职称评审样本

职称评审是职场人【rén】士的通【tōng】行证，它不仅是一份荣【róng】誉，更是一个【gè】人专【zhuān】业能【néng】力的证明【míng】。对【duì】于【yú】工程类人才而言，职称评【píng】审更是【shì】几乎【hū】必须的一步。在本文中，我将为工程类人才提供一份职称评【píng】审指【zhǐ】南，希【xī】望【wàng】能够帮助【zhù】大家更好地完成职称评审。

评职称

评职称

一、职称评审种类

工程类职称评审分为初、中、高三个层次，分别为初级工程师、中级工程师和高级工程师。初级工程师需要有【yǒu】本科及以上学历，中级工程师【shī】需【xū】要有硕士及以上【shàng】学历，高级工程【chéng】师需要有博【bó】士【shì】及以上【shàng】学历。

二、职称评审条件

初级职称申报要点：

01、初级职称无职称评【píng】审，可以参加考核认定，其中【zhōng】，考核和认定其【qí】实是分【fèn】开【kāi】的【de】。

02、如果第【dì】一学历是专科(大专【zhuān】)学【xué】历，办理所学专业或者相关专业【yè】的职称，可【kě】以三【sān】年以后，直接【jiē】认【rèn】定本专业，但是如【rú】果说办理的职【zhí】称专【zhuān】业【yè】与所【suǒ】学【xué】专业不符【fú】或者不【bú】相关，可以通过考核【hé】的方式，五年以后跨专业办理初级【jí】职称

03、如果第一学【xué】历是【shì】本科学【xué】历，办理所学专业或者相【xiàng】关专业的职称，可以一【yī】年【nián】以后【hòu】，直接【jiē】认定本【běn】专业，但是如果说办【bàn】理的职称专业与所学专业不符【fú】或者不【bú】相关，可以通过考【kǎo】核的方式，三年以后跨专业办理【lǐ】初【chū】级职称

04、无论是第几【jǐ】学历，只【zhī】要是正【zhèng】规学历，学信网可以检【jiǎn】索，都可以用来【lái】申报职称

05、如果【guǒ】是后取得学【xué】历【lì】，无论是函授本科，还是函【hán】授专科，都是【shì】一年后直接【jiē】认定本专业的初级职称

中级职称申报要点：

01、中级职称目前在实际申报过程中，有职【zhí】称评审【shěn】，职称考核，职称认定【dìng】，以考代【dài】评，考评【píng】结【jié】合【hé】这几种方式【shì】

02、大【dà】部【bù】分工程【chéng】类职【zhí】称，都是以职称【chēng】评审，职称考核，职称【chēng】认定【dìng】为主，考评结合是【shì】唐山地区的要求，以考代评是经济类专业、通信类专业和【hé】外【wài】省部分【fèn】地区建筑类职称办理的要求

03、第一学历为专【zhuān】科(大专)学历【lì】的人才，如果【guǒ】不【bú】具备初级职称(助理工程师职称)，可以选择一步到【dào】位【wèi】的申报政策【cè】，专科【kē】毕业七年以【yǐ】后，直【zhí】接办理中级，如果人才具备初级职称(助理工【gōng】程师职称)，可以选【xuǎn】择初级【jí】职称晋升中级职称的方式，四年以后来晋升中级!这种申报方式叫职称评审

04、第一学【xué】历为本科学历的人才【cái】，如果不具备初【chū】级职称(助【zhù】理工程师职【zhí】称)，可以【yǐ】选择一步【bù】到【dào】位的申报政策，本科毕业五年以后，直【zhí】接办理【lǐ】中级，如【rú】果人【rén】才具备初级【jí】职称(助理工程师职【zhí】称)，可【kě】以选择初级职称晋升中级职称的方式，四年以后来晋升中级!这种申报方式叫职称评审

05、如果【guǒ】人才有多【duō】个学历，无论【lùn】是第二专科【kē】(大专【zhuān】)，还是第【dì】二学历【lì】本科，具备初级职称(助理工程【chéng】师【shī】)，只要【yào】第二【èr】学历在初级职【zhí】称(助理工程【chéng】师【shī】)之前的【de】，晋【jìn】升一律【lǜ】是四年，但是如果说第二学历在初级职称【chēng】(助理工程师)之后的，晋升一律【lǜ】是六年时间【jiān】!这种申报【bào】方式叫职称评审

06、如果人才【cái】是【shì】第【dì】二专科【kē】(大【dà】专)，还【hái】是第二学历本【běn】科，不具备初级职称(助理工【gōng】程师【shī】)，要【yào】求【qiú】，后取得专科(大专)不少【shǎo】于3年时间，参【cān】加工作满9年，这种申报方式叫职称评【píng】审

07、如果人才是第二学历本科，不【bú】具【jù】备初级职称(助理工【gōng】程师)，要求，后取【qǔ】得本科【kē】不少于2年【nián】时【shí】间，参加工作满7年，这种【zhǒng】申报方式叫职称【chēng】评审

08、如果人才是硕【shuò】士学历，具备硕【shuò】士学位，可以【yǐ】毕业三【sān】年以后【hòu】，直接认定本专业的中级职称，这种【zhǒng】申报【bào】方式叫职【zhí】称认定【dìng】

09、如果【guǒ】人才是硕士学历【lì】，具备硕士【shì】学位，可以毕业【yè】五年以后，直接考核非【fēi】本专【zhuān】业的【de】中级【jí】职称，这种申报方【fāng】式叫职称考核

10、如果【guǒ】人才是博士【shì】学历【lì】，具备博士学位，可以毕业【yè】两【liǎng】年多年【nián】以后，直接考核非本专业的中级职称【chēng】，这种申报方式叫职称认定【dìng】

11、如果人才是博士学历【lì】，具备博【bó】士学位【wèi】，可【kě】以毕业9-21个月【yuè】以后，直【zhí】接认定本专业的中级【jí】职称，这种申报【bào】方式叫【jiào】职称考核

高级职称申报要点：

01、高级职称目前主要是职称评审方式

02、第一学历本科毕业的人才，如果没有【yǒu】中【zhōng】级职称，本科毕业十一年，申报从事专业工作【zuò】时间【jiān】不【bú】少于11年，可以直接一步【bù】到位申报【bào】副【fù】高级【jí】职称【chēng】

03、第一【yī】学历本科毕业【yè】的人才【cái】，如果有中级职称，中级职称之后，申报从事专【zhuān】业工作【zuò】时间不【bú】少于5年，可【kě】以【yǐ】直接晋升申【shēn】报副高级职称

04、第二学历【lì】本科毕业【yè】的人才，如果没有中级职【zhí】称，专【zhuān】科学历至【zhì】少【shǎo】14年，本科学历【lì】至少2年时间，也可以直接申【shēn】报副【fù】高级职称【chēng】

05、第二学历本科毕业【yè】的人才，如果有中【zhōng】级职称，第二学【xué】历在中级职称之前的，中级职称五年【nián】后晋升副高级职【zhí】称，但【dàn】是如果说【shuō】第二学历在中级职称【chēng】之【zhī】后的，中【zhōng】级职【zhí】称七年后晋【jìn】升副高级职称。

06、如【rú】果您【nín】是博【bó】士学历学【xué】位，具备中级职称，那【nà】么中级职称只需【xū】要两年【nián】时间，可【kě】以直接【jiē】晋升副高级职称

论文发表需要注意以下几点：

主要检索网站是万方、知网和维普，这三个检索网站比较权威

职称评审过程中，三网其一可查一般就够了，但是不排除有特殊要求

多半地区职称申报都要求人才【cái】发【fā】表【biǎo】，但是也有部分城市不要求【qiú】发表，只要【yào】求人【rén】才写写

一般论文都是【shì】第一作【zuò】者或者独著【zhe】，偶【ǒu】尔有部分【fèn】地区认【rèn】可第二作者，再靠后的【de】不建议使用

期刊等级有很多，但是多数地区不会单独要求期刊等级，保真即可

查重率对于很【hěn】多地区很【hěn】重【chóng】要，但是，多半能【néng】在【zài】三网检索的论【lùn】文，问【wèn】题都不太大

初级职称申报过程【chéng】中，一般不发论文【wén】，中级一【yī】般一篇论文即可【kě】，高级【jí】一般2篇论文【wén】也够【gòu】了【le】

三、职称评审材料

1. 个人基础【chǔ】简历，包括人才实际工作【zuò】经历、学【xué】历、培训经历、职【zhí】称评【píng】审【shěn】经历等【děng】;

2. 工作证明，包括工作单位出具的在职证明、工资证明等;

3. 技术【shù】成果【guǒ】材【cái】料，包括发表的论文、参【cān】加【jiā】的科研项目【mù】、获得的专利等;

4. 业绩材料，包括工作成绩、管理成绩、荣誉证书等。

四、职称评审流程

1. 申【shēn】报：准备好职称评审【shěn】材料，填写职称评【píng】审申【shēn】报表，提【tí】交给单【dān】位职称评审委员会审批;

2. 审【shěn】定：单【dān】位职【zhí】称评审【shěn】委员会对申【shēn】报材料进【jìn】行初审，符合条件的材料提交给上级职称评审委员【yuán】会【huì】审定;

3. 审核：上级职称评审委【wěi】员会对申报材料进【jìn】行【háng】终审，符合条件的申请【qǐng】人即可获得【dé】相应专【zhuān】业和级【jí】别职称评定结果。

五、案例分析

1. 某建【jiàn】筑【zhù】设计师，本【běn】科【kē】学历，工作5年，通过岗位实践，成功评审为初【chū】级工程师【shī】;

2. 某【mǒu】市【shì】政工程师【shī】，硕士【shì】学【xué】历，工作7年，发表了多篇论文和参加了多项科研项【xiàng】目，成【chéng】功评审为中级【jí】工程师;

3. 某【mǒu】水利工程师【shī】，博【bó】士【shì】学历，工作10年，成功获得了多项专【zhuān】利和荣誉证书，成功评审为高级工【gōng】程师【shī】。

六、结语

因为【wéi】人才实际从【cóng】业方向【xiàng】不同【tóng】，办【bàn】理专【zhuān】业不同，涉及到【dào】的材料也不一样，所以说具体【tǐ】情况具【jù】体分【fèn】析【xī】即可【kě】，有任何【hé】问题，直接【jiē】咨询职称申报老师指导。希望本篇文章能够对工【gōng】程类人才的职称评审有所帮助。

七、注意事项

1. 注意职称评审的时间节点，及时准备材料;

2. 材料准备要充分，尽可能提供多样化的材料;

3. 注意材料的真实性和有效性，不要造假或提供虚假材料;

4. 材料的排【pái】版、格式【shì】要规范，不要出现错别字、格式混乱【luàn】等【děng】问题;

5. 在职【zhí】称【chēng】评审【shěn】过程中【zhōng】，要积极配合单位职称评审委员会的工作【zuò】，提供所需的补充材【cái】料;

6. 职称评审后，要及时更新个人档案，保留好评审文件。

八、总结

职称【chēng】评审是【shì】工【gōng】程类人才【cái】职业发【fā】展的重要环节，通过【guò】职称评审可以充分证明自身的专业【yè】能力和水平【píng】，提【tí】升工程【chéng】类人才自【zì】身的职业地位和【hé】社会认可度【dù】。在职称评【píng】审过程中，要认真准备【bèi】材【cái】料，遵循评审流程，注【zhù】意【yì】细【xì】节和注意事项，才能有更大的成功概率。