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一个真实人才自述的工程师职称评审流程,看看他是怎么申报的?

近期,一个已经【jīng】通过工【gōng】程师职称评【píng】审的【de】人才【cái】跟熊老师聊了【le】好【hǎo】久,讲【jiǎng】述了自【zì】己经历过的整个工程师【shī】职称【chēng】评审流程【chéng】,太难了,经历了重重磨难和阻【zǔ】挠,可谓是西天【tiān】取经,终于修成正果,今天,熊老【lǎo】师就【jiù】给您详细【xì】说说这位人【rén】才经历过的整个工【gōng】程师职称【chēng】评审流程 ………

职称证

关键词:工程师职称评审流程

近期,一个已经通过工程师职称评审的人才跟熊【xióng】老师聊了好久,讲述【shù】了自己经历【lì】过的整个【gè】工程【chéng】师职称评审【shěn】流程,太难了,经历【lì】了重重磨难和阻挠,可【kě】谓是西天取经,终于修【xiū】成正果,今【jīn】天,熊【xióng】老师就给您【nín】详细说说这位【wèi】人才【cái】经历过的整【zhěng】个工程师职【zhí】称评审流程,希望对职称申报人才有所启发!

工程师职称评审流程

工程师职称评审流程

工程师职称评审流程

首先,这位【wèi】人【rén】才是【shì】自己独立【lì】完成的职称【chēng】申报,各【gè】位需要了解职称的朋友,自己独立完成职称【chēng】申报资料准【zhǔn】备和申【shēn】报不是不行,是细节问题【tí】比较多,操心的事【shì】更多。

当人才第一次看到评【píng】审通知和资格文件的时候,第【dì】一感觉就【jiù】是:妈【mā】呀【ya】,这【zhè】是天书吗?为什么上面的字每一【yī】个都认识,但【dàn】是拼起来人才就【jiù】是【shì】理【lǐ】解不了呢?

人【rén】才一度想【xiǎng】要【yào】放弃【qì】职称申报的这个事情,但是后来经【jīng】过【guò】身边的朋友和鼓励【lì】,都【dōu】说,你【nǐ】不要放弃嘛!你【nǐ】再看看,你不懂的可【kě】以问同【tóng】事啊!或【huò】者其他人才呀【ya】,人【rén】才们【men】一起交流交流呗【bei】。后来【lái】经过同事【shì】朋友的一个鼓励,人才自己【jǐ】终于找到了职称申报的【de】一些思路和【hé】方法,在【zài】资料准备上也多加注意细节,不懂的时候【hòu】也会及时请教同事朋友,甚至去【qù】当地人【rén】才咨询申【shēn】报注意事【shì】项,经过人才【cái】的不断努力,终【zhōng】于职称证书到手了,回想当初,自己要是放弃了该有多可惜啊!

人才自身的总结就【jiù】是,在【zài】职称申报这【zhè】件事情【qíng】上,第一人【rén】才要有【yǒu】信心,第二人才要有耐心【xīn】,你都各种嫌麻烦不想去做【zuò】,去准备,就【jiù】什么【me】都别说了,咱【zán】们结合工程师职称【chēng】评【píng】审流程【chéng】说【shuō】一下【xià】注意事项。

事项一:正规的职称申报本就【jiù】是一个程序,本身就较【jiào】为繁琐,如【rú】果你【nǐ】能够静下心来看【kàn】完评审通知和职称评审【shěn】资【zī】格文件要求,你就【jiù】会明【míng】白【bái】自己【jǐ】到底能不能评职称,这就【jiù】是为何熊老师【shī】每【měi】次说工程【chéng】师职称评审流程的时候【hòu】,都会提醒【xǐng】大家,先看自【zì】己能不能【néng】办理,能办理或者【zhě】未【wèi】来能办理,再准备【bèi】,否【fǒu】则没必要浪费【fèi】时【shí】间,其实职称申报资料的要【yào】求,都一条【tiáo】一条都写的很清楚了,虽然不能说概括所有,但【dàn】是大体要【yào】求已【yǐ】经很全面【miàn】了,只要你用心【xīn】去看都能看明【míng】白,实在不【bú】懂的话也可以问身边朋友,或者问熊【xióng】老师啊。

事项二:如果说【shuō】确定申报【bào】了【le】,就【jiù】是【shì】开始接【jiē】触资料了,据熊老师所知,除【chú】了那些常【cháng】见的职【zhí】称申【shēn】报细节大家【jiā】需要注意以【yǐ】外,一【yī】些小细【xì】节也是【shì】大问题,比如说学历证书【shū】要上传学历电【diàn】子备【bèi】案表,同时还有毕业证书,且【qiě】,如果是老学历,需要做单独的【de】学历认证,国外学历,也需要【yào】做学历认证,还有【yǒu】就是社保【bǎo】缴费记录也不能少,半年到一年的【de】,劳动合同和社【shè】保比较【jiào】好一【yī】起传呀,然后考【kǎo】核表的话,不【bú】能只是一张一句简单的【de】评语,要有综合的一个评价呀,还有【yǒu】单【dān】位盖章,签字等等【děng】,这些基【jī】本的大【dà】家一定【dìng】要烂熟于心的细节。

事项三:一定要确定自身的职称申【shēn】报【bào】类型,是走晋【jìn】升,还【hái】是一步到位,还【hái】是认定,还【hái】是考【kǎo】核,还是破格,一个类【lèi】型,一个要求。

工程师职称评审流程

工程师职称评审流程

之前就有个小伙伴跟熊老师说,她就是【shì】不小心把一步到位【wèi】选择【zé】成了晋升,晋升要求提交上级职称【chēng】材料啊【ā】,人才没有啊,但是一步到位需【xū】要的业绩也多啊,人才再准备也来不及啊!后来就完全错过了当年度的职称申报,这就真的【de】很【hěn】可惜呀,虽【suī】然【rán】说人才【cái】资料不错,但是【shì】也只能【néng】耽【dān】误一年【nián】申【shēn】报了。

事项四:还有就是各个申【shēn】报时【shí】间的一【yī】个节点,个人职称申报是什么【me】时间【jiān】?人才单位申报职称截止时间【jiān】是什么时【shí】候?单位推荐人【rén】才办理职称截止是【shì】什么时间【jiān】?材【cái】料递交到单【dān】位是什么时间?单位公示是【shì】什么时间【jiān】?单【dān】位递【dì】交材料到人才【cái】是什么【me】时间?人才材料【liào】接收截止时间是什么时【shí】候?这都是您申报之前需要注意的!合理的时间【jiān】规【guī】划【huá】和【hé】材料准备是工程师职【zhí】称评审流程中的重要部【bù】分【fèn】!

其中的每一步,每一【yī】个【gè】环节【jiē】都是有关系的,如果【guǒ】你漏【lòu】了任何【hé】一个步骤【zhòu】,你就申报进程就直接中断【duàn】了,可能甚【shèn】至终止了,不是危言耸听。

整理业绩,要根据【jù】考核时间来,考核一年的,三年的,五年的,七【qī】年的,十一【yī】年的【de】,十四年的,都有,您【nín】属于哪一【yī】种就按【àn】照哪一个考核年限【xiàn】准【zhǔn】备,考核年【nián】限内的业绩和参与【yǔ】项【xiàng】目,多数是准备出来的【de】,您【nín】现【xiàn】在手头上所【suǒ】有【yǒu】之【zhī】前的业绩都准【zhǔn】备出来【lái】了吗?不得提前【qián】整理吗?

立项报告,很多大型项【xiàng】目或者科【kē】研,都是从【cóng】立项开始的【de】,从立项,到审批结束到完成【chéng】,时间也【yě】不短啊,不得提早【zǎo】准备吗?

专利申请,发明专利申请周【zhōu】期就【jiù】得【dé】两年左右了,尤【yóu】其是申报高【gāo】级职称的人才们,如果业绩一【yī】般,还不考【kǎo】虑提早【zǎo】准备专利,是很难很【hěn】难申【shēn】报通过【guò】的,就算您申请实用新型专利,也得一年时【shí】间啊【ā】,不考【kǎo】虑【lǜ】提早准备怎么【me】来的急。

论文发表,好论文的发【fā】表时间,赶【gǎn】上发明【míng】专利了,发表过【guò】核心的人才深有体会【huì】,就算是【shì】最普通的论文,也得三个月【yuè】左【zuǒ】右。

这个人【rén】才自己也说【shuō】,职称【chēng】申报不是等职称【chēng】评审【shěn】通知出来的时候你才准【zhǔn】备,而【ér】是至少得提【tí】前半年或者一年【nián】准备,像论文【wén】、继续教育、专利、业绩项目【mù】资料等【děng】,这些从【cóng】你【nǐ】决定要开始评职称【chēng】的那一刻【kè】,你就要开【kāi】始【shǐ】准备啦,你一定要有【yǒu】未雨绸缪【miù】的意识,要知【zhī】道这些资料今后都有可能成为你答辩的内容,如果你从一开始就【jiù】有准备的话【huà】,那到时候也不用慌【huāng】呀【ya】!

事项五:还有【yǒu】一件事就是职称【chēng】评审的过程,除了说认定或者考【kǎo】核外,时间【jiān】不会短,甚至【zhì】说其【qí】实是【shì】还【hái】是比【bǐ】较长的,正常【cháng】评审【shěn】,9-21月申报,来年四【sì】月下证【zhèng】,将近一年了,所以你一【yī】定要有足够的耐心【xīn】,如果很长一段时间【jiān】你的进度【dù】没【méi】有变化【huà】的话,人才的工作人【rén】员也【yě】会【huì】告诉你一个大【dà】概的时间,这样你【nǐ】心里有底的话,这样也【yě】不会【huì】太慌。但【dàn】是如果你从一开始提交上去,你就不管了,首先这是你对自己【jǐ】真【zhēn】诚不负责的表现,再者如果你不去【qù】问的话,假如让您【nín】修改【gǎi】,联系不到您,或者需【xū】要补充,联系不到您,可能【néng】就错过了送材【cái】料的时间,以至【zhì】于自己错过了职称申报,实属惋惜【xī】。

事项六:材料能【néng】不一定会【huì】经历一次递交【jiāo】和审核【hé】,有的【de】时候需要经历多【duō】次审核,也就意味着可能会多次修改【gǎi】。

其实独【dú】立完成了申【shēn】报资料递【dì】交的人才已经很厉害了【le】哦,没想到后【hòu】面还有层层审核,就像【xiàng】西天取经一样,经历【lì】九九八十【shí】一难才【cái】能【néng】够拿到【dào】职称证书

这【zhè】位【wèi】人才吐槽,说首先是你【nǐ】要【yào】找到自【zì】己提交的【de】单【dān】位,找到负责职称的同事,然后单位的【de】同【tóng】事要帮您送到人社局指定的职称管理部门,人社局有分区人【rén】社和【hé】市人社还有省人社【shè】,人才也分【fèn】区、市和省,中【zhōng】级还好,一【yī】般市里就【jiù】能解决,如果您在区里申报,区里过一关,市里过一关,基本就【jiù】可以了,但【dàn】是如果说【shuō】同样在【zài】区里申报,涉及【jí】到高级职称,那就等着审核【hé】吧,又【yòu】多一【yī】关【guān】,这【zhè】还只是【shì】前期【qī】审核,最后专家评审还要再【zài】加【jiā】一【yī】关【guān】,这过程简【jiǎn】直了,好复杂【zá】,当时真的非【fēi】常崩溃!

工程师职称评审流程

工程师职称评审流程

一【yī】旦涉及到材料审核,就一定会有人才材料被【bèi】打回,只【zhī】是【shì】多与少的问题【tí】,这个【gè】人才【cái】就是,从区里报名,多【duō】次递交不说【shuō】,而且还经【jīng】历了好多次退回啊,要不就是说你这个资料传错了吧,要不就说人才这【zhè】个资料传少了,让【ràng】人才重新补充,而【ér】且还有【yǒu】截止时间【jiān】的【de】卡壳,每次人【rén】才跟人【rén】事打电话【huà】,人事都很不耐烦,说你就不能一次传好【hǎo】吗?其实人【rén】才【cái】也【yě】想啊,但是每增【zēng】加一次申报【bào】审核,总【zǒng】是【shì】会有一些新【xīn】的职称办理要求【qiú】和细节问【wèn】题,经过了多次【cì】递交和修改,最后【hòu】还【hái】是顺利的完成了职称【chēng】上报【bào】!

事项七:就算经过【guò】专家的审核,还【hái】要考虑【lǜ】答【dá】辩的问题,这【zhè】个人才【cái】当时还要参加答辩!

看到答辩短【duǎn】信的时候【hòu】,人才的心里真的【de】是【shì】发抖,妈呀【ya】,参【cān】加评审【shěn】还要去【qù】跟【gēn】专【zhuān】家面对面谈话,这心情简直【zhí】了,好不容【róng】易经历过了多次修改【gǎi】和递交,以为【wéi】结束了,没【méi】想到难的还在后面。然后人才去咨询【xún】了【le】好多之前评过职称【chēng】的,然【rán】后去看网上,看【kàn】了【le】不少关于答辩的一些申报和材料整【zhěng】理技巧,然【rán】后也【yě】学【xué】到了【le】不少知识,比【bǐ】如【rú】说从答辩的一个准备,比如说要穿什么【me】衣【yī】服,然后提前做一个规划路线,然后到现场以后【hòu】,人才【cái】要怎么【me】去【qù】利用这【zhè】个时【shí】间,然后短短的几【jǐ】分钟【zhōng】之内,人【rén】才要怎么去充分的展示自己,怎么一【yī】开始从自【zì】我【wǒ】介绍【shào】就给专家划【huá】定【dìng】提问范围,真【zhēn】的学【xué】到了【le】很多很多,专【zhuān】家对人才的表现表示很满意【yì】,最后也得到了【le】一个高分【fèn】,顺利通过,人才【cái】心【xīn】想【xiǎng】,就是反正就答辩呗【bei】,也别【bié】想那么【me】多【duō】了,就按照【zhào】自己之前规划【huá】好的那个【gè】内容来说就【jiù】行【háng】了【le】,然【rán】后专家提问【wèn】,人才也回答的很【hěn】顺畅【chàng】,但是其实呢,在答辩过【guò】程中的一些突发情【qíng】况还是超出了人才的预期,在实际答辩过程中,专家问的业绩问题人才原【yuán】本【běn】是想说a的,但是不知道【dào】怎么就说成了b,时间本身就紧张,但是没【méi】办法呀,已经【jīng】说了啦,必须【xū】得说下去呀,然后人才顺坡下驴,毕【bì】竟,人【rén】才【cái】的业绩【jì】大体类似,肯定【dìng】是一个【gè】方【fāng】向的,只是项目的【de】内【nèi】容,合同金额还有设计【jì】会【huì】有所不同,其他都【dōu】是雷同的,不过无论怎样,以一个很好的心态去【qù】面对它终归是【shì】没有问题的。

详细工程师职称评审流程:预审工程师职称评审条件☞准【zhǔn】备业绩材料☞准备专利【lì】论文☞填写【xiě】表格材料盖【gài】章☞材【cái】料递交☞材料修改补【bǔ】充☞专家【jiā】评审【shěn】☞答辩☞公示☞下【xià】证

从一个懵懂无知的申报小【xiǎo】白【bái】,到自己独立完成申报材料准备,到最【zuì】后逐级通【tōng】过评审,拿到了证【zhèng】书,这个过【guò】程真的【de】是【shì】很坎【kǎn】坷的,但是回忆起来真的是【shì】成就感满满,要【yào】知道要【yào】做成【chéng】一件事【shì】儿,并【bìng】且把这件事儿做好,最后有个好结果【guǒ】,这【zhè】不管对谁来【lái】说都是一种很好的锻炼。不【bú】管以后是评【píng】职称还是说其他的东西,人才都【dōu】有【yǒu】了【le】经【jīng】验【yàn】,而【ér】且人才也知道可以【yǐ】准备哪些资料,这样在别人申报需要【yào】帮助的时候,人才也提供一些建议和分享【xiǎng】,不知道类【lèi】似【sì】的经【jīng】历你是【shì】否也【yě】有呢?想要听很多人说过他自身的一个申【shēn】报经历路程,真的是【shì】先开【kāi】始【shǐ】是不愿【yuàn】意尝【cháng】试,甚【shèn】至想放弃,但是【shì】最后经过身边【biān】人的鼓励,还【hái】是觉【jiào】得要坚持下去【qù】,最后也取【qǔ】得了好结果,所以啊,熊【xióng】老师还是建议大家要去【qù】尝【cháng】试一下【xià】,职称申报这【zhè】件事儿,对你个人来说,是一种【zhǒng】能【néng】力的锻【duàn】炼【liàn】,水平的突破【pò】,试【shì】一试的话,你起码有一半【bàn】的几【jǐ】率会【huì】通过,但是如果你连试都不试的话,可能通过概率就是直接为零了,不【bú】知【zhī】道你是否也有【yǒu】类似的申报经历的一【yī】个分享呢?

以上就是今天工程师职称评审流【liú】程的全【quán】部【bù】内容,工程师职称评审的人【rén】才分享经历也是非常不容【róng】易【yì】,历【lì】经多次修改,重新【xīn】递交,然后【hòu】是答辩,实属不【bú】易,没有【yǒu】大精【jīng】力的人才,实在干不出这个【gè】事来,好了,就说这么多吧,如果【guǒ】说您这里还【hái】有任【rèn】何工程师职称评审方面的问题,随时欢迎咨询职称申报老师。


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