职称评审条件

关键词：承德中级职称评定条件

本【běn】月，基本组卷完毕!(如果您真【zhēn】的打算申报【bào】这两年的职称，请务必仔仔细【xì】细看【kàn】完)

对于承德中级职称评定条【tiáo】件【jiàn】的问题，熊老【lǎo】师强调过多【duō】次，细节问题，可能没有部分人才想【xiǎng】象的那么简单，且，多次【cì】强调的问题，人才并没有【yǒu】记【jì】住，哎【āi】，年年说，年【nián】年看到人才误入歧途，年年公示后人才找到熊老师抱怨，然后【hòu】又【yòu】是说了不听，听【tīng】了不做，做错【cuò】了后【hòu】悔，一步错，步步错【cuò】，恶性循【xún】环!

承德中级职称评定条件

今天重点说承德中级职称评定【dìng】条【tiáo】件的问题，因为现在越来【lái】越多人才发现，实际工【gōng】作【zuò】中【zhōng】，企业需要人才【cái】评职称，项【xiàng】目招标投标需要【yào】人才评职称，安【ān】家【jiā】落户需要人才评职【zhí】称，人才【cái】引起需要【yào】人才评职称。。。

但是问题来了，您总【zǒng】认为工【gōng】作十【shí】来年【nián】，就可以【yǐ】评职称【chēng】，却不【bú】知【zhī】道【dào】真实的承德中级职称评定条件【jiàn】是什么?中级职称评定条件是什么呢?下面带大【dà】家一起看看!

01承德中级职称评定条件之：学历等级，所学专业，考核年限

承德中【zhōng】级职【zhí】称评定过程中，对人才学【xué】历【lì】、年限、专业、业绩、论【lùn】文及继续教育等【děng】等【děng】有【yǒu】一定的要求，咱们一样【yàng】一【yī】样来，首先来看看等级、年【nián】限和【hé】专业的要求。

1、有【yǒu】博士学位【wèi】+从事【shì】专业技【jì】术工作+在职在岗满9-21个【gè】月+认定本专业=中【zhōng】级职称

2、有硕士学位+从事专业【yè】技术工作+3年及以上+认【rèn】定本【běn】专业【yè】=中【zhōng】级【jí】职称

3、有【yǒu】博士学位+从事【shì】专业技术工作【zuò】+在职在【zài】岗【gǎng】满9-21个【gè】月+考核【hé】非本专业=中级职称

4、有硕士学位+从事专业技术工作+5年【nián】及以上【shàng】+考核非本专业【yè】=中级职【zhí】称

5、有本【běn】科学历+助工证+助【zhù】理【lǐ】工程师获取后【hòu】从事本【běn】专业技【jì】术工作4年及以上【shàng】=中级职称

6、有本科学历满+获取本科学历后从事本专业技术工【gōng】作5年【nián】及【jí】以上【shàng】=中【zhōng】级职称

7、有大专学历【lì】+助工证+助理工程师【shī】获取后从事【shì】本【běn】专业技术工【gōng】作4年及以【yǐ】上=中级【jí】职称

8、有大专学历满【mǎn】+获取本科学历后【hòu】从事本专业【yè】技【jì】术工作7年【nián】及以上=中级职【zhí】称

专【zhuān】业问【wèn】题【tí】不可避免，同时，学历与工【gōng】作年【nián】限【xiàn】也是申报中级职称的基本【běn】资格【gé】，若是无法满足资【zī】格，一般【bān】是申报不了职称的【de】，更别提【tí】准【zhǔn】备材料【liào】了，先看这一步，如果说已经【jīng】满足，或者说【shuō】即将满足，就要开【kāi】始准备后续的东西了。

02承德中级职称评定条件之：业绩成果，资格证书，基础社保

在满足承德中级【jí】职称评【píng】定条件资格的情况下【xià】，有3样材料【liào】是需【xū】要申报人重【chóng】点关注的：业绩成果【guǒ】，资格证书和基【jī】础社【shè】保!

业绩成果中，主要是人才参与过项目材料，论文著作和专利证书!

第一项：工作业绩项目材料。

申报【bào】中级职【zhí】称需要【yào】提供业【yè】绩材料，用【yòng】以【yǐ】证明自己真的有从事申报【bào】专业的【de】相【xiàng】关工作【zuò】，同时也是证明自己有能力胜任中级工【gōng】程【chéng】师【shī】资格，多数情况业绩【jì】数量一般【bān】是提供三【sān】到五份，只要是【shì】有参与过的【de】项目都行，但要以质取胜，尽量挑选有含【hán】金量的优质业绩进行提交【jiāo】。

第二项：职称论文著作材料。

中级工程师职称评定通常需要发表2篇论文，具体以职称文件通知为准。另外，通常论文发表在增【zēng】刊【kān】、套刊、电子刊、一号【hào】多刊、假刊【kān】等刊物上是不【bú】予认【rèn】可的。所以在发表文【wén】章【zhāng】时比较好【hǎo】查询一下期【qī】刊的正【zhèng】规性，除【chú】此之外，论文的检索网站也很重要【yào】。

资格证书对于中级职称评审来说，主要是两个作用：作为上级职称晋升，加分项!

比较含金量高【gāo】的【de】证书，一级建造师【shī】，二级建【jiàn】造师，是可以作为中级职称和初级【jí】职称使用的，在【zài】晋升中级职称或者高级【jí】职称的过程中，具【jù】备一建或【huò】者二建【jiàn】的人才，可以不办理【lǐ】上级职称，直接使用【yòng】。

对于【yú】实【shí】际工作中的其他证书，比如说八大员，电工【gōng】证等【děng】行业资【zī】格证书【shū】，也是职称评定的加【jiā】分项。

基础社保是这几年人才应该注意的问题!

社保联网依旧【jiù】逐步进【jìn】行中，对于社保问【wèn】题【tí】，一些人才已经【jīng】发【fā】现问题了，没有社保，可能无法【fǎ】申【shēn】报，就算您申【shēn】报【bào】下来，在当地换证过程中，也会【huì】要求【qiú】查看当时的社保缴费记录，这【zhè】就导致【zhì】人才不得不重视这个【gè】问题。除【chú】了【le】以上的几个问题，有几个细【xì】节方面，熊老师还是认为人才需【xū】要【yào】注意下：

☆承德中级职称评定，材料甚多，主要的申报材料清单有：

1、《专业技术职务评定表》正表中主要工作【zuò】业【yè】绩一栏要填写详【xiáng】细【xì】、具【jù】体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

4、身份证、毕业证、学位证。

5、荣誉以及奖励证书。

6、业绩成果材料。

☆在职称评定【dìng】过程中【zhōng】，工程师【shī】职【zhí】称的含金量特别高【gāo】，所以很多人都想【xiǎng】要去申报，除了不【bú】知道都需要什【shí】么条件外，经【jīng】常会有【yǒu】人【rén】才问，中级职称需要答辩吗?或者需要人才到现场吗?这种类似问题。

可以很明确【què】的【de】告诉大家，一个地方一个政策，别的地方不知道，但承德【dé】职称评【píng】定【dìng】中【zhōng】级职称也分答辩【biàn】和不答辩【biàn】的情况的!部门【mén】地区，城市，级别，专业需【xū】要【yào】答辩【biàn】的，也有不需要的情况，当年度会通知。

☆工【gōng】程师职【zhí】称【chēng】需【xū】要上级主管部门评定，只要是【shì】人【rén】社部门办理的，基本都是全国通用的。

☆大部分【fèn】地【dì】区【qū】，都是9-21起，不再【zài】需要【yào】考【kǎo】中级英语职称评审和应用计算【suàn】机考试，所以【yǐ】不用担心职【zhí】称英语和计算机的问题。

☆中级职称是职业水平评定(职称评定)的一种，其下【xià】，有员【yuán】级技术员(初【chū】级)，助理工程师(初【chū】级【jí】)职【zhí】称，其【qí】上有副高级工程师(高级)、正高【gāo】级工程【chéng】师(正【zhèng】高【gāo】级【jí】)等职称，当然，这也只是对从事工程建设或管理【lǐ】人员【yuán】技术水平的一种【zhǒng】标定而已。

温馨提示：工程师职称的用途可多了，所以说，申报职称是提升人才的【de】必经之【zhī】路，尤其正【zhèng】从事【shì】建筑类工【gōng】程行业【yè】的人，务【wù】必需要申报。注意，想要进行工程师职称申报的话，抓紧时【shí】间【jiān】哦!因为其中材料的准【zhǔn】备需要【yào】很长【zhǎng】一段时间，也就是说【shuō】，现在申【shēn】报今年职称的工作已经【jīng】开始了。

以上就是【shì】今天【tiān】承德中级【jí】职称评【píng】定条件的全【quán】部内容【róng】，有任何问题可【kě】随时咨询职称申【shēn】报老师!