职称评审条件

评审标准：以【yǐ】习近平新时代中国特【tè】色【sè】社会主义思想为指导，深刻领【lǐng】悟“两个确【què】立”的决定性【xìng】意义，树【shù】牢“四个【gè】意识”、坚定“四个【gè】自信【xìn】”、坚决做到【dào】“两个【gè】维护”。熟练掌【zhǎng】握并能够【gòu】灵活【huó】运用本专【zhuān】业基【jī】础【chǔ】理【lǐ】论知【zhī】识和专业技术知识，熟悉本【běn】专业技术标准和规程，了解【jiě】本专【zhuān】业新【xīn】技术、新工艺、新设备、新材【cái】料的现状【zhuàng】和发展趋势，取【qǔ】得有实用价值【zhí】的技术成果。具有独立承【chéng】担较【jiào】复杂工【gōng】程项目的工作能力，能【néng】解【jiě】决本专业【yè】范围内较复杂的工程问题【tí】。具备一定【dìng】的技术研【yán】究能力，为解决复【fù】杂技术问题撰写较高水平研究成【chéng】果【guǒ】或技术报告。具有【yǒu】培【péi】养和指导助理【lǐ】工程师工作的能力。

一、适用范围

本条【tiáo】件适【shì】用于【yú】从事电子工程、信息技术【shù】、通【tōng】信技术、网络技术、光电子【zǐ】技术、物联网应【yīng】用技术、计算机及应用、广播视【shì】听【tīng】、设备工程技术、电子【zǐ】仪器与测量【liàng】工程技术、自动化【huà】专业的研究、设计、系统【tǒng】集成【chéng】、生产【chǎn】和【hé】技【jì】术管【guǎn】理、技【jì】术服务等及其相关技术工作的工【gōng】程技术人员。

二、基本条件

(一【yī】)深入学习贯彻习近平新【xīn】时【shí】代【dài】中国特色社会主义思想，遵守【shǒu】中华人民【mín】共【gòng】和【hé】国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士学位或第二【èr】学【xué】士【shì】学位，取【qǔ】得助理工程师职称后，从事【shì】本专业技术工作满2年【nián】;或具备【bèi】大学本科学历【lì】或【huò】学士学位，取【qǔ】得【dé】助理工【gōng】程师职称后【hòu】，从事本专【zhuān】业技术工作满4年【nián】;或具备大学专科毕业学历，取【qǔ】得【dé】助理工程【chéng】师【shī】职称后【hòu】，从事本专业技术【shù】工作满4年。技工院校【xiào】毕业生按照相对应学历申报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具【jù】有独立【lì】的工【gōng】作能【néng】力，参加过【guò】1项【xiàng】以上本专业技术产品的科研、开【kāi】发、设计、生【shēng】产任务的全过程。

(二)能结合【hé】实【shí】际【jì】，正确运用本专业产品的通用标准、技术【shù】规范等，开【kāi】发【fā】有特色【sè】的、具【jù】有竞争力的新产品。

(三)对信【xìn】息有一定的收集、分析和综合能力，如参加过项【xiàng】目的立【lì】项调【diào】查、方案【àn】论证【zhèng】等【děng】工作，为研制开发【fā】新【xīn】技术、新产品【pǐn】、新系【xì】统或为某个专【zhuān】题收集整理国内外最新信息，编写专题报告【gào】，为企【qǐ】业的发展和技【jì】术决策【cè】提供依据。

(四)撰写本人直接承担【dān】项目【mù】的技术报告(项目立项报【bào】告、可行性分析报【bào】告、科学实验报告【gào】、研究【jiū】(设计【jì】)报告、技术论证【zhèng】报告【gào】等)。

(五)企业技术【shù】人员能够编制产【chǎn】品生产工艺文件【jiàn】、设计图纸、产【chǎn】品技术标准或技【jì】术条件【jiàn】等有关【guān】生产所需文件，所编制【zhì】文件被【bèi】企业生产所采纳或使用【yòng】。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市【shì】(厅)级以上科学技术奖(以奖【jiǎng】励证书为准【zhǔn】，限额定人员)。

(二)参【cān】与完成国家或省(部)级重点项目【mù】1项以【yǐ】上，或对行业发展有促进作用的重点项目【mù】，经【jīng】同行专家鉴定，并经【jīng】实践检验，取得较大的社【shè】会【huì】效益和经济【jì】效【xiào】益【yì】(附【fù】鉴定材料【liào】)。

(三)参与完【wán】成【chéng】的研究、设计项目2项以【yǐ】上，经同行【háng】专家【jiā】评议，并经实践检验【yàn】，具有创造【zào】性和新颖性(附评议材料)。

(四)参与中型工【gōng】程【chéng】(新建、扩建、技改、引进)项【xiàng】目研究、设计、安装、调试任务1项【xiàng】以【yǐ】上，经实践检【jiǎn】验，达到了【le】要求并【bìng】通过市(厅)级以上【shàng】业务主【zhǔ】管部【bù】门鉴定(验收)。

(五)参与完成中型软件产品开发【fā】3项以上，并获软件著作权登【dēng】记证书(限前【qián】3名，以软【ruǎn】件证书【shū】为准)。

(六)获本专业国家【jiā】发明专利1项以【yǐ】上或【huò】与本专业有关【guān】的实用【yòng】新型专利2项以【yǐ】上(以专利证书为准【zhǔn】)。

(七【qī】)独立或作为第一作【zuò】者在公开出版的学术期刊上【shàng】发表【biǎo】本专【zhuān】业论【lùn】文1篇以上。

(八)撰写本人直【zhí】接【jiē】承担项目的技术报告(项【xiàng】目立项报告、可【kě】行性分析【xī】报告、科【kē】学实【shí】验报告、研究设计报告、技术【shù】论证报告等)2篇【piān】以【yǐ】上。

(九)提【tí】出的科技建议1项以上【shàng】被有【yǒu】关部门或单位采纳，经同行专家评议，认为对科技进【jìn】步【bù】或【huò】行业发展有一定【dìng】促进【jìn】作用(附评议【yì】材料)。

(十)基层或民营【yíng】企【qǐ】业专业技术人员【yuán】，参【cān】与本专业【yè】团【tuán】体标准或本单位企业标准的制【zhì】修订工作【zuò】(限前5名)，并在团【tuán】体【tǐ】标准、企业标准信息公共服务平台上公开，取得【dé】显【xiǎn】著经济效【xiào】益。

(十一)基层或民营【yíng】企业专业【yè】技【jì】术人员【yuán】参与完成企业核心技术研发和【hé】产【chǎn】品设计【jì】1项以上【shàng】，并【bìng】取得【dé】良好经济社会效益。

(十【shí】二)基层或民营【yíng】企业专业技【jì】术人【rén】员，参与【yǔ】企业新技术、新材料、新产品、新【xīn】工艺的【de】研发项目1项以上，撰写技术研究【jiū】报告【gào】1篇以【yǐ】上【shàng】。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部【bù】)级：省是【shì】指行政划分【fèn】的省、自治区、直辖市;部【bù】是指【zhǐ】国【guó】务院的部、委【wěi】、总局等。市(厅)级【jí】：市【shì】是指设区市，厅是指省【shěng】政府的厅、局、委【wěi】、办等。

(三)年【nián】度考核【hé】：对具备硕士学位，从事本专业技术工作满2年的专业技术【shù】人员，按照【zhào】累计2年考【kǎo】核【hé】均合格以上掌握【wò】;对具备【bèi】第【dì】二学士学【xué】位，取得助【zhù】理工程师职称后，从【cóng】事本【běn】专【zhuān】业技术工作【zuò】满2年的专业技术人员，按【àn】照【zhào】累计2年考核【hé】均合格以上掌握;对具备大学专科以上学历，取得助【zhù】理工程【chéng】师职称后，从事本专业【yè】技术工作满4年的专业技术人员【yuán】，按【àn】照累计【jì】4年考【kǎo】核【hé】均合格以【yǐ】上掌握。

(四)技【jì】工院校中级工班【bān】、高级工班、预备技师(技师【shī】)班【bān】毕业【yè】，可分别按照中专、大专、本科学历申报相【xiàng】应系列职【zhí】称。

(五)科学技术奖【jiǎng】是指国家或地方政府、行【háng】业主【zhǔ】管部【bù】门或被授权的【de】行业【yè】学(协【xié】)会举办的各【gè】种专业评奖，及省【shěng】职改办认定的其【qí】他市【shì】(厅)级【jí】奖励，是【shì】对专【zhuān】业【yè】技术【shù】人【rén】员在科【kē】学研究成果和业务工作方面突出业绩和创新性的肯定。奖励级别【bié】分为国家级【jí】、省(部)级和市(厅)级。

国家【jiā】级奖项指由国【guó】家科技部颁发【fā】的奖励(5个子项)。省(部)级【jí】奖项指由省科学技术【shù】厅和国家各【gè】部【bù】委及授权的学(协【xié】)会【huì】颁发的【de】奖励，如【rú】：科学技术突出【chū】贡【gòng】献奖、国际科学技术合【hé】作奖、自然科学【xué】奖、技术发明奖【jiǎng】、科技进【jìn】步奖、王选奖、金帆奖【jiǎng】(电视节目【mù】技术质量奖【jiǎng】)、金鹿奖(广播节【jiē】目技术【shù】质【zhì】量奖)、技术维护奖【jiǎng】、安济杯【bēi】、全国优秀工程咨询【xún】奖等。不包括论文奖、征【zhēng】文奖等。

(六)项目按级【jí】别分为国【guó】家【jiā】级、省【shěng】(部)级及市(厅【tīng】)级【jí】;按来源【yuán】分为【wéi】下达项目和【hé】合同项目。国家【jiā】和【hé】省下【xià】达的项目分为三【sān】种：重大项目、重点项目、一般项目，在项【xiàng】目任务书中会有【yǒu】明确说明;合同项【xiàng】目的分类，参照有关行业技术【shù】标准、规范和规定，根据其相当规模与技术复【fù】杂【zá】程度【dù】比【bǐ】照执行，并在主管部门进【jìn】行备案登记【jì】。

(七)主持【chí】、项目负责【zé】人(含设计总负责人【rén】、施【shī】工总负责人【rén】、课【kè】题总负责人)是指负责该项目的全面工【gōng】作，提【tí】出和确定【dìng】项目的总体设计【jì】方案，编【biān】写【xiě】工作大纲，组织专业技术人员完【wán】成任务和解【jiě】决关键技术【shù】问题及疑难问题，协调各专业工作，确定总进度计【jì】划【huá】，并在项【xiàng】目中承担主要工作，撰写成果总报告的【de】人员，一般为项目第1名【míng】。参【cān】与主持、技术负责人一般为项目前3名，指参与者至少参加【jiā】了【le】该项目【mù】工【gōng】作量的70%及以上，相【xiàng】关报【bào】审资料中应【yīng】附有证明材【cái】料：总结、单位证明、项目实【shí】施过程中有【yǒu】本人【rén】签【qiān】字的相【xiàng】关【guān】资料等。技术骨干【gàn】是【shì】指在项目中承担【dān】主【zhǔ】要工作或关键工【gōng】作，或【huò】解决关键技术难题的人员【yuán】，或分支专业技术【shù】负责【zé】人，一般为项目人【rén】员的前5名，对于大型项目【mù】为前7名。

(八【bā】)主要完成人【rén】是指科技成果【guǒ】的主【zhǔ】要贡献者(该项科技成【chéng】果自始至终从【cóng】策划、

研发、试验全【quán】程参加【jiā】)。一般9-21人，较大【dà】综合性科技成果一般不超过5人。主要起草人【rén】是指【zhǐ】完成国家【jiā】级任务的【de】前【qián】5名、省级【jí】任务的前3名【míng】。

(九)成【chéng】果推【tuī】广转化取得【dé】重大经济【jì】效益，指【zhǐ】在技术发【fā】明、创新、改造、专【zhuān】利、推广、应用中，取得【dé】的【de】经济效【xiào】益连续两【liǎng】年占该企业【yè】利税总额(400万元【yuán】以上)30%以【yǐ】上;成果推广转化取得较大经济效益，指在技术发明、创新、改造【zào】、专【zhuān】利、推广、应用中，取得的经济【jì】效益连续两【liǎng】年【nián】占该企业利税总额【é】(400万元以上【shàng】)20%以上;成果推【tuī】广转化取【qǔ】得良好经济效益【yì】，指在技术【shù】发【fā】明、创新、改造、专利、推广、应用中，取【qǔ】得的经【jīng】济效益连续两【liǎng】年【nián】占该企业利税总额【é】(400万元以上)10%以上。

(十)公开出【chū】版的著作指具有ISBN书号的学术著作，是指作者【zhě】在某一学科领域【yù】内从【cóng】事多年系【xì】统深入的研究，撰写的在理论上【shàng】有重要意义或实验上有重大【dà】发现的学术研究成【chéng】果，不包括编著【zhe】。公开【kāi】出版【bǎn】的【de】学【xué】术【shù】期刊是指【zhǐ】经新闻出版部门批准，在我国境内【nèi】出版的具有ISSN刊号和CN刊【kān】号【hào】的【de】正式学术【shù】期刊。核心期刊【kān】是指中国科学【xué】引文【wén】数【shù】据库、中文【wén】核心期刊【kān】要目总览、中【zhōng】国科【kē】技论文【wén】统【tǒng】计源期刊【kān】收录的期刊。论文应通过“万方数据【jù】资源系统【tǒng】、清华同方中国【guó】知网、重庆维普中文科技期【qī】刊数据库”等主【zhǔ】流数据【jù】库【kù】进行论文信息的检索，不含增【zēng】刊、特刊、专刊【kān】、专辑、论文集【jí】。

(十一【yī】)在“四、业绩成【chéng】果条件”中，同一事项若同时【shí】符合条件【jiàn】中几个条款【kuǎn】，仅【jǐn】认可其满足最前面的一个【gè】条款，不【bú】累【lèi】计。

(十二)基层专业技【jì】术人【rén】员：指县级(不【bú】含【hán】)以下【xià】从事电子【zǐ】工程专业【yè】工作的人员。