这个问题，遇到的不少，换工作太正常了，但是职称评审期间【jiān】换工作，是否会造【zào】成影响呢【ne】？对此【cǐ】，熊老师想详细说说这个问题！
已经【jīng】五月下【xià】旬【xún】了，现在距离今年申报是越【yuè】来越近了【le】，距离2022年工【gōng】程师职称申报也快了，最近有工程师们碰到这样一个难题：即将要换工作，这样对评职称有影响【xiǎng】吗【ma】？影响大不大？今天和大家具体分析一下其【qí】中【zhōng】缘由，希望对职称申【shēn】报人才有帮助。
01业绩材料
这是比较重要的一项影响，毕竟业绩材料是人才申报职称的基本材料！
换到新【xīn】的单【dān】位工作，短时间内很难有拿得出手的业绩，如【rú】果【guǒ】换了【le】工作，如果说还没有提【tí】交职【zhí】称申报【bào】材料【liào】，就必须要去前单位拿自【zì】身的业绩，前【qián】单【dān】位肯【kěn】不【bú】肯配【pèi】合给业绩和盖章是一件比较棘手的【de】事情，这种情况也很【hěn】正常【cháng】，您都【dōu】离【lí】职了，自然不管您也没话可说。
但是如果【guǒ】说材【cái】料【liào】已经【jīng】递【dì】交了，就不一样了，要是材料递交后，不涉及到【dào】修改，问题【tí】不大，但【dàn】是【shì】涉及到修改，也会有更多问【wèn】题，前单【dān】位不配合是【shì】常态！
熊老师建议：在【zài】更换单位前，提前【qián】将自身的业绩材料【liào】复印【yìn】件【jiàn】整理好，做好备份，或【huò】者是提交【jiāo】完材料【liào】没事了【le】再离职，这么【me】多年【nián】工作不能白费。
02社保变换
众【zhòng】所周知，申报职【zhí】称是需要以单【dān】位的名义，而【ér】且申报人的社保一般都要求【qiú】必【bì】须处于在【zài】缴状态，而在更换单位的【de】期间，可能会导致申【shēn】报人的社保中【zhōng】断，这样就无法继续申报职【zhí】称，部分地区就是这种情【qíng】况【kuàng】，且，部【bù】分人【rén】才，在【zài】申【shēn】报复审期间，社保停缴，可能【néng】也会【huì】造成影响。
熊老师建议：评职【zhí】称又赶上【shàng】换工作的职称申报人们，记得第一时间【jiān】缴纳【nà】社保【bǎo】，务必【bì】确保自身的【de】社保不会中断，且，尽【jìn】量选择申报【bào】完毕再【zài】离职。
03答辩通知
部分地区职【zhí】称申报要求【qiú】答辩【biàn】，答辩通知有的【de】是通知到【dào】个人，但是有的是【shì】通知到单位，或者单位人事【shì】，如果说您【nín】已经离【lí】职【zhí】，通知【zhī】到单【dān】位了，就【jiù】要考验您和【hé】单位的关系了！
04证书领取
证书【shū】领取，一般【bān】是【shì】某一【yī】个单位同意领取，这关系到【dào】当时的联【lián】络【luò】人，如【rú】果说您【nín】当时申报【bào】是单位人事负责的，那么最后领取有可能是单位人事领取，你也【yě】可以【yǐ】自【zì】己拿着身份证领取。
对于职称评审期间换工作的【de】问题，熊老师觉得【dé】人才还是重视起来，影响并不【bú】小，就说这【zhè】么多【duō】吧，再有任何【hé】职称申报的问题，随时欢【huān】迎【yíng】咨【zī】询【xún】职称申报老师。
