职称评审条件

河北省工程系列冶金工程专业高级工程师职称申报评审条件

评审标【biāo】准【zhǔn】：以【yǐ】习近平新时代中国特色社会主义【yì】思想为指导，深刻领【lǐng】悟“两个确立”的决定【dìng】性意义，树牢“四【sì】个【gè】意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。系统掌握本专【zhuān】业基础理论和【hé】专【zhuān】业技【jì】术知识，熟练掌握本【běn】专业的【de】技术【shù】标【biāo】准、规范、规程和法规，熟悉相【xiàng】关专【zhuān】业知识【shí】，及时了解本专【zhuān】业国【guó】内外最新技术【shù】状况和发【fā】展趋势，能将新技术成果应用于工作实践【jiàn】。有丰【fēng】富的专业技术工作经验，能独立解决本专【zhuān】业复【fù】杂疑难的技术问题【tí】，业绩显著，取得【dé】较大价值的科技成果，或在技【jì】术创新、成果【guǒ】转化【huà】或【huò】引进、消化、吸收新技术中取得良好【hǎo】效【xiào】果。有培养【yǎng】和指【zhǐ】导工程师工作【zuò】的能力。

冶金工程副高职称评定条件

一、适用范围

本条件适用【yòng】于【yú】从事【shì】金属采矿、选【xuǎn】矿、钢铁冶金【jīn】、金属压【yā】力加工【gōng】、冶金动力【lì】、冶金自动化、冶金【jīn】安全【quán】、冶金能源与环保、金属材料【liào】及热处理、冶【yě】金【jīn】焦化、冶金设备【bèi】、冶【yě】金耐火【huǒ】材料、冶金【jīn】分析与【yǔ】实验、有色【sè】冶金等专业的科研、规划设计、生产、技术管理以及与其【qí】关联的其【qí】它技术工作【zuò】的工程技术人员。

二、基本条件

(一)深入【rù】学习【xí】贯彻习近平新【xīn】时代中国【guó】特色【sè】社会主义思想，遵守中【zhōng】华人民共【gòng】和国宪法和法律法【fǎ】规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五【wǔ】)具备博士学位，取得工【gōng】程师职称后，从事本专业技【jì】术工作【zuò】满2年;具备硕【shuò】士学位，或第二【èr】学士【shì】学位，或【huò】大学本科学历【lì】，或学士学位，取【qǔ】得工程师职称后，从事【shì】本专业技【jì】术【shù】工作【zuò】满【mǎn】5年。技工院【yuàn】校毕业生按【àn】照相对应的学【xué】历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得工程师职称后，具备下列条件：

(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主持、承担大、中型【xíng】工程项目或重点科研项【xiàng】目【mù】;或在某一分支领【lǐng】域有效果【guǒ】显著的技术【shù】性突【tū】破，对项目完【wán】成有重大贡【gòng】献。

2.作为技术骨干，参加本【běn】行业【yè】难度【dù】较【jiào】高【gāo】、较【jiào】复杂的新【xīn】工艺、新技术【shù】、新产品的研究【jiū】开发项目，得到同行专家认可并推广运用【yòng】，取得较好经【jīng】济效益或社会效益。

3.作为技【jì】术骨干，参与大型【xíng】企业、省(部)级以上【shàng】重点工程项目2项以上【shàng】或引进国外【wài】先【xiān】进【jìn】技术、设备的消化【huà】吸收工【gōng】作。

4.作为【wéi】技术骨干，参与新技术、新材料、新产品设【shè】计研发【fā】、先进工【gōng】艺【yì】技术【shù】设计及装备研发【fā】、先进技术的引进与转化、实(试)验方法的研【yán】究等，通过省级以上业务【wù】主管部门验收或【huò】相关技术评【píng】价，其关键技术创新【xīn】性较强，技【jì】术水平国内领先，项目【mù】成果达到【dào】成熟级，取得显著经【jīng】济效【xiào】益和社【shè】会效益。

5.参与本【běn】专业【yè】国家、团体、行业、地方标准，或企【qǐ】业技术标准【zhǔn】、规程、规【guī】范制定的关键技术研【yán】究【jiū】工作，经【jīng】相关主管部门【mén】备案并颁布实施【shī】。

冶金工程副高职称评定条件

(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主持承担【dān】大型或重【chóng】点工程项目设计工作【zuò】;或作为技术骨干【gàn】参加【jiā】大型冶金工程【chéng】项目本【běn】专业分【fèn】段全过程，并圆满完【wán】成任务。

2.承担、负责重点建设项目，经省(部)级主管部门验收或鉴定。

3.承担、负责省【shěng】(部【bù】)级以【yǐ】上【shàng】行业主管部门批准的重【chóng】大工【gōng】程项目的可行性研【yán】究报告、项目规【guī】划或项目设计【jì】、勘察、施工等技术工作，负【fù】责关键【jiàn】技术【shù】及【jí】工程方案的设【shè】计、制定【dìng】，项目【mù】实施【shī】并通过验收，推动产业结构调整【zhěng】和转型升级，产生显著经济社会【huì】效益和生态环境效益【yì】。

4.负责大中型企业、省(部)级重点建设项目。

(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.参加大、中型企【qǐ】业技术改造、设备改进、工艺技术和产品质量改【gǎi】进【jìn】项目【mù】;或主持、负【fù】责大、中型企业【yè】主要生产厂、部生产技术发展【zhǎn】规划、重大【dà】生产【chǎn】技术措施项目【mù】的制【zhì】定、实施，效果良好。

2.主【zhǔ】持或【huò】作为技术骨干【gàn】承【chéng】担重大工程项目的技术规【guī】划、计划、技【jì】术操作规程【chéng】制定工作。

3.独立承【chéng】担【dān】企业【yè】技【jì】术管理、质量管理【lǐ】、设备管【guǎn】理、安【ān】全【quán】技术管理、专项技术管理等管理文件的制定、实施【shī】全过程，并经实践效果良好。

4.在企业的生产【chǎn】、技术、质量管理或新产品、新工【gōng】艺推广中主持或作为技术骨干解决【jué】重【chóng】大生产、管理【lǐ】、技术问题，或【huò】解【jiě】决疑难技术问题，或负责【zé】引【yǐn】进、消化【huà】、吸收国内【nèi】外先进技【jì】术、设备等【děng】。

四、业绩成果条件

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)主持【chí】或参与【yǔ】完成市(厅【tīng】)级以上政府主管部【bù】门科技【jì】计划项目、重大战略性新兴产业或技术改造【zào】项目1项【xiàng】并通过验收，经【jīng】济社会效益明【míng】显，整【zhěng】体技术水平【píng】达到同行业国【guó】内先进水平以【yǐ】上(以立【lì】项、验收材料为准【zhǔn】)。

(二)获省(部)级以上科学技术三【sān】等【děng】奖1项以上，或市(厅)级科技成果奖【jiǎng】二等奖1项以上或三【sān】等【děng】奖2项以【yǐ】上，(以【yǐ】奖励证【zhèng】书为准【zhǔn】，限额定人员)。

(三)获得国家【jiā】I类知识产权1项以上核心技术的主【zhǔ】要发【fā】明人，并已转化实施，取【qǔ】得显著效果【guǒ】(以专利证书、转【zhuǎn】化效益证明【míng】为【wéi】准)。

(四)参与主【zhǔ】持本专业1项国家、团【tuán】体、行【háng】业、地方标准，或3项企业技术标准、规程、规【guī】范【fàn】制定的关键技术研究工作，经【jīng】相关主管【guǎn】部【bù】门备案并【bìng】颁布实施(以【yǐ】主管部门备【bèi】案【àn】文件为准)。

(五)参与【yǔ】主持研制开【kāi】发的新技【jì】术、新【xīn】材料、新产品、先进工艺【yì】技术及装备、先进技术的【de】引【yǐn】进与转化成果【guǒ】、实(试)验方法1项以上，通过业务主管部门【mén】验收或相关技术评价，其【qí】关键技术创新【xīn】性较强，技术水【shuǐ】平国内领先，项目【mù】成果达【dá】到【dào】成熟级，取得【dé】显【xiǎn】著经济和社【shè】会【huì】效益(以主管【guǎn】部【bù】门验收或技术评价为准)。

(六)参与主持2项以上市(厅)级以上【shàng】主管部门批准的重大工【gōng】程项【xiàng】目的可【kě】行性研究报【bào】告、项目规【guī】划、资【zī】金申请报告或项目设【shè】计【jì】、勘【kān】察、施【shī】工等技术【shù】工作，提【tí】出关键专业技【jì】术及工程技术方案，对项【xiàng】目水【shuǐ】平和质量具有【yǒu】重要作用，项目实施并通过验收，推动产业【yè】结构调整和相关领域技术进步，产生【shēng】显著经济社【shè】会效【xiào】益和生态环境效益【yì】(以验收材【cái】料为准【zhǔn】)。

冶金工程副高职称评定条件

(七【qī】)主持编制市【shì】(厅【tīng】)级以【yǐ】上【shàng】产业发展规划、重大工程【chéng】项目可行性研究报告、资【zī】金项目申请报告【gào】，为解【jiě】决复杂【zá】疑难技术问题而撰写的较高水【shuǐ】平的专项技术分析报告、可行性研究报【bào】告或规划报告3篇以上【shàng】，通过项【xiàng】目【mù】主管部门组织【zhī】的【de】论【lùn】证或被采纳【nà】实【shí】施，取得了显著经济社会效益【yì】;编制【zhì】支撑【chēng】关键技术研究的实【shí】验方【fāng】法、实验【yàn】规程、为标准制定提出的实验研究【jiū】报告3篇以上。

(八)独立【lì】或作为主要编著者(限【xiàn】前三名)公开出版【bǎn】本专业著作1部(独【dú】立【lì】撰【zhuàn】写6万字以上);独【dú】立或作【zuò】为第一作者在核心期刊发表本专业论【lùn】文【wén】1篇以【yǐ】上;在公开【kāi】出版的学术期刊【kān】发表本专业【yè】论文【wén】2篇以上(其中在【zài】全国性或国际学术技【jì】术交流会上交流论文视同为公【gōng】开发表论【lùn】文【wén】)。

(九【jiǔ】)基【jī】层及民营企业专业技术【shù】人【rén】员参【cān】与【yǔ】主持企业主【zhǔ】营业【yè】务核心技术研发和产品设计，并取得良好经济社会效益【yì】(须提供效益【yì】证明)。

(十)基层及民营企业【yè】专业技术【shù】人【rén】员参与主【zhǔ】持【chí】编写地方科技发展报告或制定【dìng】地【dì】方科技【jì】政策【cè】等，得【dé】到当地政府认可或颁布实施。

(十一)基层及民营企【qǐ】业专业技术【shù】人员技术人【rén】员主持3项以【yǐ】上【shàng】新产品、新技【jì】术、新工艺研发项目并【bìng】通过【guò】省级以上科技【jì】成果评价，关【guān】键【jiàn】技术水平国内【nèi】领先【xiān】以【yǐ】上，撰写技【jì】术研究报告2篇以上。

(十二)基【jī】层及民营企业专业【yè】技术人【rén】员【yuán】主【zhǔ】持科【kē】技成果的转化与推【tuī】广，单项转化【huà】科技成果收益50万元以【yǐ】上(转化收【shōu】益及转让合同以科技【jì】部门登记为准)。

五、破格条件

对业绩突出，做【zuò】出重要贡献的工程师，不具备【bèi】规定学历学位，符合现任职称规定年限要求，由2名以【yǐ】上【shàng】具【jù】备正高【gāo】级职【zhí】称的同行【háng】专家【jiā】推荐【jiàn】，或【huò】具【jù】备规定学历学位，取得现任职称2年以【yǐ】上，具【jù】备下列条件中的一【yī】条【tiáo】，可破格申【shēn】报：

(一)获省(部)级科【kē】学技术奖二等奖1项或三等奖【jiǎng】2项【xiàng】以【yǐ】上(以【yǐ】奖励证书为准);获本专【zhuān】业中国专利金奖或中国外观设计【jì】金奖(以奖【jiǎng】励证书为【wéi】准【zhǔn】，限前5名【míng】)。

(二)参与主持承担【dān】国【guó】家重大专项项目(含【hán】子课题)1项以上，形成【chéng】重大科技成果，通过国家【jiā】相【xiàng】关部门组织的【de】验收。

(三)担【dān】任省级重点实验室、技术创新中心、产业技术研【yán】究【jiū】院【yuàn】、工【gōng】程研究【jiū】中【zhōng】心、企业技【jì】术【shù】中心技术负责人3年以上，运行绩效良好。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省【shěng】(部)级：省【shěng】是指【zhǐ】行【háng】政划分的省、自治区、直辖市，不【bú】含享受副省级待【dài】遇的地区【qū】;部是指国务院的部【bù】、委、总局等。市(厅)级：市是【shì】指【zhǐ】设区市，厅是指省政府的厅、局【jú】、委、办等。

(三【sān】)年度【dù】考核：对具备博士学位【wèi】，取【qǔ】得工程师职称后，从事本【běn】专业技术工作满2年【nián】的专【zhuān】业技术人员，按照累计2年考核均合格【gé】以【yǐ】上【shàng】掌握;对具【jù】备硕士学位或第二【èr】学【xué】士学位【wèi】，或大学本科学【xué】历，或学士学位，取得【dé】工程师职称【chēng】后，从事本专业技术工作满5年的专业技术人员【yuán】，按照累【lèi】计5年考【kǎo】核均合格以【yǐ】上掌握。

(四)技【jì】工院校中【zhōng】级工班、高级工班、预备技【jì】师(技师)班毕业【yè】，可分别按照中专、大专、本【běn】科学历申报相应【yīng】系列【liè】职【zhí】称。

(五)科学【xué】技术奖【jiǎng】是指【zhǐ】国家或地方政府、行业【yè】主管【guǎn】部门或被授权的行业学(协)会【huì】举办的各【gè】种专业评奖，及省职改【gǎi】办【bàn】认定的其他市(厅【tīng】)级奖励，是对【duì】专业技术人员【yuán】在科学研究成果和业务【wù】工作方【fāng】面突出业【yè】绩【jì】和创新性的肯定。奖励级【jí】别分为【wéi】国家级【jí】、省(部)级和市【shì】(厅)级。

(六)本【běn】专业【yè】国家【jiā】级奖【jiǎng】项【xiàng】指由国【guó】家科技部颁【bān】发的奖励(5个【gè】子项)，省(部)级奖项指由省科学技术厅和国家【jiā】各部委及授权的【de】学(协)会【huì】颁发的奖励，如：省自然科【kē】学奖、省技术发【fā】明奖、省科学技术进步奖、省农业推【tuī】广【guǎng】奖、省山区创业【yè】奖和大禹奖、安济【jì】杯【bēi】、全国优秀【xiù】工程咨询奖等【děng】。

(七)项目按级【jí】别【bié】分为【wéi】国家级、省(部)级及【jí】市(厅)级;按来源分为下达【dá】项目和合【hé】同项目。本条件中国【guó】家和省下达的项目分为三种：重大项目、重点【diǎn】项【xiàng】目【mù】、一般【bān】项目，在项目【mù】任【rèn】务书中有明确说【shuō】明【míng】;合同项目【mù】的分类，参【cān】照有关行业【yè】技术标准、规范和规定，根据其相当【dāng】规模与技术复杂【zá】程【chéng】度比照执行【háng】，并在主管【guǎn】部【bù】门进行备案【àn】登记。

(八)主持、项目负【fù】责人(含设计总负责人【rén】、施工总负责【zé】人、课题总负【fù】责人)是指负责该【gāi】项目的全面工作，提出和确【què】定项目的总体设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人员完成任务和解决关键技【jì】术问题及疑【yí】难问题【tí】，协调各专【zhuān】业工【gōng】作，确定总【zǒng】进度计划【huá】，并在项目【mù】中承担主要工作，撰写成果【guǒ】总报【bào】告的人员，一般为项目第1名。参与主持【chí】、技术负责人一般为【wéi】项目前3人【rén】，指【zhǐ】参与者【zhě】至少参加了该项目【mù】工作量【liàng】的70%及以上，相【xiàng】关【guān】报审资料中应附有证明材【cái】料，如：总结【jié】、单位【wèi】证明、项目实施【shī】过程【chéng】中有本人【rén】签字的相关资料等。技术骨【gǔ】干是【shì】指在项目中承担主【zhǔ】要工作或关键工作，或解决关键技术【shù】难【nán】题【tí】的【de】人员，或【huò】分支专业技【jì】术【shù】负责【zé】人，一般为项目人【rén】员的前5名，对于大型项目【mù】为前7名。

(九【jiǔ】)主要完成人指科技成果【guǒ】的主要【yào】贡献者(该项【xiàng】科技成果自始至终从策划、研发、试【shì】验全程参加)。一般9-21人，较【jiào】大综合性【xìng】科技成果【guǒ】一【yī】般不【bú】超【chāo】过【guò】5人。

(十)主要参【cān】编人员是指完【wán】成国【guó】家级任务的前5名、省级任【rèn】务的前3名。

(十一)国家Ⅰ类知识产权包括国家授权发明专利、植物新【xīn】品【pǐn】种、国家级【jí】农作物品种、国家新【xīn】药、国【guó】家【jiā】一级中药保护品【pǐn】种和集成电【diàn】路布【bù】图设计专有权;Ⅱ类知识【shí】产权【quán】包【bāo】括实用【yòng】新型专利【lì】、外【wài】观设计专利、软件著【zhe】作权(不含商标)。

(十二)自主知识产权的主【zhǔ】要【yào】发明人【rén】，是指Ⅰ类知识产权发【fā】明【míng】人的前5名、高技术水平Ⅱ类【lèi】知识产权发【fā】明【míng】人的前3名。

(十三)团体标准是指省级及以上行业协会制定的团体标准。

(十四)在“四、业绩【jì】成【chéng】果【guǒ】条件【jiàn】”中【zhōng】，同一事项【xiàng】若同时符合条件中几个【gè】条款，仅【jǐn】认可其满足最前面【miàn】的一个条款，不累计。

(十【shí】五【wǔ】)公开出版的著作指具有ISBN书号【hào】的学术著作，是指作者在某一学【xué】科【kē】领【lǐng】域【yù】内从事多年系统【tǒng】深【shēn】入的研究【jiū】，撰【zhuàn】写【xiě】的在理论【lùn】上有重要意义或实验上【shàng】有重大发现的【de】学术研究成果，不包括编著。公开出版的【de】学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具【jù】有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊。核【hé】心期刊【kān】是指中国科学引文数据【jù】库、中【zhōng】文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源【yuán】期刊收录的期刊。论文【wén】应通过“万【wàn】方数据【jù】资源【yuán】系统、清【qīng】华同方中【zhōng】国知【zhī】网、重庆维普【pǔ】中文科【kē】技期刊数据库”等主流数据库进行论【lùn】文信【xìn】息的检索，不含增【zēng】刊、特刊、专刊、专辑、论文集【jí】。

(十六)基层专业【yè】技术【shù】人【rén】员：指【zhǐ】县级(不含)以下从事冶【yě】金工程专【zhuān】业工作的人员。