职称评审样本

关键词：评职称的意义

机械类，建筑类，施工类 ，土建类人才都在职称证书申报职称！

职称办理这件事，本身对工程类人【rén】才来【lái】说就不可避免，很【hěn】多【duō】人才一辈【bèi】子都在考证，都在【zài】职称证书申报职称，初级，中级，副高，正高，那么问题来了，评职称的意义在哪里，为何这么多人办理呢？

评职称的意义

其实对于评职称的意义，还是以人才说的为主吧！

人才角度一：

对个人是荣誉和【hé】能力的肯定，从【cóng】初级，中级到高级职称。对公司，招投标时提升【shēng】公司的竞争力，很多招标都【dōu】需【xū】要资质【zhì】，在【zài】职多少高级职称人员【yuán】，相应地公【gōng】司会鼓励评职称【chēng】，给予【yǔ】相应的岗位和对应的工资。间【jiān】接对个人起【qǐ】到良性【xìng】循【xún】环，促进【jìn】学【xué】习，提升专业能力的【de】作用【yòng】。

人才角度二：

众所【suǒ】周知，职【zhí】称是指专业技术人员的专业技术水平、能【néng】力，以及成就的等【děng】级称号，因【yīn】为它能【néng】反映专业技术人员【yuán】的技术【shù】水【shuǐ】平、工作【zuò】能力。毕竟职称评审是按国jia政策走，按社会求职需求来。

现在评【píng】职称【chēng】的人【rén】才往往能享受职称证书【shū】带来的巨大的好处。职称和学历一样【yàng】，在用【yòng】得到的【de】地方自然是有用的。

评职称的意义

工程师职称好处

对【duì】于个人来说，职称是与个人【rén】的职位【wèi】晋升、工资【zī】福利【lì】挂钩的，是工程行业申报人才【cái】的【de】敲【qiāo】门砖、金钥【yào】匙。

对于企业来【lái】说，是资【zī】质评定、资质升级、资质年【nián】审，投标【biāo】招标的必备【bèi】条件。

人才角度三：

一、职称于企业的价值

1、提升【shēng】核心竞争能【néng】力，如专业技【jì】术人【rén】才的数量与质【zhì】量直接【jiē】关乎企业的【de】研发能力、中标【biāo】能力、市【shì】场占有率等。

2、获得国【guó】家行政许【xǔ】可，如建筑类工程行业资质申【shēn】请【qǐng】、维护、升【shēng】级，生【shēng】产【chǎn】技术【shù】企业【yè】新建【jiàn】研发实验室等，国家规定需要【yào】办理【lǐ】职称证书的人才具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才。

3、建设持【chí】续人才【cái】梯队，如储备【bèi】相关人【rén】才梯队，最大程度降低相关工程师【shī】职称专业技【jì】术人【rén】才流失给【gěi】企业带来的【de】风险【xiǎn】。

4、获得国【guó】家财税支持，如具备一【yī】定数量【liàng】的工程【chéng】师职称专业技术【shù】人才，可【kě】申【shēn】报国【guó】jia高【gāo】新技术企业【yè】，享受国家税收减免、人才补贴等政【zhèng】策。

5、带来实际业务【wù】收入，如工程项目招投标，需要有相关工程【chéng】师职称【chēng】专【zhuān】业技术【shù】人才。

6、相反因为【wéi】这些原因很多人也会【huì】拿职称出来，用于使【shǐ】用到其【qí】他单位进行【háng】资【zī】质【zhì】申请和年审，也是一【yī】笔不少的收入，因为大部分企【qǐ】业【yè】人员的职【zhí】称评【píng】审下来也【yě】是一种闲【xián】置的【de】状态!职称证不同于注册证【zhèng】，只能【néng】用于企【qǐ】业资质的办理和复审，不【bú】能用【yòng】于其他业务【wù】。(初中高级都适用)

二、职称于个人的价值

1、积分落户，如具备中级职称以上的职称，可以申请落户。

2、事业晋升，如内部升职，技术总工程师需要有高级工程师职称，项【xiàng】目经理【lǐ】或【huò】技术负【fù】责人需要有工程师职称等;如跳【tiào】槽时可【kě】以寻【xún】找更高岗位【wèi】的薪资。

3、加薪补【bǔ】贴，如职【zhí】位晋升可以享受【shòu】相应的待遇，享受相应【yīng】的专【zhuān】业技术【shù】人才补贴;如退休金【jīn】核定【dìng】标准会涉及到退休前【qián】的职称级别。

人才角度四：

对事业单位专业技术岗来说，就是提高待遇。

中级已经有所体现，性价比尚可。

副高的话，待遇在一般事业单位中等偏上。

最【zuì】后，现在职称评审的专【zhuān】家库，也【yě】是【shì】人才办理职称的一个意义和作【zuò】用，很多人才为【wéi】了进驻专家库，单独考虑办理职称，比如：在2024-9-21，河北人才网公布【bù】的【de】河【hé】北省职【zhí】称【chēng】评审管理办法【fǎ】中：

第二十条：

(四)综合【hé】高级【jí】评委会或者单独组建的【de】正高【gāo】级评【píng】委会评审专家【jiā】，原【yuán】则上【shàng】应当【dāng】具备正高级【jí】职称【chēng】;单独组建的副高【gāo】级评委会评审专家，应当具备副高级及【jí】以上职称，其中具备【bèi】正高级职称的人数原则【zé】上不【bú】得少于1/3;中级评委会评审专家，应当具备中级及以上职【zhí】称，其【qí】中【zhōng】具备副高级及以【yǐ】上职称人数原则上不得少【shǎo】于【yú】1/3。

对于评职称的意义，您【nín】都了解【jiě】清楚【chǔ】了吗？评职称，不仅仅【jǐn】是个人【rén】受益，单位也会用到，好了，就说这【zhè】么多吧，有【yǒu】任何【hé】评【píng】职称的【de】问题【tí】，问熊老师吧！