职称评审样本

关键词：职称报名须知

又是【shì】一年【nián】只有一次【cì】机【jī】会的职称报名旺季，不知道人才【cái】职【zhí】称报名材料准备的怎么了【le】呢?

熊老师应人才要求，整理了新一批次【cì】职【zhí】称【chēng】报名的指导文件【jiàn】：职称报名【míng】须知【zhī】!针对想报名职称的学员们，切记要多看看熊老师【shī】为你整理的职称报名须知，内含职称报【bào】名要求、职称报【bào】名程序、职称【chēng】报名流程【chéng】、职称【chēng】报【bào】名方式、职【zhí】称【chēng】报名【míng】次数、职称报名系统等，希望可以帮到【dào】你!

职称报名须知

只有知【zhī】己【jǐ】知彼，才【cái】能【néng】立于不【bú】败之地，职称【chēng】报名一【yī】年一次机会机会机会，机会难得，不通过只【zhī】能多等【děng】一年，所以，多【duō】知晓职称，清楚职【zhí】称报【bào】名的报名【míng】流程及要点，可有效提高职称报名【míng】通过机率，下面【miàn】，熊老师为大家整理了以【yǐ】下六大【dà】职称报名须知，可方便各位【wèi】更好的【de】准备今后【hòu】的【de】职称【chēng】报名：

?问：职称报名和职称认定有哪些差别?

职称报名【míng】一年只【zhī】有一次机会机会机会，所学专【zhuān】业与工作经历可不【bú】完全对口，所【suǒ】报【bào】名专业职称需【xū】要看人【rén】才的【de】工作经历，每年9-21月底前接【jiē】受【shòu】报名，当年年底11.12月出示结果【guǒ】!周【zhōu】期上来说，报名周【zhōu】期长，一般半年多将近一年了!

职称认定一年【nián】可【kě】以有接二连【lián】三机会【huì】，也限【xiàn】制时限，但【dàn】是报名次数多【duō】，相对来【lái】说【shuō】报名时效更【gèng】自由，但所学专业与工【gōng】作经历及申请专业级别需对口，一般【bān】认定本专业!周期上来说，认定周期【qī】短，一般快则1个月，慢则半年左【zuǒ】右!

?问：在岗职称报名准备期需要做什么准备?

根据职称报名时效流程，报名学员需在报名期间提早准备三件事：

1、告知单位负责人职称报名事宜，与关于部门做好沟通!

姑且准备【bèi】的话，人才职称【chēng】报名【míng】所需的各项【xiàng】材料很难整理齐【qí】全【quán】，比如说业绩合同材料，毕竟不是一年的东西，好多【duō】总是三五年【nián】，甚至七八年【nián】的材料，许多单【dān】位【wèi】早就封档了，不得提【tí】前找单位报【bào】名【míng】啊?权且报名，很难整理出所【suǒ】有【yǒu】的材料，且，材料众多，整理【lǐ】也需要年【nián】限的啊，仓促【cù】准【zhǔn】备，然则会影响职【zhí】称【chēng】组卷质量的哦【ò】!

2、下载职称评定表格，了解职称评定的条件!

先看看自己到底【dǐ】是否符合评定职称的条件，是不【bú】是【shì】符合?哪里【lǐ】不达标?哪【nǎ】里不符解决【jué】哪里!起码错，得知道【dào】自己【jǐ】错【cuò】哪里【lǐ】吧!

许多职称证书【shū】申报人才才评定【dìng】职称根本不看要求，撑死了就看自【zì】身的工作时效【xiào】，你想多了，工作时限哪【nǎ】个人【rén】都有，那淘汰【tài】哪个【gè】人呢【ne】?

3、准备职称报名所需提交的业绩资料、工作证明等证明

业绩报名材料【liào】包含内容非常多，有个人的，单位【wèi】的，项目的，目前以这三项【xiàng】占多数!但是无一例外，大部分都【dōu】不【bú】是轻【qīng】松【sōng】取得的【de】!

职称报名须知

个【gè】人报名业绩【jì】材料，比【bǐ】如说【shuō】各类奖【jiǎng】项，证书，论文和专利【lì】等，都需要时限【xiàn】来获取!

单位业绩报名材料，项目【mù】合同【tóng】，各类施【shī】工组织附件，也【yě】需【xū】要单独整理!

项目【mù】报名业绩【jì】材【cái】料，各类清单，环【huán】节数据，阶段性验收，也需要和单位的【de】同事沟【gōu】通拿取!

?问：说职称报名需要提交什么资料?有没有统一标准?

没有统【tǒng】一标准，毕竟每一个【gè】人【rén】时效工作内容【róng】都【dōu】略有不同，接【jiē】触的【de】东西也不同，不可用统一标准来要求，但是有【yǒu】大概标【biāo】准!

其实职【zhí】称报名需【xū】要【yào】准备的材料【liào】比较多，可分为四【sì】大【dà】类：职称报名所需的论文期刊(不同级【jí】别要求【qiú】不完全一致【zhì】，详【xiáng】情请【qǐng】咨询【xún】熊老【lǎo】师【shī】)、继续教育学时(部分地方可不用，比如河【hé】北)、业绩合同材【cái】料、其他辅助型证明材料(包括但不限于文凭、工作单位证【zhèng】明等)

?问：工作业绩报名材料含有什么?

工作评定业绩报名材料【liào】非常【cháng】多【duō】人在整理的时候都会【huì】出现手忙脚乱【luàn】的时候，不清【qīng】楚包【bāo】括什么，怎【zěn】么整理，其实工作【zuò】评定业【yè】绩报名材料关键包括专【zhuān】业技术工作业绩、成果【guǒ】材料、证明专业技术岗【gǎng】位关【guān】于技术文件等，实在不清楚的可咨询熊【xióng】老师【shī】，我们可针对人才不同情况单独【dú】辅导，提供一【yī】对一的【de】资料辅导【dǎo】服务。

举个最简答的例子：

比如人才【cái】实【shí】际工作范围是【shì】设计院【yuàn】的设计【jì】师，那【nà】么提【tí】供的业绩，多数以设计合同【tóng】+图纸+业主验收占多数!

比如人才实际【jì】工作范围【wéi】是施工单【dān】位的人才，那么提供的【de】业【yè】绩，多数以【yǐ】中标通知书+施工合同+阶【jiē】段性验收+整体验收+图纸【zhǐ】+附加材料占【zhàn】多【duō】数【shù】!

比如人才实际工作范围是甲【jiǎ】方单【dān】位的人【rén】才，那么提供【gòng】的业绩，多数以设计【jì】合【hé】同+总【zǒng】承包合同+图【tú】纸+筹备文件+附加材料占多【duō】数【shù】!

?问：我该怎样整理报名资料，才能提高通过机率?

职称工程师报名报名材料【liào】整理时，可依【yī】次将所提供的【de】中标通知书、施【shī】工合同和【hé】竣工【gōng】验收【shōu】等【děng】等材【cái】料按顺序整理好，这是【shì】大型项目最基本的。

三项基础材【cái】料提供完毕【bì】后，其【qí】实过半数人才来说【shuō】，基本材【cái】料就够【gòu】了，不过，不排除【chú】附加材料，有人【rén】才担心这【zhè】三项材【cái】料没有自身的名字，会有问题，别怕，假如你【nǐ】实际【jì】工作【zuò】中还有其他【tā】材料的话，也能提【tí】供的【de】，假如上面有你的名字比较好，也是可以的【de】，材料【liào】不【bú】切记看厚度，但【dàn】是要看丰富度，还【hái】有含金量，在含【hán】金量同等基础上，人才材料【liào】的多样性也【yě】会和最【zuì】终【zhōng】的通过机率关于系【xì】!

?问：职称报名对个人有什么用处?

参加职称报名【míng】意义很大，对个人晋升【shēng】和加薪都有很【hěn】大意义，对企业招标投【tóu】标升【shēng】资质等【děng】也有一定不能少的的意【yì】义【yì】。

人才实【shí】际【jì】申报【bào】过程中，一【yī】般流程都【dōu】是按【àn】照先预审条件，再【zài】整理材料，然后是初【chū】步递交，二次审核，最后是评审答辩，公【gōng】示下证【zhèng】的步骤走的！

对人才个人的意义关键关键表现在以下几点：

1、内【nèi】部升职【zhí】：如项目【mù】经理或技术负责人【rén】都【dōu】必须持【chí】有中高【gāo】级以上的工程师【shī】证书，基本大公司都有类似要求，企业【yè】招标投标【biāo】头【tóu】必【bì】须用，你想【xiǎng】担任负责人【rén】投标招标，没有【yǒu】职称还是不可以;

2、加【jiā】薪补贴：如职位晋升可以享有相【xiàng】应【yīng】的待【dài】遇，享受【shòu】相应【yīng】的专业技术人【rén】才岗位补贴【tiē】，无论是【shì】国企、私企，依旧事业单位，均【jun1】有类似政策;

3、积【jī】分落户：如具备工程师以上【shàng】职称可以【yǐ】按【àn】照当地【dì】政策【cè】提出【chū】入户【hù】报名，目前一线【xiàn】城市基本都出台了类【lèi】似【sì】政策，对人才帮助很大;

4、加退休金：如多地人社局颁发过对具有副高级工程师职称的企【qǐ】业【yè】退休科技人【rén】员【yuán】加发养老金的福利政策【cè】等，非常多老人【rén】退休【xiū】的时候【hòu】，退【tuì】休金等级，是按照职称来的;

5、考证办理：前置资格证考试之前，部分需要职称整证书;

对企业项目的意义关键关键呈现在以下几点：

1、招标投标：目前，工程【chéng】单位招【zhāo】标【biāo】投标过程中，仍【réng】旧需要【yào】使用【yòng】职称才可以进行;

2、资质【zhì】办理：企业【yè】资【zī】质办理过程中，涉及到大量职称，尤其是目前【qián】房地产资质【zhì】办【bàn】理过程中，职称必不可少;

3、高新认定：高新企业认定过程中，需要职称证书，认定实现后，企业可获得大量补贴;

4、企【qǐ】业发【fā】展：企【qǐ】业良【liáng】性发展，离不开人才各项考评，职【zhí】称无形当【dāng】中能为人才起到督促用【yòng】处;

5、展示形象：尤其是【shì】医【yī】院和高校，人【rén】才【cái】职称对【duì】宣传【chuán】有着直接关系【xì】，一般都会说自己学校【xiào】多少个高级教师，自己【jǐ】医院有多少个【gè】主任医师等等【děng】;

以上就是【shì】今天【tiān】职称报名须【xū】知的全部内容【róng】，就说这么多吧，假如【rú】说你这里还有【yǒu】任【rèn】何职称报名方面的问题，随时欢迎咨询职称报名老师。