了。

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