职称评审指南

鉴于近三年特【tè】殊情况的【de】影响，很多【duō】人才，在找工作方面【miàn】，发【fā】现【xiàn】自己不存在太多的核心竞争力【lì】，尤其是【shì】工程行【háng】业刚刚【gāng】毕业时间短的人才，这【zhè】种情况很多。

很多时候人才问熊老师评助理工程师职称的意义在哪里【lǐ】，我真的想跟您说，他实【shí】际的含金量并不高，但是有一个很大的问【wèn】题：你【nǐ】在你目【mù】前的【de】情况下【xià】，你【nǐ】可【kě】以觉得助理工【gōng】程师职称没有【yǒu】多大意义【yì】，但是前【qián】提是【shì】你真【zhēn】的【de】有【yǒu】能力去办【bàn】理更有意义的证书才【cái】可以这么说，但【dàn】是大部分这【zhè】个阶段的人才，既【jì】办理不了中级【jí】甚【shèn】至高级的职称，也【yě】看不上助理工程师职称，那么你尴尬就尴尬在这儿。

助理工程师职称

有一【yī】个人【rén】才自嘲【cháo】到，我【wǒ】现在就是高不成【chéng】低不就，好的我【wǒ】办不了，不好的我又看【kàn】不上，我【wǒ】刚刚【gāng】毕业两三年【nián】，你让我【wǒ】手里拿出一个能够【gòu】证明我专业技术水平和能力的【de】证书，我大【dà】概率是拿不【bú】出来的，除了这个助理工程师【shī】职称。

除【chú】了【le】人才反【fǎn】映的【de】这一点之外，还有一点，就是19年的职【zhí】称管理暂【zàn】行规定中，其实对于职称的大方向是【shì】职称逐级晋升，这个大趋势是已经【jīng】明确的，但是目前各地实施的政策却是不一【yī】样【yàng】的【de】，很多地市实行的【de】政策都是一【yī】步到【dào】位【wèi】，但【dàn】是【shì】还有很大一【yī】部分【fèn】执行的是职称逐级办理，也就是【shì】没有助理工程师，无论您多大年龄，无论您多大岁数，无【wú】论您工作【zuò】多少年，都无法直【zhí】接办理中【zhōng】级或者高级，所【suǒ】以说很多人才办【bàn】理助理工程师职【zhí】称实际【jì】工作中的意义并不大，但是要考虑【lǜ】长【zhǎng】远一点，未来晋升中级职称或者高级职称的时候，这个助理工程师职称证书是非常有用的。

怎么评助理工程师职称

那么人才怎么评助【zhù】理【lǐ】工【gōng】程【chéng】师职称呢?怎么【me】申请【qǐng】助力工程【chéng】师【shī】职称呢?熊老师详细说一下这个问题。

首先人才需要注意一点，您要办理的助理工程师职称证书的地域是哪里?

俗话说各回各家各找各妈，每个地方助理工程师职称申请的要求都不见得是一模一样的，所以说确定好您职称申报的【de】地域，才能确定好职称申报的【de】要【yào】求，所以说确定助理工程【chéng】师【shī】职称【chēng】申报地域【yù】非常【cháng】有必要。

其次人才需【xū】要注意的一【yī】点，您要办【bàn】理【lǐ】的【de】助【zhù】理工【gōng】程师职称证书是单位证还是人社【shè】部门的社会【huì】化通用职称?

证【zhèng】书的申【shēn】报类型关系【xì】到【dào】后【hòu】续晋升高一级【jí】职称或者是离职【zhí】以后新单【dān】位证书的使用，这是目前人才非常【cháng】非常关【guān】注的问题，也是遇到非常非常多问题的【de】地方。

因为如果您办理的是单位证，即【jí】便说是下发自【zì】主【zhǔ】评审权，到您单位也仅仅是给您单位自主评审【shěn】的权利，仅此而已【yǐ】没法，保证您【nín】离职以【yǐ】后您【nín】的【de】证书在其他【tā】单位也认可，因为您的证【zhèng】书适【shì】用【yòng】范围就是您单位【wèi】本身【shēn】，不代【dài】表【biǎo】其他【tā】单位。

而且人才，在步【bù】入【rù】社会【huì】以后，很多时候人才进入新单位，新单位办理的属于社会化职称，那么单【dān】位在资质办【bàn】理的时【shí】候【hòu】使用人才的职称证书，大概【gài】率【lǜ】也是人社局或者【zhě】人社【shè】局职改【gǎi】办办理的这种社会【huì】化职称证书，如果说您这个时候属于单位正的【de】话，极【jí】有【yǒu】可能或者说很大概率你【nǐ】的证书是一个废【fèi】证，没有【yǒu】单位【wèi】会认可【kě】，而且企业在【zài】项目招标【biāo】投标【biāo】或者是资质办理【lǐ】的时候，也是【shì】没【méi】有【yǒu】办【bàn】法使用【yòng】的，这是目前很多人才都遇到【dào】的情况。

还有您晋升【shēng】高【gāo】一级【jí】职称【chēng】的时候【hòu】，如果【guǒ】说【shuō】您还是在本单位用本单【dān】位办理的单位证书晋升本单位的中级职称，那么自然问题不大，可【kě】是如【rú】果说你以【yǐ】后不在【zài】这个单位了，您用【yòng】单位的职称晋升社会化的【de】中级职称，基本上9成以上都是不认【rèn】可的，熊老师到目【mù】前为【wéi】止还没【méi】有见到过能够晋升【shēng】成功的人【rén】才【cái】，因为本身【shēn】就不【bú】是一个系统的证书。

第【dì】三【sān】点人才要【yào】注意的，就【jiù】是您所学专业与您从事专业还有【yǒu】申报专【zhuān】业是否一致【zhì】。

职称申报过程中，无论是助理工程师职称还是中高级职称评审的过程【chéng】中，都是对【duì】人才的专业有要求的，无论是您的所【suǒ】学专【zhuān】业从【cóng】事专业还是要【yào】申报的专业，三者一致是比较好不【bú】过了，但【dàn】是很【hěn】多人才【cái】实际【jì】是不一致的，这个时候【hòu】目前【qián】针对助理【lǐ】工程师【shī】职【zhí】称，实际申请【qǐng】过程中是可以跨专业【yè】申报【bào】的，不过跨专业申报【bào】比不跨专业申【shēn】报的考核年限【xiàn】需要【yào】增加两年的市【shì】场，这个需要人才提前知晓。

怎么申请助理工程师职

第四【sì】点人才要注意的就是目前的学历等【děng】级是【shì】否【fǒu】满【mǎn】足目前【qián】助理工程师职称申报的【de】要求，同时后续您是否有【yǒu】晋升高一级职【zhí】称的打算【suàn】。

看过熊老师文章的都知道申请助理工【gōng】程师职称，大专学历没有问题，申请中级工【gōng】程师【shī】职称大专学历也没【méi】有问【wèn】题【tí】，但是申【shēn】请高级职称的时候，大专【zhuān】学历就不行了【le】，最低学历低学历是本科，为【wéi】什么熊老【lǎo】师说要【yào】考虑长远一点，看看自己后续是否【fǒu】有申报【bào】高一级职称的【de】打算，那【nà】是因为【wéi】除【chú】了以上【shàng】一点之【zhī】外不同【tóng】等级【jí】的【de】学【xué】历人才申报职称的时候，考核的年限还有要求也是不同的。

比如说研究生学【xué】历研【yán】究【jiū】生【shēng】学历申报中级职【zhí】称的时候【hòu】，不用参加评审【shěn】，直接考核认定业绩【jì】材料提供的都非常少，而且通过率还高，周【zhōu】期还短，下降还快，但是如果说【shuō】你【nǐ】学历是大专和本科【kē】的话，你【nǐ】考核年限长不【bú】说，年限【xiàn】长不止一倍，重点是对职称申报人【rén】才【cái】的业绩【jì】成果考核是非常严格【gé】的，而且通【tōng】过率是【shì】非常低的【de】，两者相差非常【cháng】大，所【suǒ】以说高学【xué】历人才【cái】有高学历人才的好【hǎo】处。

确定了以上4点之【zhī】后，那么人才就【jiù】可以开【kāi】始【shǐ】考【kǎo】虑申请助理【lǐ】工程师职称，主要有以下几【jǐ】个途径【jìng】：

第1个途径就是向单位人事部门进行材料提交。

很多大型企事业单【dān】位【wèi】或者是私企的话，对于人才职称是非常看【kàn】重的【de】，单位的人事会【huì】定期【qī】帮人才递交【jiāo】材料。

第2个途径就是向当地人才进行材料提交。

当地人才也有申【shēn】报【bào】职【zhí】称的职能，很多人才【cái】申报职称是向当地【dì】人才进【jìn】行提交的。

第3个途径是向当地档案所在管理部门进行材料提交。

职称申报一般是跟人才的社保有关系，有【yǒu】些地方【fāng】是跟人【rén】才的档案【àn】有关系，那么就【jiù】要【yào】看当地的具体申报要求了，之前【qián】申报【bào】过【guò】程中【zhōng】有些地域是看人才的档案的【de】，如果你档案在我【wǒ】这儿，无【wú】论你的社【shè】保【bǎo】和单位是【shì】否【fǒu】在我这里都是【shì】可以申报的。

第4个途径就是向职称代评机构进行代理申报。

最后一种就是向熊职称这种职称代理机构进行【háng】申报了，一般【bān】相对来说职称带评机构【gòu】接触的人才【cái】比较【jiào】多，对【duì】政策掌握的也比较清晰【xī】，申【shēn】报的通过率【lǜ】会高很多。

以上就是今天怎么评助理工程师职称的全部内容，您现在知道怎么申请助理工程师职称了吗?现在已经是12月份了，年终的【de】最后一次助力工程【chéng】师【shī】报名已经开始【shǐ】了【le】，大家抓紧了，有任【rèn】何【hé】问题联系熊老师吧。