职称评审条件

河北省经济系列正高级经济师职称申报评审条件

评审标【biāo】准：以【yǐ】习近平新时【shí】代中国特【tè】色【sè】社【shè】会主义思【sī】想为【wéi】指【zhǐ】导【dǎo】，深刻领【lǐng】悟“两个确立”的决定性【xìng】意义，树牢“四个意识”、坚定【dìng】“四个自信”、坚决做到“两个维护【hù】”。具有系【xì】统、深厚的专业理论和实务经【jīng】验，熟悉与本专业相【xiàng】关【guān】的法【fǎ】律、法规或经济政策【cè】。熟练运用【yòng】经济工【gōng】作专业理【lǐ】论、方【fāng】法、技巧和相关【guān】政策法规，高标准组织设计、实施和评估经济项目或活动方案【àn】，提【tí】升经济运行【háng】水平。具有较强的综合分析【xī】能力和解决【jué】经济活动中重【chóng】大疑难问题的能【néng】力【lì】，能够针对具体经【jīng】济问题，开展经济政策、理论与实务研究，创新经【jīng】济经营管【guǎn】理【lǐ】理念和专业方法【fǎ】，为【wéi】本行业(地区、部门【mén】)的经营管【guǎn】理【lǐ】政策的【de】制定提出建设【shè】性意【yì】见。工【gōng】作业绩突出，能够【gòu】指导助理经【jīng】济师、经济师、高级【jí】经济师等参与经济工作【zuò】的从业【yè】人【rén】员高效合规地开展工作【zuò】，并通过专业【yè】督【dū】导【dǎo】，改进【jìn】工【gōng】作方法，提【tí】高本行业职业能力水平。

经济系列正高级职称条件

一、适用范围

本条件【jiàn】适用于大、中型企事【shì】业【yè】单位的工商管理【lǐ】、人力【lì】资源管理、财政税收【shōu】、金融管理、农业经济、建筑与【yǔ】房地产、运输【shū】经济、知识【shí】产权、旅【lǚ】游经【jīng】济【jì】、保【bǎo】险专【zhuān】业岗位中从事【shì】经济研究、经济管理工作的专业人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯【guàn】彻习近【jìn】平新时【shí】代中国【guó】特色社会主义思想，遵守中华【huá】人民共和国【guó】宪法和法律【lǜ】法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心【xīn】健康【kāng】，具备履行岗位职责【zé】的能【néng】力。按照要求参【cān】加继续【xù】教育。

(四【sì】)取得【dé】高级经【jīng】济师职称后，年度【dù】考核合【hé】格次数累计达到同级任职【zhí】要求的【de】最低年限数量。

(五)具备大【dà】学本科以上学【xué】历【lì】(学位)，取得高级经济师职【zhí】称后【hòu】，从事与高级经济师职责相关工作【zuò】满 5 年【nián】。技工院校毕业生按【àn】照相对应的学【xué】历申报【bào】。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)主持或作【zuò】为骨【gǔ】干【gàn】人员参加市(厅)级以上国【guó】民经济中长【zhǎng】期规划编【biān】制、行业规划【huá】编制或重大项目咨询等工作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级以上重点课题。

(三)连续主【zhǔ】持大、中型企事业单【dān】位的经济【jì】管【guǎn】理工作 4 年以上;或作为骨干【gàn】人员连【lián】续参【cān】与大、中【zhōng】型企事业【yè】单位【wèi】的经济管理工【gōng】作 5 年以上;或作为主要人员连续参与【yǔ】大、中型企事业单位的经济管理工作 7 年以【yǐ】上【shàng】。

(四)主持或作为【wéi】骨干人【rén】员【yuán】管理国家或【huò】省(部)级重点项目的【de】筹【chóu】建、投【tóu】产工作【zuò】;或主持【chí】或作为骨干【gàn】人员管理市(厅)级重点项目的【de】筹建、投产工作;或主持或作为【wéi】骨干人【rén】员参【cān】与企业上市【shì】工作【zuò】;或主持或作为骨干人员参与企【qǐ】业兼并【bìng】重组工作【zuò】。

(五【wǔ】)自参加工作后【hòu】，在县级以下企【qǐ】事【shì】业单位的工商【shāng】管【guǎn】理、人【rén】力资源【yuán】管理、财【cái】政税收、金融管理、农业经济、建【jiàn】筑与房【fáng】地产、运输【shū】经济、知识产权、旅游经济、保险专业岗位中从事经【jīng】济研究、经济管理工作满 15 年【nián】。

四、业绩成果条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专业省(部【bù】)级二等奖 1 项以上;或省【shěng】(部【bù】)级三等【děng】奖、市(厅)级一等奖 2 项【xiàng】以上(以获奖证书为准，限额定人员)。

(二)主【zhǔ】持或【huò】作为主要【yào】人【rén】员完成国家级课题 1 项;或【huò】主持【chí】完成省(部)级【jí】课题【tí】 1项、作为主要【yào】人员完成省(部)级课题 2 项【xiàng】以上;或主持完成市(厅)级课题【tí】 2 项以【yǐ】上、作【zuò】为骨干人员完成市(厅)级【jí】课题 2 项以上。

(三)主持或【huò】作为骨【gǔ】干人员对总价值 3000 万【wàn】元以上的经济项目进行咨询评【píng】估，经实践证【zhèng】明取得较【jiào】好的经【jīng】济效益【yì】和【hé】社会效益(须提供评估咨询报告【gào】和效益证明)。

经济系列正高级职称条件

(四)主持或作【zuò】为骨干人员制【zhì】定的市(厅)级以上【shàng】规划、政策、方【fāng】案、研究报告等，经主管部门【mén】批准付【fù】诸【zhū】实践【jiàn】，取得显著的经济效益和【hé】社会【huì】效益【yì】(须提供研【yán】究报告和应用证明)。

(五)主持或作【zuò】为骨干【gàn】人员在大、中型企事【shì】业单位的经营管理工作【zuò】期间，连续 3年【nián】取得显著经济效【xiào】益，每年【nián】经济效益提升 300 万元【yuán】以上;或主持或作为【wéi】骨干【gàn】人员【yuán】在大、中型企事业单位的经营管理工【gōng】作【zuò】期间【jiān】，连【lián】续 3 年扭亏 200 万元以上(以缴纳【nà】税金凭【píng】证为有效依据)。

(六【liù】)主持或作为骨干人【rén】员对大、中型企【qǐ】事业【yè】的经营管理和发【fā】展模【mó】式进行创【chuàng】新并被【bèi】单位采纳应用，取得显著的经济效【xiào】益和【hé】社会效益(须【xū】提供研究报【bào】告和应用证明)。

(七)独立或作为骨【gǔ】干【gàn】人员，公【gōng】开出版本【běn】专业学术著【zhe】作(含【hán】译著)1 部，独立撰写【xiě】不【bú】少于 15 万字;独立或作为第一作者在公开【kāi】出版的【de】报刊杂志上发【fā】表本专业论文 5篇以上【shàng】，其中核心期刊 2 篇以上(每篇不少于【yú】 2000 字)。

(八【bā】)独立撰写较高水平【píng】的经济分析报告【gào】 3 篇【piān】以上，其【qí】中【zhōng】 2 篇被【bèi】省级【jí】有【yǒu】关【guān】领导【dǎo】批转【zhuǎn】推广(须提供分析报告和批示);独立【lì】撰写的政策建议得【dé】到省委、省政【zhèng】府主要领导批示，并被政府决【jué】策采纳(须提供政策建议和领导批示);主持大型经济【jì】活动的组【zǔ】织工作，近三年【nián】每年【nián】主持 1 次以【yǐ】上【shàng】本行业市(厅)级【jí】以上规模、高层次有【yǒu】影响的论坛、研讨会、报告会等重大活动，本人在大会上发表【biǎo】学术价值较高的学【xué】术报【bào】告【gào】或专题演讲(须提供会议【yì】手册、会议【yì】签到表、演【yǎn】讲照片等)。

五、破格条件

对【duì】业绩突出，做出重要贡献的高级【jí】经济师【shī】，不具备【bèi】规定学【xué】历学位，符合【hé】现【xiàn】任【rèn】职称规【guī】定年【nián】限要求，由 2 名以上具【jù】备正【zhèng】高级职称的同行专家推荐，或【huò】具备【bèi】规定学历【lì】学位，取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格【gé】申报：

(一【yī】)获本专业国家级二等【děng】奖 1 项【xiàng】以上(以奖【jiǎng】励证书【shū】为【wéi】准，限额定人员【yuán】)，或获本专【zhuān】业省(部)级一等奖 1 项以上(前三名)。

(二)独立【lì】撰写的政策建议【yì】得到省委、省政府主要领导批示，并被政府决策采纳，转化为实施方【fāng】案(须提供政【zhèng】策建议和【hé】领导批示【shì】);作为主持人员在经济【jì】管理【lǐ】模式【shì】、方【fāng】法等方面有重大【dà】创新，成果被同【tóng】行业广【guǎng】泛【fàn】采用，取【qǔ】得显著的经济效益【yì】和社会效【xiào】益，极大地推动经济社会进步(须【xū】提【tí】供研究报告【gào】和【hé】证明【míng】材【cái】料【liào】)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划分标【biāo】准：参照《关于印发中小企业划分【fèn】标准规【guī】定【dìng】的通知》(工信【xìn】部【bù】联企业【yè】〔2011〕300 号【hào】)。

(三【sān】)技【jì】工院校中【zhōng】级工班、高【gāo】级工班、预备技【jì】师(技【jì】师)班【bān】毕业，可分别按照中专、大专、本科【kē】学【xué】历申【shēn】报相应系列职称。

(四)年【nián】度【dù】考核：对具备大学本科以上学历或学士以【yǐ】上学【xué】位，取得【dé】高级经济师职【zhí】称后【hòu】，从事本专【zhuān】业技术工作满5年的专【zhuān】业技术人员，按照累计【jì】5年【nián】考【kǎo】核均合格以上掌握。

(五【wǔ】)在“四、业绩【jì】成果条件”中，同一事项【xiàng】若同时【shí】符【fú】合条【tiáo】件中几个条款，仅【jǐn】认可其满足最前面的一个条款【kuǎn】，不累计【jì】。

(六)主【zhǔ】持：项【xiàng】目或课题的【de】总负责人，是指负【fù】责该课题【tí】的全面工作，并在【zài】课题中承担主【zhǔ】要【yào】工【gōng】作，撰写成果总结报告的人【rén】员，一般为项目第【dì】 1 名;骨【gǔ】干人员为【wéi】前 3名，主要人员为前 5 名。

经济系列正高级职称条件

(七)课题是指国家、省、市各级政府指定【dìng】的科研行政单【dān】位代表【biǎo】政府【fǔ】发布立项的研【yán】究课【kè】题，代表着学科和科技发展前沿，具有【yǒu】重【chóng】大理论和实践意义。按【àn】照课【kè】题立项来源分为国家级、省【shěng】部【bù】级、市【shì】(厅)级课题【tí】。非政府部门指定【dìng】或授权的各行【háng】业协会、学会、研【yán】究【jiū】会【huì】课题不予认定【dìng】，各种以鉴定方式通过的计划【huá】外自选课【kè】题不予认【rèn】定【dìng】。专业【yè】技术人员承【chéng】担完成的课题要与其专业【yè】或岗位工作相关。

(八【bā】)国家级奖是指国【guó】家科技奖【jiǎng】(5 个子【zǐ】项)、全国企业管理【lǐ】现代化创【chuàng】新成果奖，省(部【bù】)级奖是指【zhǐ】本【běn】专业省科学技术奖【jiǎng】、省社科优【yōu】秀成果奖、省社会科学基金项目优秀【xiù】成果【guǒ】奖、省企业管【guǎn】理现【xiàn】代化创新成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是【shì】指具有 ISBN 书号的著作;公【gōng】开出版【bǎn】的学术期刊是【shì】指经新闻出版部门批【pī】准【zhǔn】，在我【wǒ】国境内出【chū】版的具有 ISSN 刊号和 CN 刊号的学术期刊，学【xué】术【shù】期刊不含【hán】增刊、特刊【kān】、专刊、专辑、论【lùn】文集;报刊【kān】是【shì】指省级以上报纸理论版。

(十一)“核心【xīn】期刊”的【de】界定：北京大学编制的“中文【wén】核心期【qī】刊要目总览”收录的期刊;南京大学编制的“中文【wén】社会科学索引【yǐn】(CSSCI)来源期刊【kān】”收录的期刊;中国社会科学院编【biān】制【zhì】的“中国人【rén】文社会科【kē】学核心【xīn】期刊【kān】”收【shōu】录【lù】的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。