职称评审条件

关键词：中级工程师评审,工程师中级评审要求

很多人才认为中级工程【chéng】师【shī】评审麻【má】烦，认为怎么现在的工【gōng】程师【shī】中级评审要求这么【me】多呢？工程师职称评审条件是【shì】不是【shì】太麻烦【fán】了？说句直白【bái】的，并非现【xiàn】在工程师中【zhōng】级评【píng】审【shěn】要求【qiú】多了，而是现在审查严【yán】格了，要求从始至终【zhōng】都有，之前因为市场【chǎng】缺少职称，为【wéi】了促进人才办理，要求相对较为简单，加上【shàng】制度【dù】不完善，所以人才感觉要求低，但【dàn】是近几【jǐ】年国【guó】家制度【dù】改革调整较为频繁【fán】，审查【chá】也逐步【bù】严格【gé】起来，加上制度完善，所以人才感觉工程师中级【jí】评审【shěn】要【yào】求变多了【le】，那么工程师中级评审要求都有哪些呢？

中级工程师评审

工程师中级评审要求

在说工程师中级评审要求之前【qián】，很多人才忽视了中级工程师评审的【de】意【yì】义，认【rèn】为除了职称外单位使【shǐ】用【yòng】挣钱【qián】、积【jī】分【fèn】落户安家、内部晋【jìn】升提岗、退【tuì】休【xiū】待遇福【fú】利和【hé】职业生涯规划以外，没有其他作用【yòng】，错【cuò】了，格【gé】局放长远一点，对于很多大型企业来说，中级工程师评审还有更加深远的意义：

▶在获得国家行【háng】政【zhèng】许可层面，比如说企业办理职称，维护资质，升级资【zī】质【zhì】，动【dòng】态核查等， 国家【jiā】都【dōu】规【guī】定【dìng】相应的企业，需要办理职称证书的人才具备一定数量的有相关工程师职称的，专业技术人才，这【zhè】是硬性要求【qiú】！且，企业动态【tài】核查的时候，如要求企业【yè】具备【bèi】的有职称【chēng】的人【rén】才【cái】数量不够，或者不符，极【jí】有可【kě】能被吊销相【xiàng】关资【zī】质。

▶尤其【qí】是大企业，都说我【wǒ】们的人才有高级职【zhí】称【chēng】，我们的人才具备什么【me】能力，在建【jiàn】设维持人才梯队【duì】保【bǎo】障过程中，中【zhōng】级工程师评审对于人【rén】才梯队培养很有必要【yào】，培养精英和储备相【xiàng】关人才梯队【duì】是大部分企【qǐ】业【yè】势在必【bì】行的一件事，可以最大程度上，防止【zhǐ】人才的流【liú】失【shī】，为企【qǐ】业良性发【fā】展【zhǎn】提供动【dòng】力！

▶高新企业认定【dìng】的【de】时【shí】候，除了专利要求以外，就是专利要求了【le】，当企【qǐ】业想获【huò】得国【guó】家财【cái】税支持的识货，可以通过具备一【yī】定数量的工程师职称专业技术的【de】人才，来申报【bào】国家【jiā】高新【xīn】技术企【qǐ】业，这【zhè】样就可以享受国家税【shuì】收减免政策【cè】、人才补贴政策了，近几年高【gāo】新企【qǐ】业申【shēn】请如火如【rú】荼的【de】进行【háng】，良好的【de】资金支持和政策惠利为企业发展提供了有力的保障！

工程师中级评审要求

▶企业竞争【zhēng】力的提升=专业技术【shù】人才的数量+质量【liàng】，且【qiě】直接关乎企【qǐ】业大型【xíng】项目的中标能力【lì】、行业未来发【fā】展和市场占有率等等，可以为企【qǐ】业从根基【jī】上解决实【shí】际业务【wù】收入问题【tí】，工【gōng】程行【háng】业领域比较现实的就是工程、项目招投标等等。

以【yǐ】上就是在企业层面，中级【jí】工程师评【píng】审【shěn】对企业的影【yǐng】响，那么工程师中级评审要求【qiú】都【dōu】有哪些呢？

01/工程师中级评审要求中，最基【jī】础的就是学历【lì】问题，学历不满足，其他都白搭【dā】！在河北中级工程【chéng】师评审过程中，与【yǔ】人【rén】才【cái】的【de】工作年【nián】限和年【nián】龄并无太直接的关系！

02/大专以下等级的学历，目前在河北无法申报职称，也无法参加中级工程师评审！

03/学【xué】信【xìn】网不可以检索【suǒ】的【de】学历，在河北中级【jí】工程【chéng】师评审【shěn】过程中，不符合【hé】工程师中级评审要求！

04/工程师中级评审要求中，需【xū】要【yào】有和【hé】申【shēn】报专业相同或者相关的【de】学【xué】历。

05/工作年限【xiàn】无法替代毕【bì】业年限【xiàn】，起码目前是这【zhè】个政【zhèng】策，人才需要工作年【nián】限和毕业【yè】年限同时满足！

06/博士【shì】学历人【rén】才，一年【nián】可认定相同或者相【xiàng】关专业的中级职称；硕士是三年；本科【kē】毕【bì】业五年，可参【cān】加中级工【gōng】程师评审；大专是七年；如【rú】有初【chū】级，都是四年后晋升！

--学历层面

工程师中级评审【shěn】要求繁【fán】琐【suǒ】到哪里【lǐ】？业绩和材料问题是比较麻烦的地方，且，不同从业方【fāng】向的人【rén】才所提【tí】供的业绩材【cái】料不尽【jìn】相同！

建筑类【lèi】中级工程师职称【chēng】中，设计、结构【gòu】、测绘【huì】等方【fāng】向工作的人才【cái】，需要提供的材【cái】料都有：

01/设计合同、结构设计【jì】合【hé】同、幕【mù】墙设【shè】计合同、测绘合同【tóng】、规划管理合同等【děng】等。

02/根【gēn】据合同【tóng】来说，一般都有相应的【de】图【tú】纸，尤其是着重体【tǐ】现本人图签部分【fèn】的图纸很重要，这都是证明【míng】您参与过这个项目的有【yǒu】力材【cái】料【liào】证据。

03/之前【qián】有人【rén】才问单位证明或任命书，也就是任【rèn】命【mìng】本人【rén】在【zài】工程中的职务要不要提供，可以提供！

04/在工程【chéng】师中【zhōng】级评审要求中，针对【duì】人才业绩【jì】部分【fèn】的获奖情况有【yǒu】过详细【xì】说明，比如说：获【huò】市(厅【tīng】)级以上科学技术奖(以奖励证【zhèng】书为准，限额定人员)、获市(厅)级【jí】以上优秀【xiù】勘察、规划、设计【jì】、优质【zhì】工程【chéng】奖，或施工、监理(项目【mù】技术管

理)的优【yōu】质【zhì】工程奖(以【yǐ】奖励证书为准。其中优质工【gōng】程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为【wéi】准，勘【kān】测设【shè】计奖限【xiàn】额定人员，施工、监理等奖【jiǎng】项每【měi】项目每专业【yè】只限【xiàn】1人)等都说的【de】比较清【qīng】楚【chǔ】，专家还是对有获奖项目感【gǎn】兴趣，项【xiàng】目获得【dé】省优【yōu】证书【shū】、市优奖励【lì】等一系列证书都可作为您的【de】优秀业【yè】绩！

05/工程验【yàn】收单部分【fèn】属于后期【qī】材料了，分部、分项【xiàng】工程的验【yàn】收材料都可作为【wéi】业绩提供【gòng】。

建筑类【lèi】中级工程师职【zhí】称中，造价【jià】和概预算方【fāng】向工程师需要提供【gòng】的材【cái】料有：

01/有的人才【cái】工作单位是第三方【fāng】概预算【suàn】公司，这种人才提供概【gài】预【yù】算合同【tóng】一般就可【kě】以【yǐ】，但是有的人才工作单位【wèi】是施工【gōng】单位，这【zhè】种情况下，施工合同+概预算【suàn】资料也【yě】是【shì】业绩。

02/预【yù】(结【jié】)算报【bào】告是造价和概预算方【fāng】向人才的重点【diǎn】，尤其是封面有本人姓名和执业印章的部【bù】分都算作业绩【jì】。

除以【yǐ】上一些材料之外，人才的学历证书扫【sǎo】描件，资格证书【shū】扫描件【jiàn】，照片，上一级【jí】职称等【děng】都可以【yǐ】提供。

--材料层面

以上就是今天工程师中级评审要求【qiú】的【de】全部【bù】内容，中级【jí】工【gōng】程师评审过程【chéng】中，人才【cái】所需【xū】要准备的材料相对较为繁琐，如果说想保障通过率【lǜ】，更好的、更【gèng】顺利的通过，可【kě】以联系职称申报老师协助您办理，好了就说这么多吧，如果说您这里还有任何中级工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

相关推荐：

河北省高级工程师评审要求，这三点缺一不可!

如果想晋升职称的话，这些基本的晋升职称论文要求您得知道啊!

工程师中级职称评审：至关重要的三个方面!

中级工程师职称评审

中级工程师职称评审多久可以拿到证书?我需要什么时候开始准备?

中级工程师职称如何组卷?尤其是业绩整理是个问题!