职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评审【shěn】标准：以习近平新时代【dài】中国【guó】特【tè】色社会主义思【sī】想为指导，深刻【kè】领悟“两个确【què】立”的决定性意义，树【shù】牢“四个【gè】意识”、坚定“四个自【zì】信”、坚决【jué】做到【dào】“两个维护”。熟练掌【zhǎng】握并【bìng】能够【gòu】灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业【yè】技术标【biāo】准和规程，了解本专业新技【jì】术、新工艺、新设备【bèi】、新材料【liào】的【de】现状【zhuàng】和发展趋势【shì】，取【qǔ】得有实用价值的技术成果。具有【yǒu】独【dú】立【lì】承担较【jiào】复杂工【gōng】程【chéng】项目的工作能力，能解决【jué】本【běn】专业范围内较复【fù】杂的工程问【wèn】题。具【jù】备一定的【de】技术研究能力，为解决复【fù】杂技术问题撰【zhuàn】写【xiě】较高水平研究成【chéng】果或技术【shù】报告。具有培养和指导助理工程师工作的能力。

电子工程中级职称报考条件

一、适用范围

本条件适用于从事电子工程【chéng】、信【xìn】息技术、通信【xìn】技术、网络技【jì】术、光电【diàn】子【zǐ】技术、物联网应【yīng】用技术【shù】、计算机及应用【yòng】、广播【bō】视听、设【shè】备工程技术、电子仪【yí】器与测量工程技术、自动化专【zhuān】业的研究【jiū】、设计、系统集成、生产【chǎn】和技术管理、技术服务等及其【qí】相关技术工【gōng】作的【de】工【gōng】程技术人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻【chè】习【xí】近平新时代【dài】中国特【tè】色社会主义思想，遵守中华人【rén】民共和国宪法和法【fǎ】律法规【guī】。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备硕士学位或第【dì】二学士学位，取得助理工程师【shī】职称后【hòu】，从事本【běn】专业技术工作满【mǎn】2年;或【huò】具备大学本【běn】科学【xué】历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技【jì】术【shù】工【gōng】作满4年【nián】;或具【jù】备大学专科毕【bì】业学历，取得助理【lǐ】工程师职称后，从事【shì】本专业【yè】技【jì】术工作满【mǎn】4年。技【jì】工院校【xiào】毕业生按照相对应【yīng】学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立【lì】的工作能力【lì】，参加过1项以【yǐ】上本专业技术产品的【de】科【kē】研、开【kāi】发、设【shè】计、生【shēng】产任务的全过程。

(二)能结合实【shí】际，正确运【yùn】用本【běn】专业产品的通用标准、技术规范等，开发有特色的、具有【yǒu】竞争【zhēng】力的新产【chǎn】品。

(三)对信【xìn】息有一【yī】定的收集、分析和【hé】综合能力，如参加过项目的【de】立项调查、方案论证等工【gōng】作【zuò】，为研【yán】制【zhì】开【kāi】发【fā】新技术【shù】、新【xīn】产品、新系统或为某个【gè】专题收集整【zhěng】理国内外最新信息，编写专题【tí】报告【gào】，为企业的发展和技术决策【cè】提供依据。

(四【sì】)撰【zhuàn】写本人直接承担【dān】项【xiàng】目的技术报告(项目立项报告、可行性分析【xī】报告、科学【xué】实【shí】验报告、研【yán】究(设计)报【bào】告、技术论证报告等)。

(五)企业【yè】技术人【rén】员能够编制产品生产工艺【yì】文件、设计【jì】图纸、产【chǎn】品技术标准或技术【shù】条【tiáo】件等有【yǒu】关生产所需文件，所【suǒ】编制文件被企【qǐ】业【yè】生产所采纳或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅【tīng】)级以上科学技【jì】术奖(以奖励证书为准，限额定【dìng】人【rén】员【yuán】)。

(二)参与完成国家或【huò】省【shěng】(部)级重点【diǎn】项目1项【xiàng】以上，或对行业发展有【yǒu】促【cù】进【jìn】作用【yòng】的重点项目【mù】，经同行专家【jiā】鉴定【dìng】，并【bìng】经实践检验，取得【dé】较大的【de】社会效益和【hé】经济效益(附鉴定材料)。

(三)参与完成的研究、设计【jì】项目2项以【yǐ】上，经同行专家评议，并经实践检验，具【jù】有【yǒu】创【chuàng】造性和新颖性(附【fù】评【píng】议材料)。

(四【sì】)参与中型工程(新建、扩建、技【jì】改、引进)项目研【yán】究、设计、安装、调【diào】试任务1项以上，经实【shí】践检验，达到了【le】要求【qiú】并通过市【shì】(厅)级【jí】以上业务主管部门鉴定【dìng】(验收【shōu】)。

(五【wǔ】)参【cān】与完成中型软件产品【pǐn】开发3项以【yǐ】上【shàng】，并获软件著作【zuò】权登记证【zhèng】书(限前3名，以软【ruǎn】件证书为【wéi】准)。

(六)获本【běn】专业【yè】国家发【fā】明专【zhuān】利1项以【yǐ】上或与本专业有关的实【shí】用新型专利2项以上(以专利【lì】证【zhèng】书为准)。

(七)独【dú】立或作【zuò】为第一作者【zhě】在公开【kāi】出版的学术期刊上【shàng】发表本专【zhuān】业论文1篇以上。

电子工程中级职称报考条件

(八)撰写本人直接承担项【xiàng】目的技术报【bào】告【gào】(项目立【lì】项报告、可行【háng】性分【fèn】析报【bào】告、科学实【shí】验【yàn】报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上。

(九)提出的科技建议1项以上被【bèi】有【yǒu】关部【bù】门【mén】或单位采纳，经同行专家【jiā】评议，认为【wéi】对【duì】科技进步或行业发展有一定促进作【zuò】用(附【fù】评【píng】议材料)。

(十)基层【céng】或民营企【qǐ】业专业技术人员，参与本专业团体标准【zhǔn】或【huò】本单【dān】位企业标准的制修订工作(限前【qián】5名)，并【bìng】在团体标准、企业【yè】标准信息公共服【fú】务平台上公开，取【qǔ】得显著经济【jì】效【xiào】益。

(十一)基层或民营企业专业技术人员参【cān】与完成企【qǐ】业【yè】核心技术研【yán】发【fā】和产品设【shè】计1项【xiàng】以上，并【bìng】取得良好经济社会效益【yì】。

(十二)基层或民营企业专【zhuān】业技术人员【yuán】，参【cān】与企【qǐ】业【yè】新技术、新材料、新产品、新工艺的研发项目【mù】1项以【yǐ】上，撰【zhuàn】写技【jì】术【shù】研究报告1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部)级【jí】：省是指行【háng】政划分的省、自治区、直辖市【shì】;部是指国务院的【de】部【bù】、委、总局等【děng】。市(厅)级：市是指设区市，厅是【shì】指省政府的厅、局【jú】、委【wěi】、办等。

(三)年度考核：对【duì】具备硕【shuò】士学位【wèi】，从事本专【zhuān】业技术【shù】工【gōng】作满2年的专业技术人员，按照累计【jì】2年【nián】考核均合格以上掌握;对具备第二【èr】学士学位【wèi】，取得助理工程师职称后，从事本专业【yè】技术工作满【mǎn】2年的专业技术人员，按【àn】照【zhào】累【lèi】计2年考核均【jun1】合格【gé】以上【shàng】掌握;对具【jù】备大【dà】学【xué】专科【kē】以上学历，取【qǔ】得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年的专业技术人员，按照累计4年【nián】考核【hé】均合【hé】格以上掌握。

(四)技工院校【xiào】中【zhōng】级工班、高级工班、预备技师(技【jì】师)班毕业，可分【fèn】别按照中专、大专、本科【kē】学【xué】历申报相应系列职称。

(五)科学技术奖【jiǎng】是指国【guó】家【jiā】或地方【fāng】政府、行业【yè】主【zhǔ】管部门【mén】或被授权的行业学(协)会举办的各种【zhǒng】专【zhuān】业评【píng】奖，及省职改办【bàn】认定的其他市(厅)级奖励，是对专业技术人员在科学研究成果和【hé】业务工作方面突出业绩和【hé】创新性的肯定【dìng】。奖励级【jí】别【bié】分为国【guó】家【jiā】级、省(部)级和市(厅)级。国家级奖【jiǎng】项指由国家科技部颁发的奖励(5个子项)。省(部)级奖项指由省科学技术厅和国家各【gè】部委及授权【quán】的学【xué】(协)会【huì】颁发的奖励【lì】，如：科学【xué】技术突出贡献奖、国际科学技【jì】术【shù】合作【zuò】奖【jiǎng】、自然科学奖、技【jì】术发【fā】明奖、科技进步奖、王选奖、金帆奖(电视节目技术质量奖)、金鹿【lù】奖(广【guǎng】播节目技术质【zhì】量奖)、技【jì】术维【wéi】护奖、安济杯、全国优【yōu】秀工程咨询【xún】奖等。不【bú】包括论文奖、征【zhēng】文奖等【děng】。

(六)项目按级【jí】别分【fèn】为国家【jiā】级、省(部)级及市(厅【tīng】)级;按【àn】来源分为下【xià】达【dá】项目和合同项目。国家和省下达的项目分为三【sān】种：重大项目【mù】、重点项目【mù】、一般项【xiàng】目，在项目任务书中会【huì】有明确说明【míng】;合同项目的分类，参照有关行业技术标准、规【guī】范和规定，根据其相当【dāng】规模与技术【shù】复杂【zá】程度比照执行【háng】，并在【zài】主管部门进行备【bèi】案登【dēng】记。

电子工程中级职称报考条件

(七)主持、项目负责人【rén】(含设【shè】计总负【fù】责【zé】人、施【shī】工总【zǒng】负责人、课【kè】题【tí】总【zǒng】负责人)是指负责该项目的全面工【gōng】作，提【tí】出和【hé】确定项目的【de】总体【tǐ】设计方案，编写工作【zuò】大纲，组织专业技术人员完成任务和解决关键技术问题及【jí】疑难问题，协调【diào】各专业工【gōng】作，确定【dìng】总进度计划，并在项目【mù】中【zhōng】承担主要工作【zuò】，撰写成果【guǒ】总报告的人员，一般为项目第1名。参与主持、技【jì】术负责人【rén】一般【bān】为项目【mù】前3名，指参与者【zhě】至少参加了该项【xiàng】目【mù】工作量的70%及以上，相关报【bào】审资料【liào】中应附有证明【míng】材料：总结、单【dān】位证【zhèng】明、项【xiàng】目实施过程中有【yǒu】本人签字的相关资料等。技术骨干是【shì】指在项目中承担主【zhǔ】要工作【zuò】或关键工作，或解决关键技术【shù】难题【tí】的人员，或分支专业技术负责【zé】人，一【yī】般为项目人员的前【qián】5名，对于大【dà】型【xíng】项目为前7名【míng】。

(八)主要完【wán】成【chéng】人是指科技成果的【de】主要贡献者(该【gāi】项科技成【chéng】果自始至终从策【cè】划【huá】、研发、试验全【quán】程参【cān】加【jiā】)。一般9-21人【rén】，较大【dà】综合性科技成果一般【bān】不超过5人。主要起草人是指完成国【guó】家【jiā】级任务的前5名、省级任务的前【qián】3名【míng】。

(九)成果推广转化取得重大经济效益【yì】，指在技术发明【míng】、创新、改造、专利、推广、应用【yòng】中，取得的经济效【xiào】益连续两年占该企【qǐ】业利税总额(400万元以上)30%以上;成【chéng】果推【tuī】广【guǎng】转化取得较大经济效益【yì】，指在技【jì】术发明【míng】、创新、改【gǎi】造、专利、推广【guǎng】、应用中，取【qǔ】得【dé】的经济效益连续两年占该企业利税总额(400万元以【yǐ】上【shàng】)20%以上;成果推广转化取【qǔ】得良好经【jīng】济效益，指在技术发明、创新【xīn】、改造【zào】、专【zhuān】利、推广、应【yīng】用中，取【qǔ】得的经济效益连续两年占【zhàn】该企业利税【shuì】总额【é】(400万元【yuán】以上)10%以【yǐ】上。

(十)公【gōng】开出版的著作【zuò】指具有【yǒu】ISBN书号【hào】的学【xué】术著【zhe】作，是【shì】指作者【zhě】在【zài】某一学科领域【yù】内【nèi】从事多年系【xì】统深入的研究，撰写的在理论上有重要【yào】意义或实验上有【yǒu】重大发现的学术研究成果，不【bú】包【bāo】括编【biān】著。公开出版的【de】学术期刊是【shì】指经【jīng】新【xīn】闻出版部门批准，在我国境【jìng】内出版的具有ISSN刊号【hào】和CN刊【kān】号【hào】的正式学术期刊。核心【xīn】期刊是指中国科学引【yǐn】文数据库、中文【wén】核心期刊要目总览、中国科技【jì】论文统计源期刊收录的期刊。论文应通过“万方数据资源系统【tǒng】、清华同【tóng】方中国知网、重庆【qìng】维普中【zhōng】文科技期刊数据【jù】库”等主流数据【jù】库进行【háng】论文信息的检索，不含增刊、特刊、专刊【kān】、专辑【jí】、论文集。

(十一)在“四【sì】、业绩成果条【tiáo】件”中，同【tóng】一事项【xiàng】若【ruò】同时符合条件中几个条款，仅认可其满足最前面的【de】一个【gè】条款，不【bú】累计。

(十二【èr】)基层【céng】专【zhuān】业技术人员【yuán】：指县级【jí】(不含)以下从事电子工程专业工作的人员。