办理职称这件事，宜早不宜晚！宜快不宜慢！
因为未来的政策，谁也拿不准！
就在昨天，一个人才向熊老师说【shuō】，我考虑清楚了，打算办【bàn】理【lǐ】，这是【shì】我写【xiě】的论文，我要发表的期刊是**，你看行不行【háng】，结果熊老师就在【zài】昨天【tiān】下午刚得【dé】到消息，这本期刊，已经调整为四版起发【fā】，人才写【xiě】的版【bǎn】面，根本不够【gòu】！
你考虑清楚没用，赶上政策才行！
为什么要办理职称？为什么要尽快办理职称？听听人才们都是怎么说的！
人才一：
01、评职称之后有各种福利待遇的加成
在大部分行业，如果你对职称不重视，那么你就会错过很多机会。
这种【zhǒng】现象尤其在【zài】事业【yè】单【dān】位【wèi】国【guó】企等系统更加明【míng】显，不管你多有能力，还是比【bǐ】不上那些有职称有证的人。
你拥有职称就拥有非常大的优势。
02、职称政策变化大，越早评审越有优势
近年来职称评审的【de】政策变化【huà】较大，有些就抱着【zhe】等一等【děng】看一看的心态，其实这种是不正【zhèng】确【què】的，因【yīn】为【wéi】职称评审是每年一次，你【nǐ】永远不知道明年会变成什么【me】样。
如果明年出了新政策，你却不满足要求，那到时候就欲哭无泪了。
03、注意评审文件，明确要求
评审职称其实是非常费时间费精力的【de】，一【yī】定【dìng】要注意【yì】上【shàng】面下【xià】发【fā】的职称评审文件，里【lǐ】面有对各种细节的要求，而往往就是一【yī】些细节决定了【le】你是否能评上。
人才二：
我觉得还是看你的需求吧！
建筑类工【gōng】程【chéng】行【háng】业申【shēn】报人才当然越【yuè】早越好，因为现在招【zhāo】聘都会提到中级职称，基本【běn】就是明码标价。
好多【duō】岗【gǎng】位只有职业【yè】资【zī】格证书是不行的，并且中【zhōng】级职称就算有也不见得行，因为各大公司陆续【xù】专【zhuān】业也【yě】有【yǒu】要求。
路桥行业没有中级职称永远当不了试验室主任。。。
其他行业如过【guò】只是要有的【de】话，可以【yǐ】考【kǎo】虑考经济【jì】师之类的证书代替，更好
人才三：
肯定是越【yuè】早越好，因为职称每年的政策都在不断变化，有【yǒu】些地区已经【jīng】考评结合【hé】，逐级【jí】申报，通过率【lǜ】也越【yuè】来越低!
人才四：
是【shì】的，越早也相对于要好【hǎo】评一些【xiē】，等你的同【tóng】事都准备充足，你们【men】再【zài】去竞争、相对于压力【lì】就大一些【xiē】
人才五：
应该是从过程和结果两个角度分析
从过程来说：
越早【zǎo】去参评相【xiàng】对来说【shuō】就越【yuè】容易，不论【lùn】从对【duì】参评条件的要求还是从实操的准【zhǔn】备！
就拿一篇论【lùn】文来说，早点准备发表，避免后期【qī】版面调整还得多花【huā】版面费【fèi】，再有【yǒu】就是早发表【biǎo】早占课题，避免【miǎn】后【hòu】期查重，再【zài】改稿！
还有职称【chēng】对论文说有【yǒu】要求，如果一【yī】味的等【děng】到后【hòu】期再操作【zuò】，会有为评而【ér】发嫌疑！
从结果上来说：
早一点评上，升职加薪不用多讲，社会地位也会有不同啊！
职称评定对于专业技【jì】术人【rén】才来说【shuō】，是初、中、 高一个连续过【guò】程，就像手动挡车一样，想最快【kuài】时间达到最高时【shí】速，就得【dé】及早提档，不至于【yú】浪【làng】费太多【duō】时【shí】间
所以说为什么要办【bàn】理职称【chēng】？因为有用，不仅仅【jǐn】是您主动办理的问【wèn】题，而是您被【bèi】动【dòng】要求【qiú】必须【xū】有的论文【wén】，各大专【zhuān】业【yè】，各大行业基本都有陆续要求，为什么【me】要【yào】尽快办理职称？因为政策只【zhī】会越来越严【yán】格，越来越严谨，你办理【lǐ】的早，就能【néng】早受益，万【wàn】一政策变【biàn】了，要求【qiú】较高了，你就更难了，好了，就说这【zhè】么多吧，有【yǒu】问题，问熊老师【shī】！
