职称评审条件

本要求列出了专业技术【shù】人【rén】员申报流程和注【zhù】意事项【xiàng】，相关表【biǎo】格、申报人员及用人单位操作手【shǒu】册【cè】见附【fù】件。

1.专业技术人员申报专业技术资格程序和要求

2022年全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。

(1)个人申【shēn】报【bào】登录安徽【huī】省人力资【zī】源和社会【huì】保障厅【tīng】官网，在“资【zī】讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专【zhuān】技人员综合【hé】管理服【fú】务平台”，进入平台首页，选择【zé】“职称申【shēn】报”，登入【rù】后再选择【zé】相应评审计划进行【háng】申报。

专业技术人员需【xū】如实上传【chuán】学历、继续教【jiāo】育证书【shū】、聘【pìn】任证书、年度考核登【dēng】记【jì】表、诚信承诺【nuò】书，以及任现职以来【lái】专业技术【shù】业绩、成果，以及作为主要专【zhuān】业技术贡献者完成的项目【mù】，获得社会、学【xué】术【shù】团体或业务主管部门的鉴定证书及【jí】奖励证书【shū】等。任现职以来的【de】论【lùn】文、论【lùn】著、译【yì】作【zuò】和解决专业技术难题的专【zhuān】题报告【gào】或实例材料。

职称评审委员会和评审标准条件规定的其他材料。

同级别转系列、专业评【píng】审【shěn】的，应出具【jù】专业技术工作【zuò】岗位变动有【yǒu】关证明材料【liào】及【jí】变动后专业技术水平、业绩情况等材料【liào】。

(2)专业技术【shù】人【rén】员【yuán】申报信息填写完毕【bì】后，将系统自动【dòng】生【shēng】成的《专业技术资格评审表》打印一式两份并盖章后上交，对于【yú】系【xì】统不便上【shàng】传的可递交纸【zhǐ】质材料。

(3)用人单位审【shěn】查。用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实【shí】，查验是否【fǒu】真实、齐全、规范【fàn】。必要时，成立由专业【yè】技术人员【yuán】为主，技术主管、人事【shì】干部参加的考核【hé】组，对申【shēn】请人【rén】任期以来的【de】职业道德、工【gōng】作表现、专业技术【shù】业绩【jì】、成果等进行考核。考核后【hòu】应将申请人基本情况、评【píng】审【shěn】材料、考核结果在本单【dān】位【wèi】进行公示，接受群众监【jiān】督。对有【yǒu】反映和争议的材料，要认真【zhēn】核【hé】查。在正【zhèng】式上报前，应将不符【fú】合要求和有争议尚【shàng】未核实的【de】材【cái】料【liào】剔出【chū】。全【quán】面实行岗位管理的【de】事业单位，需要在【zài】岗【gǎng】位【wèi】结构比例内进行申报【bào】，需提供《阜【fù】阳市职称申报岗位核【hé】准表》。同时【shí】需要上【shàng】传【chuán】《单位公示证【zhèng】明》。审查完毕后，将本单位评审情况一览表【biǎo】一并上【shàng】报。

(4)申报材料经用人单位【wèi】审查【chá】确认后，按【àn】下【xià】列规定呈报相【xiàng】应评委会组建单位，并出具委托评【píng】审函。

①申报【bào】评审中级专【zhuān】业技术资格，县(市、区)属及其以下单位的，由【yóu】县(市【shì】、区【qū】)属级人社部门提交;市直单【dān】位【wèi】的，由市【shì】直主【zhǔ】管部门提【tí】交。

②申报评审初级专业技术资格，市【shì】直【zhí】单位，由【yóu】申报人所【suǒ】在单位的主管部门统【tǒng】一【yī】提交。

③无主管部门的各类经济、社会组织及新兴业态【tài】专业技术，其专【zhuān】业技术人员申报材料【liào】，按【àn】属地原【yuán】则【zé】，由用人单位提交，系统【tǒng】需要设【shè】置主【zhǔ】管部【bù】门的，均由属【shǔ】地人【rén】社部【bù】门兜【dōu】底。

④县市区人社部【bù】门【mén】需要提【tí】交市人社【shè】局的【de】纸质【zhì】材料为【wéi】：《专业技术资【zī】格【gé】评审情况一览表》、《委托评【píng】审函》、申报人员的《专业技术资格评审【shěn】表》以及其他需要提供【gòng】的纸质申报材料。

⑤市【shì】直【zhí】业【yè】务主管部门需【xū】要提交市人社局的纸【zhǐ】质材料为：《专业技术【shù】资格评审情【qíng】况一览表》、《阜阳市职【zhí】称申报岗位核准【zhǔn】表》、申报人员的《专业技【jì】术资格评【píng】审【shěn】表【biǎo】》以【yǐ】及其【qí】他需要提供的纸质申报材料。

2.直接认定职称

(1)《直接【jiē】认定专【zhuān】业技术资格人员情况【kuàng】一览表【biǎo】》纸质、电子【zǐ】版各一份，纸质版【bǎn】需加盖【gài】申【shēn】报单位和主管部门公章;

(2)申【shēn】报【bào】人员全【quán】日【rì】制学历毕业证明材料(如学历证书、报到证等)原件、复印件，有资【zī】格【gé】要求的系列(专业)的还需【xū】提供相应资格证书(如【rú】教师资【zī】格证【zhèng】)原件、复印件，以及单位公【gōng】示【shì】证明、诚【chéng】信承诺书等材【cái】料原件;

(3)单位出具【jù】的申【shēn】报人员从【cóng】未以任何形式取得任何专业技【jì】术资【zī】格的【de】证明;

(4)逐【zhú】级审核盖章的《阜阳市大【dà】中专毕业生和毕业研【yán】究生认【rèn】定专业技术资格呈报【bào】表》一式【shì】三份，A3纸正反【fǎn】面打【dǎ】印。另外提【tí】供申报人员近期免冠小二寸彩色证件照【zhào】片【piàn】两张，半贴于其中【zhōng】一份【fèn】《呈报表》封面【miàn】上。

3.异地职称确认

为进一【yī】步优【yōu】化营商环境，打破人才流动【dòng】壁垒【lěi】，对从外省市和【hé】中央部委【wěi】所属企事业【yè】单位跨区域、跨单位流动到我【wǒ】省的【de】企事业单位【wèi】、社会【huì】团【tuán】体、个体【tǐ】经济【jì】组织等工【gōng】作的专业技术人才，其在【zài】原区域、原单位取【qǔ】得的【de】职称(“双定【dìng】向”和非国有除外)，可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认【rèn】，并在单位内【nèi】部自行使用。

专业技术人员和用人单位有【yǒu】人社部门确认需求【qiú】的，应【yīng】按照《安徽省职称【chēng】评审工作【zuò】实施办法【fǎ】》(皖人【rén】社发〔2018〕5号)关【guān】于异地职称确认相关【guān】规定【dìng】进行确认【rèn】，需提供：

(1)职称证书原【yuán】件及人事档案【àn】保存的《专业技术【shù】资格评审表【biǎo】》原件及复印件一份【fèn】;

(2)依法签订的劳动(聘用)合【hé】同或工作协【xié】议原件【jiàn】一份，同时出具由社【shè】会【huì】保险经办部【bù】门加具业务专用【yòng】章【zhāng】的【de】养老保险参保【bǎo】缴费【fèi】情况表或【huò】参保缴费【fèi】凭证原件一份。通【tōng】过单【dān】位调入、军队转业安置的人【rén】员还【hái】须提交人力资源社会保障部门的调令或行【háng】政介绍【shào】信(当地军【jun1】转办开具的部队安【ān】置【zhì】证明)原件及复印件一【yī】份;

(3)居民身份证复印件1份及近期正面免冠一寸彩照1张;

(4)原【yuán】职称任【rèn】职文件原件或复印件(加盖发【fā】文单位公章)1份，军队转业安【ān】置人员提供任职【zhí】命【mìng】令原件【jiàn】或复印件(加盖【gài】发文单位公【gōng】章)1份;

(5)国家规定考评结合取得的职称证书，还需提交原考试合格证明原件及复印件1份;

(6)《安徽省专业技术资格确认审核表》一式3份;

(7)从【cóng】中央驻皖【wǎn】单【dān】位调入我【wǒ】省地方工【gōng】作的，还须提供国家人力资源社会保障部【bù】门【mén】授权本行业(系统)或单【dān】位开【kāi】展相应专业和级别职称评审的文【wén】件【jiàn】或依据。