其实【shí】从【cóng】工程师到【dào】副高的问题，人才很纠【jiū】结【jié】的点无非【fēi】体现在业绩【jì】上，其实按照目前实际申报的【de】情况来说，高【gāo】通【tōng】过率【lǜ】的人才，他们的【de】准备策略和方针和低通过率人才是完全【quán】不一样的，咱们【men】详【xiáng】细的来看一看高通【tōng】过率人才目前究竟【jìng】是怎么做的【de】？
心态不好的人，剩下的文章不是给你看的！
●首【shǒu】先工程【chéng】师【shī】到副高熊【xióng】老师认为不要【yào】一怎【zěn】么自己不【bú】通【tōng】过就说人【rén】家通过的是有关【guān】系，你也不看看【kàn】你自【zì】己业【yè】绩什么样！就【jiù】拿了那么区区的几篇论文，那么两三个业绩，甚【shèn】至连中级的【de】等级都不够【gòu】，来办理副高，还抱怨说自己办理【lǐ】了【le】好几年一直不通过！
你【nǐ】难道就不看政策吗？就你那情【qíng】况别说副高了【le】，中级我【wǒ】都不愿意给你【nǐ】过【guò】！
更何况你都报【bào】了三年啊，你都不【bú】会分【fèn】析一下【xià】自己【jǐ】不通过的原因是【shì】啥【shá】吗？难道一直撞南墙，撞起来【lái】有瘾吗？
真正高通过率的人才未必真的是什么所谓的关系，也没有那么多关系，如果大家都有关系的话，那就相当于没有关系了！
真正高通过率的人才根本就没有你想的那么简单，人家的自律是你想象不到的！
●其次咱们再说一下这【zhè】个高通过率人才【cái】，工程师到副【fù】高【gāo】到【dào】底是怎么准备的【de】？
首先工【gōng】程师到副高其实就是中级已经办理完【wán】了，那【nà】么后续要【yào】申【shēn】报【bào】副高，我需【xū】要在这【zhè】个阶段做哪些准备？这才是人才开始关心的问题【tí】，那么【me】熊老师【shī】接触了【le】这【zhè】么多人才【cái】，其【qí】实高通过率人才基本上都是按照这【zhè】个套路走的【de】！
工程师办理完以后就开始考一级建造师！
一级建造师考完了以后基本上也到副高了！
在这个阶【jiē】段，业绩成果不能停，专利【lì】能发就发，论【lùn】文能发就【jiù】发，奖项能拿就拿，项【xiàng】目【mù】能【néng】参【cān】与就参与【yǔ】，能参与大的绝对不参与小的，能参【cān】与【yǔ】获奖的绝不参与【yǔ】普通的【de】，中【zhōng】间环节的一些证书【shū】有空就考！
就问【wèn】问以上这个简单的框架，这个简单的进【jìn】阶手册，有多少【shǎo】人【rén】才是能【néng】够正常执行的？熊老师【shī】敢说那【nà】些通过率【lǜ】低的人才，你基本上100%不会【huì】按照这【zhè】个【gè】政策方针走！
但是我能告【gào】诉【sù】您的【de】是，高通过率【lǜ】人才起码有【yǒu】70~80%的人才基本【běn】走的都【dōu】是这个策略方针。
人才比机构更【gèng】加注重自身的【de】未来的职业生涯规划，像这【zhè】些【xiē】职业生涯规划【huá】中，环节上所涉及到的材料和证书，人才【cái】，在人才的【de】实际【jì】工作中【zhōng】早【zǎo】就开始留意了，只【zhī】是【shì】人家没【méi】有告诉你【nǐ】，但是当人才工【gōng】程师到副高申报的时候，人家【jiā】拿【ná】出来的材料【liào】就已【yǐ】经间接证明了人家【jiā】就是这【zhè】么【me】规划的！
材料是证明一切【qiē】的【de】客观【guān】的东西，你说破天【tiān】都没用，你【nǐ】拿不【bú】出客观的材料，什么都【dōu】是【shì】白搭，有些人才是只说不做！有些人才是只做不【bú】说！
申报副高的【de】人才【cái】熊老师可以这么说【shuō】，大概率都有了一级建造师，而且【qiě】越是大城【chéng】市，尤其是南方【fāng】城市【shì】，相信【xìn】很多人才已经知道了【le】，你要想有大项目，当大项目的项目经理，你就得有一级建造师，很多地方的硬【yìng】性要【yào】求【qiú】，如果你招【zhāo】投标的【de】时候，你当项目的项目【mù】负【fù】责人，你【nǐ】不是一级建造师，你根本就【jiù】参【cān】与不了！所以【yǐ】无论从主动，还【hái】是【shì】被动上来说，一级建造师都是参加副高级职称办理之【zhī】前的【de】人才开始重点【diǎn】考的证书【shū】，如果你申【shēn】报副高的时候，你连个【gè】一级【jí】建【jiàn】造师都【dōu】没有，那其实你已经落了【le】别人一大截了！
而且你【nǐ】如果说你是小【xiǎo】地方【fāng】的话可能还好一些【xiē】，如果说你是一线城市二线城市，那【nà】么大【dà】项目是一定要参与【yǔ】的【de】，咱当不了项目经【jīng】理，咱也能当一个总工吧，当【dāng】不【bú】了总工，咋还能当【dāng】一【yī】个【gè】小负责人【rén】呢！
一【yī】定要让【ràng】自己【jǐ】跟大【dà】项目沾边，很多人【rén】才【cái】，平时对自身的工【gōng】作根本就不知道规划，等办职称的【de】时候才发现自己这个也【yě】不够【gòu】那个也没有，等最后【hòu】自己被淘【táo】汰【tài】了【le】，然后就开始抱怨别人说别人【rén】有关系【xì】，当【dāng】真是关系的问题嘛，其实你自【zì】己心【xīn】里都清楚，你不【bú】通过是因为【wéi】你自己不够努【nǔ】力，你不考虑提前规划！
工程师到副高已经不是初级到中级【jí】了【le】，这个时【shí】候【hòu】人才该努力【lì】了【le】，该提前规划了，反正熊老师根据【jù】高【gāo】通过率人才的资料【liào】已经总结出来【lái】了这套经验，您要是想把自身的【de】通过率提高，您现在就抓紧时间，该准备【bèi】的准备，该申【shēn】请的申请，该发表的发表，该参加的参【cān】加抱怨，解决【jué】不了任何实际的【de】问【wèn】题，抱怨【yuàn】只会【huì】让【ràng】自己越来越【yuè】不【bú】如别人，因为有抱怨的这个时间，别【bié】人比你【nǐ】更【gèng】加努【nǔ】力了一分！
