职称评审条件

河北省工程系列冶金工程专业工程师职称申报评审条件

评【píng】审标准：以习近平新时代中国特色社【shè】会【huì】主义思想为指【zhǐ】导，深刻领悟“两个确立”的【de】决定性意【yì】义，树牢“四个意识”、坚【jiān】定【dìng】“四个自信”、坚决【jué】做到“两【liǎng】个【gè】维护”。具有系统掌握本【běn】专【zhuān】业【yè】基【jī】础理【lǐ】论和专业技术【shù】知识，以及本专业的【de】标准、规范、规程，了解相关专业【yè】知识和本专业技术状【zhuàng】况和发展【zhǎn】趋势，能将新【xīn】技术成果应用于工作实践。有较丰富的专业技术工【gōng】作经【jīng】验，能解【jiě】决本专业一般【bān】性技术问题，业绩较显著，取得【dé】一定价值【zhí】的科技成【chéng】果或在技术创新中取【qǔ】得较好效果。有培养和【hé】指导助理【lǐ】工程师工【gōng】作【zuò】的能力。

冶金工程中级工程师办理条件

一、适用范围

本【běn】条件适【shì】用于从事金属采【cǎi】矿【kuàng】、选矿、钢铁冶金【jīn】、金属【shǔ】压力加工、冶金动力、冶【yě】金【jīn】自动化、冶金安全、冶金能【néng】源与环保、金属材料及热处理、冶金焦化、冶【yě】金设备、冶金【jīn】耐火材料、冶金分析与实验、有色冶金等专业的科研、规划设计、生产、技【jì】术管理以【yǐ】及与其关联【lián】的其【qí】它技【jì】术【shù】工作的工程技术人员。

二、基本条件

(一)深【shēn】入学【xué】习贯【guàn】彻习近【jìn】平【píng】新时代中国特色社会主义思想，遵守中【zhōng】华人民共和国宪法和法【fǎ】律【lǜ】法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备【bèi】硕士学位或第二学士学【xué】位，取得【dé】助理工【gōng】程师职称后，从事本专业技术工【gōng】作满2年;或具备【bèi】大学本科学历或学士学位，取得助【zhù】理【lǐ】工【gōng】程师职称后，从事本专业技术工作【zuò】满4年;或【huò】具备大学专【zhuān】科【kē】毕业学历【lì】，取【qǔ】得助理工程师职【zhí】称后，从事本专业技【jì】术【shù】工作满4年【nián】。技工【gōng】院校毕业生按照相对应学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件：

(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.作为技术【shù】骨干，参加大、中型工程项目或【huò】重点【diǎn】科研项【xiàng】目1项以上;或主持小型科【kē】研项目【mù】，在某一分支领域有效果显著的技【jì】术性突破，对项目【mù】的完成有较大贡献【xiàn】。

2.作【zuò】为技术骨干，参加本行【háng】业新工艺【yì】、新技【jì】术、新产品的研究【jiū】开【kāi】发项目，得到同行【háng】专【zhuān】家鉴定认可并推广运用，取得一定【dìng】经济【jì】效益或【huò】社会效益。

3.作为技【jì】术骨干【gàn】，参与大【dà】、中型企业、市(厅【tīng】)级以上重点工程项【xiàng】目或引进国外【wài】先进技术、设备的【de】引【yǐn】进【jìn】、消化【huà】、吸收工作。

4.作【zuò】为技术人员【yuán】参与本单位技术【shù】开【kāi】发、技术改造【zào】等，并在工作中发挥较好【hǎo】作用。

冶金工程中级工程师办理

(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.承担中型或【huò】重点工程项目设计工作;或【huò】作为技【jì】术骨干参加中【zhōng】型冶金工程【chéng】项【xiàng】目本专业分段【duàn】全过程的【de】经【jīng】历【lì】，并圆满完成任务。

2.作为技术骨干，参加编制大、中型企业本专业发展规划。

3.承担、参加大、中型企业、市(厅)级重点科研项目。

4.作为技术人员参与本【běn】单位工程【chéng】项目设计【jì】、项目建【jiàn】设等【děng】，并【bìng】在工作中发挥较好作用【yòng】。

(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.参加中【zhōng】、小型技术改造、设【shè】备【bèi】改【gǎi】进、工艺技术和产品质量改进项【xiàng】目;或主持、负责中、小型企业主要生【shēng】产厂【chǎng】、部生产技【jì】术发展【zhǎn】规【guī】划、重大生产技术措施【shī】项目的制定【dìng】、实施【shī】，效果良好。

2.作【zuò】为技术骨【gǔ】干主【zhǔ】持承担【dān】一般工程项目的技术规【guī】划、计划、技术操作规程的制【zhì】定工作。

3.承担对企业【yè】技术【shù】管理【lǐ】、质量管【guǎn】理、设备管理、安全技术管理、专项技术【shù】管理【lǐ】等管理办【bàn】法的制定、实施【shī】全过程，并经实践效果良好【hǎo】。

4.作【zuò】为主要技术骨干【gàn】承担企业【yè】技术【shù】改造项目的验收、新产品开【kāi】发鉴定、新【xīn】技术推广应用的全过程【chéng】。

5.作为技术人员参与本单位的生产技术工作，并发挥较好作用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级及以上科技【jì】成果奖【jiǎng】1项以上(以【yǐ】奖励【lì】证书为【wéi】准，限额【é】定人员)。

(二)获国家I类知识产【chǎn】权授权1项以上【shàng】或国家II类知识产权2项以上核【hé】心【xīn】技【jì】术的主要发明人【rén】(以专利证【zhèng】书为准)。

冶金工程中级工程师办理条件

(三)提出本专业新理论、新【xīn】技术、新工艺或【huò】新【xīn】方法、新材料，经市(厅)级以上相【xiàng】关部门鉴定。

(四)参与设【shè】计【jì】、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难【nán】题，经【jīng】市(厅)级以上相【xiàng】关【guān】部门【mén】鉴定。

(五)参与【yǔ】改进现有【yǒu】工【gōng】艺流程或选用新设备对提高生【shēng】产效率【lǜ】，提高产品质量、降低消耗，或开【kāi】发新【xīn】产品，扩大应用新领域【yù】等【děng】方面，取得明显的经济【jì】效【xiào】益和社【shè】会效益，经市(厅)级【jí】以上相关【guān】部门鉴定。

(六)参与消化【huà】、吸收引进技术，创新发【fā】展使之与国产设【shè】备、原材料配套，经【jīng】市【shì】(厅【tīng】)级【jí】相关部门鉴定，达到省内先【xiān】进水平。

(七)参【cān】与【yǔ】推广新技术、新材料【liào】、新工艺，经市(厅)级相【xiàng】关【guān】部门鉴定，达到省内先进水平。

(八【bā】)参与编写工程【chéng】规划【huá】、技术标【biāo】准、技术【shù】规范、技术规【guī】程【chéng】或其它相当【dāng】的技术文件【jiàn】，经市(厅)级业务主【zhǔ】管部门批准实施或经评审有实施价值的1项以上。

(九)撰写本人【rén】直接承【chéng】担项目的技术【shù】报告(包括：项【xiàng】目立项报【bào】告、可行性分析报告【gào】、科学【xué】实验报告【gào】、研【yán】究【jiū】(设计)报告、技术论证【zhèng】报告等【děng】)2篇以上【shàng】;参与编制产业发展规划、资金项目申请【qǐng】报告1篇以上【shàng】;编制支撑关键技术【shù】研究的【de】实验【yàn】方法、实验【yàn】规程、为标准制定提出的实验研究报告1篇以上。

(十)独立【lì】或【huò】作为第一作者【zhě】在【zài】公开出版的【de】学术期刊上发表本专业论【lùn】文1篇以上。(十一)基层及民【mín】营企业专业技术人【rén】员参与企业主营【yíng】业务核心【xīn】技术【shù】研发和产【chǎn】品【pǐn】

设计，并取得良好经济社会效益(须提供效益证明)。

(十【shí】二)基层【céng】及民【mín】营企【qǐ】业专业技术人【rén】员从【cóng】事技术转移转化、科技企业孵化培育、科技创新基地建设与科技培【péi】训、科技服务等工作，受到【dào】当【dāng】地政府表彰。

(十三【sān】)基层及民营企业专业技术【shù】人员【yuán】参与编写地方科技【jì】发展报告或【huò】制定地方【fāng】科技政策等【děng】，得【dé】到当地政【zhèng】府【fǔ】认可或颁布实施。

(十四)基层及民营【yíng】企业专业技术人员参【cān】与1项以上新产品【pǐn】、新技术、新【xīn】工【gōng】艺研发项目并撰写技术研究报【bào】告【gào】1篇以上。

(十五)基层及民营企业专业技术人员【yuán】主持【chí】科技【jì】成果的转【zhuǎn】化与推广，单项【xiàng】转化科技成果收益【yì】10万元以上【shàng】(转【zhuǎn】化收益及转让合同以【yǐ】科技部门登记为准【zhǔn】)。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指【zhǐ】行政划分的【de】省、自治区【qū】、直辖【xiá】市，不含享受副【fù】省【shěng】级待遇的地区;部是【shì】指国【guó】务院的【de】部【bù】、委、总局等。市(厅)级：市是指【zhǐ】设区市，厅是指省【shěng】政【zhèng】府的厅、局【jú】、委、办等。

(三)年【nián】度考核【hé】：对【duì】具备硕士学【xué】位，从事本【běn】专业技术工作满【mǎn】2年【nián】的专业技术【shù】人员，按照累计2年考核【hé】均合格以【yǐ】上掌握;对具备第【dì】二学士【shì】学位，取得助理工程师职称后，从【cóng】事本【běn】专业技术工作满2年的专【zhuān】业技术人员【yuán】，按照累计【jì】2年考核均合格以上掌握;对具备【bèi】大学专科以上学历【lì】，取得助【zhù】理工程师职称后【hòu】，从【cóng】事本专【zhuān】业技术工【gōng】作满4年的专业【yè】技术人员，按照累计4年考核均【jun1】合格以上掌握。

(四)技工院校中级工班【bān】、高【gāo】级工班、预备技师【shī】(技师【shī】)班毕业，可分别按照【zhào】中专【zhuān】、大专【zhuān】、本科学历申报相应系列职称。

(五)科【kē】学技术奖是指国家【jiā】或地方【fāng】政府、行【háng】业主管部【bù】门或被授权的【de】行业学(协)会举办的各种专业评奖【jiǎng】，及省职改办认定的其【qí】他市【shì】(厅)级奖励【lì】，是对专业技【jì】术人员在科学【xué】研究成【chéng】果和业【yè】务【wù】工作方面突出业【yè】绩和创新性的肯定。奖励级别分为国家【jiā】级、省【shěng】(部)级和市【shì】(厅)级。

(六【liù】)本专业国家级奖项指【zhǐ】由国家科【kē】技部【bù】颁发【fā】的奖励(5个子项【xiàng】)，省【shěng】(部)级奖项【xiàng】指由省科学技术【shù】厅和国家【jiā】各【gè】部委及授【shòu】权【quán】的【de】学(协)会【huì】颁发的奖励，如：省自然科学奖、省【shěng】技术发明奖、省科学技术进步奖、省农【nóng】业推【tuī】广【guǎng】奖、省山区创业奖和大【dà】禹奖、安济杯、全国优秀工程咨询奖等。

(七)项目按【àn】级别【bié】分为国家级、省(部)级及市(厅)级【jí】;按来源【yuán】分为下达项目和合【hé】同【tóng】项目。本条件中国【guó】家和【hé】省下达的项【xiàng】目分为三【sān】种：重大项目、重点【diǎn】项目【mù】、一般项目【mù】，在项目【mù】任务书中有明确说【shuō】明;合【hé】同项目的分类【lèi】，参照有关行业技【jì】术标准、规范和规定【dìng】，根据其相当规【guī】模与技术【shù】复杂程度【dù】比【bǐ】照执【zhí】行，并在主管部门【mén】进行备案登记。

(八)主持、项目负【fù】责人(含设计总负责人【rén】、施工总【zǒng】负【fù】责人、课题【tí】总负【fù】责人)是指负【fù】责【zé】该项目的全面工作，提【tí】出和确【què】定【dìng】项目的总体【tǐ】设计【jì】方案，编写工【gōng】作【zuò】大纲，组织专业技术人员完成【chéng】任务【wù】和解【jiě】决关键【jiàn】技术问题【tí】及【jí】疑难问题，协调【diào】各专业工作，确定总进【jìn】度计划，并在【zài】项目中承担主【zhǔ】要工作【zuò】，撰写成果总报告【gào】的人员，一般为项目第【dì】1名。参与【yǔ】主持、技术负责【zé】人一般为【wéi】项目前【qián】3人，指参与【yǔ】者至少参【cān】加了该【gāi】项目工作量的70%及以上，相关报审资料中应附有证明材料，如【rú】：总结、单位【wèi】证明、项目实施过程【chéng】中有本人签字的相关【guān】资料等。技术【shù】骨干是指在项【xiàng】目中【zhōng】承【chéng】担主要工作或关键工作，或解决关键技术难【nán】题的人员，或【huò】分支专业技术负责人，一般为项目【mù】人员的前5名，对于大型项目为前7名。

(九)主要完【wán】成人指科技成果的主要贡献者(该项科技【jì】成果自始至【zhì】终【zhōng】从【cóng】策划、研发、试验全程【chéng】参【cān】加)。一【yī】般【bān】9-21人，较大【dà】综【zōng】合性科技成果一般不【bú】超【chāo】过5人。

(十)主要参编人员是指完成国家级【jí】任务【wù】的前【qián】5名、省级任务【wù】的前【qián】3名【míng】。

(十一)国家I类知识产权【quán】包【bāo】括【kuò】国家授权发明专利、植物新【xīn】品种、国家【jiā】级农作物品种、国家新药【yào】、国家一级中药保护品种和集成电【diàn】路布图设【shè】计专【zhuān】有权;Ⅱ类知【zhī】识产【chǎn】权包【bāo】括实【shí】用【yòng】新【xīn】型【xíng】专利、外观【guān】设计专利【lì】、软件著作权(不含商标)。

(十二)自主【zhǔ】知【zhī】识产权的主要发明【míng】人，是指I类知识产权发【fā】明人的【de】前5名、高技术水【shuǐ】平Ⅱ类知识产权【quán】发明【míng】人的前3名。

(十三)团体标准是指省级及以上行业协会制定的团体标准。

(十【shí】四)在“四【sì】、业绩成果条件”中，同【tóng】一事项若同时【shí】符合条【tiáo】件【jiàn】中几个条款，仅认可其满【mǎn】足【zú】最前面的一个条【tiáo】款，不累计。

(十五【wǔ】)公【gōng】开出版的著作指具有ISBN书号的【de】学术【shù】著作，是指作者在某一学科领域内从事【shì】多年系统深入的研究，撰【zhuàn】写的在理【lǐ】论上有重【chóng】要意义【yì】或实【shí】验上有重大发现的学术研【yán】究【jiū】成果，不包括编著【zhe】。公开出版的学术期刊【kān】是指经新闻出【chū】版部门批准，在我国【guó】境【jìng】内出【chū】版的【de】具【jù】有【yǒu】ISSN刊号和CN刊号的【de】正式学【xué】术期刊。核心期刊【kān】是指【zhǐ】中【zhōng】国【guó】科学引文数据库、中文【wén】核心期刊【kān】要目总览、中【zhōng】国【guó】科【kē】技论文统计【jì】源期刊收录的期【qī】刊。论文【wén】应通【tōng】过“万方数据资源系统、清华同方中国【guó】知网、重庆维普中文科技期刊数据库”等【děng】主流数据库进行论文信息的检索，不含增【zēng】刊、特刊、专刊【kān】、专【zhuān】辑、论文集。

(十六)基层专业技术人员【yuán】：指【zhǐ】县级(不【bú】含)以下从事冶【yě】金工程专业【yè】工【gōng】作【zuò】的人员。