职称评审条件

今日关键词：河北工程师职称改革,冶金工程高级工程师职称评审要求,高级工程师职称评审要求

之【zhī】前的河北工程师【shī】职称改革，针对此【cǐ】次来说【shuō】，简直就是小打小闹，此【cǐ】次【cì】河【hé】北职称改革后【hòu】，高级职称评审要求、难【nán】度、申报方式等均做了改革，切【qiē】此次【cì】改革后难度已【yǐ】经调至极大，重点针【zhēn】对【duì】无社保、无【wú】业绩、无专利的人【rén】才做【zuò】了较高的门槛，未来河北【běi】办【bàn】理职称，不单纯是你是否符合学历条件的问题，而是您是【shì】否足够优秀的问题，如【rú】果说您还抱【bào】着我【wǒ】交钱就【jiù】能下证的观【guān】念【niàn】，我只能说【shuō】，被【bèi】骗离您不【bú】远了。

河北工程师职称改革

冶金工程高级工程师职称评审要求

在说冶金工程高【gāo】级工【gōng】程师职【zhí】称【chēng】评审要求【qiú】之前，有几点需要人才注意，第一点就是：在2020年十【shí】月份开【kāi】始，河北工程师职【zhí】称【chēng】评审采用全新【xīn】的【de】河北工程师【shī】职【zhí】称评审申报系统，此系统和之【zhī】前的河【hé】北【běi】职称信息管理系【xì】统完全不同，此系统已经和河北省社保系统联网、单位联网，此次河【hé】北工程师职称改【gǎi】革【gé】后，河【hé】北未【wèi】来工程师【shī】职称评审将会和北【běi】京、浙江等地看齐，且目前【qián】的河北工程师职称评审【shěn】申报系统更为繁琐和复杂；第二点就【jiù】是【shì】：此【cǐ】次河北工程【chéng】师职称改革后，高级职称【chēng】评【píng】审要求中的业绩和【hé】专【zhuān】利【lì】要求【qiú】做【zuò】到【dào】了最严【yán】格的【de】程度，未【wèi】来河北工程师职称评审必【bì】须全部符合要求才可继续【xù】申报，不符合者，上报可【kě】能会直接【jiē】受到【dào】影响，尤其【qí】是硬【yìng】性条【tiáo】件业【yè】绩和专利，将会是审核的重点，下面【miàn】咱们看冶金工【gōng】程高级【jí】工【gōng】程师职称评【píng】审要求。

冶金工程高级工程师职称评审标准：

冶金工程【chéng】专业高级工程师【shī】要【yào】以【yǐ】习近平新时代中国特色社【shè】会【huì】主义思想为指导，树牢“四个意【yì】识”、坚定“四个自信”、坚【jiān】决做【zuò】到“两【liǎng】个维护【hù】”，应系【xì】统掌握【wò】专【zhuān】业基础理论知识【shí】和专【zhuān】业技【jì】术知识，具有跟【gēn】踪本专业科技发展前【qián】沿水平的【de】能力，熟练运用本专业技术标准和规【guī】程【chéng】，在相关领域取得重要成果。长期在【zài】本专业一【yī】线【xiàn】工作，工作业绩【jì】突【tū】出，能【néng】够独立主持和【hé】建设重大工程项目，能够解决复杂工程【chéng】问题，取得了较高【gāo】的【de】经济效益【yì】和社会效益。在指导、培【péi】养中青年学术技【jì】术骨干方面发挥【huī】重要作用，能够指【zhǐ】导工程师或研究生的工作和学习。

一、适用范围

本条件【jiàn】适用于从事金【jīn】属采【cǎi】矿、选矿、钢铁冶金、金【jīn】属【shǔ】压力加工、冶金动力、冶金自动化、冶金安全、冶金能源与环保、金属【shǔ】材【cái】料及【jí】热处理、冶金焦化、冶金设备、冶金耐火材料、冶金分析与实验、有色【sè】冶【yě】金等专业的科研【yán】、规划【huá】设计、生产、技术管理以及【jí】与其关联的其它【tā】技术工作的工程【chéng】技术人【rén】员。

二、基本条件

(一)坚【jiān】持【chí】习近平新时代【dài】中国【guó】特色社会主义【yì】思想【xiǎng】，树牢“四个意【yì】识”、坚【jiān】定“四个自信”、坚决做到【dào】“两个维护”，遵【zūn】守中华人【rén】民共和国宪法和【hé】法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，认真履行岗位职责。

(四)取得工程师职称后，年度考核合格以上。

(五)具备【bèi】博士学位，取得工程师职称后【hòu】，从事本专业技术工作满2年;或具备硕【shuò】士学位，或第二【èr】学士学位，或大学本科学历【lì】，或学【xué】士学位【wèi】，取【qǔ】得【dé】工程师【shī】职称后，从事【shì】本专业技术工作满5年，技工院校毕业生按国家和【hé】省有【yǒu】关规【guī】定申报。

解析【xī】：在【zài】高级工程【chéng】师职称【chēng】评审要求的学历【lì】层面，如果说取【qǔ】得中【zhōng】级工程师职【zhí】称的话，博士学历需要2年时间才能走晋【jìn】升，硕【shuò】士学历或者本科双学位的，需要五年，不过切记是第一学历，否则【zé】一【yī】般都是在现【xiàn】基【jī】础上多【duō】2年才能【néng】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得工程师职称后，具备下列条件：

(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1.主持、承【chéng】担大、中型工程项目或【huò】重点科研项目1项以上;或在某一分支领域有效果【guǒ】显著的【de】技术【shù】性【xìng】突破，对【duì】项【xiàng】目的完成有【yǒu】重大贡献。

2.作为技术骨干，参【cān】加【jiā】本行业难度较高、较复杂的【de】新工艺【yì】、新技术【shù】、新【xīn】产品的【de】研【yán】究开发项目2项以上【shàng】，得到同行专【zhuān】家认可并推广运用，取得较好经济效【xiào】益或社会效【xiào】益【yì】。

3.作为技【jì】术骨干【gàn】，参与【yǔ】大型企业、省(部)级以上重点工程【chéng】项目【mù】2项以上或引进国【guó】外先【xiān】进技术、设备的消化吸【xī】收工【gōng】作。

4.作为技术骨干，参与新技术、新材料、新产品设计研发【fā】、先【xiān】进工艺【yì】技术【shù】设【shè】计及【jí】装备研【yán】发、先进技术的引进与转化【huà】、实(试)验【yàn】方法【fǎ】的研究等2项【xiàng】以上的【de】主要技术负【fù】责人，通【tōng】过省【shěng】级以上业务主管部门验收或【huò】相关技术评价，其关【guān】键技术创新【xīn】性较【jiào】强，技术水平国内领先以上，项目成果达到成熟级，取得了显【xiǎn】著【zhe】经【jīng】济效益和社会效益。

5.参【cān】与本专【zhuān】业国【guó】家、行业【yè】1项;或地方、团体2项;或企业技术标【biāo】准、规【guī】程、规范【fàn】5项【xiàng】制定的【de】关键【jiàn】技术研究工作【zuò】，制定的技【jì】术标准、规程、规范在相关主管部门备案并颁布实施。

(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1.主持【chí】承担大型或【huò】重点工程项目设计工【gōng】作2项【xiàng】以【yǐ】上;或作为技【jì】术骨干参加大型冶【yě】金工程项目本专业分段全过程的【de】经历，并圆满完成任务【wù】。

2.承担、负责重点建设项【xiàng】目2项以上，经【jīng】省(部)级【jí】主【zhǔ】管部门验收或鉴定。

3.承担【dān】、负责【zé】省(部)级以【yǐ】上行【háng】业主管部门批准【zhǔn】的重大工程【chéng】项【xiàng】目2项以上的可行【háng】性【xìng】研究报告、项目【mù】规划或项【xiàng】目【mù】设计、勘察、施工等技【jì】术工作，负【fù】责关键技术及工程方案的设计、制定，项目【mù】实施并通过验收【shōu】，对推动产业结构调整和转型升级具有【yǒu】明显作用，产生了【le】显【xiǎn】著经济社会效益和生态【tài】环境【jìng】效【xiào】益【yì】。

4.负责大中型企业、省(部)级重点建设项目2项以上。

(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1.参加大、中型企【qǐ】业技术改造、设备改进【jìn】、工艺技术和产品质量改进项【xiàng】目1项【xiàng】以上【shàng】;或主持、负责【zé】大【dà】、中型企业主要【yào】生【shēng】产厂、部生产技术【shù】发展规划【huá】、重大生产【chǎn】技术措【cuò】施项目的制定、实施，效果【guǒ】良好【hǎo】。

2.主持【chí】或作为【wéi】技术骨【gǔ】干【gàn】承担【dān】重大工程项目的【de】技术规划、计划【huá】、技术操作规程的制定工作1项以上。

3.独立承【chéng】担企业【yè】技术管理、质量管理、设备管理、安全技【jì】术管理、专【zhuān】项技术管理等管理文【wén】件的制定、实施全【quán】过程1项以【yǐ】上【shàng】，并【bìng】经实践效果良好。

4.在企【qǐ】业的生产、技术、质量管理或新产品、新工艺推【tuī】广中【zhōng】主持或【huò】作为【wéi】技术骨干解【jiě】决重【chóng】大生产、管理【lǐ】、技术问题，或解决疑难技【jì】术问题2项以上，或【huò】负责引进、消化【huà】、吸收国【guó】内外先进技术、设备【bèi】等【děng】。

解析：冶金【jīn】工程高级工【gōng】程师职称评审要【yào】求中，把【bǎ】人才的从业方向分为【wéi】了科【kē】研开发、规划【huá】设计和【hé】生产技术三个方向，这是对不【bú】同从业方向人才的能【néng】力要【yào】求，同时还会直接引入后【hòu】续业绩要求的具体【tǐ】细【xì】则。

四、业绩成果条件

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)主持【chí】或【huò】参与完成市厅【tīng】级【jí】以上【shàng】政【zhèng】府主管部门科【kē】技计划项目、重大战略性新兴产业或技术【shù】改造项目1项并通过验收，经济社会效益明显，整体技术水平【píng】达到【dào】同行业国【guó】内先【xiān】进水【shuǐ】平以上(以立【lì】项、验收材料为【wéi】准)。

(二)获省(部)级以上科学【xué】技【jì】术三【sān】等奖1项以【yǐ】上，或市(厅)级科学技术成果【guǒ】奖二等奖【jiǎng】1项以上或三等奖2项【xiàng】以【yǐ】上，(以奖励证书为准【zhǔn】，限额定【dìng】人员)。

(三)获得国家I类知识产权【quán】1项以上核心技术的主要发明人，并已转化【huà】实【shí】施，取得显著效果【guǒ】(以专【zhuān】利【lì】证【zhèng】书、转化效益证明【míng】为准)。

(四)在【zài】制定国家【jiā】、团体、行业、地方、企业【yè】技术标准【zhǔn】、规程、规【guī】范【fàn】的过【guò】程关【guān】键技术研究方【fāng】面，发挥了重要作用，主持或参与制定的【de】国家、行【háng】业、地【dì】方、团体、企业【yè】技术标准、规【guī】程、规范【fàn】通过相关主【zhǔ】管部门备案并颁布实施(以主管部门备【bèi】案文件为准)。

(五)主持或参与研制开发【fā】的【de】新【xīn】技术【shù】、新材料、新【xīn】产品、先进工艺技术及【jí】装备、先进技术的引【yǐn】进与【yǔ】转化成【chéng】果、实【shí】(试)验方法，通过【guò】业务主管【guǎn】部门【mén】验收或【huò】相【xiàng】关技术评【píng】价，其关键【jiàn】技术【shù】创【chuàng】新性【xìng】较强，技术水平国内领先以上，项目成【chéng】果达到成熟级，取得了显著【zhe】经济和社会效益(以主管【guǎn】部门验收或技术评价为准)。

(六)主持或【huò】参与市(厅)级【jí】以上主管【guǎn】部门【mén】批准【zhǔn】的重大工程项目的【de】可【kě】行性【xìng】研究报告、项目规划、资金申请报告【gào】或项目设计、勘察【chá】、施工等技【jì】术工作，提出【chū】了关键专业【yè】技术及工程技术方【fāng】案，对项【xiàng】目水平和质量具有【yǒu】重要【yào】作用，项【xiàng】目实【shí】施并通过验收，对推动产业结构调整和相【xiàng】关领域技术进步具有明显作用，产【chǎn】生了显著【zhe】经济社会效【xiào】益【yì】和生【shēng】态环【huán】境效益(以【yǐ】验收材料为【wéi】准)。

(七)主【zhǔ】持科学【xué】技【jì】术成果的转化与推广，单项转【zhuǎn】化科【kē】技项目【mù】收益【yì】30万元以上，(转化收益及转让合同【tóng】以【yǐ】科技部门登记为准)。

(八【bā】)独立或作为主要编著【zhe】者(前三名)公开出【chū】版本专业【yè】著作1部(独立撰写6万字以上【shàng】);独立或作为第一作者在核【hé】心期刊发【fā】表本专业论【lùn】文1篇以【yǐ】上;或在【zài】公开【kāi】出版的【de】学术期【qī】刊发表本【běn】专业论文【wén】2篇以上(其【qí】中【zhōng】在全国和国际学术专业技术交流会【huì】上交流论文视同为【wéi】公开发表论文)。

(九)主持编制市(厅)级以上产【chǎn】业【yè】发展规【guī】划【huá】、重大工程项目可行性研【yán】究报告、资金项目申请报告，为解【jiě】决复【fù】杂疑难【nán】技术【shù】问题而【ér】撰写的【de】较高水平【píng】的专项技术分【fèn】析报告【gào】、可行性研究报告或【huò】规划【huá】报告3篇【piān】以上，通过项目主管部门组织【zhī】的论证【zhèng】或被【bèi】采纳实施，取得了显著经济社会效益;科【kē】技型中【zhōng】小企业技术【shù】人员主持3项以上新产品、新技【jì】术、新【xīn】工艺研发项【xiàng】目并通过省级【jí】以上【shàng】科【kē】学技术成果评价【jià】，关键技术水【shuǐ】平国【guó】内领先以【yǐ】上，撰【zhuàn】写技【jì】术研究报告2篇以上;为配合技术【shù】研究【jiū】编制的具【jù】有【yǒu】高技术含量的实验方法、实验规程、为标【biāo】准制定提出的实验研究报告3篇以上【shàng】。

对【duì】不具备规定学历(学位)，符合现【xiàn】职称规定年【nián】限要求【qiú】，或具备规定学历(学位)，取得【dé】现【xiàn】职【zhí】称2年以上，业绩突【tū】出，做出重要贡【gòng】献，具备下列条【tiáo】件【jiàn】，可破格申报：

(一)获本专业国家级科学技术奖，或省(部)级科【kē】学技【jì】术二等奖【jiǎng】1项以上或三等奖2项以上，(以奖励证【zhèng】书【shū】为准，限额定人员【yuán】)，或【huò】获【huò】中【zhōng】国专利金奖【jiǎng】或者【zhě】中国外【wài】观设【shè】计金奖(以奖【jiǎng】励【lì】证书为【wéi】准，前5名)。

(二)主持或参与大、中【zhōng】型工程项目【mù】，完成大型工程2项以上或中型工程【chéng】3项以上，取得显著【zhe】的经济社【shè】会【huì】效益，经省科技厅鉴定，填补【bǔ】了省内外技术领域【yù】空白;主持或参与推广【guǎng】新技术、新工【gōng】艺和科学【xué】技术成【chéng】果转【zhuǎn】化【huà】3项以上，取得了重大经济社会效益，经省【shěng】级业务主【zhǔ】管【guǎn】部门鉴定【dìng】，处于【yú】本行业领先水平。

解【jiě】析：一【yī】般业绩成果要求的重点都是【shì】各种【zhǒng】“主持【chí】”“省部级奖励”“知识产【chǎn】权”“研【yán】制开【kāi】发”等等，高级职【zhí】称都是专家级别【bié】了，没有【yǒu】真本事很难办理，肯定【dìng】有人才说谁谁谁什【shí】么【me】都【dōu】没有【yǒu】提供，不也【yě】办理了吗？那是之前，今年您试试，没有规定的【de】专利和业绩【jì】，很难通过2020年的高【gāo】级工程师评审。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部)级：省是指行政划分的省、自治区、直辖【xiá】市，不含享受副【fù】省级待遇的【de】地区;部是指国务【wù】院的部、委、总局等;市(厅)级：市是指各设【shè】区【qū】市;厅是指省政【zhèng】府【fǔ】的厅【tīng】、委、局等。

(三【sān】)学历是指教育【yù】部承认的冶金专业(或相近专【zhuān】业)的学历。取【qǔ】得不同专业学【xué】历【lì】(学位)，但其【qí】中一【yī】个【gè】专业学历【lì】(学位)为【wéi】冶【yě】金专【zhuān】业【yè】或相近专业的【de】，其学历(学【xué】位)可按取【qǔ】得的最高学历(学位)认定。

(四)年度考核：对具备博士学位，取得工程师【shī】职称后，从事【shì】本专业技术工【gōng】作满2年的专业技术人员，按照近【jìn】2年考核均合格以【yǐ】上掌【zhǎng】握;对具【jù】备硕【shuò】士学位【wèi】或第二【èr】学【xué】士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师【shī】职称后，从事【shì】本专业技术工作满5年的【de】专【zhuān】业技【jì】术人【rén】员，按【àn】照近5年考【kǎo】核均【jun1】合格以上掌握。

(五)在“三、专业技术工作经历(能力)条件【jiàn】”中，同一事项若【ruò】同【tóng】时【shí】符合条件中几个条【tiáo】款，仅认可【kě】其满足最前面的【de】一个条【tiáo】款，不累计;在“四、业绩成【chéng】果【guǒ】条【tiáo】件”中，同一事项若同时【shí】符合条件中几个条款，仅【jǐn】认可【kě】其满足最前面的一个条款，不累计。

(六)项【xiàng】目按级别分【fèn】为国家【jiā】级、省部级及市厅级;按【àn】来【lái】源分为下达【dá】项目和【hé】合同【tóng】项目。本条件中的项目为【wéi】国家【jiā】和省下达的项目分【fèn】为三种：重大项目、重点项目、一【yī】般项目，在【zài】项目任务书中【zhōng】会有明确【què】说明【míng】;合同【tóng】项目的分类，参【cān】照有关行业技术标准【zhǔn】、规范和规定，根据其相【xiàng】当规模与【yǔ】技术复【fù】杂【zá】程度比照执行，并在【zài】主管部门进行备【bèi】案【àn】登记。

(七)主持、负责【zé】(项目【mù】负责【zé】人：含【hán】设【shè】计总负责人、施工【gōng】总负【fù】责人、课题总负责人)是指负责该项目的【de】全面工作，提【tí】出和确【què】定项目的【de】总体【tǐ】设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人员完成任务和解决关键技术问题及【jí】疑【yí】难问题，协调各【gè】专业工【gōng】作，确定总进【jìn】度计划，并在项目【mù】中承担主要工作，撰写成果总报告【gào】的【de】人员，一般为项目第1名。国家级【jí】项目与课题，参与主持为前5名，技术骨干【gàn】为9-21名;省【shěng】(部)级课题，参【cān】与主持为前3名，技术骨【gǔ】干【gàn】为9-21名;市厅级【jí】课题，参与主持为前2名，技术骨【gǔ】干为9-21名。验【yàn】收【shōu】或鉴定认可的【de】项【xiàng】目【mù】、课题【tí】以【yǐ】报告和【hé】证【zhèng】书排名为准(前3名【míng】)。

(八)科【kē】学技术奖是指国家或地方政府、行业主管部门或被授权【quán】的行业【yè】学(协)会【huì】举办的各种【zhǒng】专业【yè】评奖，是对专业技术【shù】人【rén】员在科学研究【jiū】成果和业务【wù】工作方面突出业【yè】绩和创【chuàng】新性的肯【kěn】定。奖励的级【jí】别分【fèn】为国家级、省【shěng】部级【jí】和市(厅)级。

(九【jiǔ】)本专【zhuān】业【yè】国家级奖项指由科技部颁【bān】发的国家科【kē】学技术奖，省(部【bù】)级奖【jiǎng】项指由省科学技术厅、国【guó】务【wù】院国资【zī】委、中国钢铁【tiě】协会和中【zhōng】国金属学会颁发的奖【jiǎng】励：省自然科学【xué】奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、中【zhōng】国冶金科学技【jì】术奖。市(厅【tīng】)级奖项指由省钢铁协会、省冶金学【xué】会、市科【kē】学技术局颁发的奖励：河【hé】北省冶金【jīn】科学【xué】技【jì】术【shù】奖、市科学技术【shù】奖。

(十)创新：为【wéi】了需要而改进或创造【zào】新的事物、方【fāng】法、元素、路径、环境并【bìng】获得【dé】一定有益效【xiào】果的行【háng】为。在操【cāo】作层面指新技术、新材料、新【xīn】产品、新工【gōng】艺的开发、设计【jì】、示范及提出新思路、解决技术难【nán】题【tí】、技术改造和【hé】引进【jìn】国外先进的技【jì】术、管理等。

(十一)国家I类知【zhī】识产权【quán】包括国家授权发明专利、植物新品种、国家【jiā】级农作物品【pǐn】种、国家新药、国【guó】家【jiā】一级中【zhōng】药保护品种和集成电路布图设计专【zhuān】有权【quán】;II类知识【shí】产权【quán】包括实【shí】用新型专利【lì】、外观【guān】设【shè】计专利、软件著作权【quán】(不含商标)。

(十【shí】二)公【gōng】开【kāi】出版的著作指具有ISBN书号的著作;核心【xīn】期刊是指“论文收录数据【jù】库”收录【lù】的和本专业相关的期刊;公【gōng】开出版的学【xué】术期刊是指【zhǐ】经新闻出版部门【mén】批准，在【zài】我【wǒ】国境内出版的【de】具【jù】有ISSN刊【kān】号和CN刊号的【de】学【xué】术期刊;学术期【qī】刊不含增刊、特【tè】刊、专刊【kān】、专辑、论文集【jí】;核心【xīn】期刊【kān】是指北京大学编【biān】制的“中文【wén】核心期刊要目总览”收录的期刊及【jí】三【sān】大检索论文。

(十三)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。

(十四)本条件中要求的经济指标随生产力水平适当调整。

以上就是今【jīn】天冶金【jīn】工程高级工程师职称评【píng】审要求的全部内容【róng】，不仅仅是【shì】冶金专业，其他【tā】专【zhuān】业【yè】的【de】高级工程师【shī】职【zhí】称评审要求同样如此，在2020年河北工程师职称改革后【hòu】，未【wèi】来工程【chéng】师职称评审的难【nán】度不【bú】会亚【yà】于建造师考【kǎo】试，很多人才觉得职称申报老师危言【yán】耸【sǒng】听【tīng】，可是您不想想，既然让职称资【zī】格对等职称了，同等的【de】效力，建造师考下【xià】来那【nà】么费劲，职称办理那么【me】简单，可能吗【ma】？这怎么对等啊【ā】？好了【le】，就【jiù】说这么多吧，如果说您这里【lǐ】还有任【rèn】何河北高级职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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