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评职称秘籍:高级工程师职称评定条件有哪些呢?

职称证

高级工程师职称评定条件的问【wèn】题,熊【xióng】老师之前已经多次强调【diào】过【guò】,但是【shì】对于其中一【yī】些环节上的点【diǎn】,很多【duō】人才目前【qián】依然是【shì】不是非常【cháng】清楚的,所以熊老师这【zhè】边给出的建议就是高级工程师职称评定多看一看熊老师给您整理出来的【de】条件和材料,看看自【zì】己【jǐ】究【jiū】竟哪【nǎ】些地【dì】方还有欠缺,抓紧时【shí】间准备!

高级工程师职称评定条件

其实对【duì】于【yú】高级工程师职称评定条件的问【wèn】题,熊【xióng】老师认为,重【chóng】点还【hái】是处在业【yè】绩上【shàng】,业绩方面的条件可能会多【duō】一些,所以今天熊【xióng】老【lǎo】师觉得人才还是在业【yè】绩【jì】成果上多准备准备比较好!

●先说基础的学历条件●

●学历方面办理高级工程师职称,本科学历是不能避免的!

●学历必须保证真实!

●所学专业需要与申报专业一致!

高级工程师职称评定

高级工程师职称评定

●无论是第一学历【lì】还是第【dì】二学历,甚至是【shì】第三【sān】学历【lì】,都【dōu】是可以申报高级工程师职称的!

●如果具备中级职称的话,高级【jí】工【gōng】程师【shī】职称评定【dìng】一般中级职【zhí】称2年到7年之【zhī】后可以晋升办理高级工程【chéng】师【shī】,如果【guǒ】说【shuō】人【rén】才不具备中级工程师的话,本科学历11年也【yě】是可【kě】以一步到位办理高级工程【chéng】师职称的【de】!

●再说重要的业绩条件●

●业绩【jì】方面的条件【jiàn】相对来说还【hái】是比较复杂一些,因【yīn】为不同【tóng】情【qíng】况的人才涉及到不同的业绩材料,所以说【shuō】对【duì】于业【yè】绩【jì】条件的问题,熊老师认为还是以宽泛的要求为【wéi】主!

●无论是【shì】哪【nǎ】种业绩成果材料都【dōu】是【shì】一个目的就是证明你的专【zhuān】业技【jì】术【shù】水平和能力,目【mù】前实际高级工程师职称评审过程中,重【chóng】点是突出评价【jià】专业技术人才的业绩水平和实际贡献,这才是人才【cái】需要准【zhǔn】备的东西!不是你【nǐ】工【gōng】作了多【duō】少【shǎo】年,工【gōng】作年限在职称评审过程中基本【běn】不【bú】占据【jù】任何优势!

●目前实际在高级工程师职称评审过程【chéng】中,专家老师重点考【kǎo】核专业【yè】技术人【rén】才履行岗位职责的工作绩【jì】效,创新【xīn】成果增加,技术【shù】创【chuàng】新专【zhuān】利【lì】成果转化,技【jì】术【shù】推广标准,制【zhì】定决策咨询公【gōng】共服【fú】务等评【píng】价指标的权重,这是【shì】目前高级工程师职称办理过程中最最影响人【rén】才后续评审结果【guǒ】的关键点【diǎn】,在实际评【píng】审【shěn】过程中会将科【kē】研成果取【qǔ】得【dé】的经【jīng】济效益和社会效益,作为【wéi】职称评审的重要内【nèi】容!

●目【mù】前高【gāo】级工程师职称评【píng】审过程【chéng】中,如果您的业绩【jì】可【kě】以满足以上的一些要【yào】求,熊老师认【rèn】为【wéi】是可以正常考虑提【tí】供材料的,但是如果说业绩【jì】较为普通,您自己对自己有一个基本的审视和了解,那么这【zhè】个【gè】时候可能最【zuì】终您的【de】业绩还是以【yǐ】论文【wén】专利著作为基础,因为相较于其【qí】他业绩成果【guǒ】,这【zhè】两项可能会相【xiàng】对简单一【yī】些!

●高【gāo】级工程师【shī】职称评定从来没有100%,通【tōng】过这一说,往往更多的是你【nǐ】好他更好,没有比【bǐ】较好只有更【gèng】好【hǎo】,所以说对于【yú】业绩成果【guǒ】,材料不要觉得够了,你有【yǒu】多少你【nǐ】就尽量提【tí】供多少,做到你能力范【fàn】围之内的比较好即可!

●目前高【gāo】级工程师业绩【jì】成果【guǒ】方向,如果是论文和专利的话,一般是一个【gè】是发明专利或者三个实【shí】用新型专利,对于【yú】论文的话【huà】,多半是两篇【piān】万方知网维普上可【kě】以【yǐ】检【jiǎn】索到的个【gè】人独著!

对于【yú】高【gāo】级工【gōng】程师职称评定方面的【de】问题您已经了解了吗?熊老师相对来说说的宽泛一些,毕竟不能【néng】用【yòng】一个标【biāo】准去要求【qiú】所有从业方向【xiàng】的人才,这【zhè】样【yàng】只【zhī】会误导别【bié】人,熊老师还是建【jiàn】议人才【cái】具体【tǐ】情况具体分析,有【yǒu】任何问题可以【yǐ】直接【jiē】咨询熊老师!

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