职称评审条件

评审标准【zhǔn】：以习近平新时代中国【guó】特色社会主义【yì】思想为【wéi】指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四【sì】个意【yì】识”、坚定“四个自信【xìn】”、坚决【jué】做到【dào】“两个维护【hù】”。具有系统掌握本专业基础理论【lùn】和专业技术知识，以【yǐ】及本专业的标【biāo】准、规范、规程，了【le】解【jiě】相关【guān】专业【yè】知【zhī】识和【hé】本专业技术状【zhuàng】况和发展趋势，能将新技术成【chéng】果应用【yòng】于工作实践。有【yǒu】较丰富【fù】的【de】专业技术工作经验【yàn】，能解决本专业【yè】一般【bān】性技【jì】术【shù】问【wèn】题，业绩较显著，取得一定价【jià】值的科技成果或【huò】在【zài】技术【shù】创新中取得较好【hǎo】效果。有培养和【hé】指导助【zhù】理工程师工作的能力。

一、适用范围

本【běn】条件适用【yòng】于从事金【jīn】属采矿、选矿、钢铁冶【yě】金、金【jīn】属压力加工【gōng】、冶金动力、冶金自【zì】动化【huà】、冶金安全【quán】、冶金【jīn】能源与环保、金属材料及热处理、冶金焦化、冶金【jīn】设备、冶【yě】金耐【nài】火材料、冶金分析与实验【yàn】、有色冶【yě】金等【děng】专业的科研、规划设计、生产、技术管理以及与【yǔ】其关联的其【qí】它【tā】技术工作的工程技术人员。

二、基本条件

(一【yī】)深入学习贯彻习近平新时代中【zhōng】国特色社会主义思想，遵守中【zhōng】华人民共和国宪【xiàn】法【fǎ】和【hé】法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备硕士学位或第二学士学位【wèi】，取得助理【lǐ】工【gōng】程【chéng】师职【zhí】称后，从事本专业技术工作满2年;或【huò】具备大学本科学历或学士学位，取【qǔ】得助【zhù】理【lǐ】工程师【shī】职称后，从事本专【zhuān】业技术工作满4年;或具备大学专科毕业学【xué】历，取【qǔ】得助【zhù】理工程师职称后，从【cóng】事本专业技术工作满【mǎn】4年。技工【gōng】院校毕业生按照【zhào】相对应学历申报。

冶金工程中级职称评审条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件：

(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.作为技术骨干【gàn】，参加大、中型工程项【xiàng】目【mù】或重点科研项目1项以上;或【huò】主持小型科研项【xiàng】目，在【zài】某一分支领域有【yǒu】效果显著【zhe】的【de】技【jì】术性突破【pò】，对【duì】项目的完成有较大贡【gòng】献。

2.作为技术骨【gǔ】干，参加本行业新工【gōng】艺、新技【jì】术【shù】、新产品的研【yán】究【jiū】开【kāi】发项目，得到

同行专家鉴定认可并推广运用，取得一定经济效益或社会效益。

3.作为技术骨【gǔ】干【gàn】，参【cān】与大、中型【xíng】企业、市(厅)级以上重点【diǎn】工程项目或引【yǐn】进国外先进技术、设备的引【yǐn】进、消化、吸收工作。

4.作为技术人员【yuán】参与本单【dān】位【wèi】技术开【kāi】发【fā】、技术改造等【děng】，并在工作中发挥较好【hǎo】作用。

(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.承担中型或重点工程【chéng】项目设计工作;或作【zuò】为技术骨干参加【jiā】中型冶金工程【chéng】项目本专业分【fèn】段全过程的经历，并圆满【mǎn】完【wán】成【chéng】任务。

2.作为技术骨干，参加编制大、中【zhōng】型【xíng】企业本【běn】专业发展规【guī】划。3.承担、参加大、中【zhōng】型【xíng】企业、市(厅)级【jí】重点科研项目【mù】。

4.作为【wéi】技术人员参与本单位【wèi】工程项目设计、项目建设【shè】等【děng】，并在【zài】工作中发挥较好作【zuò】用。

(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.参加中、小型技术改造【zào】、设备改进【jìn】、工艺【yì】技术和产品质量改进项【xiàng】目;或主持、负【fù】责中、小型【xíng】企业【yè】主要生产厂、部生产【chǎn】技术发展【zhǎn】规划、重大生产【chǎn】技术措施项目的制定、实施，效果良【liáng】好。

2.作为技术骨干主持承【chéng】担一般工【gōng】程【chéng】项【xiàng】目【mù】的技术规划、计划、技术操作规程的制定工【gōng】作。

3.承担对【duì】企业技术管理【lǐ】、质【zhì】量管理、设备管理、安全技术管理、专【zhuān】项技【jì】术管理等【děng】管理办法的制定、实施全过程，并【bìng】经实践效【xiào】果【guǒ】良【liáng】好。

4.作为主要技术骨【gǔ】干承担企业技术【shù】改造项目的验收【shōu】、新产【chǎn】品开发【fā】鉴定【dìng】、新技术推广应用的全过【guò】程。

5.作为技术人员参与本单位的生产技术工作，并发挥较好作用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级及以上【shàng】科【kē】技【jì】成果奖1项以【yǐ】上(以奖励证书为【wéi】准，限额定人员)。

(二)获国家I类知识产权授【shòu】权【quán】1项以上【shàng】或国家【jiā】II类知【zhī】识产权2项【xiàng】以上核心技术【shù】的主要发明人(以专利证书【shū】为准)。

(三)提出【chū】本专业新理论、新技术、新工艺【yì】或新【xīn】方法、新材【cái】料，经市(厅)级以上相关【guān】部门鉴【jiàn】定【dìng】。

(四)参与设计、施工或【huò】在设备【bèi】的运行和维【wéi】修中，解【jiě】决【jué】较大技术难【nán】题，经市(厅)级以上【shàng】相【xiàng】关部门鉴定。

(五)参与【yǔ】改进现有工艺流程或选【xuǎn】用【yòng】新【xīn】设备对提高【gāo】生产效率【lǜ】，提高产品【pǐn】质量、降低消耗，或开发新【xīn】产【chǎn】品【pǐn】，扩大应用新领域等方面，取得明显的经济效益和【hé】社会效

益，经市(厅)级以上相关部门鉴定。

(六【liù】)参与消化、吸【xī】收引进技术，创新发展使之与国产设备【bèi】、原材料配套，经市(厅)级相关部门【mén】鉴定，达到【dào】省内【nèi】先进水【shuǐ】平。

(七)参与【yǔ】推广新技术、新材【cái】料【liào】、新工艺【yì】，经【jīng】市(厅)级相关部门鉴定，达到省内【nèi】先进水平。

(八)参与编写【xiě】工【gōng】程规【guī】划、技【jì】术标准、技术【shù】规范【fàn】、技术规程或其【qí】它相当的技术文件，经市(厅)级业务主管【guǎn】部门【mén】批准实施或【huò】经评审有【yǒu】实施价【jià】值的1项以上。

(九)撰写本人【rén】直接承担项目【mù】的【de】技术报告【gào】(包括：项目立项报告【gào】、可行性分析报【bào】告、科学实【shí】验【yàn】报告、研究(设计)报告、技术论证报【bào】告等)2篇【piān】以上;参与编制产业发展规划、资金项【xiàng】目申请报告1篇以上;编制支撑【chēng】关键技术【shù】研究【jiū】的实验方【fāng】法【fǎ】、实【shí】验规程、为标准【zhǔn】制定提出的实验【yàn】研究报告1篇以上。

(十)独立或【huò】作为【wéi】第一作者在公开出版的学术期【qī】刊上发表本【běn】专业论文1篇以上【shàng】。(十一)基层及【jí】民营企业专【zhuān】业技术人员参【cān】与企业主营【yíng】业务【wù】核心技术研【yán】发和产【chǎn】品

设计，并取得良好经济社会效益(须提供效益证明)。

(十二)基层及【jí】民营【yíng】企业专业【yè】技术人员从事技术转移转化、科【kē】技企业孵化培育、科【kē】技创新【xīn】基地建设与科技【jì】培训【xùn】、科技服务等【děng】工作，受到当地政府【fǔ】表彰【zhāng】。

(十三)基层及【jí】民营企业【yè】专业技术人员【yuán】参与编写地方【fāng】科技【jì】发展报告或制定地方科【kē】技政策等【děng】，得【dé】到当地政府认可或颁布【bù】实【shí】施。

(十四)基层及民营企业专业技术【shù】人员参与1项以上新产品、新【xīn】技术、新【xīn】工艺【yì】研发项目并撰写技【jì】术研究报告1篇以【yǐ】上【shàng】。

(十五【wǔ】)基层及民营企业专业技术人员【yuán】主持科技成【chéng】果的转化与推广，单【dān】项【xiàng】转【zhuǎn】化科技成果收【shōu】益10万元以上(转【zhuǎn】化收益及转让合同【tóng】以科技部门登记【jì】为【wéi】准)。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省【shěng】(部)级：省是指行政划分的省【shěng】、自治区、直【zhí】辖【xiá】市，不含享受副【fù】省【shěng】级待【dài】遇【yù】的地区;部是指国【guó】务院的部、委、总局等。市(厅)级【jí】：市是指设区市，厅是【shì】指省政府的厅、局、委、办等。

(三)年度考核：对具备硕士学位，从事本专业技术工作满2年【nián】的专【zhuān】业技【jì】术人员，按【àn】照累计2年考核均合格以上【shàng】掌【zhǎng】握;对具备第二【èr】学【xué】士学位，取得【dé】助理【lǐ】工程师职称后，从事本专业技术工作满【mǎn】2年的【de】专业技【jì】术人员，按照累计2年考【kǎo】核均合格以上掌握;对具【jù】备【bèi】大学专科以上【shàng】学历，取得助理工程师职【zhí】称后，从【cóng】事本专【zhuān】业技术工【gōng】作满4年的专【zhuān】业技术【shù】人员，按照累计4年考核均【jun1】合格以上掌握【wò】。

(四)技工院校【xiào】中【zhōng】级工班、高级工【gōng】班、预备技师(技师)班【bān】毕业，可分别按照中专、大【dà】专、本科学历申报相应系列【liè】职称。

(五)科学技术奖是指国家或地方政府、行业主管部门或被授权【quán】的【de】行【háng】业学(协)会举办的各种【zhǒng】专业【yè】评奖，及省职改办【bàn】认定的其他【tā】市【shì】(厅)级奖励【lì】，是对专业技术人员在科学研【yán】究成果和业务工作方【fāng】面突出业绩和创新性的【de】肯定。奖【jiǎng】励级别分为国家【jiā】级、省【shěng】(部【bù】)级和市【shì】(厅)级。

(六)本专业国【guó】家【jiā】级【jí】奖项指由国家科技部【bù】颁发【fā】的奖【jiǎng】励(5个子项)，省(部【bù】)级奖项指由省科学技术厅【tīng】和国家【jiā】各部委及授权的学【xué】(协)会颁发的奖励，如：省【shěng】自然科【kē】学奖【jiǎng】、省技术发【fā】明奖、省科学技术【shù】进步奖【jiǎng】、省农业推广奖、省山【shān】区【qū】创【chuàng】业奖和大禹奖、安济杯、全【quán】国优秀工程咨【zī】询奖等。

(七)项【xiàng】目按级别分为国家级、省(部)级及市(厅)级;按来源分为【wéi】下达【dá】项【xiàng】目和合同项目。本条【tiáo】件中国家和省下达的项目【mù】分为三种【zhǒng】：重大项【xiàng】目、重点项目【mù】、一般【bān】项【xiàng】目，在项目任务书中有明确说明;合同项【xiàng】目的分类，参照有关【guān】行业技【jì】术标准、规范和规定，根据【jù】其相当规模【mó】与技术复杂程度比【bǐ】照【zhào】执【zhí】行【háng】，并在主管【guǎn】部门进行备案【àn】登记。

(八)主持【chí】、项目负责人(含设计【jì】总负【fù】责【zé】人、施【shī】工【gōng】总负责人、课题总负责【zé】人)是指负责【zé】该【gāi】项【xiàng】目的【de】全面工作，提出【chū】和确定项目的总【zǒng】体设计方案，编写工作【zuò】大纲，组织专业技【jì】术人员完成任【rèn】务【wù】和【hé】解【jiě】决关【guān】键技术问题及疑难【nán】问题，协调各专业工作，确定总进度【dù】计划，并在【zài】项【xiàng】目【mù】中承担主【zhǔ】要工作，撰写成果总报告的人员，一般为【wéi】项目第1名。参与主持、技术负责【zé】人【rén】一般【bān】为项目前3人，指参与者至少参加了该【gāi】项目工【gōng】作量的70%及以上，相关报【bào】审资料中应附有证明材料，如：总结、单位证【zhèng】明、项目实施过程【chéng】中有本人签【qiān】字的相关资【zī】料等。技术骨干是指在项【xiàng】目【mù】中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术【shù】难题的【de】人员，或分支专【zhuān】业技术负责人，一般为【wéi】项【xiàng】目人员的前【qián】5名，对于大型项目为前7名。

(九)主要【yào】完成【chéng】人指科技成果的主要贡献者(该项科技成果自始至【zhì】终从策【cè】划、研发、试验【yàn】全程【chéng】参加【jiā】)。一般9-21人，较大综合性科技【jì】成【chéng】果一【yī】般不超过5人。

(十)主要参编人员【yuán】是指完【wán】成国家级任【rèn】务的前5名、省级【jí】任务【wù】的【de】前3名。

(十一)国【guó】家I类知识产权包括国家授权【quán】发明【míng】专利【lì】、植物新品种、国家级农作物【wù】品【pǐn】种、国家新药、国【guó】家一级中药保护品种和集成电路布图设【shè】计专有权;Ⅱ类知识【shí】产权【quán】包括实用新【xīn】型专利、外观【guān】设计专利、软件著【zhe】作权【quán】(不【bú】含商标)。

(十二)自主知识【shí】产权的主要发【fā】明人，是【shì】指I类知识【shí】产权发明人的前5名、高技【jì】术水平Ⅱ类知识产权发明人的前3名【míng】。

(十三)团体标准是指省级及以上行业协会制定的团体标准。

(十四【sì】)在“四、业绩成果【guǒ】条件【jiàn】”中，同一【yī】事项若同时【shí】符合条件中【zhōng】几个条【tiáo】款【kuǎn】，仅认【rèn】可其满足最前面的一个条【tiáo】款，不累计。

(十【shí】五)公开出版的著作指具有ISBN书号的【de】学术著作，是指作者在某【mǒu】一【yī】学【xué】科领

域【yù】内从事多年系统深【shēn】入的研究，撰写的在理论上有重【chóng】要意义或【huò】实【shí】验上有重【chóng】大发现的【de】学术【shù】研究【jiū】成果，不包【bāo】括编著【zhe】。公【gōng】开出版【bǎn】的【de】学【xué】术【shù】期刊是指【zhǐ】经新闻出【chū】版部门批【pī】准，在我国境内出版的具【jù】有ISSN刊号和CN刊号的正式【shì】学术【shù】期刊【kān】。核心期刊是指【zhǐ】中国科学引文数据【jù】库、中文核心期刊要目【mù】总览、中国科技论文统计【jì】源【yuán】期刊收录的期刊。论文应通【tōng】过“万方数据资源系统、清华同方【fāng】中国知网、重庆维【wéi】普中文科技期刊数据库【kù】”等主流数据库进【jìn】行论【lùn】文信息的检索【suǒ】，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集。

(十六)基层专业【yè】技【jì】术人员：指县级【jí】(不含)以下从事冶金工【gōng】程专【zhuān】业【yè】工作的人员。