职称评审条件

第一章总则

第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的【de】通知》(中办发〔2016〕77号)、《人力资源社会保【bǎo】障部工业和【hé】信息【xī】化部关于深【shēn】化工程技术人才职【zhí】称【chēng】制度【dù】改革的指导意【yì】见》(人社部【bù】发【fā】〔2019〕16号)和《内【nèi】蒙古自治区党委办公厅自治【zhì】区人【rén】民政府办【bàn】公厅印发【fā】〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通【tōng】知》(内党办【bàn】发〔2017〕36号【hào】)精神，为【wéi】发挥好人才评价的引领作用，科学、客观【guān】、公正评价工程系列计【jì】量【liàng】专业、标【biāo】准化专业、质量检验与【yǔ】质【zhì】量【liàng】管理专业【yè】(本文【wén】中质【zhì】量检验与【yǔ】质量管理专业统一简【jiǎn】称为质【zhì】量专业)、特种设备【bèi】专业技术人才，促【cù】进职称评审工作制度化、规范化、科学化，结合自治区实际，制定本评审条件。

第【dì】二条本【běn】评审条件适用于在全区各类企【qǐ】事业单位、社会团体【tǐ】、个体经济组织中从事计量【liàng】、标准化、质量【liàng】、特【tè】种设备等方面【miàn】科学研究、技术【shù】开发、技【jì】术服【fú】务和技术管理【lǐ】工【gōng】作的在职【zhí】在【zài】岗专业技术人才。具体【tǐ】适用范【fàn】围为：

(一)计量专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.计量方法和测试技术的研究、检测仪器的开发;

2.计量基准、标准研究与建立、标准物质研究制造;

3.计量检定、校准、计量【liàng】检【jiǎn】验、测试、修理【lǐ】、型式评【píng】价、计量技术规范的制定与修【xiū】订;

4.从事计量业务技术管理和服务工作等。

(二)标准化专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.标准化【huà】理【lǐ】论研究、应用研究、国际标准化动态【tài】研【yán】究、技术性贸易措施应对【duì】研究;

2.标准体系制定、标准制定与修订;

3.国【guó】内外标准化出版物【wù】分类管理、标准文献计算机管【guǎn】理以及标准化技术【shù】咨询【xún】服务【wù】;

4.标准化计划、规划【huá】、技【jì】术法规的制定、标【biāo】准的审查、评价【jià】以及组织标准实施;

5.统一社会信用代码、物品编码和信息自动识别技术应用研究等。

(三)质量专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.产品【pǐn】质【zhì】量【liàng】控制、质量保证、质量改进【jìn】、质量监督【dū】相关理论、技术应用研究;

2.检验检测方法、测试技术及检验设备等质量相关技术研究开发;

3.质量理论研究、质量咨询服务、审核以及宏观质量管理;

内蒙职称评审

4.质量安全、提质增效、节能环保、信息安全等测评与技术应用;

5.质量体系认证、产品质量认证、培训及其他相关业务;

6.检验【yàn】检【jiǎn】测标【biāo】准、检【jiǎn】验规程、技术规范以及相关技术的研制【zhì】、评估与推广应用等。

(四)特种设备专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.特种设备安全、节能、环保、信息化理论与工程应用研究;

2.特种设备的生产、使【shǐ】用【yòng】、检验检测、能效测试、设备性能的【de】评估及评价【jià】;

3.特种【zhǒng】设备的检【jiǎn】验方法【fǎ】、测试技术及检【jiǎn】验【yàn】工艺的研究，检验设备、检测仪【yí】器的研发;

4.特种设备检验检测标准、检验规程、技术规范的制定与修订;

5.特种设备的评审、认证、培训及其他相关业务等。

第三条本评【píng】审条件突出【chū】品德、能力和业绩评【píng】价导向，坚持【chí】把职业道德放在首【shǒu】位，强化责任意识，弘扬科学精神。切【qiē】实破【pò】除【chú】唯【wéi】学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，推行专业技术人才【cái】理论水平、创新能力与【yǔ】工作业绩综合评价制【zhì】度，突出技术性【xìng】、实践性【xìng】和创新性，注重【chóng】标【biāo】志性【xìng】成果【guǒ】转化应用的质【zhì】量【liàng】、贡献【xiàn】和影【yǐng】响。

第四【sì】条计【jì】量、标准化、质量、特【tè】种设备工程专业技术人才职称名【míng】称【chēng】为：正高级工程师、高级【jí】工程师、工程师【shī】、助理【lǐ】工程师、技术员。其【qí】中，正高级工程师和高级工程【chéng】师【shī】为高级职称【chēng】，工程师【shī】为【wéi】中级职称，助理工程【chéng】师和技术员【yuán】为【wéi】初级职称。计【jì】量【liàng】、标准化、质量、特【tè】种设备工程专【zhuān】业技术【shù】人才职称分别与事业单位岗位【wèi】设置相衔接，正高级对应【yīng】专【zhuān】业技术岗位【wèi】一至四级，副高级对【duì】应专业技术岗位【wèi】五【wǔ】至七级，中级对应专业【yè】技术岗位八至十级【jí】，助理级对应【yīng】专业技术岗位十一、十【shí】二级，技【jì】术员级对应专业【yè】技术【shù】岗【gǎng】位十三级。

第五条打通高技【jì】能人才和计量、标准化、质量、特种【zhǒng】设备工程专业技术人【rén】才职业发展【zhǎn】通道【dào】。在【zài】计量、标【biāo】准【zhǔn】化、质【zhì】量、特种设【shè】备专业【yè】技【jì】术领域生产一线岗位【wèi】从事技术技能工【gōng】作的高技【jì】能人才【cái】，符合相应条件的，可参加本专业职称评审。

第六条计量、标准化、质量、特种设【shè】备工【gōng】程专业【yè】技术人才职称通过【guò】相应专家评审【shěn】委【wěi】员【yuán】会评审，由人力资源【yuán】社【shè】会保【bǎo】障部门核准备案后【hòu】方可取【qǔ】得。

第二章申报基本条件

第七条拥护中国【guó】共产党领导，热爱祖国，遵守【shǒu】中华人民【mín】共和国宪法等法律【lǜ】法【fǎ】规，践行社会【huì】主【zhǔ】义核心价值观，铸牢中华民族共【gòng】同【tóng】体意识。具有良好【hǎo】的职业道德、敬业精【jīng】神，作风端正。热爱本职【zhí】工作，认【rèn】真履行岗【gǎng】位职责【zé】，遵守单位【wèi】规【guī】章制度【dù】，积极【jí】为自治区经济社会发【fā】展服务。

第【dì】八条任【rèn】现职以【yǐ】来近3年年度考核均【jun1】为称职(合格)以上【shàng】，并按要求参加继续教【jiāo】育。

第九条学历(学位)、资历条件

(一)申报正高级工程师须具备下列条件：

具备大学本科及以上学历或学士以上学位，且取得本专业高级工程师职称后从【cóng】事技术【shù】工作满5年，其【qí】中【zhōng】，取得【dé】工程类专业硕士【shì】、博士学位，可提前1年申报。

(二)申报高级工程师须具备下列条件之一：

1.具备博【bó】士学位，且取得本专业工程师职称后从事技术【shù】工作满【mǎn】2年【nián】，其【qí】中，取得工【gōng】程类专【zhuān】业博士学【xué】位，可提前1年申报;

2.具备硕士学位或第二学士学【xué】位，或大学本科【kē】学历，或【huò】学士【shì】学位，且取得本专业【yè】工程师职【zhí】称后【hòu】从事技【jì】术工作满5年，其中【zhōng】，取得工【gōng】程类专业【yè】硕士学位，可提前1年【nián】申报。

(三)申报工程师须具备下列条件之一：

1.具备博士学位;

2.具备硕士学【xué】位或第二学士学【xué】位，且取得【dé】本专业助理工【gōng】程师【shī】职称后【hòu】从事【shì】技术工作满2年，其中，取得工程类【lèi】专业【yè】硕士学位，可【kě】提前【qián】1年申报;

3.具备大学【xué】本科【kē】学历或学士【shì】学位，且取得本专业助理【lǐ】工程师【shī】职称后从事技术工【gōng】作满4年;

4.具备大学专【zhuān】科学历，且【qiě】取得本专业助理工程师【shī】职【zhí】称【chēng】后从事【shì】技【jì】术工作满4年。

(四)申报助理工程师须具备下列条件之一：

1.具备硕士学位或第二学士学位;

2.具【jù】备大学本科学历【lì】或学士学位【wèi】，且在工程技【jì】术岗位见习1年期满，经考察合【hé】格;

3.具备大学专科学历，且取得本专业【yè】技术员【yuán】职称后从事技【jì】术工【gōng】作满2年;

4.具备中等职业学校毕【bì】业学历，且取得本专业技【jì】术员职称后【hòu】从事技【jì】术【shù】工作满【mǎn】4年。

(五)申报技术员须具备下列条件之一：

1.具备大学本科学历或学士学位;

2.具备【bèi】大【dà】学专科【kē】或【huò】中【zhōng】等职业学校毕业学历，且在工程技术岗位上【shàng】见习1年期满，经考察合【hé】格。

(六)技工院校中【zhōng】级【jí】工班、高级工班、预【yù】备技师(技师)班毕业生【shēng】，可分【fèn】别按【àn】具备【bèi】相【xiàng】当于中专、大专、本科学【xué】历申报职称评审。

第十条破格申报条件按照申报评审年度【dù】自【zì】治【zhì】区职称改革【gé】工【gōng】作有关规定执行【háng】。

第三章能力业绩条件

第十一【yī】条申报人【rén】员除【chú】具备【bèi】第【dì】二章规定的【de】申报基本条件外，还需达到【dào】以下【xià】相应能力业绩条件。

第十二条正高级工程师

(一)专业理论水平

具有【yǒu】系统、扎【zhā】实的【de】本专业理论【lùn】知识和实践功底，科研水平、学术造诣或【huò】科学【xué】实践【jiàn】能力强，全面掌【zhǎng】握本专业国内外【wài】前沿发展动态，具有【yǒu】引领本专业科【kē】技发展【zhǎn】前沿水【shuǐ】平【píng】的能力，取得重【chóng】大理论研究成果。

(二)工作能力

1.长期从事本【běn】专业工作，具有引领【lǐng】本专业科【kē】技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和【hé】关键技【jì】术突破【pò】，或在相关【guān】领域取得【dé】创新性研究【jiū】成果，推动【dòng】本专业【yè】发展;

2.在本专业领域具有【yǒu】较高的知名度【dù】和影响力，在【zài】突【tū】破关键核心技术和自主创新【xīn】方面【miàn】做出突出贡献，发挥了较强的【de】引领【lǐng】和示范作用【yòng】;

3.在指导、培养【yǎng】中青年学术【shù】、技术骨【gǔ】干方面【miàn】做出突出贡献，能够有【yǒu】效【xiào】指【zhǐ】导高级工程师或研究生的工【gōng】作和学习。

(三)工作业绩与成果

申报人员需长期从事本专业【yè】工作，业绩【jì】突出，能够主持完成本专业领域重大项目【mù】，能够【gòu】解决重大技术问题或掌【zhǎng】握关键核心技术，取【qǔ】得了【le】显【xiǎn】著【zhe】的【de】经济效【xiào】益和社会效益【yì】，同时须具备下列【liè】条件中的3条：

1.作为第一【yī】作者，公开出版本专业或相关【guān】专业有较高【gāo】学【xué】术价值的专著(5万字以【yǐ】上【shàng】，译著8万字以上【shàng】)1部以上或以第一作者在自治区(省、部)级以上公开出【chū】版发行的学(技)术【shù】专业刊【kān】物上【shàng】发【fā】表专业【yè】论文3篇以上;非公经济组织、旗县及以下【xià】地区工【gōng】作【zuò】者，发表专业论【lùn】文1篇以上;

2.主持【chí】完成(项目负责人或课题负【fù】责人)或作【zuò】为项目骨干【gàn】参【cān】与完成国家级研究项目【mù】1项以上;或主持【chí】完成(项目负责【zé】人【rén】或课【kè】题负责人)或作为项目骨干完成自治区(省、部)级【jí】重【chóng】大项目、自【zì】然科学基金【jīn】、科技计划项目、中央引导地【dì】方资金项目以及【jí】其他同等级别研究项目2项以【yǐ】上，并获自治区级工程类技术成果奖二等奖1项以上或三【sān】等【děng】奖【jiǎng】2项【xiàng】以【yǐ】上;在非公组织或盟市【shì】及【jí】以【yǐ】下地【dì】区工作者，主持完成当地重【chóng】大工程项目并获盟市科技成果【guǒ】一等奖、自治区【qū】行【háng】业一等奖2项以上;

3.主持或作为【wéi】骨干承担实验室项目获得国【guó】家【jiā】能【néng】力认【rèn】可、大型企业技术改造、设【shè】备改进【jìn】、工【gōng】艺技术和产品质量改进项目【mù】3项以上，取【qǔ】得显【xiǎn】著经济和社会效益，并经自治区(省、部)级以【yǐ】上【shàng】业【yè】务主管部【bù】门鉴【jiàn】定(验【yàn】收)认可;

4.在生产科研实践中，解决重大关键【jiàn】技术难【nán】题【tí】或填补国内【nèi】某一技【jì】术领域空【kōng】白，经国【guó】内同【tóng】行专家或自治区(省【shěng】、部)级以上业务主管部【bù】门鉴【jiàn】定【dìng】(验收)认可;

5.在【zài】大型企业的生产科研中，在企业发【fā】展规【guī】划、生产【chǎn】技术措施【shī】、产品质量提【tí】升【shēng】等方面起关键【jiàn】性作用，明【míng】显提【tí】高企业的经济效益，经自治区【qū】(省、部)级以上业务主【zhǔ】管部门鉴定(验收)认可;

6.主持制定的本学科或【huò】本行业技术发展规划，撰写的国【guó】家级【jí】工程、科研课题立项【xiàng】论证【zhèng】报告或制订【dìng】的技【jì】术方案，经自【zì】治区(省、部)级【jí】以上业【yè】务主管部门鉴【jiàn】定(验【yàn】收【shōu】)认可;

7.主持编制国家级行业技【jì】术标准【zhǔn】、规程【chéng】(规范)、规划1项以上【shàng】，或【huò】自治区(省、部)级行业技术【shù】标准、规程、规划【huá】3项以【yǐ】上【shàng】，并【bìng】正式公【gōng】布实施;

8.主持完成自治区(省【shěng】、部)级质量提【tí】升、能力【lì】验证【zhèng】、技术改造、技术推广等项目【mù】2项以【yǐ】上，或可行性【xìng】研究【jiū】4项以上，通过【guò】自治区(省【shěng】、部)级以上主管部【bù】门鉴定(验收)认可，并取得【dé】显著效益【yì】;

9.作为第一完成人【rén】获得1项以上【shàng】国家发明专利或3项【xiàng】以上与【yǔ】本专业【yè】相关的国家实【shí】用新型专利，实施后取【qǔ】得【dé】了显著的经济效益和社会【huì】效益，并通【tōng】过自治区(省、部)级以上【shàng】主【zhǔ】管【guǎn】部门鉴【jiàn】定(验收【shōu】)认可;

10.在新技术、新材料、新设【shè】备、新工【gōng】艺【yì】等设计、研制【zhì】、开发、推广应用和科技成果转化等方面，取得显【xiǎn】著【zhe】经济效【xiào】益和社会效益，并【bìng】通过自治区(省、部)级以【yǐ】上主管部【bù】门鉴定(验【yàn】收【shōu】)认【rèn】可;

11.在专【zhuān】业工作中，消除事故隐患或进行突发事【shì】件救【jiù】助【zhù】，分析提出改进工程技术【shù】工作的【de】建【jiàn】议【yì】或预防事故的措施，取得显著效果，并获【huò】得自治区(省【shěng】、部)级【jí】以上表彰【zhāng】或二等功以上嘉奖。

第十三条高级工程师

(一)专业理论水平

系统掌握【wò】专业【yè】基础理论知【zhī】识和专业技术知识，具【jù】有跟【gēn】踪本专【zhuān】业科技【jì】发展前沿技【jì】术水平的能力，熟练运用【yòng】本【běn】专业技术标准和规程，在相关领域取得重【chóng】要【yào】成果。熟悉【xī】现代科学管理方法【fǎ】，掌握【wò】相关专业与交叉学科的理【lǐ】论知识和【hé】专业【yè】技术;熟悉本专【zhuān】业及相关【guān】专业的法【fǎ】律、法规;熟悉【xī】有【yǒu】关本专业的方针【zhēn】、政策，掌握本专业【yè】生产、技术、经贸和市场等【děng】方面【miàn】的信息。

(二)工作能力

1.具有解决生产实践中重大【dà】技术问题的能力，能够独立参与【yǔ】解决生【shēng】产建设、技术【shù】推【tuī】广【guǎng】、标【biāo】准【zhǔn】制定等应用领域的【de】关键性技术难题;

2.在指导、培【péi】养中青年学【xué】术技术骨干方面【miàn】发挥重要【yào】作用，能够指导工程师【shī】或研究生的工作和【hé】学习。

(三)工作业绩与成果

申【shēn】报人员须【xū】长期从事本专【zhuān】业工作，业绩突【tū】出，能够独立主持【chí】和建【jiàn】设重大【dà】工程项目，取得了较高的经【jīng】济效益和社会效益，同时须具【jù】备下【xià】列条件中2条：

1.作为第一作者，公开出版本【běn】专业或相关专业【yè】学术【shù】专著(5万【wàn】字以上【shàng】，译著8万字以上)1部以上或以第一作【zuò】者在自治区(省【shěng】、部)级以上公开出版发行【háng】的学【xué】(技【jì】)术专业刊物上【shàng】发表专业论文2篇以上;非公【gōng】经济组织【zhī】、旗县【xiàn】及以下地区工作【zuò】者，发表【biǎo】专业论文1篇以上【shàng】;

2.参与完【wán】成国家级【jí】研究项目1项【xiàng】以上;自治区(省、部)级【jí】重大项目、自【zì】然科学【xué】基金、科技计划项目、中央【yāng】引导地【dì】方资金项目以及其他同等【děng】级别【bié】研【yán】究项【xiàng】目2项以【yǐ】上，并获自治区级工程类技【jì】术成果三等奖;在非公组织或旗【qí】县【xiàn】及以下地【dì】区【qū】工作者，主【zhǔ】持当【dāng】地重大工程项目并获盟市科技成果二等奖或【huò】自治区行业一等奖;

3.主持或作为【wéi】骨【gǔ】干承担实验室项目【mù】获得国家能力认可、大【dà】型【xíng】企业技术改造【zào】、设备改【gǎi】进、工艺技术【shù】和产品质量【liàng】改进项目2项以【yǐ】上，取得显著经济和社会效益【yì】，并经盟市(厅、局)级以【yǐ】上业务主管【guǎn】部门鉴【jiàn】定【dìng】(验收)认可;

4.在生产科研【yán】实【shí】践中【zhōng】，解【jiě】决过关键技术难题或填补【bǔ】自【zì】治【zhì】区某【mǒu】一技术领域空白，并经盟市(厅、局)级以上业务主【zhǔ】管部门鉴定(验收)认可;

5.主持或作为主要起草人编【biān】制自治【zhì】区(省【shěng】、部)级行业技【jì】术标准、规程、规范1项以上，并正【zhèng】式公布【bù】实【shí】施;

6.主持或作为骨【gǔ】干完成盟市(厅、局)级重点或大型【xíng】科研、工程、技术改造【zào】、技【jì】术【shù】推【tuī】广【guǎng】等项目1项【xiàng】以【yǐ】上，或【huò】可行性【xìng】研究2项【xiàng】以上，通过同【tóng】级以上主管部门鉴定(验收)认可，并取得显著效益【yì】;

7.作为主要完【wán】成【chéng】人获【huò】得1项以【yǐ】上与本专业相关的国家实用新型专利，实【shí】施后取得了显著的社会效【xiào】益和【hé】经济效益，并通过盟市【shì】(厅【tīng】、局)级以上主管部门鉴【jiàn】定(验收)认可;

8.主持完【wán】成【chéng】自治区(省【shěng】、部【bù】)级质量提升【shēng】、能力【lì】验证【zhèng】、技术改造、技术推广等项目1项【xiàng】以上，或可行性研究【jiū】2项以上，并通过【guò】盟市(厅、局)级以【yǐ】上主管部【bù】门鉴【jiàn】定(验收)认可;

9.在专业工作中，消除【chú】事故隐患【huàn】或进行突【tū】发事【shì】件【jiàn】救助，分析提出【chū】改进【jìn】工程技术工作的建议或预防事故的措施，取得显著效果，并【bìng】获【huò】得盟市(厅、局)级【jí】以上表【biǎo】彰或三等功【gōng】以上嘉奖。

第十四条工程师

(一)专业理论水平

熟练掌握并能【néng】够灵活运用本专业基【jī】础理论知识【shí】和【hé】专业技【jì】术【shù】知识，熟【shú】悉本专业技术标【biāo】准【zhǔn】和规程，了解【jiě】本专业现状和发展趋势，能在实际工作中应用或【huò】推【tuī】广新技【jì】术【shù】、新工艺、新设【shè】备、新【xīn】材料和新的管理方法;依据本专业技术规【guī】范、标准进行研究【jiū】、设计、生产;较好【hǎo】地掌握相关专业或【huò】交叉学科的理【lǐ】论知识与技术。

(二)工作能力

1.具【jù】有一定的【de】技【jì】术研【yán】究能力，能够总结撰写技术性研究成果或【huò】技术报告;

2.具有指导、审核本专业助理工程师学习、工作的能力。

(三)工作业绩与成果

具有独立承【chéng】担较复杂工程项目的工作能【néng】力，能【néng】够【gòu】解决本专业【yè】范围内【nèi】较复杂的技术问题【tí】，同时须具备下【xià】列条件之一：

1.主持完成盟市(厅、局【jú】)级立项的研究课【kè】题1项以上【shàng】，或作为主要技术骨干参加【jiā】盟市【shì】(厅、局)级【jí】综【zōng】合性研究【jiū】课【kè】题2项以上【shàng】，成果经过盟市(厅【tīng】、局)级以上科技【jì】主管部门鉴定，达到自治区先进水平，且【qiě】科研成果得到较好的【de】推广使用【yòng】;

2.主持【chí】或作为骨【gǔ】干承【chéng】担计量【liàng】标准建立【lì】、实验室项目获得国家能力【lì】认可、技术改造、设备改进、工艺技术和产品【pǐn】质量改进项【xiàng】目1项以上，并经盟市(厅【tīng】、局)级以上业务主管【guǎn】部门鉴定(验收)认可;

3.作为【wéi】主要参加人完【wán】成的科技成果中【zhōng】2项以上列【liè】为盟市(厅、局)级科【kē】技成果推广【guǎng】项【xiàng】目;

4.科研成果获盟市(厅、局)级或同级行业协会科技成果奖;

5.在盟市(厅、局【jú】)级工程项目或长周期攻关课【kè】题的【de】研【yán】究过程中，有经过【guò】专家审定的重要阶段【duàn】性成【chéng】果，或提出的【de】关键性意【yì】见被采用后获得明【míng】显效果(需提供专家推【tuī】荐信或【huò】用【yòng】人单【dān】位证明);

6.作为第一作者，在【zài】公【gōng】开出版发行的自治区【qū】(省【shěng】、部)级以【yǐ】上学【xué】(技)术【shù】刊物上发表专业论文1篇以上;

7.参与撰写本专业公开出版发行的专著、译著。

第十五条助理工程师

掌握【wò】本【běn】专【zhuān】业基础理论知识和技术知【zhī】识，具有【yǒu】独立【lì】完成【chéng】本【běn】单位技术创新、技术改【gǎi】造、工程项目中【zhōng】一般技术性工作的能力，认真完成单【dān】位分配【pèi】的技术工【gōng】作，并取得一定【dìng】工作业【yè】绩，具有指导技术员工作【zuò】的能力。

第十六条技术员

熟【shú】悉本【běn】专业的基础理论知识【shí】和专业【yè】技术【shù】知识【shí】，具有完成一般技术辅助性【xìng】工作的实【shí】际能力。

第四章附则

第十【shí】七条本评审条【tiáo】件中涉及的【de】工作【zuò】能力【lì】、工作业绩、科研成果【guǒ】、论文著作等均应【yīng】与参评职称专业相关，且为【wéi】任现职以来取得【dé】(工作业绩成【chéng】果和【hé】获得奖【jiǎng】项均应为等级内额定人员),并需提供【gòng】相应【yīng】佐证【zhèng】材料。

第十八条本评审条件中有关词(语)或概念的特定解释：

(一)“主持”是指科研课题、工程项目或标准的第一完成者。

(二)“以上”、“以下”均含本级或本数。

(三)“年”均为周年。

(四)专【zhuān】著译著是指取得ISBN统一书号，公【gōng】开出【chū】版发【fā】行的专业学【xué】术专著或译【yì】著。学术期刊是指经【jīng】国家新闻出版行【háng】政主管部门批【pī】准，持有【yǒu】国内统一连续出版物号，领取【qǔ】期刊出版许可证，以刊载【zǎi】研究发现和创新成果【guǒ】的学术论文、文献【xiàn】为主的【de】定期连续出版物【wù】。

第十九条法【fǎ】律法规规定需【xū】取【qǔ】得职业资格的，应具备相【xiàng】应职业资格。专业【yè】技术人【rén】才按国家有关规定【dìng】取得【dé】的【de】工程领域职业资格【gé】，可对应相应【yīng】层级的职【zhí】称，并可作【zuò】为申报【bào】高一级职称的条件。

第二十【shí】条申报【bào】人员存在伪造、变【biàn】造证【zhèng】件、证明等申报材料情【qíng】形的，或有其他弄虚作【zuò】假、营私【sī】舞弊行为的，取消其【qí】评审资格，对已通【tōng】过评【píng】审的人员，取【qǔ】消【xiāo】其职【zhí】称，由发证机关收【shōu】回其职称证书，并从次年起3年内不得申报相应职称评审。

第二十一条申报人【rén】员【yuán】除符合本评审条【tiáo】件所明确的要求外，还须符【fú】合申报评审年度自治区职称工【gōng】作安排的有关【guān】规定，对本评审条件相关条款在【zài】申报评审年【nián】度自治区职【zhí】称工【gōng】作安【ān】排中另【lìng】有规【guī】定的，从其规定。

第二十二条本评审条【tiáo】件【jiàn】由内【nèi】蒙古自治区人力资源和社会【huì】保【bǎo】障【zhàng】厅、内蒙古自治区市场监督管理局负【fù】责【zé】解释【shì】。

第二十三条本评审条件自9-21起施行。

《关【guān】于印发〈内蒙古自治区技术监督【dū】工程【chéng】高(中)级专业技术资【zī】格评审【shěn】条【tiáo】件【jiàn】(试行)〉的通知》(内人社发〔2015〕102号【hào】)同时废止【zhǐ】。