职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评【píng】审标准：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻【kè】领悟【wù】“两个确立”的决定性【xìng】意【yì】义，树牢【láo】“四个意识”、坚定【dìng】“四【sì】个自信”、坚决做到【dào】“两【liǎng】个维护”。熟练【liàn】掌【zhǎng】握并能够灵活运用本【běn】专【zhuān】业【yè】基【jī】础理论知识和专业技术知识，熟悉本专【zhuān】业技术【shù】标准和【hé】规【guī】程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新【xīn】材【cái】料【liào】的现状和发展趋势，取得有实用【yòng】价值的技术成果。具有独立承担较复杂工程项目【mù】的【de】工作【zuò】能【néng】力，能解决本专【zhuān】业范围内较复【fù】杂的工程问题。具备一定的【de】技术【shù】研究【jiū】能力，为解【jiě】决复杂技【jì】术问题撰写【xiě】较高水【shuǐ】平研究成果或【huò】技术报告【gào】。具有培养和指导助理工程师工作的能力。

电子工程中级职称报考条件

一、适用范围

本条件适用于【yú】从事电【diàn】子【zǐ】工程、信息技术、通信【xìn】技术、网络技【jì】术、光【guāng】电子技术、物联网应【yīng】用技术、计算机【jī】及应用、广【guǎng】播视听、设备工程【chéng】技术、电子仪器与测量工程技术、自动化专业的研究【jiū】、设计【jì】、系【xì】统集【jí】成、生产和技【jì】术管理、技术服务等及其相关技术工【gōng】作的工程技术人员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学【xué】习【xí】贯【guàn】彻习近平【píng】新时代中国特色社会主义思【sī】想，遵守中华人【rén】民共和国宪【xiàn】法和法律法【fǎ】规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备硕士【shì】学位或第【dì】二学士学位【wèi】，取得助理工程师【shī】职称后，从事本【běn】专【zhuān】业技术工作满2年;或具【jù】备大学本科学历或学士学位，取得【dé】助理【lǐ】工程师【shī】职称后【hòu】，从事本专业技术工作满4年【nián】;或具备【bèi】大学专【zhuān】科毕业学历，取得助理工【gōng】程师职称后，从事本专业技【jì】术工【gōng】作满【mǎn】4年。技工院校毕【bì】业【yè】生按照相对应【yīng】学历申报【bào】。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一【yī】)具有独【dú】立的工作能力，参加过1项以上本专业【yè】技术产品的【de】科【kē】研、开发【fā】、设计【jì】、生产任务的全过程【chéng】。

(二)能结合【hé】实际，正确【què】运【yùn】用本专业产品的通用【yòng】标准、技术规范等，开发有特色【sè】的【de】、具有【yǒu】竞争力的新产品。

(三)对信息有一定的收集、分【fèn】析和【hé】综【zōng】合【hé】能力，如参加过项目的立项调查、方案论证等工【gōng】作，为研制开发新技术【shù】、新产品、新【xīn】系统或为某个【gè】专【zhuān】题【tí】收【shōu】集整理国内外【wài】最【zuì】新信【xìn】息，编写专题报告，为企业的发展和技术决策提供依据【jù】。

(四)撰写本人直接承担【dān】项【xiàng】目的技术报告(项目【mù】立项报【bào】告、可行性分析报告、科学【xué】实【shí】验报【bào】告【gào】、研究(设计)报告、技术论【lùn】证【zhèng】报告等)。

(五)企业技术人员能【néng】够编制【zhì】产品生产工艺文件、设计【jì】图纸、产品技术标准【zhǔn】或技术条件等有关生【shēng】产所需文件【jiàn】，所编制文件【jiàn】被【bèi】企业【yè】生【shēng】产所采纳或使【shǐ】用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市【shì】(厅【tīng】)级以【yǐ】上科学【xué】技术奖(以【yǐ】奖励证书为准，限额定人【rén】员)。

(二)参与【yǔ】完成国家【jiā】或省【shěng】(部)级重点项目1项以上，或对行【háng】业【yè】发展有促进【jìn】作用的重【chóng】点项【xiàng】目，经【jīng】同行专家鉴【jiàn】定，并经实践检验【yàn】，取得较大的社会效益和经济【jì】效【xiào】益(附鉴定材料)。

(三【sān】)参与完成的研究、设计项目2项以上，经【jīng】同行专家评议，并经实践检验，具有【yǒu】创【chuàng】造【zào】性和新【xīn】颖性(附【fù】评【píng】议材料)。

(四【sì】)参与【yǔ】中型工程(新建【jiàn】、扩建【jiàn】、技改、引进)项【xiàng】目研究、设计【jì】、安装、调试任务【wù】1项以上，经实践检验，达【dá】到了要求【qiú】并通过市(厅)级以【yǐ】上业务主管部门鉴定(验收)。

(五)参【cān】与完成中型软件产品开发3项以上，并获【huò】软件著【zhe】作权登记证书(限前3名，以软件证书为准【zhǔn】)。

(六)获本专业【yè】国家发明【míng】专利1项以上或与本专业有关【guān】的【de】实用【yòng】新型【xíng】专利2项【xiàng】以上(以专【zhuān】利【lì】证书为准)。

(七)独立或作为【wéi】第一作者【zhě】在公开【kāi】出版的学【xué】术【shù】期刊上发表【biǎo】本专业论【lùn】文1篇以上。

电子工程中级职称报考条件

(八)撰写本人直接承【chéng】担【dān】项目的技术【shù】报告(项目立项报告、可【kě】行【háng】性分析报告、科学实验报【bào】告【gào】、研究【jiū】设计报【bào】告、技【jì】术论证报告等)2篇以上。

(九)提出的科技建议1项以上被有关【guān】部【bù】门或单【dān】位【wèi】采【cǎi】纳，经同行【háng】专家评议，认为【wéi】对科技【jì】进步或行业发展有一定促进【jìn】作用(附【fù】评议材料)。

(十)基层或民营【yíng】企业专业技术人【rén】员，参与本【běn】专业团体标准或【huò】本【běn】单位企业标准的制修订工【gōng】作(限【xiàn】前5名)，并在团体标准、企业标准【zhǔn】信息公【gōng】共服【fú】务平台上【shàng】公开【kāi】，取得显著经济效益【yì】。

(十一)基层或民营企业专业技术【shù】人员参与完成企【qǐ】业核心技术研发和产品设计1项以【yǐ】上，并取【qǔ】得【dé】良好【hǎo】经【jīng】济【jì】社【shè】会效益。

(十二)基【jī】层或民营企【qǐ】业专【zhuān】业技术人员，参与企业新技术、新材【cái】料、新产品、新工艺的研发【fā】项【xiàng】目1项【xiàng】以上，撰写【xiě】技术【shù】研究报告【gào】1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部)级：省【shěng】是指行【háng】政划分的省、自治区、直辖市;部是指国务院【yuàn】的【de】部、委、总【zǒng】局等。市【shì】(厅)级【jí】：市是指设区市，厅是指【zhǐ】省政府的厅、局、委、办等。

(三)年度考【kǎo】核：对具备硕士学位，从事本【běn】专业技术工作【zuò】满2年的专【zhuān】业技术人员，按照累计2年考【kǎo】核均【jun1】合格【gé】以上掌握【wò】;对具备第二学【xué】士【shì】学位，取得助理工【gōng】程【chéng】师职【zhí】称后，从事【shì】本专业技术工作满2年的专业技【jì】术人【rén】员，按【àn】照【zhào】累计2年【nián】考核均合格以上掌握;对【duì】具【jù】备大学专科以上学历，取得【dé】助理工程师职称后【hòu】，从事本专业技术工【gōng】作满4年【nián】的专业技术人员，按照累计4年考核均合格【gé】以上掌握。

(四)技工院校【xiào】中级工班、高级工班【bān】、预备技师(技师)班毕业，可分【fèn】别【bié】按照中专【zhuān】、大专、本科学【xué】历【lì】申报相应【yīng】系【xì】列职称。

(五)科学【xué】技术奖是指【zhǐ】国家或【huò】地方政府、行【háng】业【yè】主管部门【mén】或被授权【quán】的行业【yè】学(协【xié】)会举【jǔ】办的各种专业评奖，及省职改【gǎi】办【bàn】认定的【de】其【qí】他市(厅)级奖【jiǎng】励，是对专业技术人员在【zài】科学研究成果和业【yè】务【wù】工作方面突【tū】出【chū】业绩和创新性的肯定。奖励【lì】级【jí】别分为国家级、省【shěng】(部)级和市(厅)级【jí】。国家级奖项指由国家科技部颁发【fā】的奖励【lì】(5个【gè】子项)。省【shěng】(部)级奖项指由省【shěng】科学技术厅和国【guó】家各【gè】部委及授权的学(协【xié】)会颁【bān】发的奖励，如：科学技术突出贡献奖、国际【jì】科学技术合作奖【jiǎng】、自【zì】然科学奖、技术发明奖、科【kē】技进步奖、王【wáng】选奖、金帆奖(电视【shì】节目技术【shù】质量奖)、金鹿奖(广播节目技术质量奖)、技术维护奖、安济杯、全国【guó】优秀工程咨询奖【jiǎng】等。不包括论文奖、征文【wén】奖等【děng】。

(六)项目按级别分为国家级、省(部)级及市【shì】(厅)级;按来源分【fèn】为下达项目和合同【tóng】项目【mù】。国家和省下达的项目分【fèn】为三种：重大项目、重点项目、一般项目，在【zài】项目【mù】任务书【shū】中会有【yǒu】明【míng】确说明;合同【tóng】项目【mù】的分【fèn】类，参照有关行业技术标准、规范和【hé】规【guī】定，根据【jù】其相当规【guī】模【mó】与【yǔ】技【jì】术复杂【zá】程度比照执行，并在主管部【bù】门进行备案登【dēng】记。

电子工程中级职称报考条件

(七)主持【chí】、项目负责人(含设【shè】计【jì】总负责人、施工总负责人、课题总负责人)是指【zhǐ】负责该项目的全面工作，提出和确定项目的【de】总体设【shè】计【jì】方案，编【biān】写【xiě】工作大纲，组织专【zhuān】业技【jì】术【shù】人员完成任【rèn】务和解决关键技术问题及【jí】疑【yí】难问题，协调各专【zhuān】业工作，确定总进度计划，并在项目中承担主要工【gōng】作【zuò】，撰写成果【guǒ】总报告的【de】人员，一般为项目第1名【míng】。参与【yǔ】主持、技术【shù】负【fù】责人一般【bān】为项目前3名，指参与者至少参加了该项目工作量的70%及以上，相关报【bào】审资料中【zhōng】应【yīng】附有证【zhèng】明材料【liào】：总结、单位【wèi】证【zhèng】明、项【xiàng】目实施过程【chéng】中有本人签字的相【xiàng】关资料等。技术骨干是【shì】指在【zài】项目【mù】中承【chéng】担主【zhǔ】要工作或关键工作，或解决关【guān】键技术难题的人【rén】员，或【huò】分支专【zhuān】业【yè】技术负责【zé】人，一般为项【xiàng】目人员的前5名，对【duì】于大型项目【mù】为【wéi】前【qián】7名。

(八【bā】)主【zhǔ】要完成人【rén】是指科技成【chéng】果的主要贡献者(该项科技成果【guǒ】自【zì】始至终从策【cè】划、研发、试验【yàn】全程参【cān】加)。一般9-21人，较大综【zōng】合性科【kē】技成果一般不超过5人。主【zhǔ】要起草人是【shì】指【zhǐ】完成国家级任务的前5名、省级任务的前3名。

(九)成果【guǒ】推广转化【huà】取得重大经济效益，指在【zài】技术【shù】发明、创新、改造、专利、推广、应用中【zhōng】，取得的经济【jì】效益连续两年占该【gāi】企业利税总额(400万元【yuán】以上)30%以上【shàng】;成果【guǒ】推广【guǎng】转化取得【dé】较大经济效益，指在技术发明【míng】、创新、改造、专利【lì】、推广【guǎng】、应【yīng】用中【zhōng】，取得的经济效益【yì】连续【xù】两年占该企业利税总额【é】(400万元以上【shàng】)20%以上;成果推【tuī】广转化取得良好经济效益，指在技术发明【míng】、创【chuàng】新、改【gǎi】造【zào】、专利、推【tuī】广、应用中，取【qǔ】得的经济【jì】效益连续两年占该企业利【lì】税总额(400万元以上【shàng】)10%以上。

(十)公开出版的著作指具有ISBN书号的学术著作，是【shì】指【zhǐ】作者在某一学科领域内从【cóng】事多年系【xì】统深入的研【yán】究，撰写的在理论上【shàng】有重要意义或实验上【shàng】有【yǒu】重大发现的学术【shù】研【yán】究成果，不【bú】包括编著。公开出版的学术【shù】期【qī】刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的【de】正式学术期刊。核心期刊是指【zhǐ】中国科学引文【wén】数据【jù】库【kù】、中【zhōng】文核【hé】心期【qī】刊要【yào】目总览、中国【guó】科技论文统计【jì】源期刊收【shōu】录的期刊。论文应通过“万方数【shù】据资源系【xì】统【tǒng】、清【qīng】华【huá】同方【fāng】中【zhōng】国知网【wǎng】、重庆维普中文科技【jì】期刊【kān】数据库【kù】”等【děng】主流数据库【kù】进行论文信息的检索，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论【lùn】文集。

(十一)在“四【sì】、业绩成果条件”中，同一事项若同时符合条【tiáo】件中【zhōng】几个条【tiáo】款，仅【jǐn】认【rèn】可其【qí】满足最前【qián】面的一个条款，不累计。

(十二)基层专【zhuān】业【yè】技术人员：指县级(不含)以下从事电子工程专【zhuān】业【yè】工作的人员【yuán】。