职称评审条件

评审标准【zhǔn】：以习近【jìn】平新时代中国特色【sè】社会主义思想为指导，深刻【kè】领悟“两个确立”的决定性意义【yì】，树牢“四个意识【shí】”、坚定“四个自信”、坚决做【zuò】到“两个维【wéi】护”。系【xì】统掌握本专业基础理论知【zhī】识和专业技术知识，具有【yǒu】跟踪本专业科技发展前【qián】沿水平的能力，熟练运用本专业【yè】技术标【biāo】准【zhǔn】和规程，在【zài】相【xiàng】关领域取得【dé】重要【yào】成果。长期在本专【zhuān】业一线工【gōng】作，业绩突出【chū】，能够独【dú】立【lì】主持和建设本专【zhuān】业重大项目，能够解决复杂技术问题，取得了较高【gāo】的经济效益和【hé】社【shè】会效益。在指【zhǐ】导【dǎo】、培【péi】养中青年学术技术骨干方【fāng】面【miàn】发挥【huī】重要作用，能【néng】够指导工程师或研究【jiū】生的工作和学【xué】习【xí】。

标准化计量质量工程高级职称评审条件

标准化计量质量高级职称

一、适用范围

本条【tiáo】件适用于从事【shì】标准化、计量、质【zhì】量工程专【zhuān】业技术研究及【jí】管理，认证认【rèn】可技【jì】术研究及【jí】管理，计量检测，产品质量检验以及与其【qí】关联技术工作【zuò】的工程技【jì】术人【rén】员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学习【xí】贯彻习近平新时代中国特色社【shè】会主义思想，遵守中【zhōng】华人【rén】民共【gòng】和国宪法和法律【lǜ】法规【guī】。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备博士学位，取得工程师职【zhí】称后，从事本专业技术【shù】工作满2年;或具【jù】备大学本科以【yǐ】上学历【lì】或学士以上【shàng】学位【wèi】，取得【dé】工程【chéng】师【shī】职称后，从事本专业【yè】技【jì】术工作满5年。技工院校毕【bì】业【yè】生【shēng】按照相对应学历申【shēn】报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

(一)取得工程师职称后，具备下列条件中的一条：

1.承担省(部)级【jí】以上【shàng】科【kē】技计划项【xiàng】目【mù】、工程【chéng】项目、技术改造项目(限前5名)，或【huò】市(厅)级科技计【jì】划项目、工程项目、技术改造项【xiàng】目(限前3名)，并编写相应技【jì】术报告。

2.参【cān】加本专业国际标【biāo】准制(修)订，或【huò】主要【yào】参【cān】加国家标准、行业标准、国家【jiā】规程、规范【fàn】的制【zhì】(修)订(限前5名)，或主要参加地方标准、规【guī】程、规范【fàn】的制(修)订(限【xiàn】前3名【míng】)。

3.基层【céng】和【hé】民营企业专业技术人员，参加地方【fāng】标准、规程、规【guī】范的制(修)订【dìng】(限前【qián】4名)。

(二)取得工程师职称后，具备下列条件中的二条：

1.主要参【cān】加(限前3名【míng】)本【běn】单位新技术引进、新产品【pǐn】开发项目【mù】中的标准【zhǔn】化工作或【huò】主【zhǔ】持标准化技术咨【zī】询、标准化技【jì】术推广工作【zuò】，并编【biān】写相【xiàng】应的技术报告;或主要参加(限前3名)本单位【wèi】新【xīn】技术、新产品的【de】引进、开发、试制、推广工作并【bìng】编【biān】写【xiě】相【xiàng】应的技术报告。

2.主要参加(限【xiàn】前3名【míng】)新标【biāo】准化、计【jì】量、质量技术【shù】法规【guī】、新标准【zhǔn】项目的【de】贯彻实施【shī】工作，并编写相【xiàng】应的【de】技术报告;或主持建立计量检测新项目并编写技术报告;或主持建立社会公用计量标准、企事【shì】业单位最【zuì】高【gāo】计【jì】量【liàng】标准并编写【xiě】相应的技术报告【gào】;或【huò】主持建立新的【de】检【jiǎn】验检【jiǎn】测项目，负责制定检验检测方【fāng】案、解决其中关键性技术问【wèn】题【tí】;或作为技术专家，参加市(厅)级以上【shàng】部门组【zǔ】织的【de】事故调查、技术调【diào】查工作，解决疑难技术问题，并主笔编写技【jì】术报告;或主持【chí】或主【zhǔ】笔编写市(厅【tīng】)级以上以标准化管理、计【jì】量【liàng】管理【lǐ】、质量管理为专题的规范性文【wén】件【jiàn】并发布【bù】实施;或主持或主笔编写【xiě】标准化、计量、质量专【zhuān】业【yè】调研【yán】报告、规划，并被市(厅)级以上政府、部【bù】门、单【dān】位采用。

3.主【zhǔ】持【chí】本专业团体标准或本【běn】单位企业【yè】标准【zhǔn】的制(修【xiū】)订工作;或主要参加(限前3名【míng】)本行【háng】业、本单位标准体系【xì】建【jiàn】设工作并编【biān】写相应技【jì】术文【wén】件(含企业生产技术规程、工艺技术导则、重大技术标准实施方案等);或主持【chí】计量法规和技术【shù】规范的组织实施工作【zuò】;或主持非标准检测【cè】方法的【de】研究工作，并编写相应的技术规【guī】范通过确认;或主持【chí】新检验检【jiǎn】测方法的开发【fā】和【hé】新检验检测设备【bèi】的研【yán】究并编写相应的【de】技术【shù】文件【jiàn】。

4.主要参加建设省(部)级以【yǐ】上【shàng】标准化、计量、质检中心(实验室【shì】)、省级以【yǐ】上型式评价实验室、工程研【yán】究中心等工作并【bìng】编写相应技【jì】术文件;作【zuò】为【wéi】主导实验室【shì】主持能力验证、测量审核、实验室间比对并对实验结果【guǒ】进行【háng】分析【xī】;或主持仲裁【cái】检【jiǎn】验检测检【jiǎn】定、产品型【xíng】式【shì】评价、标【biāo】准【zhǔn】验【yàn】证、能源计量技术审核、产【chǎn】品质量风险监测(评估)、产品【pǐn】质量鉴定、事故技术鉴定、安【ān】全评价标准【zhǔn】专题数据库建设等工作，并【bìng】编写【xiě】技【jì】术报告;或主持【chí】技术评审的【de】方案【àn】策划、实【shí】施及监督【dū】并编【biān】写相应技【jì】术【shù】报告;或【huò】主持国家、省组织的产品监【jiān】督抽查、行业状况【kuàng】调查工作，并制定方案、编写分析报告。

5.主持本【běn】单位的质量体系建立【lì】，编写本专业质量体【tǐ】系文【wén】件，并通过质量体系【xì】认【rèn】证付诸实施;或主持本【běn】单位科研项目的研究工【gōng】作并编写相【xiàng】应的技术报告;或参加【jiā】市【shì】(厅【tīng】)级以上单【dān】位组【zǔ】织的技术【shù】比武取得前【qián】3名;或主持对企业进行【háng】质量、标准【zhǔn】化方面的咨【zī】询(需【xū】提供咨询合同)，负责制定质量改进计划，并编写【xiě】质量体系文件或制订相应【yīng】的【de】技术【shù】标【biāo】准和技【jì】术文【wén】件被采用。

6.基层和民营企业【yè】专业技术人员，所在单位建立质【zhì】量体系并通过有关部门认证认【rèn】可授权【quán】，在本单位关键技【jì】术岗位(质【zhì】量负责人、技术负责人、授权签字人)满【mǎn】10年【nián】。(需【xū】提供单【dān】位【wèi】证明或【huò】任职文【wén】件，授权签字人需【xū】提【tí】供证书附【fù】表)

四、业绩成果条件

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获【huò】省(部)级以上【shàng】科【kē】学技【jì】术【shù】奖(以【yǐ】奖励证书为准【zhǔn】，限额定人员【yuán】);或获国家授权评奖的行【háng】业协会、学会【huì】设立【lì】的科【kē】学技术奖一等奖(限前7名)、二等奖【jiǎng】(限【xiàn】前5名)、三等奖【jiǎng】(限前3名);或【huò】获市(厅)级【jí】科技二等奖【jiǎng】以上奖励【lì】(限前5名)1项以上或三【sān】等奖(限前3名)2项以上。

(二)参加完成国【guó】家级【jí】科技【jì】计划项目、工程项目、技术改造项目;或参【cān】加完成省(部)级科【kē】技计划项目、工程【chéng】项目、技术改【gǎi】造项目(限【xiàn】前5名);或【huò】参加完【wán】成市(厅)级【jí】科技计划项目【mù】、工程【chéng】项目、技术改造【zào】项目(限前3名);或主持完成本单位科研【yán】项目2项以上，通【tōng】过验收，成【chéng】果【guǒ】得到应用。

(三)参加【jiā】本【běn】专【zhuān】业国际标准制(修)订，或主要参加本专业国家标【biāo】准、行业标准、国【guó】家规程【chéng】、规范【fàn】(限前5名)制(修)订1项【xiàng】以上，或承担【dān】地方标准、规程、规范(限前3名【míng】)制(修)订2项【xiàng】以上，并发布【bù】实施;或主持完成本【běn】专业团体标准【zhǔn】2项以上或本单【dān】位企业标【biāo】准【zhǔn】4项以上的制(修)订【dìng】工作，并在团【tuán】体标准、企业标准信息公共【gòng】服【fú】务平台上公开【kāi】，取得显著经【jīng】济效益。

(四)主【zhǔ】持本【běn】单位新【xīn】技术引【yǐn】进、新产【chǎn】品开发、新【xīn】技术【shù】推广2项以【yǐ】上，取得【dé】显【xiǎn】著经济和【hé】社会【huì】效益(附验收材料);或主要参加建设省(部)级以上标准【zhǔn】化、计量、质检中心(实验室)、产品型【xíng】式评价实【shí】验【yàn】室、重点实验室、工【gōng】程研【yán】究【jiū】中心1项，并通过主管部门组织的验收。

(五【wǔ】)主持本行业、本单位标准体系建立工作【zuò】，编写相【xiàng】应技术文【wén】件，通过主【zhǔ】管部门验收或【huò】认定;或【huò】主【zhǔ】持建【jiàn】立企【qǐ】事业最高【gāo】计【jì】量【liàng】标准或【huò】社会公用计量标准，有2项以上通过计量标准考核【hé】并【bìng】取得合格证书【shū】;或主持【chí】建立新的检验检测项目，有2项以上【shàng】通【tōng】过有【yǒu】关部门的【de】认可;或主持完成非标准检测方法研【yán】究2项以上并【bìng】经有关主管部门认可;或主持建立标准专【zhuān】题数据库3项以上【shàng】并被有关主【zhǔ】管部门应用;或【huò】主持完成本【běn】单位质【zhì】量体【tǐ】系建立、实【shí】验室【shì】认可【kě】、资质认定、机构考核等【děng】工作或主持完成单位质量改进项【xiàng】目2项以上，经行【háng】政部门或第三【sān】方【fāng】机构认可。

(六)主持或【huò】主笔编写市(厅【tīng】)级以上以标准化【huà】、计【jì】量【liàng】、质量管【guǎn】理为【wéi】专【zhuān】题的规范性文件并发布实施;或主持或【huò】主笔编写的标准化【huà】、计量【liàng】、质量【liàng】专业调【diào】研报【bào】告、规【guī】划，被市(厅)级【jí】以上政府、部门、单位采用;或作为技术专家【jiā】，参加市【shì】(厅)级以【yǐ】上部门组织的事故调查【chá】、技术调查，解决疑难技【jì】术问题，主笔编写的技术【shù】报【bào】告，被主管部门采用;或【huò】主持对企事业【yè】单位进行质量、标准化方面的咨询(需提【tí】供咨询合同)，负责制订质【zhì】量改进计划，并编写质量体系文件或制订相应【yīng】技术标【biāo】准和技【jì】术文【wén】件【jiàn】被采【cǎi】用，取得显著经济效益。

(七)作为第一发明人，获得【dé】本【běn】专【zhuān】业发明专利1项以上【shàng】或与本【běn】专业有关的实用【yòng】新型专利、外观设计专利、计算机软件著作【zuò】权【quán】3项以上【shàng】，累计转【zhuǎn】化实施后取得显著【zhe】经济和社【shè】会效益(以【yǐ】专【zhuān】利证【zhèng】书、转化效益证明为准)。

(八)发表本领域研究论文、著作，受到同行【háng】专家认可，独立或作【zuò】为主要【yào】编【biān】著者(限前3名【míng】)公开出【chū】版本专业著作1部以上;或独【dú】立【lì】或以第一作者在公开出版的【de】学【xué】术期【qī】刊【kān】发表【biǎo】本专业论文【wén】2篇以【yǐ】上;或【huò】独立撰写本人直接承担项目的技术【shù】报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学【xué】实【shí】验报告、研究【jiū】设【shè】计报告【gào】、技术论证报告等)3篇以上。

(九)基层和民营企业专【zhuān】业技【jì】术人员，参【cān】加完【wán】成市(厅)级科技计划项目、工程项【xiàng】目、技术改造项目(限前4名);或【huò】主【zhǔ】要参加(限前【qián】2名)完【wán】成本单【dān】位科研【yán】项目2项以【yǐ】上，通过验收，成果得【dé】到应用。

(十)基层和民营【yíng】企【qǐ】业专【zhuān】业技术人员【yuán】，承担【dān】地方标准、规程、规范(限前4名【míng】)制(修)订1项以上，并【bìng】发布实施【shī】;或主持完成本【běn】专业团体【tǐ】标准1项【xiàng】以上或本单【dān】位企业标【biāo】准2项以上的制(修【xiū】)订工作，并在团体标准、企业标【biāo】准信息【xī】公【gōng】共服务【wù】平台上公【gōng】开，取得显著经济效益。

(十【shí】一)基层和民【mín】营企业专业技术人员，作为第一发明人【rén】，获得与本专业有关的实【shí】用新型专【zhuān】利、外观设【shè】计专利、计算机软【ruǎn】件著【zhe】作权2项【xiàng】以上，累计转化实施后取得显【xiǎn】著经【jīng】济和社会效【xiào】益(以专利证书【shū】、转化效益【yì】证明为准【zhǔn】)。

(十二)基层和民营企业专业技术人员【yuán】，独立撰写本人直接【jiē】承担项【xiàng】目的【de】技术报告(项目【mù】立项报【bào】告、可【kě】行性分析报告、科学实【shí】验报告、研究设计报【bào】告、技【jì】术论证报告等【děng】)2篇以【yǐ】上。

五、破格条件

对业绩突出【chū】，做【zuò】出【chū】重要贡献的工程师，不【bú】具备规定学历，符合现【xiàn】职称规定年限要【yào】求，由2名以上具备正高级职【zhí】称的同【tóng】行【háng】专家推荐，或具备【bèi】规定学【xué】历，取得现任【rèn】职称2年以上，同时具备【bèi】下【xià】列条件的，可【kě】破格申报：

(一)获国家级科学【xué】技术奖;或省(部)级科学技【jì】术奖【jiǎng】二等奖1项以【yǐ】上或三等【děng】奖2项以上(以【yǐ】奖励证书为准，限额【é】定人员)。

(二)具备下列条件中的一条：

1.主持【chí】推【tuī】广新技【jì】术、新工艺和【hé】科技成果转化等【děng】3项以上【shàng】，取得重大【dà】经【jīng】济【jì】和社会效益，处于本【běn】行业领先【xiān】水平;或主持完成省(部)级2项或【huò】市(厅)级工程项【xiàng】目4项以上，取得显著的经济效益，并通过权威机构鉴定【dìng】，填补了省内【nèi】技术领域空【kōng】白。

2.作【zuò】为【wéi】第一【yī】作者在核心期刊发表具有本专业较【jiào】高【gāo】学术【shù】水平论文3篇以上;或在学术期刊发【fā】表本专【zhuān】业论【lùn】文5篇以上，其中核心期刊2篇;或出版本专业学术【shù】著作1部【bù】(独著10万【wàn】字以上【shàng】，合著20万字以上其中【zhōng】独立完成10万字)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分的省、自【zì】治区、直辖市;部是指国务院的部、委、总【zǒng】局【jú】等。市(厅)级：市是指设区市【shì】，厅是【shì】指省【shěng】政府【fǔ】的厅、局、委、办等。

(三)年度考核：对获博士学位，取【qǔ】得工程师【shī】职【zhí】称后，从事【shì】本专【zhuān】业技术工作满2年【nián】的专业技【jì】术人员【yuán】，按照累计【jì】2年【nián】考核合格以【yǐ】上掌【zhǎng】握【wò】;具备【bèi】大学本科以上学历或学士以上学位，取得工程【chéng】师职称后，从事本专业【yè】技术工作满【mǎn】5年的【de】专业【yè】技术人员，按照累计【jì】5年考核合格以上掌握。

(四【sì】)学【xué】历【lì】(学位)：指【zhǐ】国家教育行政主管部门认可的学历(学位)。食品检【jiǎn】验人员应【yīng】当【dāng】具有食品、生物【wù】、化学等【děng】相【xiàng】关专业【yè】学历(学位)，或者具有5年及【jí】以上食品检测工作经历【lì】。计量专业技术【shù】人员需取得理学或工学类专业的学历(学位)，取得其他学科门类专业相应学历(学位)的人员，其从事本专业技术工【gōng】作的最低【dī】年限相【xiàng】应增加1年【nián】，取得不【bú】同专业学历(学位)，但【dàn】其中【zhōng】一个【gè】专【zhuān】业学历(学位)为理【lǐ】学或工学【xué】类专【zhuān】业的，其学历【lì】(学位)可按取得【dé】的最高学历(学位【wèi】)认定。

(五)技工院校【xiào】相对应学历【lì】：中级工班、高级【jí】工班、预备技师(技师)班【bān】毕业【yè】，分别按照中专、大专、本【běn】科【kē】学历申报。

(六)项目按级别分【fèn】为国【guó】家级【jí】、省【shěng】部级及市(厅)级;按来源分为【wéi】下达项目和合同项目。本条件中【zhōng】的项目【mù】国家和【hé】省下达的【de】项目分为三种：重大项目、重点项【xiàng】目【mù】、一般【bān】项【xiàng】目【mù】，在项目任务书中会【huì】有【yǒu】明确【què】说明;合同【tóng】项目的分类，参照有【yǒu】关【guān】行业技术标准、规范【fàn】和规【guī】定【dìng】，根据其相当规模与技【jì】术复杂程度比照执行，并在主管部【bù】门【mén】进行备案登记。

(七)科学技【jì】术奖是指国家【jiā】或地方政府、行业主管部【bù】门或被授【shòu】权的行业协会、学会【huì】举办【bàn】的各种专业评奖【jiǎng】，是对专业技【jì】术人员在科【kē】学研【yán】究成果和业务工【gōng】作方【fāng】面突出业绩【jì】和创【chuàng】新性的【de】肯定。奖励的级别分为国家【jiā】级、省(部)级和市(厅)级。不【bú】包括论【lùn】文奖、征文奖【jiǎng】等。本条件中获国家【jiā】授权【quán】评奖的【de】行业协会【huì】、学会设立的科学技术【shù】奖一等奖指该奖项的【de】最高奖。

(八)本【běn】条件【jiàn】中要求的取得显著社会【huì】效益是指在本行政区域【yù】广泛应用【yòng】，重【chóng】大社会【huì】效益【yì】是指【zhǐ】在省【shěng】级以上行政区【qū】域内起到广泛影响，取得显著经济效益是【shì】指年利税30万以上，重大【dà】经济效益【yì】是指【zhǐ】年利税1000万【wàn】以上。

(九【jiǔ】)公开出版【bǎn】的著作指具有【yǒu】ISBN书号的【de】学术著作，是指作【zuò】者在某一学【xué】科领域内从事【shì】多年系统深入的【de】研【yán】究，撰写【xiě】的【de】在理论上有重要【yào】意义或实验上有重大【dà】发现的学术研究【jiū】成果【guǒ】，不包【bāo】括编著和译著【zhe】。公开出【chū】版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境【jìng】内【nèi】出【chū】版的【de】具有ISSN刊号【hào】和【hé】CN刊号的正式学术期刊。核心【xīn】期【qī】刊【kān】是指中国【guó】科学【xué】引文数【shù】据库、中【zhōng】文核心期刊要目总【zǒng】览、中国科技论文统计源期【qī】刊收录的期刊。论文应通【tōng】过“万方数据资源系统、清华同方中国知网、重庆维普【pǔ】中文【wén】科技期刊数据库【kù】”等主流【liú】数据库进行论文信息【xī】的检索【suǒ】，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文【wén】集。

(十)在“三、专业【yè】技术工【gōng】作经历(能力)条件【jiàn】”中，同一事【shì】项若同时符合条件中几个条款，仅认可其满足最前面【miàn】的【de】一个条【tiáo】款，不累计;在“四、业绩成果条件【jiàn】”中【zhōng】，同一事项若同时符合条件【jiàn】中几个条款，仅认可【kě】其满足最前面的【de】一个【gè】条【tiáo】款，不累计。

(十一)基层专业技术人员：指【zhǐ】县级(不含)以下从事【shì】标【biāo】准【zhǔn】化【huà】、计量、质量工【gōng】程专业相关工作的【de】人员。