职称评审条件

评【píng】审【shěn】标准：以【yǐ】习近平【píng】新时代中【zhōng】国特色社会主【zhǔ】义思想【xiǎng】为指导，深刻领悟“两【liǎng】个【gè】确立”的【de】决定性意义【yì】，树【shù】牢【láo】“四个【gè】意识”、坚定“四个【gè】自信【xìn】”、坚决做到“两个维护”。具有【yǒu】系统掌【zhǎng】握本专业基【jī】础理论和专业技术【shù】知识，以及本专业标准、规范、规程，了解相关专业知识、本专业技术【shù】状况和发展趋势，能将新技术【shù】成果应【yīng】用于工作实践。有【yǒu】较丰富的专业技术【shù】工作经验【yàn】，能解决本专业一般性技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技【jì】成果或在技术【shù】创新中取【qǔ】得较【jiào】好【hǎo】效果【guǒ】。有培养和指导助理【lǐ】工程【chéng】师工作的能力【lì】。

轻工工程职称评审条件

一、适用范围

本条件适用【yòng】于【yú】从事轻【qīng】工工程专业【yè】的新技术、新产品【pǐn】、新【xīn】工艺研究开发与推【tuī】广和实验研究、科技和生产管理，重大项目的规划、设计【jì】、可行【háng】性研究【jiū】、技术改造及【jí】其相关技术工作的【de】工【gōng】程技术人员。

二、基本条件

(一)深入学习【xí】贯【guàn】彻习近【jìn】平新时代中国特色【sè】社【shè】会主义思想，遵守中【zhōng】华人民共【gòng】和国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士学【xué】位或【huò】第二【èr】学士学位【wèi】，取得助理工程师【shī】职称后，从事本专业技术工作【zuò】满【mǎn】2年;或具备大学本【běn】科【kē】学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年;或具【jù】备大学【xué】专科毕业【yè】学历，取得助理工程师职称【chēng】后，从事本专业技术工作满【mǎn】4年。技工【gōng】院【yuàn】校毕业生按照相对应【yīng】学历申报【bào】。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一【yī】)参与【yǔ】完成市【shì】(厅)级科技计【jì】划项目、政府主管部【bù】门立项的【de】重大【dà】战略性新兴产业或技术改【gǎi】造项目。

(二)参【cān】与制定本专业【yè】国家、团体【tǐ】、行业、地方标【biāo】准，或【huò】企【qǐ】业技术标准、规程、规范制【zhì】定的关键技【jì】术研究工作。

(三)参与新技术【shù】、新材【cái】料【liào】、新产【chǎn】品设计研【yán】发、先【xiān】进工艺技术设【shè】计及装备研发、

先进技术的引进与转化、实(试)验方法的研究等技术工作。

(四)参【cān】与完【wán】成市(厅)级以上主管部门批准【zhǔn】的工程项目【mù】可行性研究报告、项目规划、资金申请报告或【huò】项目【mù】设计【jì】、勘察、施工等【děng】技术工作。

(五【wǔ】)从事技术转移转化【huà】、科技【jì】企业孵【fū】化培育、科技创新【xīn】基地建【jiàn】设【shè】与科【kē】技培训、科技服务等工作。

(六)作为技术人员参与本【běn】单位【wèi】工程【chéng】项目【mù】设计、技术改造等，并【bìng】在【zài】工作中发挥较好作用【yòng】。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅【tīng】)级科学技术奖三【sān】等奖以上【shàng】1项【xiàng】(以【yǐ】奖励证书【shū】为准，限额定人员)。

(二【èr】)参与政府主【zhǔ】管部门【mén】科技【jì】计【jì】划项目、重大战略性新【xīn】兴产业或技【jì】术改造项目1项【xiàng】并通过【guò】验收，经济社会效益【yì】明显，整体技术水【shuǐ】平达到【dào】国内先【xiān】进(以立项、鉴定材料为准)。

(三【sān】)获得【dé】国家Ⅰ类知识产权1项【xiàng】或国家Ⅱ类知识产权2项以【yǐ】上核心技【jì】术【shù】的主要发明【míng】人(以【yǐ】专利证书为准)。

(四)参【cān】与研制【zhì】开发新技术、新材料、新产品、先进【jìn】工艺技术及装备、先进技术的引进与【yǔ】转化成果、实(试)验【yàn】方法1项【xiàng】以上，项目成【chéng】果达【dá】到成熟级，取【qǔ】得一定【dìng】的经济和【hé】社会效【xiào】益(以鉴定【dìng】材料为准)。

(五【wǔ】)参与制定1项国家、团【tuán】体【tǐ】、行业、地方标准或企业技术标准、规程、规范，通过相【xiàng】关主管部门【mén】备案【àn】并颁布实施【shī】(以主管部门【mén】备案【àn】文【wén】件为准)。

(六)参与完成2项以上政府主管【guǎn】部门【mén】批准的工程项【xiàng】目可行性研【yán】究报告、项目规划、资金申请报【bào】告或项【xiàng】目设【shè】计、勘察、施工等技术【shù】工【gōng】作【zuò】，产生较好的经济、社会效益和生态【tài】环境效【xiào】益(以【yǐ】验收材料【liào】为准)。

(七)参与编【biān】制产业发展规划、工程项目可行性研究报告、资金项【xiàng】目申请【qǐng】报告1篇以【yǐ】上;编制支撑关键技【jì】术【shù】研究的实验方【fāng】法、实验规【guī】程、为标【biāo】准【zhǔn】制定提出的实验研究【jiū】报告1篇以上【shàng】。

(八【bā】)独立或作为主要【yào】编著者(限前五名)公开出版本专【zhuān】业著作1部(独立撰【zhuàn】写2万字【zì】以【yǐ】上【shàng】);独立或【huò】作为第一作者在公开【kāi】出版的学术期刊发表本专业论文1篇【piān】以【yǐ】上(其中在全国【guó】性或国际学术技【jì】术交【jiāo】流研【yán】讨【tǎo】会上交流论文视同为【wéi】公开发表论文)。

(九)基层及民【mín】营【yíng】企业专业技术人员【yuán】参与【yǔ】企业【yè】主营业务核心技术【shù】研发【fā】和产【chǎn】品设计【jì】，并取得良好经【jīng】济社会效益(须提供【gòng】效益证明)。

(十)基【jī】层及民营企业专【zhuān】业技术人【rén】员从事技术转移转化、科技企业孵化培育【yù】、科【kē】技创新基地建设【shè】与【yǔ】科技【jì】培训【xùn】、科技服务【wù】等【děng】工作，受到当地政府表彰。

(十一)基层及民营企业专业技【jì】术【shù】人【rén】员参与【yǔ】编写地方科技发展报告或制【zhì】定【dìng】地方【fāng】科技政策等，得到当地【dì】政府认可或颁布实施。

(十二)基层及民营企业专业技术【shù】人【rén】员【yuán】参与新产【chǎn】品、新【xīn】技术、新工【gōng】艺研发项【xiàng】目1项以上，并【bìng】撰【zhuàn】写技术研究报告1篇以上。

(十【shí】三)基层及民营企业专业技术【shù】人员主【zhǔ】持科技【jì】成果转化与【yǔ】推【tuī】广，单项转化科技成【chéng】果收益【yì】10万元以上(转化收益及转让合【hé】同以科技部门登记【jì】为【wéi】准)。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分【fèn】的省、自治区、直【zhí】辖市，不【bú】含享受副省【shěng】级待遇的地【dì】区;部【bù】是指国【guó】务院的部、委、总局【jú】等。市(厅【tīng】)级：市是指设区市【shì】，厅【tīng】是指省政【zhèng】府的厅、局、委、办等。

(三)年度【dù】考核【hé】：对具备【bèi】硕士【shì】学位，从事本专业技【jì】术【shù】工作满2年【nián】的【de】专业技术人员，按照累计2年考核均合格【gé】以上掌握;对具【jù】备【bèi】第二学士学位，取【qǔ】得助理工【gōng】程师职【zhí】称后，从事本专业技术工作满2年的专【zhuān】业技术人员，按照累计2年考核【hé】均合格以上掌【zhǎng】握;对具备大【dà】学专科以上学历，取得助理工程师职【zhí】称后，从事本专业【yè】技【jì】术工【gōng】作满4年的专业技术人【rén】员，按照【zhào】累计4年考核均合格【gé】以上【shàng】掌握。

(四)技工院校中级工班【bān】、高级工班、预【yù】备技师(技师)班毕业，可【kě】分别【bié】按照中专、大【dà】专、本【běn】科学历【lì】申报相应系列【liè】职称。

(五)科学技术奖是【shì】指国家或地方政府、行业主管部门【mén】或被【bèi】授权的行业学(协)会举【jǔ】办的【de】各种专业评奖，及【jí】省职【zhí】改办【bàn】认定的其他市(厅)级奖励，是对【duì】专业技【jì】术人员在科学研究【jiū】成果和业务工作方面突【tū】出业绩和创新【xīn】性的肯定【dìng】。奖励级【jí】别分为国家【jiā】级、省(部)级【jí】和市(厅)级。

(六)本专业国家【jiā】级奖项指由国家科技部【bù】颁发的【de】奖励(5个【gè】子项【xiàng】)，省(部【bù】)级奖项指由省【shěng】科学技术厅和国家各部委【wěi】及授【shòu】权的学【xué】(协)会颁发的奖励，如：省自【zì】然科学奖、省技术发明奖、省科【kē】学技术【shù】进步奖、省【shěng】农【nóng】业推广奖、省【shěng】山【shān】区创业奖和大禹奖、安【ān】济杯、全国【guó】优秀工程咨询奖等。

(七)项目按级别分为国家级、省【shěng】(部【bù】)级及市(厅)级;按来源分【fèn】为下达【dá】项目和合同项目。本条【tiáo】件中国家和【hé】省下达的【de】项目分为【wéi】三种：重大项目、重【chóng】点项目、一般【bān】项目【mù】，在【zài】项目任务【wù】书中【zhōng】有明确说明;合【hé】同项目的分类，参【cān】照有关行业技术标准、规【guī】范和规定，根据【jù】其相当规模【mó】与【yǔ】技【jì】术复杂程度【dù】比照执行，并在主管部门进行备案【àn】登记。

(八)主持、项目【mù】负责人(含设计总负责人、施【shī】工总【zǒng】负责人、课题总负【fù】责【zé】人)是指负责该【gāi】项目【mù】的全面【miàn】工【gōng】作，提出和确定【dìng】项目的总体设计方案，编写工作大【dà】纲，组织专业【yè】技术人员【yuán】完成任务和解决关键技【jì】术【shù】问题【tí】及疑【yí】难问题，协调各专业【yè】工作，确定【dìng】

总进度计【jì】划，并在项目中承【chéng】担【dān】主要【yào】工作，撰写成【chéng】果总报告的人员，一般为项目第1名。参与主持、技术负责【zé】人一般【bān】为【wéi】项目前3人，指参与者至少【shǎo】参加了该项目工作量的70%及以上，相关报【bào】审资料中应附有【yǒu】证明材料【liào】，如：总结、单【dān】位证明、项【xiàng】目实施【shī】过程中【zhōng】有本人签【qiān】字【zì】的相关【guān】资料【liào】等。技【jì】术骨干是指在项目中承【chéng】担【dān】主要工作或关键工作，或【huò】解【jiě】决关键技术难【nán】题的人员，或分支专业技术负责人，一般为【wéi】项目人【rén】员的前5名，对于大【dà】型项【xiàng】目【mù】为前7名。

(九)主要【yào】完【wán】成人【rén】指科技成果的主要贡献者(该项科技【jì】成果自始至终从策划、研发、试【shì】验全程【chéng】参加【jiā】)。一般9-21人，较【jiào】大综合性科【kē】技成果【guǒ】一【yī】般不【bú】超过5人。

(十)主要参编人员是指完成国家级任务的前5名【míng】、省级【jí】任【rèn】务的前【qián】3名【míng】。

(十一【yī】)国家【jiā】Ⅰ类知识产权包括国家【jiā】授【shòu】权发【fā】明专【zhuān】利、植物新品种【zhǒng】、国家级农作物品种、国家新药、国家一【yī】级中药保护品种和【hé】集成电路布图设计专有权【quán】;Ⅱ类知识【shí】产【chǎn】权包括实用【yòng】新型专利、外观设【shè】计专利、软件著作权(不含商标【biāo】)。

(十二)自主知识产权的主【zhǔ】要发明人【rén】，是指【zhǐ】Ⅰ类知识产【chǎn】权发明人的前5名、高【gāo】技术水平【píng】II类知识产权发明人的【de】前3名。

(十三)团体标准，是指省级及以上行业协会制定的团体标准。

(十【shí】四【sì】)在“四、业绩成果条件”中，同一事项若同时符合条件【jiàn】中【zhōng】几个【gè】条款，仅【jǐn】认可其满足最【zuì】前面的一个条【tiáo】款，不累计【jì】。

(十【shí】五)公开出版的著【zhe】作指【zhǐ】具有【yǒu】ISBN书号的学术著作，是【shì】指作【zuò】者在某一学【xué】科领域内从事【shì】多年系【xì】统深【shēn】入的研究【jiū】，撰写的在【zài】理论上有重要意义或实验【yàn】上有重大发现的学【xué】术研究成果，不包【bāo】括编著【zhe】。公开出【chū】版的学【xué】术期【qī】刊是【shì】指【zhǐ】经新闻出【chū】版部门批准，在我国境内出版的【de】具有ISSN刊【kān】号和CN刊号的正式学术期刊。核心期刊是指中国科学【xué】引文数【shù】据库、中【zhōng】文核心期刊【kān】要【yào】目总览、中国科技【jì】论文统计源期刊收录的期刊。论文应通过【guò】“万方数据资源系统、清华同方中国知网、重庆维普中文科【kē】技【jì】期刊数据【jù】库”等主流数据【jù】库进【jìn】行论文信息的检索，不含增刊、特【tè】刊【kān】、专刊【kān】、专辑、论文集。

(十六【liù】)基层专业技术人员：指县级(不含)以下从事【shì】轻工【gōng】工程专业工作的【de】人【rén】员。