职称评审条件

一、基本条件

（一）政治【zhì】素质好，遵【zūn】守中华人民共和国宪法和法律【lǜ】法【fǎ】规，执行党的路线方针政【zhèng】策。

（二【èr】）具有良好的职业【yè】道【dào】德、敬业精【jīng】神，热爱档案事业，作风端正，积【jī】极为档案事【shì】业【yè】贡献力量。

（三）认真履行岗【gǎng】位职责，完成本职【zhí】工作【zuò】，能够【gòu】自觉运【yùn】用新【xīn】理念和新技术提高工作水【shuǐ】平。

（四）按照国家和我市规定，符合年度考核和继续教育相关要求。

二、管理员资格条件

在符合基本条件的基础上，管理员还应符合以下条件：

（一）学历、资历【lì】要求。具备大【dà】学专科、高中（含中【zhōng】专、职高、技【jì】校，下同）毕【bì】业【yè】学历【lì】，从事档案工作满1年【nián】。

（二【èr】）专业能力、业【yè】绩成果要求。基【jī】本了解档案工作法律法规、规【guī】章制【zhì】度、标【biāo】准规范；基本掌握档案专业基本知识【shí】、档案基础业【yè】务工作的【de】基本方法和【hé】技能；能够完成【chéng】所承【chéng】担的工作，对档案进行初【chū】步【bù】整理【lǐ】和加工。

三、助理馆员资格条件

在符合基本条件的基础上，助理馆员还应符合以下条件：

（一）学历、资历要求。应符合下列条件之一：

1．具备【bèi】硕士学位、大学本科学历或学士【shì】学位，从【cóng】事【shì】档案工作满1年。

2．具【jù】备大学专科学历，取【qǔ】得管理员职称后【hòu】，在相应专业技【jì】术岗位任职满2年。

3．具备高中毕业学【xué】历，取得管理员【yuán】职称后，在相【xiàng】应专业技术岗位任【rèn】职【zhí】满4年【nián】。

（二）专业能力、业绩成果【guǒ】要【yào】求。了解【jiě】档【dàng】案【àn】工作法律法规、规章制度【dù】、标准规范；掌握档案专业基【jī】本知识【shí】、档案【àn】业务工【gōng】作方法和技能【néng】；有一定的研究能力，能够【gòu】对【duì】档案业务问题开展基本研究。

四、馆员资格条件

在符合基本条件的基础上，馆员还应符合以下条件：

（一）学历、资历要求。应符合下列条件之一：

1．具备博士学位。

2．具备硕【shuò】士【shì】学位【wèi】，取得助理馆员职称【chēng】后，在【zài】相应专业技术岗位任职满2年【nián】。

3．具备大学本科学历或学士学【xué】位，取得【dé】助【zhù】理【lǐ】馆员职称后【hòu】，在相应专业技术岗位【wèi】任职满4年。

4．具备大学专【zhuān】科学【xué】历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术【shù】岗位【wèi】任职【zhí】满4年。

5．具备高中毕业学历，取【qǔ】得助【zhù】理【lǐ】馆【guǎn】员职称后，在相应专业技术岗位任职满7年。

（二【èr】）专业能力要求。比较熟悉档案工作【zuò】法律法规、规【guī】章制度、标准规范，系【xì】统掌握【wò】档案专【zhuān】业的基础理论和【hé】专业知识，能【néng】够【gòu】指【zhǐ】导助理【lǐ】馆员开展【zhǎn】工作。此外，在担任助理馆员期间还应符合下列【liè】条【tiáo】件之一：

1．具备独立开展档案业务工作的能力和素质。

2．参【cān】与制定本单【dān】位档【dàng】案【àn】规章制【zhì】度、标准规【guī】范，提高了本单位档案管理水平【píng】。

3．具有档案业务问题研究能力，能够制订档案工作方案。

（三【sān】）业绩成果要求。担【dān】任助理馆员职务期间【jiān】，应具备下列成果【guǒ】中的【de】2项：

1．将【jiāng】新理论、新知识、新【xīn】技术运用于业务工作实践，履行岗位职责业【yè】绩【jì】突出，工作成【chéng】绩显著，公认为【wéi】业务骨干。

2．研究【jiū】成果获【huò】省部级科技【jì】进【jìn】步奖（或相【xiàng】同档【dàng】次其他成果奖，下同）。

3．作为【wéi】业务骨干【gàn】参加完成的研究【jiū】成果被区局级以上【shàng】有关业务主管部门【mén】采【cǎi】纳、推广应用。

4．获区局级以上先进工作者荣誉称号。

5．作为独立或【huò】第一作者【zhě】，至少在国【guó】内【nèi】公【gōng】开发行的刊物（有正式刊【kān】号，下【xià】同）或行业主管部【bù】门认可【kě】的刊物上【shàng】发【fā】表2篇2500字以上【shàng】专【zhuān】业论文；能【néng】够根据利用者或社会需要，系统地或按专题独立完成档案【àn】文献的编研工作【zuò】，编研成果在【zài】10万字【zì】以上，档案【àn】利用【yòng】效益突出【chū】。

（四）破格条件。不满【mǎn】足本条【tiáo】第（一）款学历、资历要求【qiú】，大学本科及以下学历【lì】的一般【bān】需担【dān】任【rèn】助理馆员职务【wù】满3年【nián】，并具【jù】备下列条件之一的，可破【pò】格申报：

1．长期在艰苦边远地区【qū】和基层一线【xiàn】从事【shì】基础性【xìng】工作【zuò】的档案专业人员。

2．对档案学理【lǐ】论研究有较深【shēn】造诣，研究【jiū】成果获省【shěng】部【bù】级科技进步三等奖及以上的【de】主要贡【gòng】献者。

3．因专【zhuān】业技术工作成绩卓著【zhe】，满足本条第（三）款【kuǎn】业绩成果要求的3项及以【yǐ】上，并经具【jù】有【yǒu】相【xiàng】关专业正【zhèng】高级职【zhí】称的2名同行专【zhuān】家推荐及区局级业务【wù】主管部门同意【yì】。

4. 作为独立或【huò】第【dì】一【yī】作【zuò】者，至少在国【guó】内公开发行的刊【kān】物或行业【yè】主管部门认可的刊物上发表3篇2500字以上专【zhuān】业论文。

五、副研究馆员资格条件

在符合基本条件的基础上，副研究馆员还应符合以下条件：

（一）学历、资历要求。应符合下列条件之一：

1．具备博【bó】士【shì】学位，取得馆员职称【chēng】后，在【zài】相【xiàng】应专【zhuān】业技术岗位任职满2年。

2．具【jù】备硕士学【xué】位、大学本科学历或学【xué】士学位，取【qǔ】得馆【guǎn】员职【zhí】称后，在相应专业技术岗位任【rèn】职满5年【nián】。

（二【èr】）专业能【néng】力要求【qiú】。熟悉档案工作法律法规【guī】、规章制度【dù】、标准规范；系统掌握档案专业基础理论和专【zhuān】业知识，具备较高质量完成业务工作【zuò】的能力【lì】和素质；在指导、培养中青【qīng】年学【xué】术技术【shù】骨干方【fāng】面【miàn】发挥重要【yào】作用，能够【gòu】指导馆员的工作和学【xué】习。此外【wài】，在担任馆员【yuán】期【qī】间【jiān】还应符合下【xià】列条件之一：

1．制定本单【dān】位、本系统、本行业的档案规章制度、标【biāo】准【zhǔn】规范，对档【dàng】案工【gōng】作开展具有【yǒu】较强指【zhǐ】导【dǎo】意义。

2．具有【yǒu】较【jiào】强档案【àn】业务问题研究【jiū】能力，有较高水平的代表性技术【shù】成果。

（三）业绩成【chéng】果【guǒ】要求【qiú】。担任【rèn】馆员职【zhí】务期间，应具备下列成果中的2项【xiàng】：

1．主持或【huò】作为【wéi】主要负责人将一项新理论、新【xīn】知识、新【xīn】技术运用于档案部门业务建设【shè】中，产生【shēng】显【xiǎn】著效【xiào】益，并得到区局级【jí】业务【wù】主管【guǎn】部门确认和推广。

2．主持推广档案新科技【jì】成果2项【xiàng】以上，被区局【jú】级【jí】及以上业【yè】务主管部门采纳并取得显著【zhe】经济【jì】效益或社会效益。

3．主持或负责完成的研究成果获省部级科技进步三等奖及以上。

4．获省部级部门以上先进工作者荣誉称号。

5．作为独立或第一作者，至少在国内公开发行【háng】的刊物或【huò】行【háng】业主管部【bù】门认可的刊物【wù】上【shàng】发表3篇2500字【zì】以上专业论【lùn】文；或者独立完成或主持完成、编【biān】辑出版（含内【nèi】部发行【háng】）档案文献汇【huì】编30万字以上；或【huò】者【zhě】主持完成3项省部级以上档案【àn】科研课题。

（四）破【pò】格条件。不【bú】满足本条第（一）款学历、资【zī】历要求，硕【shuò】士学位、大学本科学历或学士学位及以下的，一般【bān】需担任馆员【yuán】职【zhí】务【wù】满3年，并具备下【xià】列条件【jiàn】之一的，可破格申【shēn】报：

1．在档案【àn】保管【guǎn】与利用【yòng】工作中作出重大贡献或急需紧缺的【de】档案专【zhuān】业人员。

2．在艰苦边远地区【qū】和基层【céng】一线长期从事基础性工作的【de】档案专业人【rén】员【yuán】。

3．对档案学理【lǐ】论研究有【yǒu】较深的造诣，研究【jiū】成果获省部级科技进步二等奖【jiǎng】及【jí】以【yǐ】上的主要贡献【xiàn】者。

4．因专【zhuān】业技术【shù】工作成绩卓【zhuó】著，满【mǎn】足本条第（三）款业绩【jì】成【chéng】果要求的3项及以上，并【bìng】经具有【yǒu】相关专业正高级【jí】职称的2名同行专家推荐及区【qū】局级业务主管部门同意。

5. 作【zuò】为独立或第一作者，至少在【zài】国内【nèi】公开【kāi】发【fā】行的刊物【wù】或行业主管部门认可的刊物上【shàng】发表【biǎo】5篇2500字以上专业论文；或者公开正【zhèng】式出版10万字以上的档案方【fāng】面【miàn】专著。

六、研究馆员资格条件

在符合基本条件的基础上，研究馆员还应符合以下条件：

（一）学历、资【zī】历要求。具备大学本科及以上学历，或学士及以上学位【wèi】，取得副研究【jiū】馆员职称后【hòu】，在【zài】相应【yīng】专业【yè】技术【shù】岗位任【rèn】职满5年。

（二）专业能力要求。应符合以下条件：

1．深刻理解档案工作的法律法规、规章制度、标准规范。

2．全面掌握【wò】档【dàng】案专业基本理【lǐ】论【lùn】和国内外【wài】前沿【yán】发展【zhǎn】动态，能够【gòu】将档案工作与所在单位、行业【yè】进行深度融合，发挥引领与【yǔ】示范作用，得到业内【nèi】认【rèn】可。

3．能够【gòu】创【chuàng】新性制定本单位、本行业的档案工【gōng】作【zuò】规定和发展规【guī】划【huá】；针【zhēn】对档案工【gōng】作中的【de】重大疑难问【wèn】题制【zhì】定【dìng】可行【háng】的研究【jiū】和解决方案；具有较强档案【àn】业务【wù】问题研究能力，有较高【gāo】影响力的【de】代表性技术成果，能够提出促进【jìn】档案事业发展的新【xīn】思路、新方法。

4. 在指导【dǎo】、培养中青年【nián】学术【shù】技术骨【gǔ】干方面【miàn】作出突【tū】出贡献，能够有效【xiào】指导副研究馆【guǎn】员的工作和学习。

（三）业绩成果要求及破格条件。以国家档案局规定为准。

七、有关说明

具有其他【tā】系列职【zhí】称、从事档【dàng】案工【gōng】作满1年的档案专业人员，符【fú】合条件的，可申请转评同层级档案【àn】系列职称；具有其他系列职称聘【pìn】任【rèn】档案专业技术职【zhí】务后，符【fú】合档案【àn】系【xì】列高【gāo】一级职称申报条件的，可凭原职称证书直接申报高一级职称。