职称评审条件

今日关键词：中级职称评定标准,职称评审标准,职称评审不通过

我职称评审不通过怎么办啊？很多人才一直都在问中级职称评定标准【zhǔn】是什么，我【wǒ】办理中级职称【chēng】的时【shí】候【hòu】究竟需要注意哪几个点，为【wéi】什么我职称评审不通过，究竟原因【yīn】出在哪里了，俗话说【shuō】实践是检验真【zhēn】理【lǐ】的唯一标【biāo】准【zhǔn】，所以今天职称申报老师就针对实际案例【lì】中涉及【jí】到的职称评【píng】审标【biāo】准做一【yī】个详细介绍【shào】，希望人【rén】才无论是办理没有通过，还是【shì】说还没【méi】有办理的人才【cái】，都尽【jìn】可能注意其中【zhōng】涉及到的点，毕竟中级职称评定机构还是有很多不合适的，以免因为不通过，耽误您证书使用。

中级职称评定标准

中级职称评定标准

案例1：今年27岁，男，学的【de】土木【mù】工程，想评定市【shì】政工程，本科为2015年毕业，无业绩，无论【lùn】文【wén】，去年评【píng】定的中级职【zhí】称，找的【de】中介，当【dāng】时说可以评审，但【dàn】是【shì】最后没有通过【guò】，和同学一起评审的，一共【gòng】四个，都没有过，社保在河北省【shěng】，问他当时【shí】没有答辩，不过中介【jiè】当时说的【de】是不【bú】过包退，花了9000，但是截止到现在只退回1200，对方说后期会【huì】退【tuì】剩下的，人才【cái】咨【zī】询的是职【zhí】称评审【shěn】不【bú】通过的原因是什么【me】。

案【àn】例2：今年31岁，女，第一学历专科是学的语言类专业，第二学历本科【kē】是工程造价，本科毕业【yè】两年，专科毕业7年，没有通过，有论【lùn】文，但是无法检索到，论【lùn】文是找的【de】职称代评机【jī】构解【jiě】决的【de】，花了【le】1400，有业绩，但是提供的【de】和评审的专业不【bú】是一个，证书用来【lái】外单【dān】位使【shǐ】用，按照合同【tóng】已经退【tuì】回5000，但是当时花了8500。

案例3：今年【nián】44岁【suì】，男，初【chū】中【zhōng】毕业，第二学历是专科【kē】，毕业9年，无【wú】助【zhù】工，找的职称代评机构，无答辩过程，仅仅提交了身份【fèn】证、毕业证、学历电子注册表和照片，去【qù】年4月报名的【de】，今年6月才通【tōng】知说职【zhí】称评审不通过【guò】，中间【jiān】无任【rèn】何【hé】应答【dá】，其中涉【shè】及到的业绩和论文【wén】并没有提起【qǐ】过，而且人才有【yǒu】一个发明专利、一个一建，不过暂未【wèi】退款，今年找到职称申【shēn】报老师【shī】的时候【hòu】对【duì】方让交了500报名【míng】费继【jì】续在原【yuán】来那家机构走今【jīn】年的职【zhí】称评审。

案例4：人才33岁，初中毕业【yè】，男，无业绩、无论文、无学历、无【wú】专业，花【huā】了4500，四个月下【xià】证，但【dàn】是【shì】查不到。

1.学历层面：针【zhēn】对【duì】这四个【gè】案例来说，参加职称评审【shěn】的主要学历【lì】针对中专学【xué】历网上的学历，主要以专科、本科、硕士研究生、博【bó】士研究生为主【zhǔ】，这四【sì】个【gè】学历的中级【jí】职【zhí】称评定标【biāo】准是博士研究【jiū】生毕业后，经考核认【rèn】定可【kě】以直‌‌接认定为【wéi】中级，硕士研究生的中级职称评审标准是毕【bì】业以后从事专业【yè】技术工作三年及以上的时间，可直接考【kǎo】核认定为【wéi】中【zhōng】级职称【chēng】，如果是本科毕【bì】业的话，需要从事专业技术【shù】工作【zuò】五年【nián】以【yǐ】上，担任助理职务四【sì】年以上才可以评定中级【jí】职称，专【zhuān】科学历如果【guǒ】有【yǒu】助工需要四年，如果【guǒ】没【méi】有【yǒu】助工需要去年方可评定中级职称【chēng】。

职称评审标准

这【zhè】四个案例大【dà】家发现没有，都是学历【lì】问题【tí】在作怪【guài】，要【yào】不是学【xué】历低【dī】，要不是没有学历【lì】，职【zhí】称申报老师可以告诉【sù】您，没【méi】有学历是完全【quán】没有办法【fǎ】参加职称评审的，而且2002年(含2002年)前毕业学【xué】习需要去教育【yù】局做学历认【rèn】定，因为之前很多学【xué】历毕业【yè】证书都是手写【xiě】为主，目前人社局并不认可手写的证【zhèng】书。

2.专业层面：专业层面要不您【nín】是相【xiàng】同【tóng】专业，要【yào】不您是相关专业【yè】，这是【shì】硬性职称评【píng】审标准，没法逾【yú】越，除非是参加的职称破格评审才可以，就是【shì】说您在【zài】某方【fāng】便比较突出，获得了【le】国【guó】家特殊奖励和荣誉，上面的这【zhè】几个人【rén】才专业层【céng】面主要问题是【shì】虽然都是相关专【zhuān】业评审，但【dàn】是要不没【méi】有业绩，要不业绩和评【píng】审【shěn】专业不符，这是大问题，这【zhè】种情况【kuàng】是不太符合【hé】中级职称评定标准【zhǔn】的。

有的人说必须要是【shì】工科【kē】类【lèi】专业，其实【shí】不是【shì】，虽然职称申报【bào】老师这里也主要【yào】做工科类【lèi】专【zhuān】业【yè】的【de】职称评审【shěn】，但是中级【jí】职称是涵【hán】盖各个专业的【de】，并非只【zhī】有工科类才有【yǒu】中级职称，之所以说必须是工科类专业就有点太片面了，职称【chēng】申报老师在这【zhè】里强【qiáng】调【diào】一点，很【hěn】多人高速您说职称评审对专业没有任何要求【qiú】，也没有【yǒu】相【xiàng】关【guān】专业和相同专业的要求【qiú】，这【zhè】种情况下的【de】证书能用才【cái】怪，职称【chēng】申报老师就说说常见的中级职称【chēng】评定专【zhuān】业分类：

①、建工专业分类：工民建【jiàn】工程师【shī】、建筑工程【chéng】师、建设设计工程师【shī】、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘【kān】测【cè】工程【chéng】师、建筑预算工程【chéng】师【shī】、建筑管理工程师、道路与桥梁工程【chéng】师、土木工程工【gōng】程师【shī】、市政工程师、公路工程师【shī】、土建工【gōng】程师、土建【jiàn】结构工程师【shī】、建筑【zhù】监理【lǐ】工【gōng】程师、路桥工程师，以【yǐ】上建【jiàn】工类专【zhuān】业的职称评审不通【tōng】过的是最少的，并非【fēi】符合建筑中级职称评定条件的人【rén】才多，而是职称申报老师本【běn】身给企【qǐ】业【yè】做资质【zhì】起家，针对建筑类职称非常了【le】解。

②、机械、自动化专业分类 ：机械工程【chéng】师、自动化工程师【shī】、机【jī】电设【shè】备工程师、机械设计工程师、铸造设计工【gōng】程师、机械制造工【gōng】程师【shī】、采【cǎi】矿工程师、机电一【yī】体【tǐ】化工程师。

③、装饰设计专业分类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

④、水暖、化工类专业分类：建筑水电安装工【gōng】程师、消防【fáng】水电工程师、给排水工程师【shī】、水利水电工程师、暖通工程师、热处【chù】理工程师【shī】、暖通【tōng】空【kōng】调工程师、化工工程【chéng】师，案例三【sān】的人才想评定的【de】就是水利水电工程师，太可惜了，没有学【xué】历【lì】。

⑤、建筑电气专业分类：电气工【gōng】程师、电气设【shè】备工【gōng】程师【shī】，这两个专业虽然【rán】面比较窄，但是【shì】办理【lǐ】的人才比例是最高的。

⑥、计算机、电子、通信专业分类：计【jì】算【suàn】机【jī】工程师、电子仪【yí】表工程师【shī】、通信【xìn】工程【chéng】工程师、电子【zǐ】信息工程工程【chéng】师、计算【suàn】机及应用工【gōng】程师、电子技术工【gōng】程师【shī】、光电子技术工程师、电子信息工程师，很多人才一【yī】说计算机都认为都是开发一【yī】类的，实际上计算机和通信【xìn】工程【chéng】师【shī】也是相关的。

职称评审标准

⑦、园林、园艺专业分类：农艺师、园艺师、讲师、园【yuán】林设计工程师【shī】，园林和【hé】园艺专业今【jīn】年办理最多的区【qū】域【yù】是广东的人才【cái】。

⑧、会计专业分类：会计、财务管理、财务【wù】会【huì】计(职称【chēng】申报老【lǎo】师这里会计【jì】只做初【chū】级会计职称)。

3.社保层面：目前【qián】针对外地人才很多人才【cái】都担【dān】心社保的问【wèn】题，职称申报【bào】老师在【zài】这里强调，社保很重要【yào】，是【shì】人才【cái】评定职称的时候需要提供的东西，上面这四个案例中的人才【cái】都【dōu】属于有社保的【de】，而【ér】且【qiě】中级职称评定标准【zhǔn】是要求提供【gòng】社保【bǎo】缴费记录，不过最后都没有让他们【men】提【tí】供，可见其中【zhōng】的问题【tí】很【hěn】多啊!

4.年限方面：所【suǒ】谓年限就是毕业年限【xiàn】，很多时候【hòu】人才毕业的时候最开始接触的并不是【shì】助理工程师，而是技术员，一般要【yào】是【shì】办理技术【shù】员的话大专【zhuān】或【huò】中专【zhuān】毕业从事【shì】工【gōng】程技术【shù】工【gōng】作满1年即可办【bàn】理，如果是助【zhù】理工【gōng】程【chéng】师的【de】话，高学历是最吃香的，硕士学【xué】位或第二【èr】学士学位【wèi】经考察合【hé】格可以直接办理，无年限【xiàn】限制，本科学士学位从事工程技术工作满【mǎn】1年算【suàn】是符合职称评审标【biāo】准，大专【zhuān】学历要【yào】求的时间比较【jiào】久，一般都是三年或者三年以上才行，中专学历目前来【lái】说已经不符合职称评审标【biāo】准了，毕竟有【yǒu】些中专学【xué】历的【de】人才【cái】还【hái】有【yǒu】第二学历，要求【qiú】和【hé】条【tiáo】件【jiàn】和一般【bān】的评审【shěn】不同，这个也需要【yào】给【gěi】人家考【kǎo】虑到，所以说评定助理工程师要【yào】求专科3年，本科1年，硕士研究生及以上学历没【méi】有年限限【xiàn】制。

如果是评【píng】定工程师的话，需【xū】要满【mǎn】足中级职称评【píng】定标准，硕士学位【wèi】从事工程【chéng】技术【shù】工作满2年或第二【èr】学士学位，取得助理工【gōng】程【chéng】师资【zī】格【gé】满2年，或者说【shuō】毕业三年以后直接评中级工程师，如果是本科学【xué】历，取得【dé】助理工程师【shī】资格满【mǎn】4年【nián】，或者是没有助理工程【chéng】师直接评中级职称毕业以后满五年，专科学历就比较尴尬了，像案例三【sān】就是专【zhuān】科【kē】学历比较尴尬，专科【kē】学历本身要求时间就比【bǐ】较久，虽然【rán】满足了毕业年限，但是却【què】因为其【qí】他【tā】因素导致职称评审不【bú】通过，实属可【kě】惜，因【yīn】为专科学历取得【dé】助理【lǐ】工程师资【zī】格满四年，或者说直接评【píng】中级职称【chēng】满七年也可以算作【zuò】符合【hé】中【zhōng】级职称评【píng】定标准。

如果是评定高级工程师的话，要【yào】求【qiú】就【jiù】非常高【gāo】了，如果是博士学【xué】位的话，还是走国家人才战略【luè】，从事工程技术【shù】工作满1年即可评定高级职称，硕【shuò】士学位或双学士学位，取得工程师资【zī】格【gé】满四年【nián】，或【huò】者毕业【yè】满七年【nián】，本科学【xué】历的高级职称评审标准【zhǔn】要求取得【dé】工程师资【zī】格满6年，或者【zhě】直接【jiē】评高【gāo】级职称满【mǎn】11年，专科学历就更难了【le】，要求人才取【qǔ】得工程师资格满6年，或【huò】者直接评【píng】高级职称满足13年。

职称评审不通过

年【nián】限分为毕业年限【xiàn】和从业【yè】年【nián】限，这是两种年限的定义，毕业年限就是从【cóng】年【nián】毕业时【shí】间算起【qǐ】，从业年限就是从您开始在您要评【píng】定【dìng】的【de】专业的工作时【shí】间开始算【suàn】起，这是两【liǎng】种【zhǒng】年限要求【qiú】，一般人社【shè】局要求的是从业年限【xiàn】，但是实际参加职称评审时候职称评审标准【zhǔn】更【gèng】多的是毕业【yè】年限为主【zhǔ】，不【bú】是说职称【chēng】申报【bào】老师鼓励大家造假【jiǎ】，而是【shì】人【rén】才就算在同一个公司工作很多年，工作岗位就一定一样吗？这个是没有办法考察的。

5.年龄方面：为什么职【zhí】称申报【bào】老师把年限和年龄分开说，因为目前职称评审中要不看学历和毕【bì】业年限，要不看毕业年限，就拿这几个人才职称【chēng】评审不通【tōng】过【guò】的【de】原因说吧【ba】，前三个案例不满足的更多的是年龄问题，也【yě】就是年龄太【tài】小，案例四【sì】满足【zú】的是年【nián】龄【líng】，但是不满足【zú】毕业【yè】年限，也就是说【shuō】要不您年龄【líng】足够，学历差不多，要不您年龄小，但是学历【lì】足够，否则【zé】是【shì】没有【yǒu】办法参加【jiā】职【zhí】称评审的【de】。

很多机构说年龄【líng】在28岁以【yǐ】上(包含28岁【suì】)就【jiù】可以评定中【zhōng】级职称【chēng】，您知道【dào】为【wéi】什【shí】么这么说吗?因为【wéi】到28岁就开始有第一批满【mǎn】足中级职称评定标【biāo】准【zhǔn】的人才了，所【suǒ】以说可以开始评审，但是您不满【mǎn】足还是不满足啊，比如说案【àn】例一【yī】就是这种情况【kuàng】，26岁就【jiù】想评职称，这不是瞎闹吗?而且是第二学历，这种情况评助【zhù】工差不多【duō】，评中级不是没有通过率，而是通过率极地【dì】，这【zhè】个人【rén】才职称【chēng】评审不通过【guò】的原因更【gèng】多的还是归结到【dào】年【nián】限太【tài】小的缘【yuán】故吧【ba】!

由于内容太多的缘【yuán】故，以上中【zhōng】级职称评定标【biāo】准,职称【chēng】评【píng】审标准和【hé】职称评审不通过仅仅进行到【dào】一半，明天职称【chēng】申报老【lǎo】师会把职称评【píng】审不通过是因【yīn】为你不符合中级【jí】职称评定【dìng】标准这篇【piān】文章的下半部分做一个详细介绍，还【hái】是【shì】那句【jù】话，无【wú】论您找谁【shuí】办理职称，都应该注【zhù】意职称评审中【zhōng】需要注意【yì】的一【yī】些点，否则【zé】对【duì】职称申报人才的职称评审通过率是有很大影响的，如果您还有任何职称评审的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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