职称评审样本

职称评审作为专【zhuān】业技【jì】术人员升职加【jiā】薪的重要【yào】依【yī】据之一，有些外地的朋友【yǒu】看了文章来找我们，问【wèn】可不【bú】可以帮他们异地评职称，那么异地评职称究竟有哪些限呢制?

职称【chēng】评审有三大【dà】基本条【tiáo】件，分别是学【xué】历、工作年限和社【shè】保，这三点如【rú】果不满足，就算业绩、论文做得再好，也【yě】是没【méi】法评职【zhí】称的。

这三点中，学历只【zhī】要是正规【guī】学校【xiào】毕业【yè】学信网【wǎng】可查，受到【dào】教育部门【mén】认【rèn】可就行，它更多的是影响评职称【chēng】需要【yào】的工作年限的【de】长【zhǎng】短，所学专业的相关度，工作年限【xiàn】也没有什么特【tè】殊【shū】的规定，只要满【mǎn】足年限即可;

真正影响评审地区选择的是社保。

河北地区初定初级、中级职称从【cóng】近【jìn】几年开始【shǐ】，也要【yào】求【qiú】社保了，大部分都是【shì】要【yào】求缴【jiǎo】满半年河北社保，评审职称要求的【de】社保【bǎo】环节需要人才重视下，社保问题是近两【liǎng】年【nián】的大问题，部【bù】分要求，如果社保【bǎo】在【zài】外【wài】地缴【jiǎo】纳，是不能【néng】在当地评职称的。

总结起来有两种情况可以在河北异地评审职称：

①户口在外地但在河北工作并由单位缴纳河北社保;

②人也在外地工作但是公司给员工在河北缴纳社保;

③档案在河北省人才，但是异地工作异地社保。

除此之外，特殊情【qíng】况下社保不一致的，部分【fèn】地区会【huì】要求，申报时需出具现工【gōng】作【zuò】单位【wèi】和参保单【dān】位盖章的书面情况说明，并【bìng】提交【jiāo】3个月以上现工作单位【wèi】按月发放工资银行【háng】流水【shuǐ】记录或有本【běn】人签【qiān】字的【de】工资表。此【cǐ】种情况申报名单在【zài】评审申报名册上【shàng】单列。

本人档案【àn】存【cún】放【fàng】于河北市人【rén】才服务中心【xīn】的【de】专业技术人员，也可通过人【rén】才服务中心【xīn】进行申报。

所【suǒ】以社保是决定【dìng】人才，在哪个地【dì】区【qū】进行职称【chēng】评审的主要因素。之前有些【xiē】人声称可以帮客户在【zài】社保关系【xì】不符合【hé】的情况下【xià】，异地申报职称，这种情【qíng】况前【qián】几年不排除真的有人有可【kě】能成功，近几年职称相【xiàng】关【guān】部门对职称评审要求越【yuè】来越严【yán】格，如果想异地评【píng】审需要在【zài】社【shè】保一致【zhì】的情况下才可进行申报【bào】，大家需要严格按【àn】照职称评审的相关政策来确定【dìng】申报地区【qū】。