职称评审条件

网上【shàng】说中级职称需【xū】要啥条件的，都已经烂大街【jiē】了，今天说点【diǎn】不一【yī】样的吧！

也给大伙儿长长眼！

中级职称

基础条件就两个：学历条件，业绩条件。

细节条件有一个：重点就是社保。

我【wǒ】们也有官方的评审条件，但【dàn】是，除了【le】基础的学历条件之外，业绩条件【jiàn】各有不同！

比如：

中级建筑职称评审条件！

取得工程师职称后，具备下列条件之三：

(一)获省(部)级以上科【kē】学【xué】技术奖，或市(厅【tīng】)级科技成果奖二【èr】等【děng】奖以上获奖项目【mù】的主要完【wán】成【chéng】人(以奖励证书为准，限额定人员)，或省(部)级以【yǐ】上【shàng】优【yōu】秀规划、勘察、设计【jì】一、二等【děng】奖，优质工程 1项以上或三等奖 2项以上，或工程监理(项【xiàng】目技【jì】术【shù】管理)获奖项目的【de】主要完成人，或市(厅【tīng】)级优秀【xiù】规划、勘察、设计一等【děng】奖，优质工【gōng】程 2项以上【shàng】、二等奖【jiǎng】 3项【xiàng】以上或三【sān】等奖 4项以上获奖【jiǎng】项目的主要完成人(以【yǐ】奖励证书为【wéi】准【zhǔn】。其中【zhōng】优质工程奖以公布【bù】获奖项目、单【dān】位和主要勘察设计人员名【míng】单为【wéi】准，勘测设【shè】计奖限额定人员，施工、监理等奖项【xiàng】每项目每专业只限 1人)。

(二)参与【yǔ】主持省重大科研、工程项【xiàng】目【mù】的研发、规划、勘察、设【shè】计、施工、安装、监理、生产等技术工作 3项以【yǐ】上，取得显著经【jīng】济和社会效【xiào】益，并得到省级以上业务主管部【bù】门鉴定或验【yàn】收(附鉴定或验收材料)，或参【cān】与主持省(部)级【jí】的【de】新技术、新【xīn】材料【liào】、新产品、新【xīn】工艺【yì】的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作 3项以上，已投入生产【chǎn】，可比性【xìng】技【jì】术经济指【zhǐ】标【biāo】处于国【guó】内较高水平【píng】，并得到省级以上业务【wù】主【zhǔ】管部【bù】门的鉴定或验收(附鉴【jiàn】定或验收材料)。

(三)作为第一发明【míng】人，获得【dé】的本专【zhuān】业发明【míng】专利 1项以上或与本【běn】专业【yè】有关的实用新【xīn】型专【zhuān】利 3项以上，转化实施后取【qǔ】得显著经【jīng】济和社会效【xiào】益(以专利证书、转让协【xié】议和转化效【xiào】益证【zhèng】明为准)。

(四【sì】)参【cān】与的重点项【xiàng】目技术报告【gào】(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验【yàn】报告、研究设【shè】计报告、技术论证报告等)3篇以上，具有较高技术水平，技术论证有深【shēn】度，调研【yán】、设计【jì】、测【cè】试数【shù】据齐【qí】全、准确【què】，通过项目主管【guǎn】部门组织的论证【zhèng】并实施，或作为【wéi】主要参编者，参与完成省【shěng】(部【bù】)级【jí】以上行业技术标【biāo】准或技术规【guī】规程、工法编写 1项【xiàng】以【yǐ】上，并正式公布【bù】实施，用【yòng】于生产实【shí】践(以【yǐ】出【chū】版物的参编人员名单为准)。

(五【wǔ】)发表【biǎo】本【běn】领【lǐng】域研究论【lùn】文、著作，受到同行【háng】专家认可，独立【lì】或作为主要编著【zhe】者(前三名)公开出版本【běn】专【zhuān】业著作【zuò】 1部【bù】以上【shàng】，或独立或作为第一【yī】作者在公开出版的学术期刊【kān】发表本专【zhuān】业论文2篇以上。

中级机械职称评审条件！

取得助理工程师职称后，具备下列条件之二：

(一)获市(厅【tīng】)级【jí】科技成果三【sān】等【děng】奖 1项以上，(以奖励证书为【wéi】准，限额定人员)。

(二)作为技术骨【gǔ】干完【wán】成【chéng】本专业新【xīn】技术、新产品、新工艺的开发、设计、实验【yàn】研究工【gōng】作2项以【yǐ】上，经验收，关键技术均达【dá】到国内同类【lèi】产品先进水【shuǐ】平以上【shàng】，并取得【dé】良好经【jīng】济社会效益(以验【yàn】收材料为【wéi】准)。

(三)参与完成对【duì】行业、产业、企【qǐ】业发展有影响【xiǎng】的项目的规【guī】划、可行性研究、技术改造方案、资金申【shēn】请报【bào】告的编制 1项【xiàng】以上，研究提出了关键技术方案，项目实【shí】施并【bìng】验【yàn】收【shōu】，取得【dé】良好经济社会效益(以【yǐ】验收【shōu】材料为准)。

(四)参与完【wán】成【chéng】省(部)级以上科技计【jì】划项目【mù】、重点投资项目或科技成果转化【huà】项目 1项以上，对【duì】项目关键技术的突【tū】破和解决发挥了作用，项【xiàng】目已通过主管【guǎn】部【bù】门验收。

(五)作为自【zì】主知识产权的主【zhǔ】要【yào】发明人，获【huò】本【běn】专业 II类知【zhī】识产权 2项【xiàng】以上(以专利证书为准【zhǔn】)。

(六【liù】)参与制【zhì】订、编制地方及【jí】企业技术标准、规范、规程 2项以上，对其中主要技【jì】术【shù】的研【yán】究【jiū】和实验方法的制【zhì】定发挥了重要作用，通过主管部门备案【àn】并公【gōng】布实施【shī】(以主【zhǔ】管部【bù】门备案文件为准)。

(七)主【zhǔ】持或参与【yǔ】完成 3篇以上本专业项目【mù】的技术经济分析和市场分析【xī】研究报【bào】告【gào】，研【yán】究成【chéng】果被主【zhǔ】管部门采【cǎi】纳;或参与科研或工程项【xiàng】目的实施，完成有关技术情【qíng】报资料搜集、整理、汇编、提【tí】出的研究报告并【bìng】被应用。

(八【bā】)独立或作为【wéi】主【zhǔ】要编著【zhe】者(前五名)，公开出【chū】版本专业著作 1部(独【dú】立撰【zhuàn】写 2万【wàn】字以上);独立或作为第一作者在公开出版的【de】学术期刊上发表本专【zhuān】业论文【wén】 1篇以上;或有 2篇以上论【lùn】文【wén】、技术研究报【bào】告在【zài】国内专【zhuān】业学术会议上公开交流(附证明【míng】材料)。

(九)撰写【xiě】本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报【bào】告、可行性分【fèn】析【xī】报告、实【shí】验【yàn】研究报告【gào】、研究设计报【bào】告、技术【shù】论证报告等)2篇以【yǐ】上，研究【jiū】成果明确，创新性较强【qiáng】，并得到【dào】认【rèn】可和采【cǎi】用。

大家应该也能看出来，即【jí】便是【shì】同一个【gè】级【jí】别【bié】，不同专业，不同【tóng】地区的要求【qiú】肯定是不同的，这点毋【wú】庸置疑！

而且【qiě】即便说，给出了一个详细的【de】业绩要求，但【dàn】是【shì】这个要【yào】求【qiú】对于人才实际申【shēn】报过程当中也是非常宽泛【fàn】的，因为每【měi】个人的工作岗位参与【yǔ】过的项【xiàng】目【mù】，工作的内容都是完【wán】全不一样【yàng】的【de】，用这一个标准去要求所有【yǒu】人，即【jí】便这所有【yǒu】人可能他【tā】是一个专业一个系【xì】列，那么【me】他提供的材料肯定也会100%不同，毕竟你就是你，别人【rén】代替【tì】不【bú】了你，别人也不会有【yǒu】你【nǐ】一模一样的材料！

基础的学历条件，目前常用到的无非就是：

大专7年，本科五年！

具备初级的话，一般是初级以后4年！

硕士学历三年，博士学历一年之内！

这个政策适用于很大一部分地区！

最后重点说一下这个社保的细节问题！

如果说你单位肯配合你申报职称的话【huà】，那么【me】你【nǐ】尽量选【xuǎn】择利【lì】用你自己的单位进行申报，因为这关系到【dào】社【shè】保的问题！

社保联网它属于一【yī】个【gè】被动技能，他不是你【nǐ】选择或者不选择的问【wèn】题，而是说他在【zài】人【rén】社【shè】相关【guān】部门【mén】已经进入联【lián】网【wǎng】的状态，如果说这个时候你们单位的【de】社保跟你是对应【yīng】的，但是你又不【bú】想用你单位申报，或者是有其他原因！那么【me】这个【gè】社保问题，势必可能会对【duì】你未来【lái】的职称申报造成一定的影响，毋庸置疑，一定会！

例如

在宁波，需要连续缴纳一年的社保才能参评。

而在温州，需【xū】要在申【shēn】报截止日期之前提供【gòng】至少三【sān】个月的【de】在温社保【bǎo】缴费记录。

杭【háng】州【zhōu】对社保的要求【qiú】相对【duì】宽松，只【zhī】需在申【shēn】报前9-21个月保持社保不变直至申报结【jié】束。

对于要求连【lián】续缴【jiǎo】纳社保的情况，中途不能断缴，否则将被视为不连续【xù】的【de】社保，如果需要补缴，也会被视为中断社【shè】保来处理【lǐ】。

且，目前社保不仅仅是申报的时候与单位对【duì】应的问题，很多地方不仅仅要查你申报职称的时候【hòu】，当年的社保缴【jiǎo】费记录【lù】，同【tóng】时对你所有【yǒu】职称考核年限内的社保缴费【fèi】记录，对应单位，以及你【nǐ】的从业经历，还有业绩【jì】成果材【cái】料，均需要百分百对应，部分地区已经【jīng】开【kāi】始实行，且【qiě】理论上【shàng】来说【shuō】，本身【shēn】人才就【jiù】是需要对应【yīng】的，但是【shì】在【zài】实际申【shēn】报【bào】过程当【dāng】中，很多【duō】人才是不【bú】对应的，或【huò】者是还是有或【huò】多【duō】或少【shǎo】的问【wèn】题，这就造成了每年人才【cái】在职称申报【bào】过【guò】程当中【zhōng】发现自己很难通过，淘【táo】汰率【lǜ】逐年增高【gāo】！

以【yǐ】前可能因【yīn】为社保系统【tǒng】不完善【shàn】，包括政策卡的也不【bú】是那么严格【gé】，所以说【shuō】人才理所当然【rán】的认为【wéi】，社保就【jiù】不应该成为影响后续职称申报的一个点，但【dàn】是实际上【shàng】你的【de】社保【bǎo】本身就【jiù】是应该对应的，你的社保本身就是应该完【wán】全符合的，只不过大家已经习惯了不符合，当黑【hēi】暗成【chéng】为【wéi】了【le】常态，光明也会【huì】有错！

从18年开始就开始【shǐ】劝【quàn】告大家，注意你的社保【bǎo】，近三【sān】年【nián】之内陆陆续【xù】续不注意的，也基本上都出现了问【wèn】题，相信大家【jiā】已经发现了【le】，比如某人【rén】给你承【chéng】诺说可【kě】以不用你交社保，可以不动你现单位的社保，相信【xìn】大【dà】家也没【méi】少听过【guò】吧！

对于细节方面的【de】问题，我【wǒ】还是【shì】那句话：因人而异，具体情况【kuàng】，具体分析【xī】，详细的问题，可【kě】以问我【wǒ】！