职称评审材料

关键词：职称评审业绩成果

业【yè】绩成果问题，不【bú】仅仅是人才申报过【guò】程中，比较难解决的问题，更【gèng】是人【rén】才【cái】职【zhí】称评【píng】审被淘汰【tài】的主要问题。

关于职称评审业绩成果，一定要【yào】详【xiáng】细的搞清楚哪些是【shì】重点？应该如【rú】何准备【bèi】？应该准备哪【nǎ】些材料？准备的材料要按照哪些【xiē】标准进行【háng】？对此，熊老师结合人才出问题较【jiào】多的【de】地方说说这【zhè】个问题。

职称评审业绩成果

职称评审业绩成果

多数人才，在职称评审业绩成果中出问题，主要体现在以下几点：

01、业绩资料的个人作用体现不够

材料【liào】过于【yú】简单和【hé】个人【rén】部分过少，都可能导致个人作用体现不够的【de】影响。

一【yī】般来说【shuō】，人才【cái】业绩【jì】资料过于【yú】简单，怎么说呢？可能有的人才会认为职称评审【shěn】就是提供一张业绩证明的【de】白条【tiáo】就可以，但是实际申报根本不是这样的，理【lǐ】论【lùn】来说它需要你提供一【yī】个完整的一个过【guò】程，资料从项目的开始过程到【dào】结束，比如【rú】说【shuō】，一个工程项【xiàng】目，从【cóng】开【kāi】始的中标，到【dào】签【qiān】合同【tóng】，中【zhōng】间的各项验收，最后【hòu】的竣工等等，这就是一份完整的职称【chēng】评【píng】审业【yè】绩成果【guǒ】，如果能提供完整【zhěng】比【bǐ】较好，如果不能【néng】的话，要提供关键节点的资料【liào】来体【tǐ】现你【nǐ】的一个作【zuò】用和参与，尤其是有【yǒu】您名字的东西，比如说合同图【tú】纸【zhǐ】，验【yàn】收单，清单一类的，但【dàn】是实际【jì】申报过程中，有的人【rén】才只是提供【gòng】了【le】头【tóu】和尾，提【tí】供了合同和竣工，但是中间的过程资料没有，那【nà】专【zhuān】家不知道您到底是【shì】有没有参与项【xiàng】目啊？就只知道这【zhè】个【gè】项目是存在的，但是跟您是否有关系，不清楚，看不出来，这还算不错的【de】，有的人才甚至一份【fèn】合同，就提供一个【gè】封皮【pí】一个【gè】盖章【zhāng】，那不淘汰【tài】你淘【táo】汰【tài】谁呢？

材料过于简单，是很多人才都经常犯的错【cuò】误【wù】，你要搞清【qīng】楚【chǔ】，您是在向人社部门【mén】的专家证明您自【zì】身的【de】能力【lì】和水平，请【qǐng】问【wèn】一个封皮和盖【gài】章，和您自身【shēn】有何关系呢？撑死了证明这个单【dān】位存【cún】在，这个项目存在，仅此而已，如果【guǒ】连基本的合同内容都没有【yǒu】，站在个人角【jiǎo】度，对于合【hé】同的真实性【xìng】都可【kě】以提出质疑【yí】，更别【bié】提职【zhí】称评审申报【bào】了【le】！

02、业绩资料不对应

职称评审业绩成果材料不对应，可以说专业方向不对应为主。

职称评审业绩成果

因为有的申报专【zhuān】业【yè】他还是比较【jiào】细化，举个例子，建筑中【zhōng】虽然很多专业都是相关【guān】专业，但是目前依旧为【wéi】划分为【wéi】：建筑工程勘察、建筑工程设计、建筑工程施【shī】工、岩土【tǔ】工程、结构工程、供热【rè】工程、燃气工程、暖通【tōng】工【gōng】程、给排水工程【chéng】、污【wū】水和垃【lā】圾处理工程【chéng】、防灾减灾工【gōng】程及【jí】防护工程、道路桥梁与隧【suì】道工程【chéng】、风景【jǐng】园【yuán】林工程、交通与照明工程、城乡规划、建筑电气、建【jiàn】筑安【ān】装工程、装【zhuāng】饰装【zhuāng】修、工程【chéng】管【guǎn】理、质【zhì】量监督、安【ān】全监督、招投标【biāo】代理、质量检【jiǎn】测与工【gōng】程测量、工程造价【jià】、建筑与土木工程、市政工程、建筑结构、道桥设计【jì】、合同【tóng】管理、土木【mù】工程、市政道桥、市政给排水、建筑消防【fáng】、建筑智能化、建筑【zhù】工程管理、房【fáng】地【dì】产管理、物业【yè】管理、建筑工【gōng】程其【qí】他专业【yè】等。

一个【gè】专业，就【jiù】是一个方向，在实际职【zhí】称评审申报【bào】过【guò】程中【zhōng】，您提供【gòng】的【de】职称评审业绩【jì】成果应该和您申报的专业属于同一个方向的，但是如果你【nǐ】提【tí】供【gòng】过来的【de】资料比较【jiào】笼统，或者说其中【zhōng】的材料【liào】体【tǐ】现不出【chū】来您到底【dǐ】工作的是【shì】啥内容，无法体现您在项目中的作用，站【zhàn】在客观角【jiǎo】度【dù】，专家【jiā】他可能就会觉得你这个资料不是你对应可以参加【jiā】评【píng】审的资【zī】料，认为是无【wú】效材料，那【nà】这样的话你业绩也就白白【bái】准备【bèi】了，所以说，为何一般【bān】都让您提前和熊老师【shī】提【tí】前联系【xì】，规划一下自身的职【zhí】称，因【yīn】为你一定要提前确【què】定好自身的申报专业，然后【hòu】再看之【zhī】前报过这个专业【yè】的同事或者【zhě】朋友，或者【zhě】咨询熊【xióng】老师，看看准【zhǔn】备哪些资料才能高效通过，然后再有针对性的去准备，不能一下子把【bǎ】所【suǒ】有【yǒu】资料都【dōu】往【wǎng】上【shàng】放，没有体【tǐ】现自身的作用，那等于没提【tí】供。

03、业绩资料不真实

业绩材料不真实，其实这个真实是要打一个【gè】引【yǐn】号的，因【yīn】为有的【de】时【shí】候可能【néng】你不是不【bú】真实，可能是你提供错了【le】。

大家都知道，尤【yóu】其是在工程行业【yè】领【lǐng】域，一般【bān】分为【wéi】四个方【fāng】向【xiàng】，甲方，乙方，监理方，设计方，每方都【dōu】有自身的材料，比如说你【nǐ】明明是甲方，但【dàn】是你【nǐ】提供了监【jiān】理方【fāng】的资料过【guò】去，那别人【rén】也一【yī】头雾水啊，你【nǐ】到底【dǐ】要评什么专业，所以【yǐ】他会觉得【dé】他一般会默认你在系【xì】统里申报那个专业，申报专业，但是如果你的资料不对应的话，他就会【huì】觉得你【nǐ】的材料是不是【shì】不真实啊，是不【bú】是弄错了【le】呀，它就【jiù】是不能给你得分，且，你【nǐ】说【shuō】你在甲【jiǎ】方工【gōng】作【zuò】，但是你提供【gòng】的设计方的材料，和您申【shēn】报单位都不对应，当然认为【wéi】您提供的【de】材料可【kě】能【néng】是不真实的了！

职称评审业绩成果

通过以【yǐ】上三点经常出【chū】现的问题，相信【xìn】人才应该心【xīn】里也【yě】有谱了吧，那么职称【chēng】评审【shěn】业绩成果【guǒ】应该如何准备?应该如何整理【lǐ】呢，请注意以下几点【diǎn】：

01、确定自身的申报专业方向

第一个就是你一【yī】定要确认好自【zì】身的申报专业，然后【hòu】再去找【zhǎo】相【xiàng】关报过的同事或【huò】者领【lǐng】导去【qù】咨询一下，他们当时用的【de】是什么资料，可以做个参考，或者【zhě】咨询熊【xióng】老师，让熊老师帮您规划【huá】准备和整理【lǐ】，这样才能确定后续应该准备【bèi】什么？准【zhǔn】备哪些东西【xī】？

02、平时注意业绩材料积累

第二个就是业绩资料，不是一天两【liǎng】天【tiān】累【lèi】积的，是可【kě】能一年两【liǎng】年甚至多年累计起来的资料，所以你平时一定要做【zuò】好资【zī】料【liào】的【de】收集。

特别是有些换单位的，可能有些【xiē】资料你等你离职以后你就拿不到【dào】了，毕【bì】竟，之【zhī】前单位没有义务去配合你，那【nà】你在职【zhí】的时【shí】候，你要做一些资料的收【shōu】集，以备【bèi】后面的需要比较方【fāng】便，但【dàn】是离【lí】职以后，谁还会【huì】愿意替您找【zhǎo】材料呢【ne】？有的人【rén】可能会【huì】说【shuō】，我刚来这【zhè】个单位几个月，资料【liào】都在【zài】上家单位呢【ne】，但是要去拿的话就很【hěn】不方【fāng】便了，而【ér】且你离职了，人家如果【guǒ】关系跟你不好的话，也不愿【yuàn】意帮助您的，更甚，您认识【shí】的【de】也离职了呢？您找人【rén】都找【zhǎo】不到。

03、提供材料要完整

要尽可能的【de】提供完【wán】整资【zī】料，上面也说了只提供一个合同或者【zhě】一【yī】个竣工肯定不【bú】如【rú】所【suǒ】有工程师职称证书申报材料齐全的，资料可以是你签【qiān】字的，或【huò】者是一些平台可以检索到的，只要提前你证明你参与【yǔ】了，然后做的什么工作【zuò】就可以啦。除此之外，项【xiàng】目相【xiàng】关【guān】的【de】一【yī】些获奖，或者说一些【xiē】专利【lì】资料，你都可【kě】以【yǐ】作为人才的这【zhè】个项目佐证，因为【wéi】这【zhè】个【gè】项目产生的【de】效益嘛，所以你【nǐ】都可以作为一个很好【hǎo】的加分项【xiàng】的。

04、业绩材料整理

日【rì】常【cháng】要做好业绩资料的梳理和整理，有时候，你【nǐ】可以按照一个时间节点【diǎn】来整理【lǐ】你的资【zī】料，也可以按照一个项目的阶段来【lái】准备的，或者你【nǐ】也可以按【àn】照自己在【zài】项目中承【chéng】担的角【jiǎo】色【sè】来分类准备【bèi】资料【liào】，俗话说得好，养兵千日，用【yòng】兵【bīng】一时，业绩资料【liào】你平时就注重积【jī】累的话，那你用【yòng】的时候【hòu】，很方便啦，还有一【yī】个就是【shì】业绩资【zī】料，他不单指你参【cān】与的【de】项目或者是【shì】你参与的专利啊【ā】，参与的标准制定啊，或【huò】者论文发表相关的都可以做你的【de】业【yè】绩资料，万变不【bú】离其宗，只要体现你【nǐ】参与项【xiàng】目的作用【yòng】就可以【yǐ】啦【lā】，记得分类整理哦，材料放一堆【duī】，可不会有专家帮您【nín】整理哦！毕竟，你的材料你【nǐ】自己【jǐ】最【zuì】清【qīng】楚，别人就算想帮【bāng】忙，也不见得【dé】能帮您整理对。

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