职称评审条件

关键词：职业资格对等职称

职业资格对等职称这件事，应该会实施很快!

这是大趋势，各地一【yī】直【zhí】都在陆续【xù】发布相应的【de】通知和文件，要知道【dào】，在对应关系范围内，专业技术人员【yuán】取得职业资格即可认定【dìng】其【qí】具备相【xiàng】应【yīng】系列和【hé】层级的职称，并可作为申报高一级职称【chēng】的条件，这样人才就不用【yòng】了【le】办理【lǐ】了一级建造师后【hòu】，又办理中级职称了，用人单位【wèi】可根【gēn】据工作需要，对符合【hé】对应条件的人员按照【zhào】相应专业技术岗位任职条件【jiàn】和聘任【rèn】程【chéng】序，择优聘任相【xiàng】应级别专业技术职务，人才也不用【yòng】考那【nà】么多证书【shū】了【le】，咱【zán】们今天详细说说这【zhè】个问题!

职业资格对等职称

职业资格对等职称

按照各地官方退出的新通知，以秦皇岛为例，秦皇岛市人社局发布《河北省专业技术类职业资格和职称对应目录》，官方给出的文件表是：

对于职业资格【gé】对等职称这【zhè】件事，主要涉及到准入类职【zhí】业资格，水【shuǐ】平评价类【lèi】职业资【zī】格【gé】和其他资格，咱们分类说一【yī】下【xià】！主【zhǔ】要涉及这些职业【yè】范围：

01准入类职业资格，共计18项

注册消【xiāo】防【fáng】工程师、注【zhù】册会计【jì】师、注册核【hé】安全工程师、注册建筑行业内所【suǒ】有【yǒu】从业人才【cái】、监理工程师、房地产估价【jià】师、造价【jià】工程师【shī】、注册城乡规划师【shī】、建造师、勘察设计注册工程【chéng】师、注册验船师【shī】、注【zhù】册设【shè】备监理【lǐ】师、注册计量师、注册【cè】安全工程师、注【zhù】册测绘师、执业药师、护士执业资格【gé】、执业医师资【zī】格。

02水平评价类职业资格，共计19项

工程咨询【xún】(投资)专业技术人员职业资格【gé】、通信专业技术人【rén】员职业【yè】资【zī】格、计算机技术与【yǔ】软件专业【yè】技术资【zī】格【gé】、社会【huì】工作者职业资格、会【huì】计专【zhuān】业技术资【zī】格、资【zī】产评估【gū】师、经济专业技术资格、土地登【dēng】记代理专业人员【yuán】职业资格、环境影响评【píng】价工程师、房地产经【jīng】纪专业人员【yuán】职业【yè】资格【gé】、机动车检测维修、公【gōng】路水运工程【chéng】试【shì】验检【jiǎn】测、卫生专业技术资格、审计专业技术【shù】资【zī】格【gé】、出版专业技术人【rén】员职业资【zī】格、统计专业技术资格、银【yín】行业【yè】专业人员、翻译专业技术【shù】资格、税务师。

03其他资格，共计9项

质量、企业法律顾问【wèn】、国际商务、广告、价格鉴证师、招标【biāo】师、物业【yè】管【guǎn】理师、管理咨询师、棉花质量检【jiǎn】验【yàn】师。

有了相应的【de】职业【yè】资格，可作为【wéi】申报高【gāo】一级【jí】职称的条件，专业技术人员取得职【zhí】业资格即可认定其具备相【xiàng】应【yīng】系【xì】列【liè】和层级的【de】职称，并可作【zuò】为申报高一级职称的条件，在人才的实际工作中，用人单位可【kě】根【gēn】据工【gōng】作【zuò】需要，对【duì】符合对【duì】应条件的【de】人员按照相应专业【yè】技【jì】术【shù】岗位任职条件和聘任程序【xù】，择优聘任相应级别专业技术职务。

说到职业资格与职称具体对应关系，主要分为以下两种情况：

(一)用人单位可根【gēn】据相关任职条【tiáo】件【jiàn】和【hé】岗位空缺情【qíng】况聘任相【xiàng】应的【de】专业技术职务。

(二)符合职称晋升的专业技术人才，可直接申报相关系列专业技术资格评比或职称评审。

《目录》自【zì】公布之日起生效【xiào】，并将【jiāng】根据国家有关【guān】政策适时动态调【diào】整，建【jiàn】造师、注安师等证书与职称打【dǎ】通9-21，中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性【xìng】流动体【tǐ】制机制改革的意见》正【zhèng】式【shì】公【gōng】布。

《意见》提出：

推【tuī】进职业资格与职【zhí】称、职业技能等级制【zhì】度有效衔接，推【tuī】动实现【xiàn】技能等级与管理、技术岗位序【xù】列【liè】相【xiàng】互比照【zhào】，畅通新职业【yè】从业人【rén】员【yuán】职业资格【gé】、职称、职业【yè】技能等【děng】级认定渠道。鼓励用人单位建立【lì】首席【xí】技师、特级技师等【děng】岗位，建立【lì】技能人才聘期制和积分晋级制度。

支持【chí】用人单位打破学历、资历等限制，将工【gōng】资分配、薪酬增长【zhǎng】与岗位价值【zhí】、技【jì】能素质【zhì】、实【shí】绩贡献【xiàn】、创【chuàng】新成果等【děng】因素挂钩。

2019年2月，人【rén】力资源社会保障部【bù】官网【wǎng】发【fā】布【bù】《关于深化工程技【jì】术人才职称制度改革的指【zhǐ】导意见》，工程行业领域职称【chēng】制【zhì】度，迎来大改。职称与【yǔ】职业【yè】资【zī】格制度有效衔接【jiē】：

1、实行职业资格评比的专业，不再开展相应层级的职称评审。

2、职业资格分【fèn】级设置的【de】，其初级(二级)、中级(一【yī】级【jí】)、高级分【fèn】别对应职称的初级【jí】、中级、高【gāo】级【jí】。

3、未分级设置的，一般对应中级职称。

4、国家另有规定的除外。一证两用!不用换发职称证书，多【duō】省发文明【míng】确【què】随着职称【chēng】制【zhì】度改【gǎi】革不断【duàn】深化，多地相继【jì】明确了【le】职业【yè】资【zī】格【gé】与【yǔ】职称对应关系。目前为止，全国已有北京、宁夏、江【jiāng】苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上【shàng】海、重【chóng】庆、山西、山东、天【tiān】津、甘肃等多个省份发【fā】文【wén】明【míng】确职业资格与职称对应关系。

其【qí】中【zhōng】，陕西、宁夏、山西、山东、黑龙【lóng】江、天津【jīn】、青海等明确【què】通知：职业资【zī】格证书可一证【zhèng】两用，与职称证书有同等效力。

全国多个省份已明确【què】发文跟进，以北京、河南为【wéi】例：北京市【shì】规定，取得安全工程【chéng】师、建造师、监理工【gōng】程师、造价工程师【shī】、注【zhù】册消防工程师等46项【xiàng】职业资格，即认【rèn】定其具【jù】备相应系列和层【céng】级【jí】的【de】职【zhí】称，并可作为申报高一【yī】级职称【chēng】的条件。

河【hé】南省规定【dìng】，取【qǔ】得一级建造【zào】师、注册造价【jià】工程师等【děng】14类职【zhí】业资格证书和注【zhù】册【cè】执业证书，即对应中级职称，可申报考核认定高级工程师。

目前对于级别对应和划分上来说，可以按照以下等级对应划分：

初级职称：员级、技术员，对应专业技术岗位十三级！

初级职称：助理级、助【zhù】理工程师【shī】，一般二级建【jiàn】造师直【zhí】接对应的就是【shì】这个级别，对应的专业技术岗位十【shí】一【yī】至十【shí】二级！

中级职称：工程师，一般一级建造【zào】师直【zhí】接对应的就是【shì】这个级【jí】别，对应的专业【yè】级书岗位【wèi】八级至十【shí】级！

高级职称：副高级、高级工程师，对应的专业技术岗位五级至七级！

高级职称：正高级、正高级工程师，对应的专业技术岗位一级至四级！

按照这样的【de】对应【yīng】关系，就意味着如果【guǒ】你取【qǔ】得上述专业技术【shù】资格职称的话，我们【men】在【zài】申报职称的【de】时候就会方便很多【duō】，甚至【zhì】能节约不少时间，未来证书也会逐渐趋于统一话，甚至会出现一证多【duō】用【yòng】的情况，具体还【hái】是依据【jù】当地实际工作【zuò】和【hé】从业经历【lì】情【qíng】况为【wéi】准!