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关于做好2022年度【dù】杭州【zhōu】市【shì】建设工【gōng】程专业技术人【rén】员高级工程师资格评审申报工作的通【tōng】知【zhī】

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关于做好2022年度杭州市建设工程专业技术人员高级工程师资格评审申报工作的通知

时间【jiān】:2024-9-21 来源:杭州市【shì】城建消防【fáng】中心(杭州市城建信息中心)

市【shì】直有【yǒu】关单位,区、县(市)住建局,区、县(市)人力资源和社会保障【zhàng】局,委各直属单位【wèi】:

根据浙江【jiāng】省人力资源和【hé】社会保障厅【tīng】、浙江【jiāng】省住房和城乡【xiāng】建设厅《浙江省建设工【gōng】程专业工程【chéng】师和【hé】高级工程师职务任职资【zī】格评价条件》(浙【zhè】人社发〔2018〕61号)和浙江省住房和城乡【xiāng】建【jiàn】设厅《关【guān】于做好2022年度建设工程专业【yè】高级工程师职务【wù】任职资【zī】格【gé】评审【shěn】工作【zuò】的通知》(浙【zhè】建人教函〔2022〕171号)文件精神,现将2022年度杭【háng】州市建设【shè】工【gōng】程【chéng】专业技术人员高【gāo】级工程师资格评审申报工作有关事项通知如下:

一、申报范围申报范围:

在【zài】本市企事业单【dān】位(不含参照依照公务员制度管理的事业【yè】单位【wèi】、电【diàn】力交通公路国有及国有【yǒu】控股的企业【yè】、浙江省省直国有【yǒu】及国有控股的企业、中【zhōng】央企【qǐ】业驻杭分支企业)从事岩土工程、给排水【shuǐ】、暖通工程【chéng】、建【jiàn】筑【zhù】工程【chéng】管理、建筑施工、建筑电【diàn】气(建筑智能化【huà】)、建筑设计、建筑结构【gòu】、建筑装饰、建筑机械【xiè】、建筑材料、风【fēng】景【jǐng】园林(景观设计)、工【gōng】程造价【jià】、市政道路(桥梁)、工程勘察、燃【rán】气【qì】工程、白蚁【yǐ】防治【zhì】等建设【shè】工程【chéng】技术专业的人员【yuán】。

二、申报平台【tái】2022年度我【wǒ】市建设工程专业技术【shù】人员【yuán】高【gāo】级工【gōng】程师资格【gé】评审申报工作通过【guò】浙江省专【zhuān】业技术职务任职资【zī】格【gé】申报与评审管理服务平台(以下简称【chēng】“省平台”)(https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp)进行【háng】申报。

三、申报评【píng】审条件【jiàn】申报基本条件和【hé】量化评【píng】分标【biāo】准参照【zhào】《浙【zhè】江省建设工程专【zhuān】业工程师和高级工【gōng】程师【shī】职务任职资格评价条件【jiàn】》(浙人社发〔2018〕61号)和【hé】《关【guān】于做好2022年度建设工【gōng】程【chéng】专业高级工【gōng】程师职【zhí】务任职【zhí】资格评审工作的通知》(浙建人教函〔2021〕171号)等有关【guān】规定执行【háng】。高【gāo】级工程师【shī】资格申报条件详见附件1,量化评分标准见【jiàn】“省平台【tái】”。

职称政策

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四【sì】、申报程【chéng】序和材【cái】料要求申报人员提交评【píng】审的【de】申报材【cái】料,应按“省平台”显示的内容要求,如实完整申报,佐证材料真实、齐全和有【yǒu】效;要突出代表性,不宜过【guò】多。各申报单位对申报人员基本【běn】情【qíng】况和业绩【jì】材料在本单位进行【háng】不少于5个工【gōng】作日【rì】的【de】公示,公示情况【kuàng】在填写审核意见时录入【rù】系【xì】统;公示无异【yì】议后【hòu】将申报材料报送【sòng】相关区、县(市)受理点,并【bìng】对送审材料的真实性、准确【què】性和【hé】完【wán】整性负责。因申报材料不符合要求等产【chǎn】生的不【bú】利【lì】影响【xiǎng】由个人【rén】和申【shēn】报单【dān】位负责。各受理【lǐ】点接收申报材料后,要【yào】认真做好审核【hé】工作,并及时通过系【xì】统上报符合申报条件的评审对象。申报评【píng】审流程和材料要【yào】求详见附件【jiàn】2;管理部门【mén】网【wǎng】上审核【hé】操【cāo】作办法详见附件3;时间【jiān】安排详见附【fù】件4;各区、县(市【shì】)受【shòu】理点及评委【wěi】会办公室【shì】咨询【xún】电话【huà】和纸质材料【liào】受【shòu】理【lǐ】点地址详见附件5。

五、公示制【zhì】度评审委【wěi】员会组织专家评【píng】审前,将对【duì】申【shēn】报人员【yuán】评审资格进行重点审核,资格【gé】审核通过的申【shēn】报人员在“省平【píng】台”和杭州建设【shè】网进行公示。通过资格审核的人员可以进入专家评审【shěn】,不符合【hé】申报资格条【tiáo】件【jiàn】的,一律不予评审。评审结束后评审结果【guǒ】将同步在“省平台”和【hé】杭州【zhōu】建设网进行【háng】公示。

六、评审收【shōu】费【fèi】标准【zhǔn】按【àn】省【shěng】物价【jià】局【jú】、省财政厅《关于调整【zhěng】专业技【jì】术职务【wù】任职资格评【píng】审收费标准的通知【zhī】》(浙价费〔2002〕229号)有关规【guī】定,收取评【píng】审费每人280元。资格审核通过的申报人员【yuán】根据12333短信提示,在规定时【shí】间内完成费用缴纳【nà】。缴【jiǎo】费完毕【bì】后“省平台”生成电子发【fā】票。不缴费不予专家评审。

七、申报要求

(一)坚持【chí】德才兼备【bèi】。坚持把品德放在【zài】评价【jià】首位,强调政治表现、廉【lián】洁【jié】自律【lǜ】、道德品行。同时,将技术创新、专利、成果转【zhuǎn】化、技术推广、标准制定【dìng】、决【jué】策咨询【xún】、公【gōng】共服务作为评价【jià】的重要内容,特【tè】别关注【zhù】长【zhǎng】期工【gōng】作在一线的优秀工程技术人员【yuán】。

(二)落实继【jì】续教【jiāo】育要求。按照《评价【jià】条件》有关规定,申【shēn】报【bào】人员应按要【yào】求【qiú】参加【jiā】继续教育,并【bìng】达到专业【yè】技术人员继【jì】续教育相应学分规定。申报人员须通过“省平台”上【shàng】传2018—2021年年度继续教育学【xué】时登记证明扫描件(每年度满足90学【xué】分要求【qiú】,合计360学分),按杭【háng】州【zhōu】市专业技术人员学习新干线系统【tǒng】(https://learning.hzrs.hangzhou.gov.cn)登记【jì】的【de】学【xué】分【fèn】为准。

(三)事业单位评聘结合。全省事业单位专业技术人员职称评审应在核定【dìng】的岗位结构比例内进行【háng】,根【gēn】据空缺岗位数和工作【zuò】需要,在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审(须在“浙【zhè】江省事业单位人【rén】事【shì】工资管理服务系统【tǒng】”中核【hé】定【dìng】岗位【wèi】)。《事业单位人【rén】员职称申报岗位信息表》详见附件6。

(四)适【shì】应建设【shè】工程全过程咨询、总【zǒng】承包模【mó】式改革。相关专业技术【shù】人【rén】员的工【gōng】程总承【chéng】包项目【mù】或全【quán】过程咨询项目业绩可作为评审依据,其经历与能力的评【píng】价【jià】可按申报人员类别对应参照《浙江省建设工程专【zhuān】业【yè】工程师和【hé】高级工程师职务任职资格【gé】评【píng】价条件》第【dì】十五条、第【dì】十六【liù】条、第十七条的规定【dìng】。

(五)加大在【zài】山区26县从事【shì】专业技术工作年限【xiàn】的量【liàng】化赋分权重。对淳【chún】安县的申报人员在【zài】聘任工程师职【zhí】务后,工【gōng】作年【nián】限满9-21周年的计2分【fèn】,满15周年但未满21周年的计4分【fèn】,工作【zuò】年【nián】限满21周年以上的计【jì】7分【fèn】。其余区、县【xiàn】(市)按【àn】照原标准量化赋分。

(六)规范工程【chéng】业绩等【děng】佐证材料。工程业绩证明必须要有申【shēn】报人【rén】员的名字,可以是【shì】设计资料、过【guò】程资【zī】料【liào】、竣工资料、评审资【zī】料,但是【shì】必【bì】须是有第【dì】三方证明的,如带图审章且含名字的设计图纸、有各方【fāng】盖章的图纸会审签到资料、过程【chéng】中【zhōng】有五方主体单位盖章的【de】技术往【wǎng】来资料等。凡浙江省建筑市场监管与【yǔ】诚【chéng】信【xìn】信息【xī】发布【bù】平【píng】台【tái】(http://223.4.65.131:8080/#/)上已有工【gōng】程项目及相关【guān】主【zhǔ】持人(包括【kuò】项目经理、总监【jiān】)记录的、浙江省勘【kān】察设【shè】计行业四库一平【píng】台(http://kcsj.zjjs.gov.cn/#/)上已【yǐ】有工程项目【mù】及相关主持人(包括项【xiàng】目负责【zé】人、各专业【yè】负【fù】责【zé】人【rén】)记录的,申报人员原则上须通过【guò】平台下【xià】载相关页面截【jié】图作为【wéi】其【qí】工程业绩证明并上【shàng】传管【guǎn】理【lǐ】系统。各区、县(市)可按一定【dìng】比例进行【háng】抽查,防止出现造假行【háng】为。工程【chéng】复杂程度划分参考详【xiáng】见附【fù】件8。其他【tā】业绩中,申报人员的专利【lì】业绩如通过【guò】专利【lì】权转让并变更发明【míng】人取【qǔ】得【dé】的,在评审中不【bú】予认可;工程建【jiàn】设团体标【biāo】准【zhǔn】是指国家级协会【huì】、学【xué】会等社会团体颁布的标准;论文须为现【xiàn】专业技【jì】术资格取得时间之后发表的,要有封面、目录及正文内容等材料。

(七)实施评审面【miàn】试。评委会【huì】组织评审专【zhuān】家对申报【bào】人员实施评审面试。主要考核【hé】申报材料的真实【shí】性【xìng】,考察申【shēn】报人员的学识水平和专业经验,面试成【chéng】绩计入评审结果【guǒ】,具体【tǐ】时间和地点另行【háng】通知。评【píng】审期间,申【shēn】报人员要保持手【shǒu】机畅通,关注通知信【xìn】息,准时参加【jiā】面【miàn】试。

(八)严肃违规行为处理

1.凡是发现申报材料中【zhōng】有在《建筑学研究【jiū】前沿【yán】(中文版)》、《工程管理前沿(中文版)》等冒名或非法期刊【kān】上发表的论文,或【huò】假冒中国【guó】科学【xué】技术协【xié】会颁发的《国家科【kē】技进【jìn】步【bù】奖证书》、《国家科学技术成【chéng】果【guǒ】奖证书【shū】》,对申报人员一【yī】律按弄虚作假行为【wéi】处理,取消其评【píng】审【shěn】资格【gé】,并【bìng】从次年起3年内不【bú】得申报。

2.住【zhù】房和城乡建设部等七部委印【yìn】发《关于开展工程建设领【lǐng】域专业【yè】技术人【rén】员职业资【zī】格“挂证”等违法违【wéi】规行为【wéi】专项【xiàng】整治的通知》(建办市〔2018〕57号)后,被【bèi】建设行政【zhèng】主管部门查实并以“挂证”行为处理,撤销其注册许可【kě】的【de】,自撤销注册之【zhī】日【rì】起3年内不【bú】得申【shēn】请高一级职【zhí】务任职资格评审。

3.对申报人员所【suǒ】在工作【zuò】单位、人事代理【lǐ】机构等未严【yán】格【gé】履【lǚ】行审核责【zé】任,发生申报【bào】人员严重弄【nòng】虚作假行为的【de】,将【jiāng】予以全【quán】市通报,并按建筑【zhù】市场不良行为记录的相关规定处理。

(九【jiǔ】)评审结果。评审【shěn】结束【shù】后,评审结果将由【yóu】省建设厅和省人【rén】力社【shè】保【bǎo】厅联合发文公布【bù】。发【fā】文公布后申报人员在“省平台”首页选【xuǎn】择“电子证书下载【zǎi】”选项,下【xià】载本人【rén】的高级专业技术职【zhí】务任职资格证书。取得高【gāo】级专业技【jì】术职务任职资格人员【yuán】的评审材【cái】料,将按报送程序经盖【gài】章确认【rèn】后统一退回【huí】到各区、县(市)受理点,由申【shēn】报单位统一申领,并【bìng】存入申【shēn】报人员个人档案。

八、其他工作要求

1.各申【shēn】报人员应【yīng】认【rèn】真学习领会本通知及高级工程师资格申【shēn】报条件、申【shēn】报评审流程和材料要求等各【gè】项附【fù】件精神,严格按照文件要求【qiú】规【guī】范【fàn】申报内【nèi】容;申报材料真实完【wán】整,不【bú】制造【zào】、变【biàn】造申报材料等弄【nòng】虚作假【jiǎ】行为。

2.各企业要做【zuò】好对本单位申报【bào】人员的培训【xùn】指导,加强审核【hé】管理,遏制制假、造假歪风【fēng】,倡导诚实守信,并【bìng】及时【shí】做【zuò】好评审结果个人纸质材【cái】料【liào】的入档工作【zuò】。

3.各区【qū】、县(市)住建部门要【yào】合【hé】理组织【zhī】辖区企业【yè】的申报【bào】管理,做好指【zhǐ】导培训工作,熟悉掌握评审政策,加强审核监督;要加大对【duì】制造、变造虚假材【cái】料【liào】等弄虚作假行为的查处力【lì】度,发现【xiàn】一起查处一【yī】起,对协【xié】同、纵容申报人员弄虚【xū】作【zuò】假的【de】申报单【dān】位,一经【jīng】查实要按建筑【zhù】市场不良行为记录的【de】相关规定处理。

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