职称评审指南

如果职称到年限【xiàn】就可以【yǐ】评，是不【bú】是【shì】你考上一本线就【jiù】可以一定上一本呢【ne】？

而且，就算职称到年限就可以评，那能评就一定能过吗

评职称这件事不能太想当然了！

职称是不是到年限就可以评

评职称这【zhè】件事儿，如果说你【nǐ】只揪着年限不放，那么【me】你的通过率【lǜ】肯定高【gāo】不了【le】！

因为评职称不光是看年限，也【yě】要看专业，也要看业绩成果，不【bú】是说【shuō】单【dān】纯年限够【gòu】了就什么【me】都不管了，毕竟谁的年纪都【dōu】会【huì】增长，谁的年【nián】限都会【huì】增加【jiā】，年【nián】限【xiàn】是最不值钱的东西！

职称是不是到年限就可以评

那么哪种情况的人才要看年限，哪种情况的人才要把年【nián】限【xiàn】放在后【hòu】面呢？主【zhǔ】要【yào】分为两种情【qíng】况【kuàng】！

第1种情况是参加考核认定的人才！

这种情况的人才主【zhǔ】要针对于初级职称的【de】考【kǎo】核认【rèn】定！在考【kǎo】核认定过程中，对人才的【de】一定【dìng】成果考核【hé】比较低，即便说跨专业申报的话，也【yě】只【zhī】需【xū】要增加两年的时长即可【kě】参加【jiā】考【kǎo】核，所以说人【rén】才可以适当把【bǎ】应急成果材料放在不太重要的位置！

一般初级职称大专【zhuān】学【xué】历【lì】三年，本科学历一【yī】年即可参加认定，跨【kuà】专业考核【hé】的【de】话，只需【xū】要增【zēng】加两年的考核时长【zhǎng】也是可以的！

第2种情况主要针对于高学历人才的中级职称考核认定！

硕【shuò】士【shì】研究生【shēng】学历一般三年即可参加中级职称的认定【dìng】工作，博士研究生学历的人才，一般毕业当【dāng】年【nián】可【kě】以直接认定本专业【yè】的中【zhōng】级职称，两【liǎng】者跨专业的话都是增加两年的考【kǎo】核【hé】时长【zhǎng】，参加考核【hé】！

现在【zài】您知道了吗？以上两【liǎng】种情况【kuàng】的【de】人才【cái】，可能针对职称是不是到年限就可以评【píng】这个问题算是有比【bǐ】较明【míng】确的答【dá】案，但是【shì】呢，对【duì】于人才业绩【jì】成果方向【xiàng】也不【bú】可以轻易忽视，只不过是不同职称的办理方式，对于【yú】人才【cái】业【yè】绩【jì】成果的重视程度的高于低【dī】罢了！