职称评审条件

天津市关于执行《体育教练员职务等级标准》的实施意见

　　为贯彻执【zhí】行【háng】人事部【bù】、国家体育运动【dòng】委员会印【yìn】发的【de】《体育教练员职务等级标准》（以【yǐ】下简称《标准》）和《关【guān】于体【tǐ】育教练员【yuán】职务等级标准若【ruò】干【gàn】问题的说【shuō】明》（以【yǐ】下简称《说明【míng】》），现结合我市体育教练员队伍的实际情况，就体育教练员职务任职资【zī】格评审工作提出如【rú】下实施意见：

　　一、我市【shì】体育教【jiāo】练【liàn】员职务任职资格评审工作，要严格按照《标准【zhǔn】》和《说明【míng】》执行【háng】。

　　二、关于任职条件

　　为更【gèng】加科学、公正地评价体【tǐ】育教【jiāo】练【liàn】员，对有关【guān】任职条件细化如下：

　　（一）业绩条件

　　1．优秀运动队教练员

　　任现职期间业绩符合下列条件之一者，可申报一级教练资格：

　　（1）直【zhí】接培训2年【nián】以上的运动员取得全国最高水平比赛录取名次；集【jí】体项目在全【quán】国最【zuì】高水平比赛中取得【dé】中上游水【shuǐ】平名次【cì】。

　　（2）向上一级【jí】训【xùn】练组织【zhī】输送直接培训2年以上的运动员单项4人、集体项目6人，并【bìng】在【zài】全国青【qīng】少【shǎo】年最高水平【píng】比赛中获录取【qǔ】名次，或【huò】在【zài】全市最高水平【píng】比赛中获前【qián】三名。

　　任现【xiàn】职期间直接培【péi】训2年以上的运【yùn】动员或直接培训2年以上【shàng】的运动员输送后【hòu】4年内取得下列【liè】成【chéng】绩【jì】之一者，可申报高级教练【liàn】资【zī】格：

　　（1）奥运会、世界锦标赛、世界杯比赛中获录取名次。

　　（2）亚【yà】运【yùn】会比赛获单项前三名【míng】或集体项目（主【zhǔ】力运动员【yuán】，下同【tóng】）2人次前六名。亚洲锦标赛或亚【yà】洲杯赛【sài】获【huò】单【dān】项前二名或集体项目2人次前四【sì】名。

　　（3）全运会比赛获单项前三名或集体项目2人次前四名。

　　（4）全国【guó】最高水平比赛获单【dān】项冠军或集体项目2人次前二【èr】名（足【zú】球、篮球、排球2人次前【qián】六名）。

　　2．各类体育学校教练员

　　任现职期间业绩符合下列条件者，可申报一级教练资格：

　　向上一级【jí】训练组织【zhī】输【shū】送【sòng】直接培训1年以上的运动员2人或越级【jí】输送1人【rén】，并在【zài】全国【guó】青少年比赛【sài】中获录取名次，或在全市最高水平比赛中获前【qián】三【sān】名。

　　任现职期间向上一级训练组【zǔ】织输【shū】送直【zhí】接培训【xùn】1年以上的运【yùn】动员9人，并取得【dé】下列成绩之一者，可申报高级【jí】教练【liàn】资格：

　　（1）输送【sòng】后最长7年【nián】内（市【shì】级体校4年内）取得全国最高水平比赛前三【sān】名【míng】（足、篮、排前八名）。

　　（2）输送后4年内（市级体校2年内）有3人获健将称号。

　　（3）输送【sòng】后【hòu】有4人【rén】（区县【xiàn】体校2人）入选国家【jiā】队，或代表国家参加亚运会、世界【jiè】锦标赛、世界杯赛、奥运【yùn】会比赛。

　　（二）破格条件

为【wéi】广开渠道，不拘一格选【xuǎn】拔人才【cái】，对确有【yǒu】真才实学，贡献【xiàn】突出的业务【wù】骨干，可不受【shòu】学历【lì】和资历【lì】的限制【zhì】破格申报相【xiàng】应资格。具体破格条件如下：

　　1．优秀运动队教练员

　　业绩符合下列条件之一者，可破格申报一级教练资格：

　　（1）直接【jiē】培【péi】训【xùn】2年以上的运动员【yuán】，在全国最高水平比赛中【zhōng】获前三名、集体【tǐ】项目获录取名次【cì】。

　　（2）向上一级训练组织输【shū】送直接【jiē】培【péi】训2年以上的运动员单项【xiàng】6人、集体项目8人，并【bìng】在全国青少【shǎo】年比赛中获前三名，或在【zài】全市【shì】最高水平【píng】比【bǐ】赛中获冠军。

　　（3）本人具有5年运龄，曾获全国最高水平比【bǐ】赛录取【qǔ】名次，已【yǐ】担任教练员工作8年【nián】以上【shàng】，并具有二级【jí】教练任职【zhí】资格【gé】。

　　直接培训2年以上运【yùn】动员或【huò】直【zhí】接【jiē】培训2年以上运动员输送后4年内【nèi】取得下列成绩之一，其【qí】教练员可破【pò】格【gé】申报高【gāo】级教练资【zī】格：

　　（1）世界三大赛前六名。

　　（2）亚【yà】运会比赛单项前【qián】二【èr】名【míng】、集体项目2人次【cì】前四名，亚洲锦标【biāo】赛或亚洲杯赛【sài】2人次前二名、集体项目2人次【cì】前三名【míng】。

　　（3）全运会比赛单项冠军，集体项目2人次前三名。

　　2．各类体校教练员

　　业绩符合下列条件之一者，可破格申报一级教练资格：

　　（1）向【xiàng】上一级训【xùn】练组织输送直【zhí】接培训1年以上【shàng】的运动员4人或越级输送2人，并在全国青【qīng】少年最【zuì】高水【shuǐ】平比赛中获前六名【míng】，或在全市最【zuì】高水平比【bǐ】赛【sài】中【zhōng】获冠军。

　　（2）本人【rén】具有5年运【yùn】龄，曾获全【quán】国最高水平【píng】比赛【sài】录【lù】取名次【cì】，已担任教练【liàn】员工作8年以上，并具有【yǒu】二级教练任职资格。

　　向上一级训练组织输【shū】送【sòng】直接培训11年以【yǐ】上【shàng】的运【yùn】动员13人或越级输送 7人，并取得下列成绩之一者【zhě】，可破格申报高级教练【liàn】资格【gé】：

　　（1）输送后7年内【nèi】获全国最高水【shuǐ】平比赛2人次【cì】前三名（足、篮、排2人【rén】次前八名【míng】）。

　　（2）输送后4年内有5人获健将称号。

　　（3）输送后有4人入选国家队，或【huò】代表国家参【cān】加亚运【yùn】会、世【shì】界锦标【biāo】赛、世界杯赛、奥运会比【bǐ】赛。

　　三、关于职务结构比例

　　各单位教练员职务结构【gòu】比例【lì】按《天津市体【tǐ】育【yù】教练【liàn】员专业职务岗位设置及【jí】结【jié】构比例的【de】意见（试行）》（津人【rén】专[1997]21号）文件规定执【zhí】行。

　　四、关于评委会评审权限、报评程序仍按我市有关规定执行。

　　五、关于应说明的问题

　　（一）本【běn】实施【shī】意见中所称教练员均指主管教练员。在申报专【zhuān】业技术资格时，助理教练（非主【zhǔ】管教练【liàn】）的业绩【jì】按主管【guǎn】教练的50％掌【zhǎng】握。

　　（二）输送【sòng】系指【zhǐ】向上层次【cì】训练【liàn】组织输送。在同【tóng】一训练层次中运动员【yuán】进【jìn】行【háng】调整【zhěng】或更换教练人选，不属于输送范围。

　　（三）转项输送，输送2人算1人，其成绩按【àn】50％计算。田径项目及【jí】相【xiàng】关项目【mù】之间输送【sòng】如数计算。

　　（四【sì】）未经【jīng】市体委主管部门同意【yì】而输送【sòng】到【dào】外省市的运动【dòng】员【yuán】，不计算为输送人数和比赛成绩。

　　（五）全国最高水平【píng】比赛【sài】系指国家体育总局竞赛规【guī】程规定的【de】正式比赛。世界【jiè】大学【xué】生【shēng】运动会、世界青年锦标赛【sài】按【àn】全国最高水【shuǐ】平比赛掌握。

　　（六）输送时间的界定问题

　　从【cóng】事业余【yú】训练的教【jiāo】练员【yuán】所培训【xùn】的运动员进入市体校，按中专一【yī】年【nián】级开学时间计算【suàn】输送【sòng】时间；进【jìn】入市优秀运动【dòng】队【duì】，按市体【tǐ】委批准试训的日期计算输【shū】送时间【jiān】；进入国家队（集训【xùn】队），按国家体育总局文件规定的报到时【shí】间计算输送时间。

　　六、本《实施【shī】意见》自【zì】二〇〇一年起执行。执行后原《天【tiān】津市体育【yù】教【jiāo】练员专业高级【jí】教练、教练【liàn】资格评审标准（试行【háng】）》（津职【zhí】改字【zì】[1993]61号）文件【jiàn】即行废止。

附件一：体育教练员职务等级标准

第一章    总则

　　第一条【tiáo】　为了充分【fèn】发挥【huī】我国体育教练员的积极性、创造性，提高训练【liàn】教学水平和【hé】指挥、管【guǎn】理【lǐ】能力，建设一支适应我国体育事业发展需【xū】要的体育教【jiāo】练【liàn】员【yuán】队伍，促【cù】进我国体育运动技术水平的迅【xùn】速提高，特【tè】制【zhì】定【dìng】本标【biāo】准。

　　第二条　体育教练员【yuán】职务名称为【wéi】三级教练、二级教【jiāo】练【liàn】、一级教【jiāo】练、高级【jí】教练、国家级教练。三级、二级教【jiāo】练【liàn】为【wéi】初级职务，一级教练为【wéi】中级职务，高级、国家级教【jiāo】练为高级职务。

　　第三条　本标准适用于体委系统从事体育训练教学的人员。

第二章　岗位职责

　　第【dì】四条　体育教练员的基本职责是完【wán】成训练【liàn】教学【xué】任务，提【tí】高【gāo】运动技术水平【píng】；全面关心运【yùn】动【dòng】员的成长，做好运动队的管理工作；参加规定的进【jìn】修、学习。同【tóng】时高等级教【jiāo】练员须承【chéng】担对低等【děng】级教练员【yuán】的【de】业务指导【dǎo】、培训【xùn】和辅导基层训【xùn】练工作。

　　第五条　三级教练岗位职责

　　（一【yī】）按照训练【liàn】教学任务的要求，拟【nǐ】定【dìng】和实施训练计划，协助高等级【jí】教练员做好运【yùn】动员的【de】训练教学工作。

　　（二【èr】）基本掌握运【yùn】动【dòng】员的选材和训练方法；总结训练教学实【shí】践经验，积累【lèi】技【jì】术资料，建立训练业务档案【àn】，主【zhǔ】动接受【shòu】高【gāo】等【děng】级教练员的业【yè】务指导。

　　第六条　二级教练岗位职责

　　（一【yī】）按照【zhào】训练教学任务的要求，制【zhì】定和实施训练教【jiāo】学计划，承【chéng】担运动【dòng】员的训练教学【xué】和参加比赛的【de】指导工作；培养后【hòu】备人才。

　　（二）了解本【běn】项目发展方向，掌握运【yùn】动选材和训【xùn】练方法，及【jí】时总结训练【liàn】教学实践【jiàn】经【jīng】验，积累【lèi】技术资料【liào】，建立训练业务档案；定期做出训练教【jiāo】学工作总结。

　　第七条　一级教练岗位职责

　　（一）按照体育运动人才成【chéng】长的规律，制定、实施训练【liàn】规划【huá】和训练计划【huá】；承【chéng】担运动员的【de】训【xùn】练教学和参【cān】加国内外比赛的指导工作；选【xuǎn】拔、培养和【hé】输送后【hòu】备人才【cái】。

　　（二）及时【shí】了【le】解本项目发展动【dòng】向，结合【hé】训练教学实践，进行有关选材和改进【jìn】训练方法等方面的科学研究，撰写【xiě】论文【wén】。

　　第八条　高级教练岗位职责

　　（一【yī】）按【àn】照优秀运动人才成长的规律，制定【dìng】、实施训练规划【huá】和训练计划；承担优秀【xiù】运动【dòng】员的训练教学和参加国内外重大【dà】比赛的【de】指【zhǐ】导工作；选拔、培养和输送优秀后备【bèi】人才。

　　（二【èr】）熟悉本项目国内外【wài】发展动向【xiàng】，掌握先进的技、战术训练手段、方【fāng】法，以【yǐ】及【jí】科【kē】学【xué】选材、训练规【guī】律；总结培【péi】养优秀运动员和优秀【xiù】后【hòu】备人才的经验【yàn】，进行专题研究，撰写科【kē】研论文；指导和推动本项目运动【dòng】技术【shù】水平的提高。

　　第九条　国家级教练岗位职责

　　（一）按【àn】照高水【shuǐ】平运【yùn】动人【rén】才成长的规律【lǜ】，负责制定、实施训练规划和训练【liàn】计划；承担高水平运动员【yuán】的训练教学【xué】和【hé】参加国内外重【chóng】大比【bǐ】赛的指【zhǐ】导工【gōng】作；选拔、培养和输【shū】送高质量后备人才。

　　（二）掌握本项目国内【nèi】外发展动【dòng】向，先进技、战术和训练方【fāng】法，以【yǐ】及科学选材、训练规律；总结培养高水【shuǐ】平运动员和高质量【liàng】后【hòu】备人才的经验，组织并进【jìn】行【háng】专题研究【jiū】，撰【zhuàn】写高质量的科【kē】研论文；指导和促进我国运动【dòng】训练【liàn】教学和运动【dòng】技术水平【píng】的【de】提高。

第三章　任职条件

　　第十【shí】条　各【gè】级体育教练员必须拥护中国共产【chǎn】党的领导【dǎo】，热爱社会主【zhǔ】义祖国，努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和建设【shè】有【yǒu】中国特色社会主义的理【lǐ】论；履行教练【liàn】员职责，遵守教练【liàn】员守则，具有【yǒu】良好的【de】体育道德【dé】和为体育事【shì】业献【xiàn】身的精【jīng】神【shén】。

　　第十一条　优秀运动队教练员任职条件

　　（一）三级教练

　　具【jù】有体育中专学历，从事训练教【jiāo】学工作一年以上，初步了【le】解体【tǐ】育基【jī】础【chǔ】理论和专【zhuān】业知识，基本掌握训练教学的【de】内容和方法【fǎ】，能够完成训练教学【xué】任务。

　　（二）二级教练

　　担任三级教练【liàn】工作二年以上或具有体育院、系专科以上学【xué】历，从事训【xùn】练教学工【gōng】作【zuò】一年以上；基本掌握【wò】体育基础理论和专业知识【shí】、技能【néng】；取得【dé】初【chū】级教练员岗位培【péi】训【xùn】合格证书；能【néng】够【gòu】较【jiào】熟【shú】练地运用训练【liàn】教学方法、手段，出【chū】色完成训练、比赛任务【wù】。

　　（三）一级教练

　　具【jù】有体【tǐ】育院、系专科以上【shàng】学历，担任二级教练工作四年以上【shàng】；比较系统地掌握体育基础【chǔ】理论和专业知识，能【néng】结【jié】合训练【liàn】教学实践进行一定【dìng】的科学【xué】研【yán】究，有一定学识【shí】水平的论文【wén】；初步掌握一【yī】门【mén】外语，熟悉本专业术语，能借助字【zì】典【diǎn】查【chá】阅【yuè】本【běn】专业技【jì】术资料；取得中级教练员岗位培训合格证书；训【xùn】练两年以上的运动【dòng】员【yuán】取得全国【guó】最高水【shuǐ】平【píng】比赛录【lù】取名次；集体项目取得全国最高【gāo】水平比赛较好名【míng】次【cì】。

　　（四）高级教练

　　具【jù】有体育【yù】院【yuàn】、系专科以上学历，担任一级教【jiāo】练工【gōng】作五【wǔ】年以上；系统地掌握体育基【jī】础理【lǐ】论和专业知识，对本项目训练【liàn】教学有较深的研究【jiū】，有【yǒu】二篇发表或宣读的论文，或具有国内【nèi】先进水【shuǐ】平的反映本【běn】项目训练成果的学术文章【zhāng】；基本掌握一门外语，能借助【zhù】字【zì】典【diǎn】阅读【dú】本专业技术【shù】资【zī】料，进【jìn】行简单的技术交流；取得高级教练【liàn】员岗位培训合格证【zhèng】书；训练两年以上的运动员或【huò】培训【xùn】两年以上的运动员【yuán】输送【sòng】后四年内【nèi】达到世界水【shuǐ】平【píng】或亚洲或全国优秀水平。

　　（五）国家级教练

　　具有体育院、系本科以上学【xué】历，并经过【guò】国家【jiā】级教练【liàn】研讨班学习，担任高级教练工作五年【nián】以上；有二篇【piān】发【fā】表过的高水平学【xué】术【shù】论【lùn】文，或具有国际水平的反映本项目训练成果【guǒ】的学术文章，或【huò】多次【cì】进行国际【jì】国内讲学和学【xué】术交流；掌握一门外语【yǔ】，能阅读和翻译本专业外文技【jì】术资料，进行技术交流；训练【liàn】两年以【yǐ】上的【de】运动员或培训两年以上【shàng】的【de】运动员【yuán】输【shū】送后四年内取【qǔ】得【dé】下列【liè】运【yùn】动成【chéng】绩之一：

　　1.奥运会前三名。

　　2.奥运会四至六名并世界锦标赛或世界杯赛前二名。

　　3.世界锦标赛或世界杯赛三人次冠军。

　　4.亚运会二人次冠军并亚洲锦标赛或亚洲杯赛二人次冠军。

　　5.向国【guó】家【jiā】队输送三名以【yǐ】上运【yùn】动【dòng】员或有三【sān】名以上运动员代表国家参加亚运会、世界锦标赛、世界杯【bēi】或【huò】奥运会比赛，并取【qǔ】得五次【cì】全【quán】国最高水平比【bǐ】赛冠军或二【èr】人次亚运会【huì】（亚【yà】运会【huì】比赛【sài】项目亚洲锦标赛或亚洲【zhōu】杯赛）冠军。

　　6.集体项目奥运会前十名。

　　7.集体项目世界锦标赛或世界杯赛二次前二名。

　　8.集体项目亚运会冠军并亚洲锦标赛或亚洲杯赛冠军。

　　9.集体项目向国家队输送【sòng】五名以【yǐ】上运动员或有五名以上运动员代表国家参加亚运会【huì】、世界锦标赛、世【shì】界【jiè】杯【bēi】或奥运会比【bǐ】赛，并取得亚运【yùn】会（亚运会比赛项【xiàng】目亚洲锦【jǐn】标【biāo】赛或亚洲杯赛）冠【guàn】军或二次全【quán】国最高水【shuǐ】平比【bǐ】赛冠军【jun1】。

　　第十二条　各类体育学校教练员任职条件

　　（一）三级教练

　　具有【yǒu】体【tǐ】育中专【zhuān】学历，从事训练教学工【gōng】作一年以【yǐ】上；初步【bù】了解【jiě】体【tǐ】育基本理【lǐ】论和专【zhuān】业【yè】知识，能够按照训练大纲要求完成选材和基础训练教学工作。

　　（二）二级教练

　　担任三【sān】级教练工作二年以上【shàng】或【huò】具有体育院【yuàn】、系专科以上【shàng】学历，从事训【xùn】练教学工作一【yī】年以【yǐ】上【shàng】；基本【běn】掌握体育基础【chǔ】理论和专业【yè】知识、技能；取得【dé】初级教练员岗位培训合【hé】格证【zhèng】书【shū】；能【néng】够按照训练大纲要求较好地完成选材和【hé】基础训练教学工作，所培养的运动员30％达【dá】训练大纲及格标准【zhǔn】。

　　（三）一级教练

　　具有【yǒu】体【tǐ】育院、系专科以上学历，担【dān】任二级教练工作四【sì】年以【yǐ】上；比较系【xì】统【tǒng】地【dì】掌握体育基础理论和专业知识【shí】，能结合【hé】选拔和培养后备人才的【de】实【shí】践进行【háng】一定的科学研究，有一定学识水【shuǐ】平的论文；初步掌握一【yī】门外语，熟悉本专【zhuān】业【yè】术语，能借助字典查阅本专业技术【shù】资料；取得中级教【jiāo】练员岗位培训合格证书【shū】；向上一级训练组织输送【sòng】二【èr】名以上（含二【èr】名）或越级输送一名运动员；所培养【yǎng】的运动员按训【xùn】练大纲要求 60％达及格标【biāo】准，并【bìng】在全国【guó】青少年【nián】或【huò】全省【shěng】（区、市）最高水平比赛中取得较好成绩。

　　（四）高级教练

　　具有体育院【yuàn】、系专科以上学历【lì】，担任一级教练【liàn】工【gōng】作【zuò】五年以上；系统地掌握体【tǐ】育基础理论和【hé】专业知识，对选材和基础训练教学有【yǒu】较深的【de】研【yán】究【jiū】，有二篇发表或宣【xuān】读的论文，或具有国内先进水平的学【xué】术文章；基本掌【zhǎng】握一门外【wài】语【yǔ】，能借助字【zì】典【diǎn】阅读【dú】本专业技术资料【liào】；取得高级教【jiāo】练员岗【gǎng】位培训合格证书；所培养【yǎng】的运动员【yuán】按训【xùn】练【liàn】大纲要求 80％达及【jí】格标准，其中20％良好【hǎo】；向上一级训【xùn】练组织【zhī】输送九至十四名运动员，同时具备下列条【tiáo】件之一：

　　1.培训一年以上【shàng】的运【yùn】动员，根据不同【tóng】训练层次【cì】和项【xiàng】目【mù】特点，输送后【hòu】最长七年内达【dá】到全国优【yōu】秀水平。

　　2.培训一年以上的【de】运动【dòng】员，根据不同训【xùn】练层次和项目【mù】特点，输送后最长四年【nián】内【nèi】有【yǒu】三人获【huò】健将【jiāng】称号。

　　3.培训一【yī】年以上的【de】运【yùn】动【dòng】员，根据不同的训练层次【cì】，输送后有【yǒu】二【èr】至四名选入国家队，或代表国家参加亚【yà】运会、世【shì】界锦标赛、世界【jiè】杯或奥运会比赛。

　　第十三条【tiáo】　在优秀【xiù】运【yùn】动队【duì】训练八年【nián】以【yǐ】上，曾获得全【quán】国冠军或集体项目全国前三名（主力队员）以上运动成绩的优秀运动员【yuán】，退【tuì】役后从事教练员工作，符合规【guī】定【dìng】的【de】业绩【jì】条【tiáo】件者，可提前或破格确定【dìng】教练员【yuán】职务。

　　第【dì】十四条　某些目【mù】前【qián】我国【guó】与世界先进水平仍【réng】有一定差距【jù】的奥运【yùn】会重点项目和一些尚无世界性比赛的【de】非【fēi】奥运会项目的【de】教【jiāo】练员确【què】定国家【jiā】级教练职务【wù】时，虽未达到【dào】业绩标准，但在【zài】缩小与【yǔ】世界先进水平差距和【hé】发展我国或本地区竞【jìng】技体育、提高运动技术水【shuǐ】平【píng】方【fāng】面做出突【tū】出贡献，经省【shěng】、自治区、直辖市体委推荐，报国家体委审定。

　　第十【shí】五条　凡在国内、外重大【dà】比【bǐ】赛中成绩【jì】特别突出，或在【zài】训【xùn】练、科研、培养【yǎng】和输送后备人才方面做出【chū】重大贡献的教练员，可破格晋升相应的职务。

　　多年【nián】担任【rèn】高级【jí】教练，在选拔、培养和输送后【hòu】备人才方面业绩卓【zhuó】著【zhe】，对发展我国【guó】或本地区体育事业做出突【tū】出贡【gòng】献，同时【shí】具备下列条件的少【shǎo】数【shù】各类体校教练员，可破【pò】格晋升【shēng】国家级【jí】教练职务：

　　1.符合优秀运动队国家级教练任职条件规定的学术理论水平；

　　2.向上一级训练组织输送十五名以【yǐ】上运【yùn】动【dòng】员，其中有三人以上进入【rù】国家【jiā】队（无国家队【duì】项目须【xū】有【yǒu】三人以上【shàng】代表国家参【cān】加亚洲以上比赛【sài】）；

　　3.奥运会项目培训一【yī】年以上的【de】运动员，根【gēn】据【jù】不【bú】同训练【liàn】层次和项目特【tè】点，输送后最长【zhǎng】七年内【nèi】获世界冠【guàn】军或多人次获亚洲冠军。

第四章　审定权限

　　第十六【liù】条【tiáo】　审定各级体【tǐ】育教练员【yuán】是否具【jù】备任职条件必须在【zài】上级批【pī】准的合理【lǐ】结构比例内，按工作需要合理设置岗位【wèi】的基【jī】础上进【jìn】行。

　　第【dì】十七【qī】条　国家级教练需由【yóu】当地高级教练审核组提出【chū】初审意见【jiàn】，经【jīng】省、自治区、直【zhí】辖市体委和人【rén】事职改【gǎi】部【bù】门【mén】审核，由国家体委审定【dìng】，报国家人事部备案。

　　第【dì】十八条【tiáo】　高级【jí】教【jiāo】练【liàn】由省、自治区、直辖市【shì】体委高【gāo】级【jí】教练审核组进行初审，各省、自治区、直辖市体委审核，各省【shěng】、自治区、直辖市人事职改部门批准，报【bào】国家体委备案。

　　第十九条　一级【jí】教练以【yǐ】下（含一级教练）的审定【dìng】程【chéng】序，由各省、自治区、直辖【xiá】市【shì】决定。

　　第【dì】二【èr】十【shí】条　省、自治区、直【zhí】辖市高级【jí】教练审核组由当地体委人事、训练【liàn】、竞赛部门的负责人和具有【yǒu】较高技术、学术水平的高【gāo】级教【jiāo】练、国【guó】家【jiā】级教【jiāo】练组成。成员一般在七人以【yǐ】上。审核组主要职责是负责按照任职条件对申报人的申报【bào】材【cái】料【liào】进【jìn】行全面审核，并提出初审意【yì】见。

第五章　职务聘任和晋升

　　第二十一条　按【àn】照干部管理【lǐ】权限，由行政领导根【gēn】据【jù】教练员所在【zài】单位的编制定员和职务结构比例，在【zài】经审定【dìng】具备教练员职【zhí】务任职条件的教【jiāo】练员中按岗择优【yōu】聘任。

　　第二十二条　聘任教练员，一般每一【yī】任【rèn】期【qī】不超过四年。如果工作需要，可以连聘连【lián】任。

　　第【dì】二十【shí】三条【tiáo】　教练员管理部门要对受聘教练【liàn】员的德、能、勤、绩进行全面、公【gōng】正、客观的【de】考【kǎo】核。每年进行一次年度考核任【rèn】职期满进行一次全面考核【hé】，考核【hé】结果分优【yōu】秀、称职、不称职【zhí】，作为续聘、低【dī】聘【pìn】、解【jiě】聘或晋升【shēng】、奖惩的【de】依据。

第六章　附则

　　第二十四【sì】条　非体委【wěi】系统的【de】运动队从事体育训【xùn】练的人【rén】员，可参【cān】照本标准执行。

　　第二十五条　本标准由国家体委负责解释。

　　第二十【shí】六条　本标【biāo】准【zhǔn】自发布之日起【qǐ】实行，一九八六年【nián】中央职称【chēng】改革工作【zuò】领导小【xiǎo】组转发的《教练【liàn】员专业技术职务试行条【tiáo】例》同时废止。

附件二：关于《体育教练员职务等级标准》若干问题的说明

　　为【wéi】了【le】正确执行《体育教练员职务等【děng】级【jí】标准》（以下简称《标准【zhǔn】》），特对若干问题作如下说明：

　　一、《标准》规定聘任教练员职务须按照【zhào】教练员【yuán】的编制定【dìng】员和【hé】职务结构【gòu】比例进行【háng】。根据各级【jí】运【yùn】动队、各类【lèi】体育学【xué】校所承担的任务不同，各地区、各项目训练水平和特点【diǎn】不同的实际【jì】情况，教练【liàn】员的【de】编制定员和【hé】职务结【jié】构比例应按以下【xià】原则掌【zhǎng】握：

　　（一）编制定员

　　国家队教【jiāo】练员与【yǔ】运动员之间的限额比例为1：3－5（人）；省、自【zì】治区、直辖市优【yōu】秀【xiù】运动队教【jiāo】练员与运动员之间的【de】限额比例为1：4－6（人）；竞技体校、体育运动学校教练【liàn】员与【yǔ】运动员之【zhī】间的限额比例【lì】为1：6－10（人）；重点【diǎn】业余体校【xiào】、体育中学【xué】教练员与【yǔ】运动员之间【jiān】的限【xiàn】额【é】比例为1：8－12（人【rén】）；普【pǔ】通业余体校教练员与运【yùn】动员之间的限额比例不低于1：12（人）。

　　（二）职务结构比例

　　1.国家队教练员高级、中级【jí】、初【chū】级职务【wù】之间【jiān】的结构比例【lì】由【yóu】国家体委提出【chū】，报国家人事部核准。

　　2.体育运动水平【píng】较高的省、自治区【qū】、直【zhí】辖【xiá】市【shì】优秀【xiù】运动队教练员高【gāo】级职务人数不超过【guò】教【jiāo】练员职务总数的30％，其【qí】它省、自治【zhì】区、直辖市优【yōu】秀运【yùn】动队教【jiāo】练员高级职务【wù】人数不超过教练员职务总数【shù】的20％。各省【shěng】、自治区、直辖市【shì】国家级教【jiāo】练不超过教【jiāo】练员高【gāo】级职务人数【shù】的10％，中【zhōng】级职务数【shù】不超过教练员职务总数的50％。

　　3.各类体育学校教【jiāo】练员高级职务不超过【guò】教练员职【zhí】务总【zǒng】数的15％，中级职务不超过教【jiāo】练【liàn】员【yuán】职务总数的【de】50％。

　　以上【shàng】职【zhí】务结构比例，由各省、自【zì】治区、直辖市人事【shì】职改【gǎi】部门具体审定，逐步到【dào】位【wèi】。

　　二、任职条件【jiàn】中的业绩系指担任教练员工作以【yǐ】来的累计。全国最高水【shuǐ】平比【bǐ】赛系指：全国【guó】运动会、全【quán】国锦标赛、全国冠军赛、全【quán】国联赛（球【qiú】类项目），以及经【jīng】国家【jiā】体委批准【zhǔn】以其他名称组织的单【dān】项【xiàng】最高【gāo】水平比【bǐ】赛。

　　曾先【xiān】后在各类体育【yù】学校和优秀运动队【duì】任教【jiāo】的【de】教【jiāo】练员，可按优秀运动队【duì】或各【gè】类体育学校【xiào】相应等级教练员的任职条件申报，但不【bú】能将二者成【chéng】绩【jì】相加计算。

　　确定集体项目【mù】教练【liàn】员【yuán】业绩时，凡所培【péi】训的运动员输送两年后取得成绩【jì】的【de】，应适当降【jiàng】低其名次。

　　确定女子足球、女子举重【chóng】等新开【kāi】展项目【mù】教练员国家级教练职务【wù】时【shí】，对【duì】其运动成绩的要求，应视比赛的【de】规模和【hé】水【shuǐ】平，由专家作出【chū】认定。

　　三、确定【dìng】同一项目的主【zhǔ】管教练员和非主管教【jiāo】练员的【de】职务时，应根据其【qí】在拟定和执行训练比【bǐ】赛计划中发挥作用的【de】情况、贡献大小和【hé】任【rèn】职年【nián】限等因素区别对待，对【duì】非【fēi】主【zhǔ】管教练员原则上应【yīng】适当【dāng】降【jiàng】低职务的等级。

　　体育艺【yì】术教练和体育机械教练可按照本《标准》确【què】定教练员【yuán】职【zhí】务，对其业绩要求，参照【zhào】对非主管【guǎn】教练的原【yuán】则审定。

　　四、事【shì】业单位主管训【xùn】练工作的【de】行政领导干部原则【zé】上不【bú】兼【jiān】任教【jiāo】练员职务。但【dàn】长期担任教练员工作，确【què】因工【gōng】作需要兼任高级【jí】职务的，经上级人事职改部门批准，可聘任相【xiàng】应的教练员职务，兼职人【rén】员须【xū】具【jù】备【bèi】：

　　（一）符合相应职务的任职条件。

　　（二）现仍【réng】直接从【cóng】事训练工作，能履行教练员岗位职【zhí】责，直接【jiē】进【jìn】行训【xùn】练指导【dǎo】工作每年不少于三分之【zhī】一时间。

　　兼职人员占用本单位教练员职务结构比例或职务限额。

　　五、曾多年担任高级教【jiāo】练，因工作需要调【diào】入国家机【jī】关工作，符【fú】合国【guó】家级【jí】教练条【tiáo】件者，由国【guó】家体委特批为国【guó】家级名誉教练。

　　六、《标准》中对【duì】教练员文化程【chéng】度、科研【yán】能力、外语水平的要求，是从教【jiāo】练员队伍建设长远考虑所必【bì】须坚持的条件【jiàn】，各【gè】地在审定教练员职务时【shí】，应严【yán】格按照《标准》有关【guān】规【guī】定执【zhí】行。

　　（一）文化程度：

　　1.凡不具备规定学历【lì】的教练员，应通过成【chéng】人教【jiāo】育等途径取【qǔ】得大专以上学【xué】历。对一九六六年以前【qián】从事训练、教学【xué】工作的教练【liàn】员和在区【qū】（市）、具体【tǐ】校【xiào】从事训练、教【jiāo】学工作的优秀运动【dòng】队退役运【yùn】动员，具备拟【nǐ】确定【dìng】相应【yīng】职务任【rèn】职条件所需的专业技术水平和能力【lì】者，可适当放宽学历要【yào】求。

　　2.非体育【yù】专业【yè】学【xué】历者，通过体育专【zhuān】业【yè】主要【yào】课【kè】程（体育概论、运动训【xùn】练学、体育管理学、运【yùn】动生理学、运动心理学等）的进修，可视【shì】为符合学历要【yào】求。

　　（二）教【jiāo】练员的【de】论文、著【zhe】作及科【kē】研成果，须经二名以上同【tóng】行专家鉴定，并写出评定意见【jiàn】。

　　（三）教练员的外【wài】语水平应【yīng】根据【jù】其工作特点【diǎn】，侧重于【yú】掌握本专业技术术语【yǔ】和竞【jìng】赛【sài】及对外技术交【jiāo】流的需要等方【fāng】面的【de】内容。由各省【shěng】、自治区、直辖市体【tǐ】委按国家体委统编教材组织【zhī】相【xiàng】应【yīng】的测试或考核。

　　研究生毕【bì】业或【huò】经过援外教练员培训班培训并援外一年以上的教【jiāo】练员【yuán】视为掌握一门外语【yǔ】；一九六六年以前任教的教练【liàn】员可【kě】放宽外语【yǔ】要【yào】求【qiú】。

　　根据区（市）、县体校教练【liàn】员的工作性【xìng】质和现状【zhuàng】暂不作外语要【yào】求。

　　七、岗位【wèi】培训是【shì】按照不同项【xiàng】目【mù】、不同技术等级【jí】教【jiāo】练员【yuán】岗位规范要求，确定培【péi】训内容，对教练员进行以提【tí】高【gāo】训练教【jiāo】学、队伍管理、竞赛【sài】指挥等能力【lì】为主要目的【de】，由各级体委安排专【zhuān】项经费组织的培训。凡已开展【zhǎn】岗位【wèi】培【péi】训项目的教练【liàn】员申报教【jiāo】练【liàn】员职务时，必须【xū】取【qǔ】得【dé】相应等级的《教练员岗位培训合格证书【shū】》。

　　执行和完成训练大纲的情【qíng】况是衡【héng】量各类体育学校教【jiāo】练员业【yè】绩的主要标准之【zhī】一。在审定【dìng】教练员职【zhí】务时，必须【xū】严格执【zhí】行《标准》的有【yǒu】关【guān】规定，对尚未制定【dìng】统一训练大【dà】纲的项目，由各省【shěng】、自治区、直辖市体委制【zhì】定具体考核【hé】办法【fǎ】。

　　八、原具【jù】有教练员专业技术职务任职资格的教练员【yuán】对应【yīng】本《标【biāo】准》教练员【yuán】职务时【shí】应按以下原【yuán】则掌握：

　　（一）原具有教【jiāo】练员专业技术职务【wù】的现职【zhí】教练员和咨询教【jiāo】练【liàn】员【yuán】可按【àn】本《标准）对应相应职务。

　　（二）原【yuán】助理教练【liàn】对应本【běn】《标准》的二级教练【liàn】，原教练对应本《标【biāo】准》的一级教练，原高级教练对应本《标准【zhǔn】》的高级教练。       

天津市人事局

天津市体育运动委员会